Au sein du service de l'environnement professionnel (SEP), la sous-direction informatique des services centraux, composée de 220 agents, conçoit et met en œuvre la politique de développement des technologies de l'information pour les directions et services de l'administration centrale. Elle apporte conseil et expertise pour l'analyse des besoins et la définition des solutions organisationnelles et techniques adaptées.

Le bureau " applications et projets informatiques " (SEP 1B : 72 agents) assure des fonctions de conception, analyse de projets, réalisation ou assistance à maîtrise d’ouvrage, conseil aux directions et services d’administration centrale. Les 3 pôles qui le composent assurent l'assistance des maîtrises d'ouvrage directionnelles et le conseil dans les choix d'investissement.

Le pôle " projets transverses et ressources humaines " (32 agents dont 15 cadres A) assure :

- le déploiement des applications de gestion électronique documentaire (GED) qui sous-tendent la politique active de dématérialisation menée en administration centrale,

- la maîtrise d'œuvre des outils de travail transverses au système d'information que sont les annuaires, la veille stratégique et les outils collaboratifs

- les projets de gestion des RH (hors le SIRH SiRHius porté au niveau ministériel).

Les missions ciblées  au sein du secteur Ressources Humaines du BPAN s’inscrivent selon deux axes métier:

-  d’une part, sur le Programme Qualité des Données RH englobant le périmètre général des déclinaisons applicatives ministérielles et directionnelles du SiRH SiRHius gérées au sein du SI du SG.

 -   d’autre part, sur le Programme Suivi et Qualité de Gestion du SNUM pour chacune des entités le constituant au titre d’un portefeuille métier : pour exemple peuvent être cités les domaines adressant les thématiques suivantes : exploitation, poste numérique de l’agent, offre applicative, marché, budget, stratégie ministérielle et interministérielle …

Les deux programmes constitutifs du portefeuille porté par cette offre sont déclinés selon les offres applicatives CAMUS et Suivi-Camus, au sein du Programme Qualité des Données RH et TBSNUM pour le Programme Suivi et Qualité de Gestion du SNUM.

Le Chef de Projet  conduit de « bout en bout » les études et réalisations relatives à la conception initiale ou évolutive des offres applicatives. Il pourra être amené à expertiser la qualité et la pertinence des données et proposer des règles de collecte, de contrôle de qualité et de diffusion.

 Le domaine RH  dans la gestion d’une entité administrative d’amplitude notable ainsi que la logique des outils de requêtage et d’infocentre constituent le socle de cette offre. Des connaissances dans ces deux domaines ou l’un des deux au moins seront un réel atout sur la candidature.

Vous serez l’interlocuteur principal des maîtrises d'ouvrage, organiserez et piloterez la conception et la réalisation technique de vos projets dans le respect des besoins et contraintes attendues. Vous pourrez également être amené à assurer la maintenance d’applications.

- Organisation et conduite du projet,

- Relations avec les directions métiers (MOA), et les partenaires techniques

- Etude de faisabilité, conception, analyse du projet, mise en place de solution pilote (Proof of Concept),

- Coordination et pilotage des développeurs internes et/ou des prestataires externes,

- Contrôle de la qualité et du respect des exigences fonctionnelles et techniques du projet, notamment le respect de la sécurité du Système d’Information et des exigences du RGPD

- Suivi budgétaire des projets

Titulaire d’une formation supérieure, ingénieur ou équivalent vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet informatique. Vous possédez des compétences avérées dans le domaine du pilotage de projet, vous détenez des connaissances sur les méthodes de conduite de projet, de l’agilité, de la modélisation et de la sécurité des systèmes d’information. Vous présentez également des compétences en termes d’analyse, de conception et d’écoute des besoins métier.

Doté(e) d’un bon relationnel ainsi que d’une bonne aptitude à convaincre, vous avez le sens de l’engagement. Enthousiaste, vous savez et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du dialogue et de la communication. Votre esprit de synthèse et votre capacité à faire des propositions d’informatisation vous permettent d’évoluer avec méthode et rigueur avec un sens de l’organisation.

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : art 4/6/6quater/6quinquies - loi n°84-16