La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de Provence-Alpes-Côte d’Azur et du département des Bouches-du-Rhône compte 2 161 emplois.

Elle dispose de 60 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries).

Le SIP de Salon est un service doté de 37 emplois (1 IDIV HC , 1 IDIV CN, 3 cadres A, 14 B et 18 C.

L’organisation du SIP devrait évoluer sensiblement au cours de l’année 2023 avec la mise en place d’une nouvelle organisation de l’accueil et la mise en œuvre des orientations nationales en matière d’organisation des SIP.

Principaux enjeux

• Nombre de foyers fiscaux : 115 017
  Nombre de déclarations 2042 : 114 860
  Nombre d’articles pris en charge : 216 471
  nombre d’articles majorés : 11 569
  Nombre de défaillants déclaratifs : 4 796
  Montant des prises en charge : 237 721 248 €
  Montant des RAR : 13,9 millions d’euros

Le/la candidat/e devra faire preuve de capacités à :

• management d’équipes de taille importante; 
• organisation du travail et planification/priorisation des travaux ;
• compétences techniques en matière de fiscalité des particuliers ;

et disposer de :

• qualités relationnelles ;
• capacité de décision ;
• capacité d’analyse ;
• sens de l’organisation ;
• savoir travailler en équipe.

Compétences requises :

• Une expérience d’encadrement d’un SIP serait appréciée.

Connaissances recherchées :

• Une bonne connaissance de la fiscalité personnelle et des connaissances en matière de recouvrement.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale".