L'Agence française anticorruption, comprend, outre une commission des sanctions et un conseil stratégique, deux sous-directions et un secrétariat général.

Sa composition est interministérielle et son effectif est d’une cinquantaine agents.

Elle assure des fonctions d'appui, de recommandation et de contrôle, et notamment elle :
1° Apporte son appui aux administrations de l'Etat, aux collectivités territoriales et à toute personne physique ou morale en matière de prévention et de détection des faits de corruption, de trafic d'influence, de concussion, de prise illégale d'intérêt, de détournement de fonds publics et de favoritisme ;

2° Elabore des recommandations destinées à aider les personnes morales de droit public et de droit privé à prévenir et à détecter les atteintes à la probité ;

3° Contrôle le respect de la mise en œuvre du dispositif anticorruption que doivent adopter les entreprises employant au moins 500 salariés et dont le chiffre d’affaires est supérieur à 100 M€, ainsi que les administrations de l'Etat, les collectivités territoriales, leurs établissements publics et sociétés d'économie mixte, les associations et fondations reconnues d'utilité publique;

4° Participe à la représentation de la France dans les instances internationales (ONUDC, GRECO du Conseil de l’Europe, OCDE, G20, G7, IPACS) ;

5° Elabore le plan national pluriannuel de lutte contre la corruption.

La sous-direction du conseil, de l’analyse stratégique et des affaires internationales est notamment chargée :

- d’apporter un appui à toute personne physique ou morale en matière de prévention et de détection des atteintes à la probité au travers d’actions de sensibilisation, de formation et d’accompagnement ;

- de centraliser et d’assurer la diffusion des informations et des bonnes pratiques anticorruption ;

- de contribuer à la définition de la stratégie de l’agence ;

- de participer à la définition de la position des autorités françaises compétentes au sein des organisations internationales et de proposer et mettre en œuvre des actions de coopération, d'appui et de soutien techniques auprès d'autorités étrangères.

La sous-direction est composée du département de l’appui aux acteurs économiques, compétent pour les entreprises et les établissements publics industriels et commerciaux, et du département du conseil aux acteurs publics, ainsi que d’une mission à l’action internationale.

Au sein de la sous-direction du conseil, de l'analyse stratégique et des affaires internationales de l'AFA, le chargé de secteur exerce des missions de soutien en matière de conformité anticorruption auprès des acteurs économiques. Sous l’autorité du chef de département :

- il participe à la rédaction et à l’actualisation du référentiel anticorruption français, composé de la loi Sapin II et de ses décrets d’application, des recommandations de l’Agence et des guides pratiques, destinées à aider les acteurs économiques (entreprises et EPIC) à prévenir et à détecter les faits de corruption, de trafic d’influence, de concussion, de prise illégale d’intérêt, de détournement de fonds publics et de favoritisme ;

- il promeut, auprès des acteurs économiques, de leurs représentants et des associations professionnelles compétentes, le référentiel anticorruption ;

- il répond aux questions posées par les entreprises ou leurs conseils sous forme de saisines;

- il participe aux actions de formation et de sensibilisation de divers organismes : entreprises, fédérations professionnelles, associations professionnelles, écoles, universités ;

- il contribue aux autres travaux transverses de la sous-direction : études et diagnostics, rapport d’activité, cartographie nationale des risques d’atteintes à la probité, plan national pluriannuel de lutte contre la corruption, etc. ;

- il peut être conduit à représenter l'Agence dans ses activités internationales ;

- il participe à l’analyse stratégique conduite par le département.

Exemples de dossiers traités récemment, dossiers à venir :

- Rédaction du guide « enquêtes internes anticorruption », de fiches pratiques sur les indices de mesures de l’exposition d’une zone géographique au risque de corruption et d’un comparatif sur les référentiels anticorruption français, américain, britannique et de la Banque mondiale ;

- Animation de formations au sein d’universités ou d’associations professionnelles ;

- Publication d’un diagnostic national sur le déploiement des programmes de conformité anticorruption dans les entreprises.

Déplacements éventuels en mission à l’étranger ainsi qu’en région.

1°) DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE :

L'agent recruté devra disposer :

- d'une connaissance approfondie des questions liées à la corruption et à la conformité (droit de la conformité, droit pénal des affaires) ;

- d’une bonne connaissance de l’entreprise et de son environnement, idéalement acquise dans le secteur privé au sein d’une des fonctions suivantes : conformité, contrôle interne, audit interne ou externe ;

- d’une forte capacité d’analyse, de synthèse et de coordination ;

- d’une aptitude démontrée à la rédaction juridique et administrative ;

- d’une capacité démontrée de présentation orale en public ;

- d’une grande disponibilité ;

- d’une bonne maîtrise de l’anglais.

SAVOIRS :

• Droit/réglementation : connaissance solide des questions liées à la corruption et aux infractions d'atteinte à la probité tant au plan national qu’international (droit de la conformité anticorruption, pénal et financier) 

• Conduite et gestion de projets

  Langues : Anglais (niveau C1) 

  SAVOIR-FAIRE :

  - Forte capacité d’analyse, de synthèse et de coordination 

  - Organiser une activité

  - Négocier

  - Maîtriser les délais

  - Travailler en équipe-

  - Rédaction juridique

  - Aisance dans l’expression orale et écrite

SAVOIR-ETRE :

• Sens de l’analyse
• Diplomatie
• Autonomie
• Pédagogie
• Force de travail et engagement personnel
• Sens des relations humaines

Art. L332-2, 1°