La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Au sein de la Direction générale des finances publiques, la Direction de l’Immobilier de l’État (DIE) est responsable de la définition de la stratégie immobilière et d'entretien du patrimoine de l’État et de ses opérateurs. Elle assure le pilotage de l'inventaire du parc immobilier de l’État et de ses opérateurs, pilote et soutient la mise en œuvre par les services locaux des opérations immobilières et domaniales.

Le bureau DIE 3A est aujourd’hui constitué de 2 secteurs qui chacun sur leur domaine pilote et anime les activités domaniales réalisées par les services territoriaux de la DGFiP, c'est-à-dire les « pôles de gestion domaniale » (en région) et « services locaux du domaine » (dans chaque Direction départementale des finances publiques), par des instructions et la fourniture d'outils.

D’une part, le secteur des Opérations Immobilière pilote et anime notamment la réalisation des cessions, des acquisitions, des prises à bail.

D’autre part, le secteur Administration des Biens Immobilier pilote et anime la réalisation des procédures de gestion immobilière dont notamment des titres d’occupation du domaine par les services de l’État, les établissements publics nationaux et les tiers privés ainsi que les redevances domaniales.

Dans un contexte de politique immobilière et domaniale en constante évolution, le bureau DIE-3A évolue et recherche son/sa chargé(e) de mission conseil et valorisation d’actif immobilier avec une expérience moyenne de trois ans pour rejoindre le secteur conseil et valorisation d’actif immobilier constitué de 7 personnes.

Le titulaire du poste aura pour mission principale de contribuer à l’évolution de la politique de valorisation des biens de l’État.

Il participe à la transversalité particulièrement nécessaire pour les missions du bureau. Notamment, il assure la représentation du bureau au sein des différents groupes de travail, comités de pilotage et réunions diverses portant sur la valorisation en lien avec les 3 chargés de mission « commercialisation », et l’analyste immobilier.

Il travaillera en étroite relation avec les services déconcentrés de la DIE, les autres bureaux de la DIE, les différents acteurs de l’immobilier de l’État et ceux du marché immobilier.

Relations internes et externes du poste :
Avec les autres services de direction : non 
Avec le secteur privé : oui  
Avec les agents du ministère : oui  
Avec les autres directions : oui
Avec les services déconcentrés : oui
Avec les établissements publics : oui
Avec les cabinets ministériels : non

Exemples de dossiers à venir :
Participation à la politique de détention et de fléchage des actifs immobiliers domaniaux :
> Identification des différentes formes de valorisation des biens remis aux Domaines
> Participation aux revues d’actifs ou autres travaux de sourcing pour identifier les actifs des Domaines à valoriser
> Pilotage de la création d’outils de reporting et indicateur de gestion en concertation avec l’analyste immobilier

Suivi de la doctrine pour les prise à bail de l’État :
> Création d’outils opérationnels et de process dans le cadre des négociations des prises à bail par l’État, des cessions, des acquisitions… (bail type, proposition financière, NDA, annexes…)
> Participation aux négociations stratégiques de l’État en étroite relation avec les services déconcentrés

Locaux adaptés au travail en mode hybride
Déplacements : oui

Savoir-être :
Esprit d’initiative, de réactivité et de synthèse
Capacité de négociation
Bonne communication (écrit et oral)
Sens du travail collectif

Savoir-faire :
Connaissance des méthodes de valorisation immobilière
capacité à expertiser, conseiller et synthétiser
Sens de l’innovation (expérimentations)
Excellente maîtrise d’Excel

Compétences requises :
Formation Bac + 5 école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance ou en immobilier
Minimum 3 ans d’expériences en asset management, en acquisition ou en gestion de patrimoine immobilier alternance incluse
Bonne connaissance des aspects financiers, corporate, juridiques, fiscaux et techniques de l’immobilier

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques » (IFIP).