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2026-31923 - IDIV CN/AP – Adjoint au Responsable du pôle des métiers de la gestion publique H/F

Mon, 13 Jul 2026 08:44:32 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de gestion financière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le recrutement est ouvert : - aux inspectrices/inspecteurs divisionnaires des Finances publiques classe normale ; - aux inspectrices/inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion d'inspecteurs divisionnaires de classe normale ; - et aux candidates/candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidats (es) fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à IDIV CN. Selon le corps d'origine, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement. Au sein de la DFIP PF, le poste à pourvoir porte sur le pilotage des activités métiers de la gestion publique. Ce pôle sera constitué à partir de septembre 2026, par regroupement au sein d’une structure unique, des missions suivantes : Service de la comptabilité de l’État ; Service des dépenses de l’État , de la paye et du contrôle budgétaire ; Service des activités bancaires (DFT, CDC) ; Service du recouvrement des amendes et produits divers ; Service local du Domaine ; Mission accompagnement de la modernisation des finances locales (SIICLOM, dématérialisation, moyens de paiement...) ; Service du pilotage et expertise du secteur public local. Ces missions s’exercent pour la DFIP en Polynésie française dans un contexte particulier tenant à : • l’éloignement géographique du territoire avec un décalage horaire important avec l’hexagone ; • la large autonomie de cette collectivité ultra-marine notamment sur le plan législatif, politique et administratif ; • des personnels aux statuts variés : résidents ou non, agents sous statut de la fonction publique d’État et d’autres recrutés localement (sous statut CEAPF), des agents non titulaires de l’État (ANFA) ; • un système d’information ancien et éloigné des standards métropolitains (hors CHORUS). Sous l'autorité du chef de Pôle, l'adjoint A+ participe à l'animation et au pilotage de l’ensemble de la mission au sein de laquelle il pourra faire preuve de son expertise et de son esprit d'analyse et impulsera et accompagnera, le cas échéant, les changements. Afin que la continuité d’activité soit assurée en toutes circonstances, l’organisation du pôle est basée sur un binôme de cadres polyvalents à la tête de la structure, sans qu’elle soit incompatible avec la prise en charge de périmètres d’activités propres à chacun tenant compte de leur profil ou de leur expérience.

Si vous souhaitez exercer votre activité au sein d’une direction à taille humaine, dynamique et ouverte au changement, ce poste à responsabilités est fait pour vous si vous réunissez les qualités et compétences attendues et êtes prêt à vous engager auprès de l’équipe de direction pour contribuer et accompagner leur démarche de qualité et de modernisation. Qualités requises : Forte capacité d'adaptation au contexte administratif et réglementaire propre à la Polynésie française ; Grande disponibilité ; Aisance relationnelle et grande aptitude à la communication ; Grande capacité d'innovation (procédures à simplifier) ; Aptitude au management, savoir animer et dynamiser une équipe. Compétences requises : Grande maîtrise des missions de la gestion publique : opérations de l’État et gestion publique locale ; Capacité à encadrer une équipe ; Capacité d'analyse et force de proposition ; Aptitude à l'accompagnement et soutien des équipes et des divers partenaires ; Rigueur, organisation et pilotage ; Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Suite Office). Une expérience réussie dans des fonctions similaires serait fortement appréciée.
Lieu d'affectation : 27 Rue Anne-Marie Javouhey - 98713 PAPEETE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31457 - Agent(e) des finances publiques H/F

Fri, 26 Jun 2026 10:59:50 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service comptabilité de l'État et recouvrement des RNF est rattaché au Pôle métiers. Il est chargé de la tenue de la comptabilité générale de l’État de la Direction des Finances Publiques et du recouvrement des recettes non fiscales. Secteur comptabilité : centralisation et contrôle de la comptabilité des 6 PNC et comptabilisation d’opérations des autres services de la DFIP/ suivi des comptes financiers (IEOM/OPT) / comptabilisation de dépenses d’intervention (DSI, Dotations (hors COLBERT)…) / gestion des valeurs inactives (suivi et transmissions) et caisse (gestion de l’agenda, accueil, réception de fonds...) / réalisation des 2 comptes de gestion de la DFIP, comptable des immobilisations en service / paiement de payes à façon / gestion versement des IRL – Indemnités de Logement. Secteur recouvrement des recettes non fiscales : prise en charges des titres sur facturation externe et indus dans CHORUS / comptabilité du recouvrement dans CHORUS (encaissements et recettes au comptant) / suivi du recouvrement dans REP / centralisation des amendes (ACP et AFM) reçues des greffes, contrôle et mise à disposition du poste comptable concerné. L’emploi proposé est un poste de cadre C qui sera affecté à la tenue de la caisse et à la saisie des opérations comptables en binôme avec un autre agent.

- Forte capacité d’adaptation à un environnement administratif, informatique et réglementaire spécifiques et un contexte institutionnel évolutif ; - Maîtrise de l’outil Chorus (FI GL FIAA Infocentre) ; - Maîtrise des outils D2C et DEMETER - Forte motivation et implication dans le travail ; - Sens des relations humaines et de la communication tant en interne qu’en externe ; - Rigueur, discrétion ; - Dynamisme ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Capacité d’analyse et d’expression ; - Force de proposition et capacité à rendre compte.
Lieu d'affectation : Nouméa, 4 rue Paul Montchovet
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30789 - Agent(e) des finances publiques H/F

Wed, 10 Jun 2026 09:58:22 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La Trésorerie de la Province Sud est un poste spécialisé dans la gestion comptable et financière des collectivités locales. Elle assure également la gestion des amendes. Le périmètre fonctionnel depuis le 1er janvier 2023 recouvre 25 entités locales (66 budgets et 76 régies) parmi lesquelles figurent la collectivité de la Province Sud, qui concentre près de 65 % de la population calédonienne totale, les villes de Nouméa (100.000 habitants) et du grand Nouméa (80 000 habitants). Le recouvrement des amendes porte sur 32 500 amendes forfaitaires majorées pour un montant annuel de 740 millions de FCP (soit 6,2 millions d’€) et 6 300 amendes et condamnations à caractère pénal pour un montant de 1 milliard de FCP (soit 8,4 millions d’€). Le poste assure les missions principales exercées par une trésorerie locale : Accueil des usagers Gestion des budgets des collectivités ; Visa et prise en charge des mandats de dépenses ordinaires et de dépenses sur marchés, de la paye et des titres de recettes ; Suivi du recouvrement amiable et contentieux (SPL et amendes) ; Ensemble des opérations comptables : comptabilisation des relevés bancaires (OPT et IEOM) et des avis de règlements. Helios n’est pas implanté sur le territoire. La gestion des comptes des collectivités locales et le recouvrement se font uniquement sur les applicatifs CLARA et DDPAC. Un nouveau cœur comptable, en remplacement de CLARA et DDPAC, devrait être déployé à l’horizon 2025. L’emploi proposé est un poste de cadre C dont la mission principale est la gestion des amendes et condamnations pénales du territoire. En Nouvelle Calédonie, l’application métropolitaine AMD a été adaptée pour devenir AMD Pacifique et répondre à ses spécificités, notamment l’utilisation du franc pacifique. Ainsi, une expérience dans une trésorerie amendes constituerait un plus. La fonction nécessite également un bon niveau en comptabilité D2C. Enfin, l’agent sélectionné devra assurer un service d’accueil des usagers et de tenue de la caisse au sein d’une équipe dédiée.

- Forte capacité d’adaptation à un environnement administratif, informatique et réglementaire spécifiques dans un contexte institutionnel évolutif ; - Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe ; - Sens des relations humaines et de la communication tant en interne qu’en externe ; - Connaissances et/ou expérience en trésorerie amendes ; - Bon niveau en comptabilité D2C ; - Appétence pour l’accueil du public et la tenue de la caisse ; - Dynamisme
Lieu d'affectation : Nouméa, hôtel de ville, 16 rue du Général Mangin
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30678 - IP/AP - Auditeur - responsable de la mission maîtrise d'activité H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:48:59 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La mission maîtrise d’activité (MMA) est une structure de direction, directement rattachée au directeur. Le périmètre fonctionnel de la MMA couvre essentiellement la sphère risques et audit et le contrôle de gestion. D’autres missions lui sont également rattachées (action économique, défiscalisation, communication et formation professionnelle). L'inspecteur principal est en charge du pilotage du service. Il réalise le programme d'audit de la DFIP. Les structures auditées sont les structures de la DFIP (services de direction et postes comptables), les régies d’État, les agences comptables des établissements pblics nationaux ou assimilés présents sur le territoire et les agences comptables des établissements publics d’enseignement de la Nouvelle-Calédonie. Il réalise aussi des audits de processus ainsi que des missions de conseils auprès des partenaires. Les kits d'audit nationaux doivent être adaptés aux spécificités locales (franc pacifique, absence d'HELIOS, nomenclature comptable adaptée , réglementation propre au Territoire). Pour ses autres missions, l’inspecteur principal pilote 3 cadres A qui l’assistent dans ses tâches. L'inspecteur principal, en qualité de membre de l'équipe de direction, est amené à représenter le DFIP notamment à des conseils d'administration d'institutions significatives sur le territoire. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP). Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Savoir-être : Sens de l’organisation du fait de la diversité des missions exercées Compétences en matière de pilotage et qualités managériales Force de proposition et sens de l'initiative Forte capacité d’adaptation au contexte administratif et réglementaire propre à la Nouvelle-Calédonie Loyauté, rigueur et discrétion Savoir-faire : Bonne maîtrise de la réglementation budgétaire, comptable et financière Bonne pratique des outils bureautiques classiques (Libre Office) Connaissance de l’outil AGIR Sens de l’analyse et de la synthèse, qualités rédactionnelles Capacités à simplifier les procédures Permis B requis
Lieu d'affectation : Direction des finances publiques en Nouvelle-Calédonie Immeuble Waruna – batiment 1 4 rue Paul Montchovet 98800 Nouméa
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents