Informations générales
Référence
2022-5624
Date de début de publication
26/01/2022
Date limite d'envoi des candidatures
24/05/2022
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation en francçais. Pour les fonctionnaires indiquer Corps et grade d'appartenance
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Développeuse / Développeur
Intitulé du poste
DGT-DSI-AAS - Ingénieur en développement Web H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : art 4/6/6quater/6quinquies - loi n°84-16
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux.»
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le Département des systèmes d'information (DSI) de la DG Trésor est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique informatique tant pour l'administration centrale que pour son réseau international.
Le DSI comprend les équipes : exploitation, développements et maitrise d'ouvrage, sécurité, et assistance utilisateurs. Il compte 50 agents en administration centrale et 12 agents dans le réseau international des services économiques.
La cellule de développement du DSI est hébergée au sein de l’administration Centrale et assure le développement d’applications logicielles pour la DG Trésor. Elle est constituée d’une équipe de 6 développeurs d’applications web, 3 développeurs Sharepoint et deux testeurs (tests fonctionnels et tests automatisés) dont les travaux sont dirigés par le responsable des développements, lui-même placé sous l’autorité de l’Adjoint technique du DSI.
Description du poste
Poste ouvert aux groupes RIFSEEP 3 et 2
Durée minimale d'occupation du poste : 3 ans
Durée maximale d'occupation du poste : 6 ans
Conditions d'exercice particulières
- Une procédure d’habilitation en lien avec les services du HFDS est nécessaire
- Coordination permanente avec les autres secteurs du DSI;
- Poste soumis à une demande d'habilitation du secret de la défense nationale.
Description du profil recherché
Placé sous la responsabilité du chef de la cellule de développement, l'ingénieur de développement Web, a un rôle actif de coéquipier au sein d'une structure en environnement agile et se voit confier les missions suivantes :
- Contribuer à la phase de conception des applications et à l'accompagnement des clients dans le développement de leur produit;
- Réaliser des applications Web pour le métier sur la plateforme ASP.NET / ASP.NET CORE (MVC) et mettre en œuvre des projets initiés par la Maîtrise d'Ouvrage;
- Concevoir les modèles d’information et les bases de données associées à ces applications ;
- Réaliser les documentations techniques spécifiques, nécessaires à la bonne gestion des applications (procédures d'installation, de maintenance);
- Effectuer la maintenance évolutive et corrective des applications;
- Organiser et contrôler le bon déroulement des tests unitaires imposés par les développements ;
- Optimiser les aspects ergonomiques;
- Etre force de proposition sur le plan technique.
Poste ouvert aux groupes RIFSEEP 3 et 2
Principales activités :
- Conception ;
- Développement ;
- Contrôle, vérification ;
- Rédaction ;
- Etudes, recherches et veille ;
- Conseil ;
- Occasionnellement, pilotage.
Relations fonctionnelles avec :
- Les autres services de la direction.
Principaux interlocuteurs :
- Equipe de développement du DSI ;
- Maitrise d'ouvrage ;
- Les agents utilisateurs du SI de la DG.
Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir
- Site Internet public de la Direction
- Interconnexion du SIRH ministériel avec celui de la DG Trésor
- Solution de publication des gels des avoirs
Savoirs :
- bureautique et outils collaboratifs
- Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication
Savoir-faire :
- analyser un projet, une démarche
- Travailler en équipe
- Travailler en mode projet
- Fiabiliser
Savoir-Etre :
- Avoir l’esprit d’équipe
- Être autonome
- Sens de l’analyse
- Sens de l’innovation/Créativité
- Esprit de synthèse
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/04/2022
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr