«Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Le Secrétariat général (SG) des ministères économiques et financiers (MEF) exerce à la fois des missions de pilotage ministériel en matière de modernisation, de dialogue social, de gestion des ressources humaines, de sécurité, de gestion des moyens budgétaires et de systèmes d’information, et des fonctions opérationnelles de gestion des services centraux des ministères, dont il assure les fonctions support (RH, logistique, immobilier, informatique, communication).

Au sein du SG, le service du Haut fonctionnaire de défense et de sécurité (SHFDS) est en charge de l’animation et de la coordination de politiques de sécurité. Il compte 60 agents répartis dans 6 structures :

• le département sécurité des systèmes d’information (DSSI),
• le département protection économique (DPE),
• le département activités sensibles et de coordination de la sûreté ministérielle (DASCSM),
• le département planification et gestion de crise (DPGC),
• le département protection du secret (DPS),
• le bureau méthode, intégration et synthèse (BMIS).

Le département protection du secret, au sein duquel le poste est proposé, compte 6 agents (dont 2 A+, 1A et 3B).

Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.
En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Le (la) titulaire du poste a notamment les missions suivantes :

• traitement et suivi des dossiers d'habilitation aux différents niveaux des personnes physiques et morales des personnels des MEF et des structures privées qui lui sont rattachées;
• gestion et suivi des enquêtes administratives de sécurité pour ses personnels;
• gestion et suivi des catalogues des emplois et mise à jour des bases de données ACCESS ;
• échanges quotidiens par messagerie et téléphone avec les Officiers de Sécurité des MEF ;
• suivi et actualisation de l'application “lieux abritant des éléments couverts par le secret de la défense nationale” des différents organismes relevant du champ de compétence des MEF en liaison avec le Secrétariat Général de la Défense et de la Sécurité Nationale (SGDSN) ;
• participation à la formalisation des réponses au questionnaire annuel d'évaluation de la protection du secret de la défense nationale du SGDSN ;
• tenue des différents tableaux de bord du département ;
• production de données chiffrées relatives à l'activité du département pour les différents rapports annuels.

Habilitation au secret de la défense nationale, niveau « Très Secret », requise.

Il est attendu du (de la) canditat(e) qu'il (elle) soit rigoureux(se), réactif(ve), sache travailler dans l'urgence, et soit doté(e) d'un sens de l'écoute et de la pédagogie ;

Le/la candidat(e) devra également avoir un excellent sens relationnel et un esprit d'équipe ;

Des qualités organisationnelles et de la méthode pour prioriser les différentes demandes à traiter sont également requises ;

Il (elle) doit être dynamique et avoir la capacité de s'inscrire dans des processus en évolution ;

Au vu des spécificités du SHFDS, le(la) candidat(e) devra, comme tous les agents du SHFDS, démontrer une forte adaptabilité aux situations de crise car il (elle) pourra être amené(e) à participer à l’armement du centre opérationnel de Bercy (COBER) en cas de crise réelle ou simulée ;

Enfin, une très bonne maîtrise du Pack office est indispensable.

Art. L332-2