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Information

DREETS OCCITANIE :Technicien(ne) chargé(e) de contrôles en métrologie légale H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale des entreprises (DGE) (logo)

Référence

2023-12009  

Date de début de publication

17/07/2023

Date limite d'envoi des candidatures

30/10/2023

Documents requis pour postuler

CV
Lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des entreprises (DGE)

Description du poste

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe

Intitulé du poste

DREETS OCCITANIE :Technicien(ne) chargé(e) de contrôles en métrologie légale H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

 

La région Occitanie comprend treize départements et s’étend sur un très large territoire. Elle présente en métrologie légale une activité importante et variée, compte tenu d’une forte présence de tous types d’industries (y compris de pointe : aéronautique), d’une agriculture et d’une viticulture développées et d’un réseau de transports routiers dense.
De nombreux acteurs économiques dans le domaine de la métrologie légale y sont installés tels que des fabricants d’instruments de mesure ou des organismes agréés et certifiés.
La Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) Occitanie est un service déconcentré commun au ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique et au ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion. Elle est organisée autour de quatre pôles :
.Pôle T (politique du travail) qui anime l’activité de l’inspection du travail,
.Pôle 3E (Entreprises, Emploi et Economie) qui relaye les politiques de l’Etat à destination des entreprises en vue de développer l’activité économique sur les territoires et favoriser l’emploi, anticipe et accompagne les mutations économiques, favorise l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi et lutte contre l’exclusion du marché du travail, gère des fonds sociaux européens  pour la mise en œuvre de projets emploi et inclusion sociale et assure le contrôle de la réglementation de la formation professionnelle.

Descriptif de l'employeur (suite)

. Pôle CSFC  (Cohésion Sociale, Formation, Certification) qui impulse les politiques de cohésion sociale et fourni expertise et appui technique aux préfets de département.
.Pôle C (concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie) qui a compétence sur les actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que de contrôle dans le domaine de la métrologie.

Au sein du pôle C, le Service de Métrologie Légale a en charge la mise en œuvre de la réglementation relative aux unités légales de mesure et aux instruments de mesure. Il pilote et réalise les contrôles y afférents, et notamment :
.instruit les demandes d’agrément et délivre les agréments par délégation des préfets de départements,
.assure la gestion des marques d’identification,
.programme et réalise les visites de surveillance (inopinées, approfondies, audits) des organismes de vérification, de réparation, de fabrication et d’installation des instruments de mesure,
.conduit la surveillance du parc et du marché des instruments de mesure,
.a en charge de développer les synergies et les actions communes avec les autres composantes du pôle C. Il travaille également avec le pôle 3E à la promotion de la métrologie dans les entreprises. Il collabore avec les DDETS(PP) en charge de la métrologie des produits.
Le Service de Métrologie légale couvre toute la région Occitanie

Description du poste

(Références internes : OCCI-PC-004)

 

 

Sous l’autorité hiérarchique du chef du Service de Métrologie Légale, le (la) titulaire du poste a en charge :

.la programmation et la réalisation des audits et visites de surveillance approfondie et inopinée en cohérence avec les objectifs qui lui sont assignés,

.la participation sur le terrain aux opérations de surveillance du parc, aux opérations de surveillance du marché et aux opérations ponctuelles,

.la participation au tutorat des autres agents, en fonction de son propre niveau d’habilitation, l’instruction de plaintes et de réclamations.

Conditions d'exercice particulières

 

Ces missions nécessitent des déplacements fréquents sur une partie de la région (ex-Midi-Pyrénées essentiellement), en moyenne 2 à 3 jours par semaine. Certains contrôles sont accompagnés d’essais techniques, réalisés avec des moyens étalons et peuvent nécessiter le port de charges (par exemple, jauge de 20 litres pour les contrôles en stations-services).

Il s’agit d’une mission régalienne qui nécessite, outre la maîtrise de la règlementation et les capacités de comportement ad hoc (pouvoirs de police), d’avoir des connaissances scientifiques, afin de comprendre le fonctionnement des instruments de mesure contrôlés ainsi que le contenu des textes normatifs applicables à ces instruments, ou encore de vérifier les calculs réalisés par les organismes contrôlés (erreurs maximales tolérées, calculs d’incertitudes liées aux moyens étalons…).

Les contrôles sont réalisés – pour une très grande part – de manière inopinée.

Un cursus de formation est à suivre (à ce jour, dans les Hauts-de-France) pour parfaire les connaissances scientifiques et réglementaires de l’agent.

Une durée de présence minimale sur le poste d'au moins 3 ans est souhaitée compte tenu du délai nécessaire à l'acquisition des compétences.

Description du profil recherché

 

 

Ce poste conviendrait à un profil technique disposant de préférence de compétences dans le domaine de la métrologie ou susceptible de les acquérir à court terme. Le profil TSEI (technicien supérieur de l’économie et de l’industrie) est adapté au poste proposé.

Le(la) candidat(e) devra avoir des bases scientifiques, être autonome en situation de contrôle sur le terrain, et savoir faire remonter à sa hiérarchie les situations plus complexes.

Le(la) titulaire doit avoir une appétence pour les missions de terrain et posséder de bonnes qualités relationnelles. De même, un goût pour les matières techniques est requis.

Des formations permettront d’acquérir les connaissances techniques et réglementaires en métrologie.

Une expérience dans les activités de contrôles et une connaissance des techniques d’audit seraient appréciées

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Auditer
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Contrôler
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L 332-2,2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation

DREETS 5 esplanade Compans Caffarelli – 31080 TOULOUSE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

04/09/2023

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

chef service vincent.vache@dreets.gouv.fr adjt laurent.casaubieilh@dreets.gouv.fr


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