Au sein du Service des ressources humaines du Secrétariat général du ministère de l'économie, des finances et de la relance, la sous-direction des politiques sociales conçoit et pilote la mise en œuvre des politiques ministérielles d'action sociale et de santé et sécurité au travail, via des opérateurs associatifs et un réseau de près de 600 personnes déployé sur l'ensemble du territoire national.

Rattachées au bureau des politiques sociales (SRH3A), les structures régionales d'appui assurent la gestion des crédits déconcentrés d'action sociale et de santé et sécurité au travail et l'animation et la coordination des délégations départementales de l'action sociale de leur ressort. En qualité d'adjoint au responsable de la structure régionale d'Ile-de-France avec une équipe de six assistants, vous le seconderez sur :
- la gestion des crédits déconcentrés d'action sociale et de santé et sécurité (crédits dédiés aux CHSCT, crédits dédiés aux conseils départementaux de l'action sociale, crédits de restauration, de réservations de berceaux, de fonctionnement) de la région (13,2M€, 21 centres de coût), en lien avec les délégués départementaux de l’action sociale ainsi que les secrétaires animateurs de CHSCT : suivi des crédits par centres de coût, dialogue de gestion avec SRH3 centrale, relations avec les interlocuteurs de la DRFIP (CSP et service facturier) ;
- l'engagement des dépenses d'action sociale, dans le respect des règles de l’achat public (conventions de restauration, marchés de réservations de berceaux, marchés de prestations pour les actions locales) ;
- les opérations dans l'application Chorus-Formulaire relative aux dépenses d'action sociale et de santé et sécurité au travail (demandes d’achat, création d’EJ, services faits, création de tiers…) ;
- les opérations dans l'application Chorus DT de création et validation d'ordres de mission et états de frais pour les déplacements des personnels de SRH3 de la région ;
- l’animation et la coordination du fonctionnement des délégations départemantales de la région en accompagnant la mise en œuvre des prestations, en favorisant les mutualisation et en organisant les continuités de service.
Dans le cadre de la réforme de l’action sociale en cours, le périmètre des missions est susceptible d’évoluer vers d'autres tâches de gestion.

Déplacements ponctuels.
Pic de charge en fin de gestion.
Les missions dévolues à ce poste sont télétravaillables.

Le poste requiert une appétence et des connaissances dans le domaine de la gestion budgétaire et comptable et de l'achat public. En relation avec des interlocuteurs multiples, il requiert également de l'aisance relationnelle.