Au sein du service des ressources humaines du secrétariat général des ministères
économiques et financiers, le bureau des politiques sociales (SRH3A) de la sous-
direction des politiques sociales et des conditions de travail (SRH3) conçoit la politique
ministérielle d’action sociale (restauration, logement, aide à la parentalité, vacances
loisirs) pour les 140 000 agents actifs et les 160 000 retraités des ministères
économiques et financiers et participe à l’élaboration et au suivi de l’exécution du
budget consacré (110 M€). Il anime le dialogue social au sein du Conseil national de
l’action sociale et des conseils départementaux de l’action sociale autour de cette
politique. Il pilote la mise en œuvre des prestations via des opérateurs (associatifs) ou
directement via son réseau déployé sur l’ensemble du territoire (structures régionales
d’appui et délégations départementales soit 240 personnes). Il assure la tutelle
administrative et financière des trois associations en charge des prestations d’action
sociale (AGRAF, ALPAF et EPAF), des associations socio-culturelles des MEF et de la
Coopérative des Finances. Il conduit actuellement un plan de transformation de
l’action sociale pour améliorer les prestations et optimiser leurs modalités de mise en
œuvre. Le bureau SRH3A se compose de 17 agents à l’échelon central.

Sous l’autorité du bureau SRH3A, vous encadrez et animez une équipe de 4 chargés de tutelle de catégorie A.
A ce titre :
- vous participez à la définition des missions et objectifs fixés aux organismes subventionnés, conformément aux orientations des politiques ministérielles d'action sociale concertées dans le cadre du conseil national de l'action sociale (CNAS);
- vous supervisez la tutelle des trois associations en charge des prestations d'action sociale à titre exclusif (AGRAF, ALPAF et EPAF), des associations socio-culturelles (ATSCAF, CSMF et PDA) ainsi que de la coopérative des finances.
- vous développez un dialogue de gestion avec les membres de leurs équipes de direction
- vous participez à l'élaboration des conventions d’objectifs, de moyens et de performance à conclure avec les opérateurs, vous en assurez la mise en oeuvre juridique et financière (suivi de la gestion budgétaire) en lien avec les responsables du bureau SRH3A et le bureau SRH3C et en garantissez la bonne exécution.
- vous participez à l'élaboration de la construction du budget d'action sociale lié à ces opérateurs
- vous mettez en place des indicateurs de résultats annuels et en assurez le suivi et l'analyse.
Dans le cadre de la réforme de la gouvernance des opérateurs de l’action sociale actuellement en cours, ces missions sont amenées à évoluer pour s'adapter aux objectifs qui seront mis en oeuvre.
- vous participez à la mise en oeuvre de la réforme de la protection sociale complémentaire au profit des agents actifs et retraités du ministère de l'économie, des finances et de la relance : suivi du référencement actuel, participation aux différents groupes de travail, production de notes, d'analyses, de synthèse, rédaction de cahier des charges pour le ou les marchés publics nécessaires en lien avec les bureaux concernés.
- vous préparez toute note d'informations à l'attention de la hiérarchie et/ou du Cabinet du ministre notamment.
- vous contribuez à la réforme de l’action sociale en cours de déploiement.
Le poste sera vacant au 1er/12/2022.

"Les missions dévolues à ce poste sont partiellement télétravaillables dans le cadre défini au sein de la sous-direction.
L'activité connait des pics saisonniers semestriels (préparation et participation aux conseils de surveillance des associations notamment)."

"Le poste requiert une appétence et des connaissances dans le domaine de l'action sociale, en matière budgétaire et juridique ainsi que de l'aisance dans l'animation d'équipe.
Un profil d’attaché principal est souhaité."