« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques publiques comprend trois sous-directions. La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi élabore les prévisions relatives à l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales, y compris au compte de l'assurance chômage. Elle réalise des évaluations des effets des politiques sociales et de l’emploi, et développe des instruments de simulation.

L’équipe POLSOC 3, composée de 8 agents, est spécifiquement chargée de :
- produire des analyses et des conseils de politique économique dans le domaine des politiques sociales et de redistribution, des politiques familiales et de lutte contre l’exclusion ;
- réaliser des évaluations des effets de ces politiques ;
- développer des instruments de simulation ;
- élaborer des prévisions relatives à l’évolution des régimes de retraite et de concevoir et développer des outils de prévision ;
- formuler des propositions et de réaliser des évaluations en matière d’évolution des régimes de retraite ;
- participer aux travaux interministériels dans les domaines précités ainsi qu’à ceux de l’Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion sociale ;
- contribuer aux réflexions menées au sein de l’UE et de l’OCDE sur les conséquences du vieillissement démographique et sur les politiques sociales et familiales.

Le (la) titulaire du poste réalisera, seul ou en binôme, des études et analyses visant à éclairer les choix de politique économique dans le domaine des retraites en s’appuyant sur les outils disponibles au sein du bureau ou sur la base de travaux académiques existants.
Le (la) titulaire du poste participera, en collaboration avec son binôme, au développement et à la mise à jour des outils (modèle de projection et maquette de cas-type).
Il (elle) représentera la DG Trésor dans différentes institutions (Conseil d’Orientation des retraites, Commission Européenne…).

Principales activités :

- Conseil

- Études, recherches

- Rédaction

- Veille

Relations fonctionnelles :

- les autres services de la direction

- d'autres ministères

- les agents du ministère

- les cabinets ministériels

- des organismes étrangers

- les autres directions

Exemple de dossiers traités récemment / Quelques dossiers à venir

Prévision des effets macroéconomiques de la réforme des retraites.Analyse des effets des droits familiaux à la retraites, étude des effets des réformes des retraites sur les autres risques sociaux.

Le profil recherché est celui d'un agent débutant à confirmé

Une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse des politiques économiques sera appréciée.

Savoirs :
- Analyses économiques
- Modélisation statistique
- Pratique de logiciels de programmation
- Connaissance des politiques sociales

Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’analyse

Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe
- Sens relationnel
- Rigueur et réactivité
- Esprit d’initiative

Art. L332-2, 1°, Art. L332-2, 2° et Art. L332-2, 3°du CGFP