« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux. »

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte 6 services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques publiques comprend trois sous-directions. La sous-direction des politiques sectorielles a une mission d'analyse et d'expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l'élaboration et à l'évaluation économique des politiques publiques.

Le bureau POLSEC 5 "Transports et Agriculture" sera composée de 6 agents (3 adjoints sur les transports, 2 adjoints sur l'agriculture, 1 chef(fe) de bureau). Il sera chargé d'analyser sous un angle économique les politiques sectorielles dans les domaines de l'agriculture et des transports, et de formuler des recommandations pour améliorer les politiques publiques dans ces secteurs. Il tiendra compte des multiples dimensions (e.g. économique, sociale, financière, environnementale) soulevées par les problématiques de ces secteurs, et veillera tout particulièrement à analyser les différents enjeux de la transition écologique pour ces secteurs (mesures de réduction des émissions de gaz à effets de serre, lutte contre l'artificialisation des sols, adaptation au changement climatique).

Le poste entraîne des contacts permanents avec le reste de la DG Trésor (autres bureaux de la sous-direction des politiques sectorielles, des finances publiques, des politiques sociales, des politiques macroéconomiques, des politiques européennes, des politiques commerciales, la mission d'appui au financement des infrastructures…), avec d'autres directions du ministère (Agence des participations de l'Etat, direction du budget, DGE, DGCCRF, DLF) ainsi qu'avec les administrations des ministères des transports et de l'agriculture et les cabinets ministériels.

Le (la) chef(fe) de bureau doit assurer la réactivité du bureau sur les dossiers (commandes à court terme dans le cadre des réformes en cours notamment) mais aussi organiser la réflexion stratégique en particulier en amont des grandes réformes et piloter les études économiques conduites sur les secteurs couverts. Il est conduit à interagir avec de nombreux interlocuteurs et doit faciliter les échanges au sein du bureau.

Au titre de ses fonctions, le chef de bureau est également, en lien avec RH1, chargé de l’évaluation-notation (campagne annuelle) des agents du bureau et d’engager les démarches nécessaires pour assurer le recrutement des agents.

Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

Principales activités :

- Pilotage

- Encadrement

- Rédaction

- Etudes, recherches

- Conseil

Relations fonctionnelles :

- les agents du ministère

- les autres directions

- les cabinets ministériels

- des établissements publics

- d'autres ministères

- des organismes étrangers

- le secteur privé

Savoirs :
- Solides compétences en économie

Savoir-faire :
- Planifier les activités en fonction des contraintes
- Gérer les compétences

Savoir-être :
- Réactivité
- Capacité de conviction
- Sens relationnel

Art. L332-2, 1° et Art. L332-2, 3° du CGFP