Informations générales
Référence
2025-27015
Date de début de publication
12/11/2025
Date limite d'envoi des candidatures
30/11/2025
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-POLSOC1- JD - Adjoint(e) au chef de bureau H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le SSOFIA comprend deux sous-directions. La sous-direction des finances publiques (FIPU) réalise des prévisions de finances publiques pour toutes les administrations publiques (Etat, opérateurs, collectivités locales et administrations de sécurité sociale), en liaison avec les services compétents du ministère, en dépenses et en recettes, afin d’établir les prévisions sous-jacentes aux lois financières (LFI, LFR et LFSS). La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi (POLSOC) assure pour les cabinets des Ministres un rôle de conseil en politique économique et d’étude sur les politiques sociales et de l’emploi. Elle élabore également les prévisions relatives à l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales.
Descriptif de l'employeur (suite)
L’équipe POLSOC 1, composée de 7 agents (chef de bureau compris), est en charge du suivi du marché du travail et des politiques de l’emploi.
Pour établir les prévisions économiques et financières de la direction générale, elle :
- assure une fonction d’analyse et de conseil de politique économique dans le domaine de l’emploi, notamment en matière de politique de l’emploi, d’indemnisation du chômage et de formation professionnelle ;
- élabore et suit les prévisions relatives à l’évolution de l’emploi et du chômage ;
- suit la situation des comptes de l’assurance chômage ;
- expertise le fonctionnement du marché du travail et construit des outils de simulation et de prévision y afférents.
Description du poste
Le (la) titulaire du poste aura une mission de conseil en politique économique fondée sur l’analyse, qualitative comme quantitative, du
fonctionnement du marché du travail et en particulier de l'assurance chômage, et des mesures envisagées pour les réformer. En particulier, en binôme avec un(e) autre agent du bureau, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de :
- L'élaboration des prévisions des comptes de l'assurance chômage dans le cadre des exercices budgétaires de la DG Trésor ;
- Formuler conseil et expertise autour de l'indemnisation du chômage et des politiques de retour à l'emploi ;
- L'analyse plus globale de la politique favorisant le fonctionnement du marché du travail, notamment à travers des travaux de fond quantitatifs.
Relations avec les institutions compétentes en matière de politique et de statistiques relatives au marché du travail.
Principales activités :
Rédaction, analyse quantitative, études, recherches, veille, conseil, conception
Relations fonctionnelles :
Des unités de la direction générale de l'Insee, des services statistiques ministériels, d'autres directions du ministère de rattachement, les
cabinets ministériels, des directions d'autres ministères.
Types d'interlocuteurs : autres membres du bureau et de la DG
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Prévisions de la trajectoire financière de l'assurance chômage pour les exercices budgétaires de la DG Trésor
- Analyse statistique des trajectoires des demandeurs d'emploi
- Analyse des déterminants du taux d'emploi des séniors
Description du profil recherché
Ce poste convient à un agent en début de carrière.
Savoirs :
- Politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention de l'unité d'insertion
- Econométrie
- Compréhension de la littérature académique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les techniques statistiques et économétriques adaptées
Savoir-être :
- Savoir s'exprimer (à l'écrit et/ou à l'oral)
- Savoir travailler de façon collaborative et en réseau
- Savoir gérer les priorités et les urgences
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/11/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr