Informations générales
Référence
2022-7236
Date de début de publication
05/08/2022
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des entreprises (DGE)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Intitulé du poste
Chef(fe) de projet industrie du futur SI-SDTME-100
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : art 4/6/6quater/6quinquies - loi n°84-16
Descriptif de l'employeur
Au sein du service de l’industrie de la direction générale des entreprises, la sous-direction des matériels de transport, de la mécanique et de l’énergie (TME) compte une trentaine d’agents. Elle propose, met en œuvre et évalue les politiques relatives :
- à la filière automobile (y compris les véhicules utilitaires, les poids lourds et les bus),
- aux industries ferroviaire, navale et aéronautique civiles,
- à la filière des équipements de production, de stockage, de transport et de transformation d'énergie, en particulier les filières industrielles relatives aux énergies renouvelables et aux autres nouvelles technologies de l'énergie, ainsi que celles des équipements pour les secteurs gazier, pétrolier, parapétrolier et nucléaire.
La sous-direction coordonne également pour la direction générale :
- la thématique de la transition énergétique, assurant le suivi de la politique énergétique française au titre de ses incidences en matière de compétitivité et de politique industrielle
- la transformation numérique de l’industrie et le déploiement des technologies de l’industrie du futur.
Dans le cadre de la transformation de la DGE, le travail est organisé en mode projet depuis septembre 2019. Cette organisation distingue les missions structurelles de la direction (suivi sectoriel, suivi réglementaire, exercice des tutelles administratives …) de missions à fort impact à conduire en mode projet (pilotage de plans stratégiques).
Descriptif de l'employeur (suite)
Chaque direction de projet porte un portefeuille de projets structurants dans son périmètre d’action, à travers des équipes projets placées sous la responsabilité de directeurs de projets qui s’appuient sur des chefs de projets pour le pilotage opérationnel.
Parmi les projets pilotés par la sous-direction figure notamment la mise en œuvre d’actions inscrites dans le plan de relance et le plan d’investissement France 2030 : plans de soutien aux secteurs automobile et aéronautique, déploiement de l’industrie du futur, décarbonation des sites industriels, développement des technologies hydrogène pour la mobilité et l’industrie, soutien à la filière nucléaire.
Les projets de la sous-direction incluent également des actions en faveur de la modernisation et de la croissance de sous-traitants de secteurs en mutation, des initiatives ciblées sur la localisation en France de projets industriels et la mise en œuvre de sept contrats de filières (automobile, aéronautique, ferroviaire, industries de la mer, nucléaire, industries des nouveaux systèmes énergétiques, solutions industrie du futur).
Description du poste
A sa prise de fonction, le chef de projets aura en charge le projet du « déploiement de l’industrie du futur », pilotera les projets de la filière « solutions pour l’industrie du futur », et pourra également contribuer à d’autres projets du service de l’industrie. L’équipe-projet pilotée par le chef de projet comporte un autre agent.
La liste des projets pilotés par le chef de projet évoluera en fonction des priorités de la sous-direction et du service, chaque projet durant en moyenne entre 6 et 12 mois. Le chef de projet pourra, le cas échéant, assurer le pilotage de projets portés par d’autres sous-directions ou d’autres services de la DGE.
La numérisation et la modernisation de l’industrie sont une condition du développement des entreprises, et de leur présence dans les territoires. Sous de nombreux aspects (flexibilité de la production, traçabilité, contrôles non destructifs de la qualité, ciblage de la maintenance des machines, etc.), elle permet de gagner en compétitivité, de produire en France et d’envisager des relocalisations d’activités. La numérisation est aussi un atout en cas de crise, par exemple en facilitant la reconfiguration des lignes de production. Enfin, elle peut avoir un impact environnemental positif en permettant des gains d’efficacité énergétique, une meilleure gestion des ressources ou du cycle de vie des produits. La pénétration des technologies relevant de l’industrie du futur a débuté en France mais concerne encore davantage les grandes entreprises que les TPE et PME, et reste variable selon les filières industrielles.
Le(la) titulaire du poste :
- coordonne pour la DGE la conception et le déploiement des politiques publiques dans le domaine de l’industrie du futur (accompagnements des PME, dispositifs fiscaux et aide aux investissements France Relance, déploiement d’un réseau de plateformes d’accélération, etc.…), et contribue à leurs évaluations ;
- contribue aux travaux interministériels de conception et mise en œuvre du volet "robotique industrielle" de France 2030 ;
- anime l’action des autres projets de la DGE, et des services déconcentrés de l’État (Seer) autour de cette thématique et contribue à leur formation ; anime le réseau des acteurs impliqués dans l’industrie du futur : fédérations professionnelles, Régions, opérateurs de l’Etat (Bpifrance, Business France), etc. ;
- est appelé(e) à représenter le service dans les instances qui traitent de ces sujets : réunions interministérielles, alliance pour l’industrie du futur, centres techniques industriels, comités de sélection de projets, pôles et clusters spécialisés dans les technologies de production ;
- peut être amené(e) à participer aux échanges avec les autres pays européens dans le domaine de l’industrie du futur, notamment l’Allemagne et l’Italie ;
- pilote les travaux du Comité stratégique de filière Solutions industrie du futur (CSF S-I-F) ;
- assure une veille sur les politiques publiques et initiatives similaires dans les autres pays.
Conditions d'exercice particulières
Possibilité d’aménagement des horaires de travail
Description du profil recherché
- Le titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité et être en capacité à proposer les programmes d’accompagnement pertinents
-Avoir des connaissances de l'environnement professionnel du domaine d'activité et être sensibilisé aux sujets concernant l'environnement et le développement durable.
- Avoir un bon sens du relationnel : les missions nécessitent de nombreux échanges avec notamment avec les services centraux, les DREETS concernées, les ministères, les entreprises investis dans ces domaines et les fédérations professionnelles.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Anglais (B2 Niveau Avancé)
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 7572 Paris Cedex 12
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2022
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
lucas.colson@finances.gouv.fr; orianne.chenain@finances.gouv.fr