Informations générales
Référence
2024-20929
Date de début de publication
11/12/2024
Date limite d'envoi des candidatures
15/07/2024
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-MACRO1-P-LG - Chef de bureau adjoint en charge du pôle transition écologique H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le service des politiques macroéconomiques et des affaires européennes comprend 3 sous-directions.
La sous-direction des politiques macroéconomiques analyse l'effet des politiques économiques françaises et étrangères sur la croissance et l'emploi en France.
La sous-direction du diagnostic et des prévisions est chargée du diagnostic conjoncturel et macroéconomique, ainsi que des prévisions macroéconomiques pour la France et l’environnement international.
La sous-direction des affaires européennes contribue à la définition et au suivi de la stratégie économique de l'UE, aux travaux sur l'évolution de l'UE et de la zone euro, à la mise en œuvre des instruments financiers de l’UE ainsi qu’à l’animation du réseau européen de la DG Trésor.
Descriptif de l'employeur (suite)
L’équipe MACRO 1 est composée d'un chef de bureau adjoint et de 7 agents adjoints, et organisée autour de trois pôles.
Le bureau a vocation à fournir des analyses et des conseils sur la conduite de la politique macroéconomique.
Un pôle « institutionnel » en charge de :
- participer à la présentation de la politique économique de la France aux organisations internationales (FMI, OCDE), aux agences de notations, etc.
- coordonner la revue annuelle de la France par le FMI au titre de l’Article IV ;
- préparer les réunions du conseil de politique économique de l’OCDE et de son groupe de travail n° 1 et du Forum mondial sur la productivité de l'OCDE ;
- rédiger la partie de stratégie de politique économique du RESF ainsi que l'élaboration du PSMT.
Un pôle de « modélisation » en charge de :
- l’analyse de l’effet des politiques économiques sur la croissance et l’emploi en France ;
- concevoir et développer des instruments d’évaluation de l’impact macroéconomique des politiques économiques et des réformes structurelles ;
- analyser des déterminants de long terme des performances relatives de la France et des autres pays.
Un pôle « transition écologique » en charge de :
- évaluer les effets macroéconomiques de la transition écologique ;
- participer à la conception de la trajectoire de décarbonation française ;
- concevoir et développer les instruments d’évaluation associés.
Description du poste
Le (la) titulaire du poste est en charge de l'encadrement et du pilotage du pôle "transition écologique" du bureau composé de trois adjoints en plus du chef de pôle, pôle responsable de l’analyse de l’impact macroéconomique de la transition écologique en France. Le (la) titulaire assurera notamment la définition du programme de travail du pôle, l'accompagnement et la formation de l'équipe ainsi que la valorisation de ses travaux. Il sera également amené à contribuer directement à ces derniers.
Il (elle) assurera les relations avec les autres bureaux de la direction (notamment du service des politiques publiques), les autres institutions, et les organismes extérieurs pertinents sur le sujet.
Il (elle) représentera le Trésor aux différentes instances de coordination et de réflexion sur le sujet, notamment sous l'égide du Secrétariat Général à la Planification Ecologique, en partenariat avec France Stratégie ou avec le Ministère de la transition écologique.
Le (la) titulaire sera également amené à piloter des travaux avec des organismes extérieurs pour le développement de modèles macro-environnementaux et la réalisation d'évaluations ciblées.
Enfin, tant que chef de bureau adjoint, le titulaire sera amené à assurer l'intérim du chef de bureau en son absence tant sur les aspects économiques qu'institutionnels du bureau ainsi qu'à l'appuyer dans le pilotage de projets de modélisation complexes.
Il s'agit d'une création de poste.
Principales activités :
- Encadrement
- Rédaction
- Pilotage
- Conception
- Etudes, recherches
- Conseil
- Coordination
- Veille
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les cabinets ministériels
- Des établissements publics
- D'autres ministères
- Des organismes étrangers
Principaux interlocuteurs : Services des Politiques Publiques, France Stratégie, ADEME, OFCE
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Trésor Eco sur croissance et décarbonation
- Revue des modèles macro-environnementaux
- Groupes de travail sur les effets macroéconomiques de la transition écologique sous l'égide de Jean Pisani-Ferry
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent confirmé.
Le candidat disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse macroéconomique, et en particulier en lien avec la transition écologique, acquise au sein d’une administration nationale, d'une institution internationale, d'un think tank, d'une banque centrale, etc. Une expérience des modèles macro-environnementaux est également souhaitée. Ce poste nécessite une connaissance approfondie des mécanismes macroéconomiques et des modèles théoriques associés.
Le candidat devra également avoir démontré à de multiples reprises sa capacité à travailler en équipe, à piloter et à délivrer des projets complexes. Il devra également disposer d'une expérience de communication et de valorisation de travaux techniques à des publics non experts.
Savoirs techniques :
- Analyse macroéconomique et quantitative
- Economie de l'environnement
- Modélisation macroéconomique
- Econométrie
- Anglais
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse et d'initiative
- Pilotage d'équipes projet
- Présentation et valorisation de travaux techniques
Savoir-être :
- Autonomie
- Créativité
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Langues
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr