La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. 

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La Direction des projets des référentiels (DP6), rattachée à la Direction des Projets Numériques (DPN), est créée le 1er septembre 2021 dans le cadre de la réorganisation du SSI et de Cap Numérique.

Cette organisation a pour objectif de mettre en place un mode de fonctionnement plus agile, prenant en compte tout au long du projet la satisfaction des utilisateurs (ergonomie et accessibilité, qualité de fonctionnement, intégration des améliorations proposées).
La DP6 regroupe dans une seule entité des équipes de maîtrise d'ouvrage du bureau Cap Usagers et des équipes de maîtrise d'œuvre du bureau SI1E.
Elle assure la maintenance des référentiels dits "transverses" de la DGFiP qui sont au cœur du système d'information de la DGFIP et qui irriguent l'ensemble de ses applications, et porte le projet de refonte de l'application Ficoba (projet Ficoba3).

Elle est composée de 3 divisions :

la Division des référentiels de structure ( équipes TOPAD - TOPAD cible-Artemis codique )

Au sein de la division du secteur bancaire et des collectivités locales, le Référentiel des Organismes Publics fait partie des nouveaux grands projets de la DGFiP. Il est destiné à devenir une brique centrale pour les applications du Secteur Public Local. Il a également vocation à fournir des informations auprès des partenaires de la DGFiP. Il s’agit donc d’un projet à forte visibilité.

Pour débuter ce projet, nous recherchons 1 concepteur(-trice) en maîtrise d’ouvrage

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)

En nous rejoignant, vous exercerez vos fonctions au sein d’une nouvelle équipe regroupant maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’oeuvre, encadrée par un chef de projet.

Vous fonctionnerez de manière agile et parviendrez ainsi à monter rapidement en compétence sur des aspects métier et techniques. Vous serez aussi accompagnateur et promoteur du changement pour les applications clientes du projet que vous porterez.

Vous aurez de nombreuses interactions avec différents bureaux métiers (relevant en particulier de la sphère CL) ainsi qu’avec d’autres équipes projets (PERS, TOPAD-Artemis notamment) et les partenaires de la DGFiP.

Dans vos fonctions, vous participerez plus particulièrement à la rédaction du cahier des charges, à la construction d’interfaces graphiques et serez amené à élaborer une stratégie d’automatisation de la recette applicative.

2. Principaux enjeux

Le référentiel des organismes publics fait partie des grands projets de la DGFiP. Il vise à devenir une brique centrale des applications du Secteur Public Local et de la Fiscalité Directe Locale. Son périmètre fonctionnel pourra être amené à évoluer dans les prochaines années.

En relation avec les autres référentiels de la DGFiP et la Direction Générale des Collectivités Locales relevant du Ministère de l’Intérieur, le référentiel consiste en une centralisation des informations concernant les collectivités territoriales, les EPCI … , leurs liens juridiques, fiscaux, comptables, les services de gestion comptable compétents, les informations de nomenclature comptable.

Le futur référentiel vise à rationaliser, urbaniser et valoriser les données des organismes publics manipulées par les applications de la DGFiP ou les collectivités territoriales. Il consistera à mettre à jour régulièrement et de manière continue les informations dans les différentes applications clientes via une IHM ou d’autres traitements.

Vous serez donc acteur de la construction d’une nouvelle application essentielle pour le secteur public local.

En nous rejoignant, vous participerez aux travaux de l'équipe MOA,
conformément au cycle de vie des projets de la DGFiP :

• Étroite collaboration avec les bureaux métiers concernés ;
• Réalisation d’études, d’expertises ;
• Rédaction des spécifications générales et détaillées ;
• Rédaction des contrats de services fonctionnels ;
• Réalisation des phases de tests ;
• Accompagnement du changement ;
• Alimentation de la documentation projet

Vous participerez aussi de manière active à la qualité du projet en élaborant une stratégie de recette adaptée à chaque étape du projet, en relation avec la maîtrise d’oeuvre.

Votre mission pourra être exercée en mode de travail hybride «présentiel/distanciel », dans le cadre du protocole télétravail en vigueur à la DGFiP (plafond de 3 jours de télétravail hebdomadaires, fixes ou/et flottants) après une période d’adaptation et de construction de liens dans la nouvelle équipe.

Savoir-être :

Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, grande réactivité, esprit
d’initiative.

Capacité à apprendre l’utilisation de nouveaux outils, à travailler de manière agile avec la maîtrise d’œuvre.

Curiosité sur les aspects techniques

Une bonne capacité d’organisation sera nécessaire pour la prise en compte des besoins métier.

Savoir-faire :

Qualités d’analyse et de synthèse ;

Qualités rédactionnelles ;

Qualités relationnelles, du fait de la diversité et de la qualité des
interlocuteurs.

Compétences requises :

La connaissance du métier de maîtrise d’ouvrage serait une réelle plus-
value, sans que cela soit un pré-requis ;

Une qualification informatique sera fortement appréciée pour l’exercice de votre mission.

Compétences en UML fortement appréciées ;

Connaissances souhaitées en construction d’IHM avec respect du Référentiel général d’amélioration de l’accessibilité ;

Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information ;

Connaissances du réseau DGFiP et des aspects métiers (secteur public local) appréciées.

Une expérience en gestion et fiabilisation de données serait un plus.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «A »