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Information

DGT-POLSOC1- SL - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale du Trésor (DGT) (logo)

Référence

2022-5691  

Date de début de publication

07/06/2022

Date limite d'envoi des candidatures

02/06/2022

Documents requis pour postuler

CV en français + lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Intitulé du poste

DGT-POLSOC1- SL - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : art 4/6/6quater/6quinquies - loi n°84-16

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

 

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.

 

Le service des politiques publiques comprend trois sous-directions. La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi élabore les prévisions relatives à l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales, y compris au compte de l'assurance chômage. Elle réalise des évaluations des effets des politiques sociales et de l’emploi, et développe des instruments de simulation.

Descriptif de l'employeur (suite)

L’équipe du bureau POLSOC1, composée de 8 agents, est en charge du suivi du marché du travail et des politiques de l’emploi.

Pour établir les prévisions économiques et financières de la direction générale, le bureau suit et élabore les prévisions relatives à l'évolution de l'emploi et du chômage. Il suit la situation des comptes de l'assurance chômage.

Il expertise le fonctionnement du marché du travail et construit des outils de simulation et de prévision. Il assure une fonction d’analyse et de conseil de politique économique dans le domaine de l’emploi, notamment en matière de politique de l’emploi, d’indemnisation du chômage et de formation professionnelle.

 

Description du poste

 

Le (la) titulaire du poste rédige des notes, notamment pour le cabinet du ministre, visant à élaborer des recommandations économiques de la direction sur différents sujets touchant à la politique de l’emploi. Le (la) titulaire du poste développe en particulier une expertise concernant la formation professionnelle, l’apprentissage, et plus généralement les politiques actives sur le marché du travail. Dans ce cadre, le (la) titulaire est amené(e) à conduire des analyses et études économiques quantitatives sur données microéconomiques et lire la littérature académique sur le sujet. Il (elle) contribue également à la réflexion sur les sujets européens en lien avec le marché du travail. Il (elle) peut également être amené à rédiger des notes sur d’autres sujets, en fonction de l’actualité du moment. Il (elle) est amené(e) à suivre les évolutions législatives concernant son domaine, en participant autant que de besoin aux réunions interministérielles sur le sujet

 

Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

 

 Poste ouvert aux groupes RIFSEEP 2 et 3

Principales activités :

- Conseil

- Coordination

- Études, recherches

- Rédaction

Relations fonctionnelles :

- les autres services de la direction

- les agents du ministère

- les autres directions

- les cabinets ministériels

- d'autres ministères

 

 

 

 

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un économiste disposant des compétences :

 

Savoirs :

- Analyse économique et statistiques

- Econométrie

Savoir-faire : 

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Qualités rédactionnelles

- Qualité de communication

 

Savoir-être :

- Sens relationnel

- Travail en équipe

- Rigueur

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Évaluer
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  139, rue de Bercy - 75012 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/04/2022

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr


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