Informations générales
Référence
2023-10149
Date de début de publication
26/05/2023
Date limite d'envoi des candidatures
25/06/2023
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Conceptrice / Concepteur
Intitulé du poste
Concepteur d'application – Référentiel des organismes publics H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et
départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques :
- collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers ;
- lutter contre la fraude fiscale ;
- tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements public ;
- offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises ;
- contrôler et exécuter les dépenses publiques ;
- concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat.
Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2020-2022, portée par l’ensemble des métiers.
Descriptif de l'employeur (suite)
La Direction des projets des référentiels (DP6), rattachée à la Direction des Projets Numériques (DPN), est créée le 1er septembre 2021 dans le cadre de la réorganisation du SSI et de Cap Numérique.
Cette organisation a pour objectif de mettre en place un mode de fonctionnement plus agile, prenant en compte tout au long du projet la satisfaction des utilisateurs (ergonomie et accessibilité, qualité de fonctionnement, intégration des améliorations proposées).
La DP-6 regroupe dans une seule entité des équipes de maîtrise d'ouvrage du bureau Cap Usagers et des équipes de maîtrise d'oeuvre.
Elle assure la maintenance des référentiels dits "transverses" de la DGFiP qui sont au coeur du système d'information de la DGFIP et qui irriguent l'ensemble de ses applications, et porte le projet de refonte de l'application Ficoba (projet Ficoba3).
Elle est composée de 3 divisions :
- la Division des référentiels de population et des obligations fiscales
(Equipes PERS, INTERFACE / SFIP, OCFI/RTAUX + pôle technique
transverse COBALT) ;
- la Division du secteur bancaire et des collectivités locales (FICOBA 3 -
FICOBA 2 – FICOVIE, ENSU) ;
- la Division des référentiels de structure ( équipes TOPAD - TOPAD
cible-Artemis codique )
Au sein de la division du secteur bancaire et des collectivités locales, le Référentiel des Organismes Publics fait partie des nouveaux grands projets de la DGFiP. Il est destiné à devenir une brique centrale pour les applications du Secteur Public Local.
Description du poste
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs,
organisation…) :
En nous rejoignant, vous exercerez vos fonctions au sein d’une nouvelle équipe regroupant maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’oeuvre, encadrée par un chef de projet.
Vous fonctionnerez de manière agile et parviendrez ainsi à monter rapidement en compétence sur des aspects fonctionnels et techniques.
Vous serez aussi accompagnateur et promoteur du changement pour les applications clientes du projet que vous porterez.
Vous aurez de nombreuses interactions avec différents bureaux métiers (relevant en particulier de la sphère CL) ainsi qu’avec d’autres équipes projets (PERS, TOPAD-Artemis notamment) et les partenaires de la DGFiP.
Dans vos fonctions, vous participerez plus particulièrement à la rédaction du cahier des charges, à la construction d’interfaces graphiques et serez amené à élaborer une stratégie d’automatisation de la recette applicative.
2. Principaux enjeux :
Le référentiel des organismes publics fait partie des grands projets de la DGFiP. Il vise à devenir une brique centrale des applications du Secteur Public Local et de la Fiscalité Directe Locale. Son périmètre fonctionnel pourra être amené à évoluer dans les prochaines années.
En relation avec les autres référentiels de la DGFiP et la Direction Générale des Collectivités Locales relevant du Ministère de l’Intérieur, le référentiel consiste en une centralisation des informations concernant les collectivités territoriales, les EPCI… , leurs liens juridiques, fiscaux, comptables, les services de gestion comptable compétents, les informations de nomenclature comptable.
Le futur référentiel vise à rationaliser, urbaniser et valoriser les données des organismes publics manipulées par les applications de la DGFiP ou les collectivités territoriales. Il consistera à mettre à jour régulièrement et de manière continue les informations dans les différentes applications clientes via une IHM ou d’autres traitements.
Vous serez donc acteur de la construction d’une nouvelle application essentielle pour le secteur public local.
En nous rejoignant, vous participerez aux travaux de l'équipe MOA,
conformément au cycle de vie des projets de la DGFiP :
• Étroite collaboration avec les bureaux métiers concernés ;
• Réalisation d’études sur les données portées par les applications du Secteur Public Local, d’expertises sur la reprise des données issues de ces applications ;
• Rédaction des spécifications générales et détaillées, en particulier sur les traitements dits « lourds » en traitements de données ainsi que la constitution d’interfaces graphiques ergonomiques ;
• Rédaction des contrats de services fonctionnels ;
• Réalisation des phases de tests ( une appétence sur l’automatisation de ces tests est demandée ) ;
• Accompagnement du changement, notamment pour les futures applications clientes ;
• Alimentation de la documentation projet.
Vous participerez activement à la qualité du projet.
Conditions d'exercice particulières
Votre mission pourra être exercée en mode de travail hybride
«présentiel/distanciel», dans le cadre du protocole télétravail en vigueur à la DGFiP (plafond de 3 jours de télétravail hebdomadaires, fixes ou/et flottants) après une période d’adaptation et de construction de liens dans la nouvelle équipe.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, grande réactivité, esprit
d’initiative ;
- Capacité à apprendre l’utilisation de nouveaux outils, à travailler de
manière agile avec la maîtrise d’oeuvre ;
- Curiosité sur les aspects techniques, notamment sur le fonctionnement des API ;
Une bonne capacité d’organisation sera nécessaire pour la prise en compte des besoins métier.
Savoir-faire :
- Qualités d’analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Qualités relationnelles, du fait de la diversité et de la qualité des
interlocuteurs.
Compétences requises :
- La connaissance du métier de maîtrise d’ouvrage serait une réelle plus-value, sans que cela soit un pré-requis ;
- Une expérience en gestion et fiabilisation de données serait un plus ;
- Une qualification informatique sera fortement appréciée pour l’exercice de votre mission ;
- Compétences en UML fortement appréciées ;
- Connaissances souhaitées en construction d’IHM avec respect du
Référentiel général d’amélioration de l’accessibilité, de l’UX / UI design ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information ;
- Connaissances du réseau DGFiP et des aspects métiers (secteur public local et/ou fiscalité directe locale) appréciées.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD d'un durée de trois ans régi par l'article L332-2 2° du CGFP (ex 4-2 de la loi n °84-16 modifiée).
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat
Vous effectuerez un service à temps complet.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
Nicolas VERON, Administrateur des finances publiques adjoint,
responsable de la division du secteur bancaire et des collectivités
locales
nicolas.veron@dgfip.finances.gouv.fr
Tél. 01.57.33.61.18
Joachim DESBONNET, Inspecteur principal des finances publiques, chef de projet
joachim.desbonnet@dgfip.finances.gouv.fr
Tél : 01.57.33.68.85
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Merci d’adresser par messagerie votre dossier (lettre de motivation, CV et fiche de candidature) à :
nicolas.veron@dgfip.finances.gouv.fr
joachim.desbonnet@dgfip.finances.gouv.fr
veronique.szpryszynski@dgfip.finances.gouv.fr
REF A RAPPELER DANS LE SUJET DE VOTRE MAIL ET DANS VOTRE LETTRE DE MOTIVATION : FICHE n°21/23
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
NOISY-LE-GRAND
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2023
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
joachim.desbonnet@dgfip.finances.gouv.fr