Au sein de la délégation « synthèse, coordination et innovation » du secrétariat général du ministère de l'économique, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, la ""Mission Innovation"" (MI) initie, expérimente et favorise des actions ministérielles visant à diffuser une culture de l’innovation et à développer des services et des modes de travail innovants.
Dans ses domaines de compétence, elle conseille et accompagne les directions et services dans la mise en œuvre de démarches de transformation.
Dans ce cadre elle pilote notamment le laboratoire innovation (BercyLab), et met au service de divers projets des méthodes et principes d’expérimentation et des méthodes mobilisant l’intelligence collective.

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Au sein de la mission innovation et plus particulièrement du laboratoire d'innovation, Bercylab, au sein d’une petite équipe synergique et bouillonnante, le/la titulaire aura pour mission :

D’accompagner les directions et les cabinets du MEFSIN, «clients du BercyLab», dans la mise en œuvre de leur projet de transformation
• De les conseiller
• De concevoir, proposer et conduire des accompagnements : de la simple session collaborative à une démarche de transformation culturelle/managériale plus globale
• De designer et faciliter des sessions/ateliers/séminaires en intelligence collective

Le/la titulaire est l’interlocuteur privilégié de ses « clients » : il/elle est responsable de ses accompagnements, de la qualification de la demande, à la réunion de debriefing en passant par le cadrage du projet, la préparation et la facilitation des sessions, la réalisation des restitutions, le suivi des prestataires externes s’il y en a, du budget de l’accompagnement…

Le/la titulaire fait partie de l’équipe du BercyLab et à ce titre, dans le cadre d'un management horizontal et collaboratif, il participe : à sa gestion, à son animation, aux actions de communication et de valorisation des actions menées, il est force de proposition dans l'évolution de l'offre de service et des projets internes au lab.

Il/elle participe également activement à la vie de mission innovation et aux évènements organisés par celle-ci.

Le/la titulaire pourra selon son appétence et sa charge, participer à la conception/animation des formations à l’innovation, au pilotage d'expérimentations et/ou à la mise en œuvre des projets innovants de la mission.

A titre d'exemples, voici quelques accompagnements récents du BercyLab :
- mise en place de critères d'éco-responsabilité dans le cadre du classement des stations de tourisme : co-conception des critères en identifiant et associant des experts du ministère de l'écologie pour garantir la pertinence des critères d'un point de vue écologique, ainsi que des élus (maires et parlementaires) afin d'en garantir l'applicabilité sur le terrain en tenant compte des spécificités et de hétérogénéité des communes visées par la réglementation.
- accompagnement de la transformation culturelle et managériale d'une direction des douanes pour développer la transversalité, la participation et l'innovation au sein de la direction.
- animation d'une réflexion collective interministérielle associant les agents afin d'identifier les principaux facteurs et leviers d'attractivité de l’État en tant qu'employeur de compétences numériques, afin d'alimenter un plan d'action interministériel porté par le premier ministre : environnement et outils de travail, modes de management, parcours de carrière, dispositifs de formation continue, conditions matérielles...

Souplesse et agilité de fonctionnement sont dans l’ADN de la mission : le/la titulaire devra en faire preuve (arrivée d’un nouveau projet, gestion d’un imprévu…) et pourra en bénéficier (flexibilité sur les congés, horaires, jours de télétravail, etc.)
L’organisation de la MI veille à l’équilibre vie pro/vie perso de l’équipe, néanmoins le/la titulaire pourra ponctuellement être amené à travailler en flux tendu et avec des horaires étendus, notamment lors d'évènements.

Pour ce faire, il/elle devra:

- Avoir une appétence pour les sujets d'innovation publique, de transformation culturelle et managériale...

- Avoir une expérience confirmée :
• de conception et d’animation/facilitation de sessions d’intelligence collective
• de qualification des accompagnements auprès des commanditaires : challenger la commande, valider la pertinence du recours à l'intelligence collective dans le contexte, négocier les conditions de réalisation, responsabilités respectives, délais, ressources allouées...
• du cadrage et du pilotage de projet : initier, qualifier et consolider les expressions de besoins en interface avec les chefs de service des directions
• du travail en univers complexe
• du maniement des outils collaboratifs permettant le travail à distance

Seraient un plus de disposer :
• d’une expérience dans un laboratoire d‘innovation
• d’une connaissance du mécanisme des marchés publics
• d’une expérience dans le secteur public

Autres qualités requises:
• sens de la créativité
• faculté d'adaptation
• sens de l'organisation

Art.L332-1