Dans le cadre de la transformation de la DGE, une organisation du travail en mode projet a été mise en place à compter de septembre 2019. Cette organisation distingue les missions structurelles de la direction, de missions à fort impact à conduire en mode projet (pilotage de plans stratégiques, structuration d’offres industrielles en lien avec les filières, conception d’instruments de politique publique, organisation d’événements importants, ...).

Chaque sous-direction porte un portefeuille de projets structurants dans son périmètre d’action, à travers des équipes-projets placées sous la responsabilité de directeurs de projets qui s’appuient sur des chefs de projets pour le pilotage opérationnel. L’échelon administratif des bureaux est supprimé. La polyvalence et le travail en transversalité sont promus.

Au sein de la direction générale des entreprises, la sous-direction des industries de santé, des biens de consommation et de l’agroalimentaire (SDISBCA) propose, met en œuvre et évalue les politiques relatives aux industries de santé (industrie pharmaceutique, technologies pour la santé, industries ou services associés), de la mode, du luxe et des biens de consommation. Elle participe au comité économique des produits de santé et aux actions de régulation des dépenses de santé. En lien avec le ministère concerné, elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques relatives aux industries agroalimentaires. 

En liaison avec les différents acteurs concernés, elle propose, soutient et met en œuvre les mesures tendant au renforcement de l'utilisation et de la diffusion du design et de la création industrielle au sein des entreprises.

Pour la sous-direction ISBCA les principaux projets sont : « politique industrielle européenne en santé », « verdissement des industries de santé », « plan bioproduction en santé », « stratégie innovation santé 2030 », « préparation aux crises sanitaires », « Stratégie de filière mode et luxe »….
La sous-direction compte 25 agents.

Avant même la crise sanitaire, l’augmentation des ruptures de stocks de médicaments faisait l’objet d’une réflexion au niveau national et européen (feuille de route du Ministère de la Santé, mission Jacques Biot). La crise sanitaire a confirmé ce diagnostic d’autant plus marqué pour les contre-mesures de réponse aux crises (médicaments, EPI, dispositifs médicaux de détection et de diagnostic…).

Des mesures ont rapidement été lancées, d’abord avec le plan de relance qui a permis de soutenir de nombreux projets de relocalisation ou d’augmentation de capacité, puis avec une stratégie d’accélération « Maladies infectieuses émergentes et risques NRBC » (MIE-MN) : dotée d’un budget de 742 M€ sur 5 ans et lancée en mars 2022, elle vise à établir une stratégie intégrée de préparation et de réponse aux futures pandémies.

En parallèle, une autorité européenne de préparation et de réponse aux crises sanitaires (HERA) a été créée en septembre 2021. Doté d’un budget d’1 Md€ par an, elle vise à coordonner et construire une stratégie européenne de préparation et de réponse aux crises sanitaires.

Aujourd’hui, les enjeux sont multiples car :
- de nombreuses filières soutenues pour leurs projets d’investissements (EPI, diagnostic…) se trouvent en difficulté du fait de la forte chute de la demande entraînée par la sortie de la crise sanitaire. De nombreux produits identifiés comme critiques par les travaux de la SA MIE sont caractérisés par un modèle assurantiel (peu ou pas de marché hors crise) ;
- dans le même temps, l’opérationnalisation rapide de l’HERA peut agir comme catalyseur des actions menées au niveau national, à condition d’être capable de tirer le bénéfice des opportunités dans des délais contraints.

Le/la chef de projet aura pour mission :
- d’accompagner les filières stratégiques de contre-mesures essentielles, négocier des projets d’investissement stratégiques et trouver des modèles pour les pérenniser et rendre rapidement opérationnelles en cas de crise ;
- de piloter les mesures industrielles de la stratégie d’accélération MIE-MN, et notamment de mobiliser plusieurs leviers pour les projets de contre-mesures essentielles en contrepartie de garanties d’approvisionnement en cas de crise sanitaire ;
- à l’échelle européenne, de structurer avec les autres ministères concernés la position française vis-à-vis de l’HERA ;
- au besoin, apporter un soutien transverse à d’autres projets de l’équipe santé pouvant concerner la préparation aux crises (révision du paquet brevet, traité pandémie…).

Il/elle travaillera pour cela en lien étroit avec les acteurs institutionnels (MSP, MESRI, SGPI, BPI France, Commission Européenne...) et les industriels clés du secteur, et pourra être amené(e) à échanger directement avec les cabinets ministériels mobilisés sur la crise sanitaire.

Au vu des enjeux de santé publique, le/la candidat(e) devra être animé(e) d’une grande motivation et volonté de servir l’intérêt général.

Le titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité.

Sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur de projet « Relocalisation des industries de santé », il/elle dispose d’une large délégation pour l’exercice de ces missions. Il/Elle mobilise les compétences nécessaires de manière transversale au sein de la Direction et plus spécifiquement auprès des équipes en charge des projets santé.
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Possibilité d’aménagement des horaires de travail
Déplacements ponctuels en France et à l’étranger

LE/ LA CANDIDAT-E DEVRA DISPOSER D'UNE GRANDE CAPACITE DE REACTIVITE ET D'ADAPTABILITE AFIN D'ETRE EN CAPACITE D'ANALYSER, PROPOSER DES SOLUTIONS ET AGIR EN TEMPS CONTRAINT DANS UN CONTEXTE DE DELAIS SOUVENT CONTRAINTS.

SES MISSIONS REQUIERENT DES CAPACITES D’INITIATIVE ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES DE HAUT NIVEAU. EN PARTICULIER, IL POURRA ETRE AMENE A GERER DES NEGOCIATIONS A HAUT NIVEAU POUR DES PROJETS DE RELOCALISATION D’ENVERGURE.

IL SERA AMENE A FAIRE DES PROPOSITIONS OPERATIONNELLES DANS LE CADRE DE LA CONCEPTION ET DE LA CONDUITE DES STRATEGIES ET POLITIQUES PUBLIQUES POUR LA PREPARATION ET LA GESTION DE CRISES SANITAIRES.

ETANT DONNE LA NATURE DES ENJEUX LE CANDIDAT DEVRA AVANT TOUT ETRE ANIME D’UNE GRANDE MOTIVATION ET VOLONTE DE SERVIR L’INTERET GENERAL.

UNE BONNE COMPREHENSION DES ENJEUX DE MICRO ET DE MACROECONOMIE, EN PARTICULIER DE L’INDUSTRIE DE SANTE EST NECESSAIRE POUR CE POSTE.
LES COMPETENCES TECHNIQUES EN SANTE SONT UN PLUS MAIS NE SONT PAS UN PREREQUIS POUR LE POSTE.

Art 322.2.2° du CGFP