Au sein de la sous-direction des finances publiques, le bureau Synthèse des finances publiques (FIPU1) élabore les prévisions du compte des administrations publiques au sens de la comptabilité nationale sous-jacentes aux lois financières et programmes de stabilité (déficit et dette au sens de Maastricht). Il réalise, en liaison avec la direction générale de l’INSEE et la direction générale des finances publiques, le compte provisoire des administrations publiques. Il prépare la notification à la Commission européenne des déficits et de la dette publics et est en charge de l'élaboration du projet de plan budgétaire transmis au mois d'octobre. Il assure le dialogue avec les organisations internationales (FMI, OCDE, Commission européenne) et avec la Cour des Comptes et le Haut Conseil des Finances Publiques. Il assure une fonction d’analyse et de conseil de politique économique en matière de finances publiques.     

Le chef de bureau Fipu1 anime une équipe de 10 agents. Il organise et conduit les exercices de prévision avec une attention toute particulière à la pertinence des méthodes utilisées et à la qualité des résultats obtenus, ainsi qu'à la clarté des documents budgétaires associés, notamment le Rapport Economique, Social et Financier annexé au PLF, le Programme de Stabilité ou le Rapport annexé à la loi de programmation des finances publiques. Pour ces exercices, il est le point de contact privilégié pour les conseillers techniques des ministres, et joue un rôle de coordination des différentes directions impliquées. Il organise les réflexions sur les thèmes touchant aux finances publiques avec pour objectif de faire des propositions concrètes de politique économique. Il joue un rôle important dans la formation des adjoints. Il a la charge de la réflexion sur les outils de prévision et leur adaptation continue. 

Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

Principales activités :

- Encadrement

- Coordination

- Rédaction

- Etudes, recherches,

Relations fonctionnelles avec :

- les autres services de la direction

- les autres directions

- les cabinets ministériels

Poste nécessitant un investissement personnel conséquent avec une charge de travail très importante, notamment dans les périodes d'élaboration des prévisions.

Savoirs :

- Enjeux et évolution du domaine d'activité
- Principes et modes d'animation du management opérationnel
- Techniques de gestion et d'organisation de l'activité                                                                       

Savoirs faire :

 - Planifier les activités en fonction des contraintes
- Gérer les compétences
- Accompagner le changement     

Savoirs être :

- Réactivité
- Sens relationnel
- Diplomatie
- Sens de la confidentialité