La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Le contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM) est comptable assignataire des opérations de dépenses et de recettes de l’administration centrale des ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement (MTE).

Il est composé de deux départements :

• le département du contrôle budgétaire (DCB) chargé du contrôle des actes et du suivi de l’exécution budgétaire ;

• le département comptable ministériel (DCM) chargé :

- du contrôle de comptabilisation et du paiement des opérations de dépense et de l’encaissement des opérations de recette ;

- de la tenue des comptes du MTE pour le compte du Service comptable de l’État (DGFIP).

Parmi les 10 DCM ministériels, le DCM MTE est l’un des 3 plus importants en termes d’enjeux financiers en lien avec les nombreuses politiques publiques dont le MTE a la charge (gestion des concessions routières, financement de nombreux dispositifs d'intervention tels que MaPrimeRenov', les aides au logement, le chèque énergie etc.).

Le DCM MTE se compose de 4 services : « Dépenses », « Comptabilité et recettes non fiscales », « Maîtrise des risques » et un service dédié aux opérations comptables de l'Agence de sûreté nucléaire et de radioprotection.

Le DCM dispose d’un effectif de 63 personnes dont 12 cadres A et A+.

Attributions de la division comptabilité et recettes non fiscales (RNF) :

a) Gestion des opérations comptables courantes

La division comptabilité et RNF a en charge le traitement des opérations comptables quotidiennes : gestion de la trésorerie, suivi du compte BDF, suivi des immobilisations etc.

b) Pilotage des travaux d’inventaire comptable

La division comptabilité et RNF, en lien avec la direction des affaires financières et les directions générales du MTE, a en charge le pilotage des nombreux travaux de fin d’exercice et leur comptabilisation dont :

- la mise à jour de la valorisation des immobilisations (concessions, réseau routier non concédé, logiciels produits en interne etc.) ;
- l’évaluation et la comptabilisation des provisions et engagements hors bilan ;
- le rattachement des charges et produits à l’exercice ;
- la prise en compte des orientations fixées par le service comptable de l’État dans le cadre de la certification des comptes.

c) Prise en charge des titres de recettes non fiscales et comptabilisation des recettes

La division comptabilité et RNF traduit dans Chorus les demandes d'émission de titres de recettes formulées par les services du ministère. Depuis septembre 2025, le service des recettes non fiscales fonctionne en mode centre de gestion financière (CGF) recettes.

La division comptabilité et RNF est constituée d’un cadre A+ chef de division, d’un cadre A chef de service et de 6 agents de catégorie B et C.

Il s’agit de pourvoir au remplacement de l'actuel chef de service.

Les missions de ce poste sont :

- d’assurer, en tant que premier encadrant, le pilotage du service dans ses tâches quotidiennes et l’encadrement des 6 agents rattachés ;

- de réaliser le contrôle interne comptable du service ;

- de participer aux travaux d’inventaire comptable et à l’évaluation et la comptabilisation des opérations de fin d’exercice, dans le respect du calendrier de clôture des comptes fixé par le Service comptable de l’État ;

Eu égard à l’importance des enjeux évoqués supra, les travaux menés par la division en période d'inventaire sont particulièrement suivis par tous les acteurs engagés sur la problématique de clôture des comptes (DGFiP, MTE, Cour des comptes). Aussi le chef de service comptabilité et RNF est amené à s'impliquer particulièrement et de manière approfondie sur la réalisation de travaux d'analyse comptables et juridiques.

Dans l'exercice de ses fonctions, le chef de service comptabilité et recettes non fiscales travaillera en étroite collaboration avec le responsable de la division comptabilité et recettes non fiscales (IDIV) auprès duquel il est rattaché et sur lequel il pourra s'appuyer.

 Forte disponibilité à prévoir en période de clôture comptable (de décembre à mars).

SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :

- Le poste est ouvert aux profils débutants motivés. Cependant, une première expérience en matière de comptabilité de l'État et d'utilisation du progiciel Chorus (SAP) serait appréciée. A défaut, une première expérience en matière de comptabilité publique (collectivités, organismes publics) ou privée serait un plus.

 
- appétence pour les problématiques budgétaro-comptables et de finances publiques ;

 
- connaissances bureautiques (Word et Excel).

SAVOIR-ÊTRE :

- rigueur ;
- sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
- le poste est ouvert aux candidats ayant déjà une première expérience en management ou qui souhaiteraient en obtenir une.

 Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.