La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Seine-Saint-Denis compte 1700 emplois.

Elle dispose de nombreux services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable (SGC, trésoreries).

La division des Dépense-Rémunération, Affaires Economiques et Recettes non Fiscales est composée de 29 personnes (3 cadres A responsables de service, 1 cadre A adjoint, 1 cadre A chargé de mission, 13 cadres B et 11 cadres C) et est pilotée par 1 cadre AFIPA et 1 adjoint cadre IDIV HC.

L’adjoint assure plus particulièrement le pilotage du service dépense-rémunération : service de 16 personnes (1 cadre A responsable du service, 1 cadre A adjoint, 9 cadres B et 5 cadres C), placé sous la responsabilité d’un comptable public (DDFiP) et rattaché à la division Dépense-Rémunération, Affaires Economiques et Recettes non Fiscales du pôle Opérations de l’État et Ressources.

Le portefeuille de payes assignées sur la DDFIP comprend notamment l’administration centrale du ministère de l’éducation nationale, du ministère de l’enseignement supérieur et du ministère des sports ; le Rectorat de Paris et le Service Interacadémique des Examens et Concours de l’Île-de-France. Le service réalise également une prestation de paye à façon pour le compte d’une dizaine d’établissements universitaires.

Savoir-être : Sens des relations humaines, forte réactivité, sens des responsabilités, esprit d’initiative, rigueur. Capacité de représentation affirmée. Grande disponibilité.

Savoir-faire : Pilotage d’une équipe, capacité à investir un domaine sensible de rang 1 au Plan de continuité de l’activité.

Compétences requises : Bonnes connaissances des interactions entre les services de la DGFIP, les ordonnateurs et la Préfecture.

Connaissances recherchées : Connaissance des outils CHORUS, PAY/PAYSAGE et des processus métiers de la paye publique et des règles de la gestion publique. .

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques classe normale (IDIV CN) ».