Les missions de l’ ENCCRF sont définies par l’article 2 de l’arrêté du 12 décembre 2001 modifié et s’exercent dans le cadre des orientations définies par la direction générale de la CCRF, dans ses procédures, instructions et documents méthodologiques notamment.

La direction de la formation regroupe :

• Le pôle formation Inspecteurs et Ingénieurs de laboratoires (initiale et continue) ;
• Le pôle formation Cadres – Emploi DATE (initiale et continue) – Prépa-concours – Prépa-Talents.

Sont associés à la direction de la formation :

• Un service gestion des stagiaires ;
• Une cellule numérique (élaboration de e-learning).

La direction de la formation de l’ ENCCRF met d’une part en œuvre ou concourt à la mise en œuvre de la formation statutaire et continue des agents (inspecteurs, cadres) de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes, et des personnels (directeurs et ingénieurs) des laboratoires des ministères économique et financier, dans le cadre de l’organisation de la formation statutaire et continue définie par la direction générale et la direction du SCL.

Elle organise les stages de formation initiale des inspecteurs et contrôleurs stagiaires de la CCRF, des ingénieurs de laboratoires du Service Commun des Laboratoires (SCL) et des inspecteurs principaux.
En parallèle des formations initiales, plus de 150 stages de formation continue sont proposés tous les ans.

Elle gère également les promotions de la Prépa Talents.

Elle participe à la préparation des concours et concours professionnel du SCL de directeur et ingénieur de laboratoire, et organise les préparations aux concours et examens professionnels internes d’inspecteur principal de la CCRF, de B en A, de contrôleur de 1ère classe, de contrôleur interne et contrôleur interne spécial CIS, d’inspecteurs internes et de contrôleur principal.

Elle produit et gère des produits de formation à distance FOAD.

 La direction de la formation de l’ ENCCRF est composée de 17 agents répartis en 2 pôles (le pôle formation des Cadres est dirigé par une inspectrice principale), sous l’autorité d’une directrice départementale.

Au sein de la direction, la cellule numérique est constituée de 2 agents (1.5 ETP).

Le/la gestionnaire des ressources numériques:

1. Construit des modules de e-formation pour le pole Formation de l’ ENCCRF dont il ou elle assure l’actualisation en lien avec le ou les formateurs ou bureau de Centrale qui lui fournissent le contenu.

• Assure la maitrise d' oeuvre de la création ou de l'évolution des supports pédagogiques numériques,
• Conseille et apporte son assistance pour la définition des besoins de formation, propose des solutions adaptées aux besoins exprimés,
• Anime et coordonne les contenus en assurant l'interface entre les contributeurs,
• Vérifie l'accès aux contenus et la clarté des sites,
• Traite les dysfonctionnements,
• Assiste techniquement les intervenants et stagiaires dans l’utilisation des modules de e-formation,
• Gère les relations avec la plateforme de l’ IGPDE et avec le prestataire (Talensoft), les demandeurs et les contributeurs,
• Gère les inscriptions aux e-formations,
• Peut réaliser des vidéos en tant que de besoin.

2. Exerce une veille et propose des outils numériques innovants utiles à l’ ENCCRF.

Activités télétravaillables. Travail d’équipe.

Maîtrise des outils et applications numériques indispensable.

Bonne connaissance des missions de la DGCCRF et de l’environnement administratif souhaitée.

Art L332-2,2° du code de la fonction publique