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Information

SG- Adjoint(e) au conseiller de prévention H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Service des ressources humaines (SRH 3) (logo)

Référence

2022-8038  

Date de début de publication

21/11/2022

Date limite d'envoi des candidatures

30/12/2022

Documents requis pour postuler

CV
Lettre de motivation

Directions et Services

Service des ressources humaines (SRH 3)

Description du poste

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Intitulé du poste

SG- Adjoint(e) au conseiller de prévention H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 4

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le bureau SRH 3B « santé et sécurité au travail » du Secrétariat général du MEFSIN conçoit et propose la politique ministérielle de santé et sécurité au travail, qu’il anime en concertation avec les partenaires sociaux, les directions et les présidents de CHSCT.
Il pilote le réseau des inspectrices/inspecteurs santé et sécurité au travail (ISST) ainsi que celui des médecins de prévention, des personnels infirmières-infirmiers, des assistantes-assistants régionaux à la médecine de prévention et des secrétaires animatrices animateurs de CHSCT. Il anime le CHSCT d'Administration Centrale et le réseau des assistants de prévention des directions qui lui sont rattachées.




Description du poste

Une cellule de prevention des risques professionnels est créée au sein du bureau SRH3B. Composée de la conseillère de prévention d’administration centrale et d’un adjoint qui l’assiste, elle aura pour mission, sous la responsabilité du sous-directeur des politiques sociales et des conditions de travail, de :
- favoriser le développement d’une culture de prévention dans toutes les directions et services d’administration centrale
- faciliter la mise en oeuvre d’actions de prévention et de traitement des situations difficiles
A cette fin, sous l’autorité de la conseillère de prévention, il ou elle contribuera à :
- animer le réseau des assistants de prévention
- organiser la collaboration des différents acteurs de prévention d’administration centrale (assistants de prévention, médecins, AS, ISST...)
- expertiser les actions de prévention mises en oeuvre dans les différents services
- analyser, en relation avec les chefs de service concernés, les situations de travail faisant l’objet des fiches de signalement,
- savoir déterminer les outils de traitement à utiliser pour gérer des situations de travail dégradées (intervention du médecin, médiation, psychologue du travail...)

Description du profil recherché

Sens de la communication. Avoir une expérience dans le domaine de la prévention et dans l'identification et l'évaluation des risques professionnels.




Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • CONNAISSANCES - Ressources humaines
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
  • SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art L332-2,2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  5 place des vins de France, paris 12

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/12/2022

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

florence.denizard@finances.gouv.fr


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