Informations générales
Référence
2022-7831
Date de début de publication
25/10/2022
Date limite d'envoi des candidatures
28/02/2023
Documents requis pour postuler
CV en français + lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Intitulé du poste
DG Trésor - (Créa) - Adjoint(e) au chef du pôle "Zéro carbone" H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le service des politiques publiques comprend trois sous-directions. La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d'analyse et d'expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l'élaboration et à l'évaluation économique des politiques publiques.
Le pôle "Zero Carbone", au sein de la sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) sera créé fin 2022 et composé de 3 adjoint(e)s et d'un(e) chef(fe) de pôle.
Son objectif sera de piloter la réflexion et de coordonner le travail sur un nouveau rapport portant sur les enjeux économiques de la transition écologique en France, sur l'exemple notamment de la "Net zero review" britannique. Ce rapport devra être finalisé à horizon 2024, avec le rendu d’un point d’étape courant 2023.
L’autre objectif du pôle sera renforcer la capacité d’analyse du Trésor sur les impacts économiques des mesures de décarbonation, conjointement avec les autres bureaux compétents, en vue notamment d'éclairer les discussions interministérielles portant sur l'élaboration de la Stratégie Nationale Bas Carbone 3, qui doit être finalisée en 2024.
Description du poste
Le (la) titulaire du poste contribuera à l'élaboration du rapport Net Zero sur les enjeux économiques de la transition climatique. Il (elle) participera aux réflexions sur le plan et le contenu du rapport et en rédigera certaines parties.
Il (elle) participera à l'analyse de l'impact économique de mesures de décarbonation, conjointement avec les experts sectoriels autres bureaux de la sous-direction. Il (elle) développera des outils d'analyse de telles mesures (e.g. maquettes ou modèles simplifiés) et réfléchira aux enjeux méthodologiques de telles analyses.
Principales activités :
- Pilotage
- Rédaction
- Conception
- Etudes, recherches
Relations fonctionnelles :
- les autres services de la direction
- les autres directions
- les cabinets ministériels
- d'autres ministères
Exemples de dossiers à venir :
Rapport sur les enjeux économiques de la transition écologique : conception, rédaction de certaines parties et coordination.
Analyse de l'impact économique de mesures de décarbonation.
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent disposant de solides compétences dans le domaine de l'analyse économique et des politiques publiques. Une bonne connaissance des enjeux des politiques climatiques, ou a minima une forte appétence pour ces questions, est nécessaire.
Savoirs :
- Théories économiques
- Enjeux des politiques climatiques
Savoir-faire :
- Planifier les activités en fonction des contraintes
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Réactivité
- Sens relationnel
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Relations internationales
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012 PARIS
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/12/2022
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr