La Direction départementale des finances publiques du Val de Marne compte 1423 emplois. Elle dispose de 49 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centre des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

1. Caractéristiques du service

Au sein du réseau territorial de la Direction du Val de Marne, le SIE de Nogent-sur-Marne compte 30 emplois (2 cadres A+, 2A, 16B, et 10C). Dans le cadre du NRP, le service fusionnera avec le SIE de Champigny-sur-Marne (18 emplois) et de Vincennes (20 emplois) au 01/01/2024. Le nouveau SIE fusionné sera installé au CFP de Nogent-sur-Marne.

2. Principaux enjeux

Le/la titulaire du poste assistera la responsable du SIE dans toutes ses missions :

- Piloter et organiser l’activité du service au quotidien, fixer les objectifs et mesurer leur atteinte ;
- Veiller, par un accompagnement technique et une supervision adaptée, à la qualité des travaux et à la maîtrise des risques ;
- Animer le collectif de travail et garantir la fluidité de la communication au sein du service ;

Aux côtés de la responsable d’unité, et en liaison avec les équipes de direction, il / elle préparera les conditions de la fusion des trois SIE et le transfert des missions vers l’antenne extra-départementale.

Néant

Savoir-être :

- Adaptabilité et appétence pour accompagner le changement, aptitude au dialogue
- Sens de l’anticipation, réactivité, pragmatisme

Savoir-faire :

- Expérience préalable dans le pilotage d’équipe et management souhaitée
- Aptitudes au pilotage et à la communication

Compétences requises :

- Bonne maitrise technique en matière de fiscalité des professionnels
- Sens du service à l’usager

Connaissances recherchées :

Capacité à hiérarchiser les priorités et ajuster l’organisation du travail en fonction des besoins et des ressources

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques classe normale » (IDIV CN).