Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La DPN (Direction des Projets Numériques) est un Service à Compétence Nationale (SCN) issu du rapprochement de Cap Numérique et des bureaux SI-1.

Composée de huit directions de projet, de sept Bureaux et d’une Mission, la DPN est en charge des chantiers informatiques majeurs de la DGFiP. Les fonctions de maîtrise d’ouvrage (MOA) et de maîtrise d’œuvre (MOE) y sont rassemblées sous un pilotage unique.

Parmi elles, figure la Direction des Projets des Professionnels (DP PRO) qui pilote les projets de la sphère des professionnels.

Vous y intégrerez l’équipe MOA (Maîtrise d’ouvrage) en charge de la mise en œuvre du projet « Piliers 1 et 2 » visant à assurer une taxation mondiale minimale des entreprises multinationales, et à relocaliser leurs bénéfices.

Ce nouveau projet sera très probablement hébergé sur le Cloud Nubo et s’organisera en mode DEVOPS.

Au sein de cette section, vous participerez au lancement du projet ainsi qu’à toutes les étapes suivantes de sa réalisation.

1. Caractéristiques du service

La section MOA en charge du projet Piliers 1 & 2 est en cours de constitution.

2. Principaux enjeux

Ce projet trouve son origine dans les accords passés au sein de l’OCDE. Une forte coopération internationale est donc à prévoir.

Les premières fonctionnalités Piliers 1 & 2 sont à ce stade attendues pour 2026.

3. Éléments de contexte spécifiques

En nous rejoignant, vous participerez aux travaux de l'équipe MOA, conformément au cycle de vie projet DGFiP, :

• Étroite collaboration avec les bureaux métiers concernés ;
• Réalisation de l’étude préalable ;
• Création du modèle de données ;
• Rédaction des spécifications générales et détaillées ;
• Rédaction des contrats de services fonctionnels ;
• Réalisation des phases de tests ;
• Accompagnement du changement ;
• Alimentation de la documentation projet.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction :

• Vous bénéficierez des conseils de collègues expérimentés ;
• Vous disposerez d’une documentation sur le projet ;
• Comme tout agent de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations informatiques de perfectionnement organisées par l’ENFiP, l’IGPDE ou des organismes privés référencés.

Savoir-être :

• Une grande appétence pour le travail en équipe ;
• Une excellente communication et pédagogie ;
• Une capacité à s'adapter à de nouveaux projets numériques et à
• apporter des idées innovantes ;
• Grandes qualités rédactionnelles ;
• Une disponibilité importante et des capacités d’adaptation ;
• De la rigueur, de la méthode et de l’organisation dans le travail ;
• Un esprit de synthèse ;
• La volonté de vous investir dans la durée.

Savoir-faire :

• Maîtrise d’ouvrage informatique ;
• Rédaction de spécifications générales et détaillées ;
• Conception et réalisation des tests pour la qualification des applications
• (stratégie de test, matrice de couverture, constitution des cas et jeux
• de données) ;
• Réalisation d’une étude préalable ;
• Conception d’un modèle de donnée ;
• Modélisation.

Compétences requises :

• Langage SQL, utilisation des outils FileZilla, SoapUI, SquashTM

Connaissances recherchées :

• Domaine de la fiscalité des professionnels

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A ».