« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux.» 

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte 6 services en centrale et d'un réseau international.

Le service des politiques publiques comprend 3 sous-directions. La sous-direction des finances publiques établit les projections sous-jacentes aux lois financières ainsi qu'aux programmes de stabilité, sur le champ de l'ensemble des administrations publiques, en liaison avec les services compétents du ministère.

L’équipe FIPU 1 assure une fonction d’analyse et de conseil de politique économique en matière de finances publiques. Ses principales fonctions consistent à :

-              réaliser des prévisions de finances publiques pour établir les prévisions économiques et financières de la DG Trésor et préparer les lois de finances, en liaison avec la direction du budget ;

-              élaborer le compte provisoire des administrations publiques, en liaison avec la direction générale de l’INSEE et la direction générale des finances publiques

 Le (la) titulaire du poste est responsable de la synthèse des prévisions concernant le compte de l’Etat. Il (elle) suit étroitement les prévisions de dépenses budgétaires et les mesures de politiques économiques ayant un impact sur les finances publiques. En collaboration avec les autres agents du bureau, il (elle) analyse les schémas budgétaires des différentes réformes et en prévoit l’impact sur le déficit public. Ces prévisions servent notamment à l’élaboration du projet de loi de finance et du programme de stabilité.

Le titulaire est amené à travailler en collaboration étroite avec les autres bureaux de la DG Trésor et les autres directions des ministères économiques et financiers (direction du Budget, APE, AFT, INSEE). Le poste permet d’acquérir une vision économique, complète et synthétique des domaines d'intervention de l'Etat, des opérations budgétaires associées à sa politique économique, et de leurs conséquences sur les finances publiques.  

Le titulaire (la) contribue également activement au développement des outils de prévisions dont dispose le bureau. L’essentiel de l’analyse des données est réalisé dans le logiciel de statistique R, et sous Excel.

Le (la) titulaire du poste participe à divers travaux d’analyse d’intérêt pour le bureau (par exemple sur la dépense de l’Etat).

Le poste, d'une durée optimale de trois ans, a un caractère évolutif, la participation aux travaux d'étude et de conseil ayant vocation à croître avec l'expérience acquise.

Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

 Principales activités :

- Conseil, animation

- Conception

- Rédaction

- Gestion des procédures

 Relations fonctionnelles :

- les autres services de la direction

- les agents du ministère

- les autres directions

- d'autres ministères

Principaux interlocuteurs : autres adjoints prévisionnistes de la DG Trésor, Direction du Budget, DGFiP, INSEE, autres ministères.

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir :

- Elaboration des prévisions du compte de l’Etat en comptabilité nationale. 

- Expertise en comptabilité nationale sur le compte de l’Etat, analyse et traduction en comptabilité nationale des documents budgétaires.

- Refonte des outils mobilisés pour les prévisions et des méthodes de gestion et d’échange des données au sein du bureau.  

Le poste convient à différents types de profils : formation économique ou financière, formation d'ingénieur, ingénieur des ponts, des Mines, formation en statistiques / data science, etc.).

Savoirs :

- Connaissances en comptabilité nationale                                                 

- Finances publiques                                                                                       

- Comptabilité budgétaire

Savoir-faire :

- Esprit de synthèse                                                                                           

- Analyse quantitative         

Savoir-être :

- Rigueur / Fiabilité

- Curiosité intellectuelle / Forte autonomie / réactivité et engagement

- Aptitude au travail en équipe