Les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont des services déconcentrés communs aux ministères en charge :
- de l’économie (Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique) ;
- de l’emploi, du travail (Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion) ;
-  et des solidarités (Ministère des Solidarités, de l'Autonomie et des personnes handicapées).


Au sein de la DREETS Provence - Alpes - Côte d’Azur, le pôle « Economie, entreprises, emploi et compétences » (P3EC) a pour responsabilités essentielles de décliner au niveau régional les politiques nationales en matière de développement économique et de l’emploi. Les missions du P3EC se déclinent en 4 axes :
-       valoriser les ressources humaines, les compétences, la compétitivité et l’innovation en vue de développer l’activité et l’emploi,
-       anticiper et accompagner les mutations économiques,
-       accompagner les demandeurs d’emploi et les personnes les plus exposées au risque d’exclusion du marché du travail,
-       assurer le contrôle de la réglementation de la formation professionnelle.

Le pôle 3EC de la DREETS Paca regroupe 65 personnes.


Au sein du P3EC, le service économique de l’Etat en région (SEER) accompagne le développement économique des entreprises industrielles de la région. Ses missions sont concentrées autour de trois priorités :

-Accompagner l’innovation et le développement des filières stratégiques, notamment à travers la déclinaison locale du plan France 2030

-Accompagner les entreprises dans leur développement et leurs difficultés (accentuées notamment par la crise COVID et la hausse du prix de l’énergie et des matières premières)

-Accompagner les entreprises émettrices de CO2 et les zones industrielles dans leur transition écologique et énergétique

Le SEER travaille en étroite collaboration les interlocuteurs régionaux, les services centraux et déconcentrés de l’Etat  et les entreprises

Sous l'autorité hiérarchique du chef du SEER et de son adjointe en charge de l’innovation et des transformations dans les filières stratégiques, le titulaire du poste sera responsable du suivi de la filière micro-électronique en région, et de la thématique Deeptech, notamment dans le cadre du plan d’innovation France 2030.


La filière micro-électronique est une filière majeure de la région Provence-Alpes-Côte-d’Azur avec deux pôles actifs autour de Rousset (2ème site de ST Microelecronics) et de Sophia Antipolis. A l’heure de grandes transformations industrielles nécessitant un usage toujours plus intense de composants, la crise a mis en lumière la fragilité de ces chaînes d’approvisionnement ainsi que leur caractère stratégique car elles impactent de nombreuses autres filières (véhicules électriques connectés, mise en place de réseau intelligents, déploiement d’ENR…)

 (Référence interne : PACA-P3E-SEER- 006)

Le titulaire du poste aura pour objectif :

1)     de dynamiser sa filière en région :

-identifier et connaitre les entreprises stratégiques de sa filière (ETI/PME) et ST Microelectronics ;

-contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques nationales relevant de cette filière stratégique (France 2030, European Chip Act, PIIEC…

-effectuer un nombre déterminé de visites d’entreprises

-participer à des groupes de travail nationaux pilotés par la DGE, ainsi qu'à des réunions au niveau local

-rédiger une veille sectorielle se traduisant par des notes d'analyse sur la situation et les enjeux de la filière suivie, notamment à l'attention du préfet de région

-apporter une expertise sectorielle pour accompagner les entreprises dans leurs projets restructuration, d'investissement ou d'innovation en appui du référent entreprise en difficulté (CRP) ou du Référent Unique aux Investissements (RUI).

-instruire les dossiers France 2030 régionalisé et rédiger les avis d’opportunité des candidats aux dispositifs nationaux France 2030 de la filière

 2)     d’être le référent DEEPTECH et R&D collaborative du SEER

Le plan d’investissement France 2030, doté de 54Mds€, a pour ambition de transformer durablement certains secteurs clés de notre économie en finançant le développement de technologies d’excellence. Le SEER est le service de l’Etat responsable de la bonne déclinaison de cet ambitieux plan de transformation.

La micro-électronique est aujourd’hui un incontournable dans le domaine de l’innovation. Le titulaire du poste contribuera activement à la bonne déclinaison régionale du plan d’innovation France 2030 en région en étant responsable du lien avec les acteurs émergents et le tissu de startups locales.

 Dans ce cadre, il sera chargé de la thématique DEEPTECH et, en lien avec l’équipe projet France 2030 :

-Connaître les startups d’intérêt du territoire (FT120, DeepNum20, Health20, Green20…)

-Travailler à la bonne communication du plan et de ses appels à projets auprès des écosystèmes pertinents

-Identifier et accompagner les acteurs émergents d’intérêts

- Assurer le lien avec l’écosystème innovation : French Tech, Cluster et incubateurs

- Coordonner le dispositif i-demo régionalisé (projets de R&D collaborative)

-Etre en appui des autres volets du PIA4régionalisé (projets d’innovation et filières)

-Coordonner les avis France 2030 relevant de ses thématiques (startups industrielles/premières usines …)

Par ailleurs, le SEER fait de la transition écologique des entreprises industrielles une de ses priorités. Dans ce cadre et selon ses affinités avec le sujet, le titulaire du poste pourrait exercer des missions pour favoriser la transition écologique et la décarbonation de l’industrie, en lien avec les référents SEER sur ces thématiques.

 Il est à noter que les attributions du poste  sont définies suivant l'actualité et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nouvelles missions et priorités du service.

Le candidat devra faire preuve de connaissances et d’une appétence particulières dans le domaine de l’innovation et des nouvelles technologies. Il devra également faire preuve d'un goût prononcé pour les contacts humains, avec les chefs d'entreprises comme avec ses différents partenaires. La capacité à travailler en équipe et en réseau est également essentielle. Il fera preuve d'initiative dans le lancement d'actions de soutien au tissu économique, et devra posséder une capacité d'analyse et de synthèse dans son approche des entreprises, ainsi que des aptitudes pour la négociation.

Ce poste conviendrait à un ingénieur de l'industrie et des mines.

L 332-2, 2