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Information

Chef de projet compétitivité de l'énergie –SI-SDTME-116 H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale des entreprises (DGE) (logo)

Référence

2022-8081  

Date de début de publication

29/11/2022

Date limite d'envoi des candidatures

30/06/2023

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des entreprises (DGE)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Intitulé du poste

Chef de projet compétitivité de l'énergie –SI-SDTME-116 H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Au sein du service de l’industrie de la direction générale des entreprises, la sous-direction des matériels de transport, de la mécanique et de l’énergie (TME) compte 30 agents. Elle propose, met en œuvre et évalue les politiques relatives :
- à la filière automobile (y compris les véhicules utilitaires, les poids lourds et les bus),
- aux industries ferroviaire, navale et aéronautique civiles,
- à la filière industrielle des équipements de production, de stockage, de transport et de transformation d'énergie, en particulier les filières industrielles relatives aux énergies renouvelables et aux autres nouvelles technologies de l'énergie, ainsi que celles des équipements pour les secteurs gazier, pétrolier, parapétrolier et nucléaire.

Elle assure le suivi de la politique énergétique française au titre de ses incidences en matière de compétitivité et de politique industrielle.
Elle coordonne pour la direction générale la transformation numérique de l’industrie et le déploiement des technologies de l’industrie du futur. Elle intervient également dans les industries de la fonderie, du travail des métaux, des équipements mécaniques (notamment la fabrication de machines) et de la fabrication de produits métalliques à usage professionnel.

Depuis sa transformation en 2019, le travail à la DGE est organisé en mode projet.

 

Descriptif de l'employeur (suite)

Chaque sous-direction porte un portefeuille de projets structurants dans son périmètre d’action, à travers des équipes-projets placées sous la responsabilité de directeurs de projets qui s’appuient sur des chefs de projets pour le pilotage opérationnel.

A titre d’illustration, les projets actuellement pilotés par la sous-direction concernent notamment la mise en œuvre d’actions inscrites dans le plan de relance ou France 2030 : plans de soutien aux secteurs automobile et aéronautique, déploiement de l’industrie du futur, décarbonation des sites industriels, développement des technologies hydrogène pour la mobilité et l’industrie, soutien à la filière nucléaire. Les projets de la sous-direction incluent également des actions d’accompagnement de sous-traitants de secteurs en mutation, des initiatives ciblées sur la localisation en France de projets industriels, la maîtrise du prix de l’énergie pour les professionnels, et la mise en œuvre des six contrats de filières (automobile, aéronautique, ferroviaire, industries de la mer, nucléaire, industries des nouveaux systèmes énergétiques).

Description du poste

Le prix de l’énergie constitue un enjeu clef de la compétitivité des entreprises et un facteur clef dans les décisions de relocalisation d’activité critiques. Sous l’autorité du directeur de projet, le titulaire du poste contribuera à la construction des propositions et positionnements de la DGE pour permettre aux industriels de disposer d’un prix de l’énergie accessible et prévisible.
Le titulaire du poste sera amené à participer à l’ensemble des activités du projet « compétitivité de l’énergie » dans le contexte actuelle de crise des prix de l’énergie et à piloter avec une grande autonomie le déploiement de plusieurs actions structurantes. Ce projet comprend différents axes portant 1) sur la bonne compréhension des impacts d’une hausse des prix sur la compétitivité des industriels et la réalisation de comparaisons internationales et 2) sur l’adaptation d’outils de toutes nature (fiscaux, subventionnels, régulatoires, etc.) au service de cette compétitivité et la définition d’outils innovants. Le titulaire du poste sera en particulier chargé de piloter le déploiement et la mise en œuvre de l’aide d’urgence « gaz-électricité » pour les entreprises et de la compensation carbone (compensation des coûts indirects du carbone) en lien avec les opérateurs de l’Etat et en assurant la bonne prise en main du dispositifs par les entreprises.

La participation à ce projet stratégique de la DGE est une opportunité pour comprendre les enjeux des différents segments de l’industrie liés à l’énergie et devenir un référent vis-à-vis des experts sectoriels des autres services concernés ainsi que des industriels. Elle permettra aussi d’appréhender le rôle et les moyens d’action de l’Etat dans le domaine de la régulation de l’énergie fortement marquée par le droit européen et de coopérer avec les institutions européennes et les autres ministères concernés.
Le titulaire travaillera en lien étroit avec l’autre chef de projet pour animer l’équipe projet et proposer les priorités d’action de la DGE sur cette thématique stratégique.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d’aménagement des horaires de travail. 

Description du profil recherché

Le / la titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Négocier
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2°

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  139 rue de Bercy, 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/01/2023

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

adrien.thirion@finances.gouv.fr ; selim.boussetta@finances.gouv.fr


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