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2026-28960 - Comptable public - Responsable du service de gestion comptable de Langeac H/F

Thu, 16 Jul 2026 14:00:49 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Comptable public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Principaux enjeux du poste - Données au 31/12/2025 : - nombre de budgets actifs : 167 - nombre de lignes de titres : 37311 - nombre de titres émis : 33141 - nombre de sous articles de rôles : 28379 - volume global des recettes : 34.291.010 € - nombre de lignes de mandats d'investissement : 3624 - nombre de mandats de marchés : 952 - nombre de lignes de mandats de fonctionnement : 51305 - volume global des dépenses : 58.530.175 € - volume des mandats de payes : 14.027.647 € (23,97% du volume total des dépenses) - nombre de régies opérationnelles : 48 - nombre de régies à enjeux : 4 - nombre de collectivités au CFU : 138 / 167 (82,6%) au 01/01/2026.

Compétences requises : Des compétences dans le secteur public local seraient un plus. Qualités requises : Des aptitudes managériales avérées et de très bonnes qualités relationnelles avec les ordonnateurs et en interne (sens de l'écoute et du dialogue). Les capacités à rendre compte et à travailler en relation avec les services de direction et les CDL intervenant sur le périmètre sont indispensables. Grande disponibilité et forte implication nécessaires.
Lieu d'affectation : Langeac
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30608 - B - PAU - ESI Lyon - SAINT-ETIENNE - Technicien de maintenance informatique H/F

Thu, 16 Jul 2026 09:07:21 Z

Domaine et métier : Numérique/Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions : - installation et mise en service de postes de travail ; - mise en réseau avec support de l’équipe Spécialisée (SIL) ; - diagnostic, suivi et résolution des incidents utilisateurs dans l’environnement des postes de travail ; - gestion du parc et du stock de matériels informatiques ; - installation et exploitation des solutions de sauvegarde ; - gestion courante de serveurs bureautiques (gestion des partages et des utilisateurs) ; - manutention de matériels (écrans, pc, imprimantes) ; - déploiement de la téléphonie sous IP. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction vous serez soutenu(e) par une équipe expérimentée. Vous bénéficierez d’un cycle de formation, décliné selon 2 axes : - un cursus destiné à appréhender le fonctionnement de la DGFIP, son environnement numérique ainsi qu’un volet traitant de la déontologie et des obligations des agent(e)s de la DGFIP ; - un parcours dédié aux correspondants informatiques intégrant le domaine de l’Assistance de proximité. Les outils à votre disposition : - un poste de travail Windows 11, des équipements périphériques et les habilitations au portail métier spécifiques à vos fonctions. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré contrôleur/contrôleuse des Finances publiques PAU. Pour les candidat/candidates fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vous disposez de connaissances en informatique bureautique sur les systèmes d’exploitations Windows et une expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée. Vous bénéficiez d’un atout considérable si vous êtes disponible et réactif(ive), le poste s’inscrivant également dans une exigence forte de travail en équipe. De plus, le poste exige des déplacements sur sites distants avec un véhicule de service et rendant indispensable de détenir le permis B. Vous savez : - travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances ; - rendre compte de votre travail ; - vous adapter, tout en respectant les procédures en vigueur. Vous êtes : - organisé(e), méthodique, rigoureux(euse) et pragmatique ; - diplomate, pédagogue, doté(e) d’une capacité d’écoute et de dialogue ; - force de proposition au sein de l’équipe ; - doté(e) d’un bon relationnel, quel que soit le public concerné ; - autonome et savez prendre des initiatives ; - doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles ; - à l’aise à l’oral. Vous avez : - envie d’apprendre, de progresser et de vous investir dans des domaines techniques informatiques nouveaux ; - et vous disposez de connaissances avérées en matière d’outils bureautiques.
Lieu d'affectation : 11 rue des Docteurs Charcot 42000 SAINT-ETIENNE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31914 - Assistant(e) administratif en fiscalité des particuliers H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:26:23 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous réaliserez des tâches principalement de gestion et contrôle fiscal, et dans une moindre mesure des tâches de recouvrement. Au quotidien : – vous recevrez, exploiterez et contrôlerez des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu et du prélèvement à la source. Vous assurerez la mise à jour des impôts locaux (taxe d’habitation secondaire, taxe sur les locaux vacants, taxe foncière). – vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, impôt sur le revenu, taxe d’habitation secondaire, taxe sur les logements vacants, et taxe foncière. – vous traiterez les réclamations, les questions, viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables . En matière de recouvrement vous serez amené à traiter les demandes de délais de paiement , à répondre à des questions simples , et à mettre à jour la base des débiteurs dans l’application dédiée. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Appétence pour l’exercice des métiers de la gestion fiscale, du contrôle, du recouvrement, et du travail en équipe. Grandes qualités relationnelles. Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, qualités rédactionnelles. Sens de la discrétion, rigueur, sens de l’organisation.
Lieu d'affectation : 20 boulevard des Droits de l'Homme - 69120 Vaulx-en-Velin
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31911 - Assistant administratif en Service de Gestion Comptable à Lyon H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:23:00 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : – vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; – vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; – vous tiendrez leurs comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; – vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Vous devrez être capable de vous intégrer rapidement dans une équipe et d’appliquer les directives communes. Vous devez avoir de la rigueur et de l’organisation afin de pouvoir travailler en autonomie après votre période de formation / tutorat. Vous devez savoir vous référer à votre encadrement ou aux collègues experts en cas de doute. Vous devrez pouvoir effectuer un reporting des tâches effectuées.
Lieu d'affectation : 118 rue Servient - 69003 Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31909 - Assistant administratif en service de gestion comptable à Bron H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:19:45 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle dépenses composé d’une dizaine d’agents, vous serez chargé(e) du contrôle de la régularité des dépenses engagées par les collectivités publiques, ainsi que de leur correcte exécution : dépenses ordinaires et dépenses sur marchés publics. Vous serez aussi chargé(e) du contrôle et du paiement des rémunérations versées à leurs agents par les collectivités publiques. Au sein du pôle Régies/qualité comptable, composé de trois agents, vous serez chargé(e) du contrôle administratif des régies, ainsi que du contrôle de leurs opérations comptables, tant en recette qu’en dépenses. Pour ce faire, vous bénéficierez d’actions de formation professionnelle et du tutorat d’agents plus expérimentés. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Vous devrez être capable de vous intégrer rapidement dans une équipe et d’appliquer les directives communes. Vous devez avoir de la rigueur et de l’organisation afin de pouvoir travailler en autonomie après votre période de formation / tutorat. Vous devez savoir vous référer à votre encadrement ou aux collègues experts en cas de doute. Vous devrez pouvoir effectuer un reporting des tâches effectuées.
Lieu d'affectation : 14 rue Albert Camus - 69500 BRON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31904 - Assistant administratif chargé de la gestion des actes soumis à enregistrement SDE Lyon H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:58:07 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous aurez à analyser les actes et déclarations déposés par les particuliers (déclarations de succession, assurances vie, dons..) et professionnels (actes de vie des sociétés), à vérifier la bonne application des règles fiscales, procéder aux opérations comptables qui en découlent, renseigner les usagers.Vous procéderez à la réception et à l'enregistrement des actes et déclarations, vous calculerez et percevrez les droits et taxes relatifs à la formalité de l'enregistrement au moyen d'un logiciel ad hoc et vous répondrez aux demandes d’information des usagers. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Vous devez savoir vous insérer dans un collectif de travail, respecter les consignes données. Il est important de savoir gérer les flux et de pouvoir analyser les actes soumis à enregistrement avec rigueur et rapidité. Accueil du public à prévoir (accueil téléphonique et physique).
Lieu d'affectation : 118 rue Servient - 69003 Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31900 - Assistant administratif en service de gestion comptable au sein de la Paierie régionale H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:56:11 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : – vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; – vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; – vous tiendrez leurs comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; – vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

– exercer un métier de gestion ; – travailler en équipe ; – sens des relations humaines ; – connaissances des collectivités locales ; – sens de la discrétion.
Lieu d'affectation : Paierie régionale Auvergne-Rhône-Alpes - 15 rue Montrochet, 69002 Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31887 - Assistant(e) administratif(ve) – chargé(e) d'accueil H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:52:51 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le matin : vous tournerez sur les différents postes dévolus à l’accueil sans rendez-vous a) le pré-accueil et l’orientation des usagers se présentant dans le service (voltigeur, orientation des rendez-vous, ou vers la caisse). Vous viendrez également en conseil des usagers et serez amené à les accompagner dans leurs démarches les plus simples (1ère déclaration, assistance sur les postes libres services pour réaliser des déclarations simples ou obtenir leurs avis d’imposition par exemple). b) les réponses aux questions en assiette et en recouvrement c) possibilité de tenir la caisse. L’après-midi : vous assurerez les rendez-vous physiques et téléphoniques des usagers (réponses aux questions d’assiette et de recouvrement). Vous pourrez également ponctuellement assurer la gestion des rendez-vous et réaliser diverses tâches (contre-appels, enregistrement et traitement des bordereaux de situation, mise en place de la banque d’accueil, classement, mise à jour de fichiers, etc). Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Le goût pour l’accueil du public et la relation usagers ainsi qu’une bonne aptitude à travailler en équipe sont des qualités essentielles. Une expérience en matière d’accueil sera appréciée. Des connaissances en fiscalité et/ou des connaissances en langue (anglais, arabe, langue des signes…) seraient un plus mais ne sont pas obligatoires ; des formations seront proposées.
Lieu d'affectation : 118 rue Servient Lyon 3
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31893 - Assistant administratif en dépenses de l'État H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:50:02 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Votre mission consistera essentiellement à : - Saisir les demandes de paiement et/ou les engagements juridiques, ou prendre en charge les rémunérations - Assurer les contrôles comptables, - Procéder à la mise en paiement des dépenses Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Vous êtes rigoureux, organisé, à l’aise avec l’outil informatique. Vous aimez travailler en équipe, appliquer et contrôler une norme, vous appréciez la comptabilité et les chiffres. Vous êtes attentifs aux échéances et soucieux d’atteindre vos objectifs. Les connaissances en achat public, gestion budgétaire et comptables, sont un atout, mais pas indispensables pour exercer les fonctions
Lieu d'affectation : 3 rue de la Charité 69002 Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31988 - Assistant(e) administratif(ve) en charge de la gestion des RH de proximité – Ressources humaines H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:47:08 Z

Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division est composée de 20 personnes. Positionné(e) au sein de l’équipe « Soutien aux agents », composée de 5 personnes, vous serez principalement en charge de la gestion des congés pour raison de santé en lien avec les médecins du travail et le Conseil médical départemental. Vous assurerez l’organisation des visites médicales statutaires, des visites médicales et des contre-visites médicales à la demande de l’employeur. Vous traiterez et suivrez les demandes de temps partiel thérapeutique et les temps partiel de droit au titre du handicap. Vous participerez à l’instruction des déclarations d’accident de service, d’accident de trajet et des demandes de reconnaissance de maladie professionnelle. Vous assurerez la mise en paiement des dépenses médicales hors paye. Vous mettrez en œuvre le protocole en cas de décès et procéderez à la liquidation du capital décès. Enfin, en cas de besoin, vous assisterez la référente handicap dans la mise en place des aménagements de poste et dans le recrutement des contractuels handicapés. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Savoirs : - Environnement administratif, institutionnel et politique (RIME) - Outil bureautique de tableur (Excel ou autre) - Outil informatique spécifique au métier apprécié Savoir-faire : - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure (RIME) - Mener une veille (RIME) - Conseiller (RIME) - Maîtriser les délais (RIME) Savoir-être : - Esprit d’équipe (RIME) - Autonomie - Réactivité - Rigueur (RIME) - Sens des relations humaines (RIME)
Lieu d'affectation : 3 rue de la Charité – 69002 LYON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31953 - Assistant(e) administratif à la Division des Affaires Juridiques H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:42:33 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau d’ordre, vous participerez à l’ensemble des tâches administratives liées à la gestion des dossiers contentieux et gracieux traités par la division des affaires juridiques. Plus précisément, vous aurez notamment à - assurer l’enregistrement des affaires dans l’application de suivi du contentieux - assurer le suivi de ces dossiers dans ces applications (prise et sens de décision, travaux d’ordonnancement et liaisons avec les services comptables pour l’exécution comptable des décisions) - participer au suivi administratif des dossiers de remboursements de crédits dans l’espace partagé entre la division et les services locaux - participer au classement et à l’archivage des dossiers papiers. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Vous êtes rigoureux et discret. Vous avez de l’aisance dans le maniement des outils bureautiques et des applications informatiques. Vous aimez le travail au sein d’une équipe et avez un bon sens relationnel, qui vous permettra de travail avec les autres membres du bureau d’ordre et les rédacteurs juridiques. Contraintes liées au poste : le respect strict du secret professionnel.
Lieu d'affectation : 3 rue de la Charité 69002 Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31905 - Assistant.e au service cabinet communication H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:39:26 Z

Domaine et métier : Relation à l'usager/Secrétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’emploi proposé est un poste d’assistant(e) au service cabinet communication. À ce titre, vous serez mobilisé(e) et participerez notamment à : 1)Organisation de l’agenda du directeur et suivi des affaires protocolaires : Planification des rendez-vous, préparation des dossiers de réunions du directeur, préparation des réunions d’encadrement, suivi et archivage du courrier/courriel du directeur et des affaires réservées, et gestion des notes fournies par les services, mises à jour régulières des annuaires ; 2) Accueil téléphonique du cabinet et des directeurs;3) Logistique technique des réunions : préparation des salles (devis, accueil café…) ; 4) Participation aux événements et actions de communication (gestion de l’intranet géré par le service) Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Le profil recherché est une personne expérimentée en secrétariat de direction : bureautique classique (traitement de texte, tableur et diaporama), outils collaboratifs, organisation d’agenda, préparation de réunion, accueil téléphonique. Travail au sein d’une équipe polyvalente. Rigueur et discrétion exigées. Des connaissances en communication serait un plus.
Lieu d'affectation : 3 rue de la Charité 69002 Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31882 - IFIP/ATT - Vérificateur en brigade générale-Valence H/F

Fri, 10 Jul 2026 14:35:44 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Vérificatrice / Vérificateur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les vérificateurs sont chargés du contrôle fiscal des entreprises relevant du portefeuille de la DIRCOFI Centre-Est, soit en vérifiant sur place la comptabilité des entreprises, soit du bureau par un contrôle sur pièce des déclarations souscrites par les entreprises. Le contrôle des personnes physiques impliquées dans un circuit de fraude ou qui revêt un caractère sensible ou complexe, relève également de leurs attributions (CSP, procédure d'ESFP) 2 brigades sont implantées sur le site de Valence. Elles sont composées chacune d'une cheffe de brigade et de 7 ou 8 vérificateurs. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur des Finances publiques». Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «IFIP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le candidat devra : - avoir des connaissances juridiques, fiscales et comptables et une capacité à les enrichir en permanence ; - avoir une expérience en service de programmation, de contrôle en direction spécialisée ou départementale ou de rédacteur en contrôle fiscal ; - avoir des qualités rédactionnelles avérées ; - posséder de solides capacités d'analyse, de synthèse, de compréhension et d'observation ; - savoir mener des recherches juridiques et entretenir ses connaissances avec un esprit d'initiative et de courtoisie tout en sachant rendre compte ; - avoir le sens de l'organisation et une aptitude à tenir des délais courts et à travailler en équipe. - Les outils bureautiques devront êtes maîtrisés.
Lieu d'affectation : VALENCE: Centre Administratif du Polygone - 15 Avenue de Romans - BP 1034 - 26015 VALENCE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31881 - IFIP/ATT - Vérificateur en brigade générale-Seynod H/F

Fri, 10 Jul 2026 14:32:14 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Vérificatrice / Vérificateur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les vérificateurs sont chargés du contrôle fiscal des entreprises relevant du portefeuille de la DIRCOFI Centre-Est, soit en vérifiant sur place la comptabilité des entreprises, soit du bureau par un contrôle sur pièce des déclarations souscrites par les entreprises. Le contrôle des personnes physiques impliquées dans un circuit de fraude ou qui revêt un caractère sensible ou complexe, relève également de leurs attributions (CSP, procédure d'ESFP) 3 brigades sont implantées sur le site de Seynod. Elles sont composées chacune d'une cheffe de brigade et de 8 vérificateurs. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur des Finances publiques». Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «IFIP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le candidat devra : - avoir des connaissances juridiques, fiscales et comptables et une capacité à les enrichir en permanence ; - avoir une expérience en service de programmation, de contrôle en direction spécialisée ou départementale ou de rédacteur en contrôle fiscal ; - avoir des qualités rédactionnelles avérées ; - posséder de solides capacités d'analyse, de synthèse, de compréhension et d'observation ; - savoir mener des recherches juridiques et entretenir ses connaissances avec un esprit d'initiative et de courtoisie tout en sachant rendre compte ; - avoir le sens de l'organisation et une aptitude à tenir des délais courts et à travailler en équipe. - Les outils bureautiques devront êtes maîtrisés.
Lieu d'affectation : 6, Rue Blaise Pascal – SEYNOD 74600 ANNECY
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31829 - IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du pôle de gestion publique H/F

Fri, 10 Jul 2026 09:42:45 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (périmètre d'action, effectifs, organisation...) L’adjoint au responsable de pôle assurera aux côtés du chef de pôle les fonctions de : - Responsable de division SPL le pilotage général de la mission de la mission qui renvoie à des activités qui incombent spécifiquement aux responsables SPL d’un département. Ce sont des éléments centraux de management comme le contrôle de gestion, la maîtrise des risques, la formation et les relations avec les partenaires externes de la DDFiP le pilotage de la mission de conseil qui fait références à des activités qui sont pour partie partagées entre les services de Direction, les responsables de comptables des Services de gestion comptable, les chefs de service et les Conseillers aux décideurs locaux. Cette mission nécessite des connaissances techniques en matière de Secteur Public Local et notamment réglementation budgétaire et comptable, marchés publics, fiscalité directe locale, analyse financière. Le pilotage de la modernisation des processus budgétaires et comptables, de mise en œuvre des mesures de simplification, d’automatisation des process et de révision des procédures informatiques et monétiques. - Responsable de division Etat (hors affaires économiques et service local des domaines) 2. Principaux enjeux Les principaux enjeux du poste offert, aux côtés du responsable de pôle, sont de porter les réformes de la Direction générale des finances publiques,, de renforcer la qualité de service auprès des administrations publiques locales, de participer à la normalisation comptable et à la modernisation des processus de travail, de garantir la gestion du comptable centralisateur (gestion de la comptabilité, clôture et contrôle interne), de veiller au respect par les administrations publiques locales de la réglementation budgétaire, comptable et fiscale, de faire le lien avec la direction départementale et les services préfectoraux en matière de problématiques financières et réglementaires 3. Éléments de contexte spécifiques L’activité reposera sur une approche pédagogique et un soutien affirmé aux services infra (PGF et PGP), aux services préfectoraux et équipes financières des collectivités et établissements pour toutes les dimensions budgétaires, comptables, financières, réglementaires. L’activité devra veiller à promouvoir les opérations de modernisation ou de simplification des processus de travail.

Qualités requises : - Appétence pour la mission de conseil et le contact. - Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme - Intérêt pour l’actualité économique et politique locale - Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue, à l’écoute et aisance en expression orale, - Curiosité et esprit critique, - Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse - Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents. - Capacité à rendre compte - Capacité de prise de recul et de gestion des priorités. - Disponibilité Compétences requises : - compétence en matière de gestion d’équipe. - Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) - Connaissances de CHORUS et maîtrise des principales échéances d’un exercice comptable - Maîtrise des outils bureautiques
Lieu d'affectation : Le Puy-en-Velay
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31921 - Un(e) Technicien(ne) en radiofréquences au département Contrôles H/F

Thu, 09 Jul 2026 16:04:17 Z

Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Missions du poste. Rattaché hiérarchiquement au Chef du département contrôles, le poste assure le contrôle préventif des stations radioélectriques sur le périmètre géographique du service et exerce à ce titre les responsabilités suivantes : - Contrôle des stations radioélectriques terrestres : Inspections de sites radioélectriques au titre du contrôle de conformité des implantations de réseaux et de stations radioélectriques. Ces inspections sont réalisées en mettant en œuvre des drones d’observation ou de mesure. Contrôle de l’utilisation du spectre radioélectrique, sans préjudice des compétences des administrations et autorités affectataires ; - Surveillance du marché : Sous la responsabilité du titulaire de cette activité au sein du service, une participation aux contrôles liés à la surveillance du marché des équipements, terminaux et appareils radioélectriques pourra être demandée au titulaire du poste - Sessions d’examens Participation à la mise en œuvre des sessions d’examens pour : L’obtention du Certificat Restreint de Radiotéléphoniste (CRR) obtention du Certificat de radioamateur ; - Protection du spectre radioélectrique lors des grands évènements (essentiellement sportifs) : Participation aux ‘Grands événements’ et manifestations exceptionnelles sur tout le territoire national, pouvant intervenir le week-end et/ou pendant la période estivale et/ou selon des horaires décalés. La responsabilité de fonctions d’expert(e) sur l’utilisation de moyens techniques de contrôle du spectre en relai local de l’échelon central de la DCS pourra également être demandée.

˗ Fonctionnaire de catégorie B/B+ ou agent contractuel de niveau équivalent de formation technique, titulaire d’une L3 ou d’un DUT/BUT ou d’un BTS dans le domaine mesures physiques ou radiocommunications ; ˗ Connaissance de l’utilisation d’appareils de mesure (analyseurs de spectre, récepteurs de mesure, wattmètres, mesureurs de champ, etc.) ; ˗ Excellentes connaissances techniques et réglementaires en radioélectricité et radiocommunications (prérequis indispensable) ; ˗ Bonne maîtrise de l’utilisation d’outils bureautiques et des systèmes d’information et de gestion ˗ Bon niveau rédactionnel (rédaction de courriers, rapports, comptes rendus) ; ˗ Excellent relationnel et esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, sens de l’organisation du travail et des responsabilités ; ˗ Grande disponibilité pour les déplacements fréquents incluant des découchés (moyenne de 3,5 jours par semaine) ; ˗ Capacité avérée à travailler en autonomie et en équipe ; ˗ Capacité à réaliser des missions diversifiées avec polyvalence et efficacité, ˗ Titulaire du permis de conduire B ; - Connaissance de la langue anglaise, notamment de l'anglais technique propre aux radiocommunications.
Lieu d'affectation : 522 Route de Neuville 01390 SAINT-ANDRE-DE-CORCY
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-31879 - IFIP/ATT - Vérificateur en brigade générale-Grenoble H/F

Thu, 09 Jul 2026 14:04:13 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Vérificatrice / Vérificateur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les vérificateurs sont chargés du contrôle fiscal des entreprises relevant du portefeuille de la DIRCOFI Centre-Est, soit en vérifiant sur place la comptabilité des entreprises, soit du bureau par un contrôle sur pièce des déclarations souscrites par les entreprises. Le contrôle des personnes physiques impliquées dans un circuit de fraude ou qui revêt un caractère sensible ou complexe, relève également de leurs attributions (CSP, procédure d'ESFP) 2 brigades sont implantées sur le site de Grenoble. Elles sont composées chacune d'une cheffe de brigade et de 8 vérificateurs. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur des Finances publiques». Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «IFIP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le candidat devra : - avoir des connaissances juridiques, fiscales et comptables et une capacité à les enrichir en permanence ; - avoir une expérience en service de programmation, de contrôle en direction spécialisée ou départementale ou de rédacteur en contrôle fiscal ; - avoir des qualités rédactionnelles avérées ; - posséder de solides capacités d'analyse, de synthèse, de compréhension et d'observation ; - savoir mener des recherches juridiques et entretenir ses connaissances avec un esprit d'initiative et de courtoisie tout en sachant rendre compte ; - avoir le sens de l'organisation et une aptitude à tenir des délais courts et à travailler en équipe. - Les outils bureautiques devront êtes maîtrisés.
Lieu d'affectation : GRENOBLE : 1, Rue Joseph Chanrion 38032 GRENOBLE CEDEX 01
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31876 - IDIV CN / AP - Adjoint à la Brigade d'études et de programmation – Lyon H/F

Thu, 09 Jul 2026 09:56:10 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La BEP est un service dont la mission principale consiste à programmer les dossiers à contrôler par les brigades DIRCOFI à partir de listes Datamining ou réalisées avec l’appui du réseau d’analyse de données de la direction. Son action est principalement axée vers les domaines patrimonial, international, répressif et les dossiers à forts enjeux. 2. Principaux enjeux La mission de programmation est essentielle à l’approvisionnement régulier des brigades DIRCOFI et la BEP se concentre sur les dossiers de haut de portefeuille. Cette mission est rattachée à la Division 8 - Programmation. Ce service participe à la réalisation des principales orientations prioritaires de la DIRCOFI Centre-Est : réduction des affaires à faible rendement, lutte contre la fraude patrimoniale, lutte contre la fraude internationale.… Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : Compétences organisationnelles avérées Capacité à prendre des décisions et cibler les enjeux Capacité de communication affirmée et d’animation d’équipe Rigueur et curiosité d’esprit Savoir-faire : Capacité à accompagner les changements, les nouvelles méthodes de travail et les équipes Se positionner comme force de proposition Qualités d'écoute, de dialogue et relationnelles avérées avec les différents interlocuteurs Capacité d’analyse, en s’appuyant sur les outils disponibles (applications métiers) Compétences requises : Aptitude à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale Connaissances fiscales avérées des impôts des professionnels et des particuliers. Bonnes connaissances des services et des liaisons Qualités pédagogiques Une bonne maîtrise des outils bureautiques. Expériences/connaissances recherchées : Expérience préalable en matière de contrôle fiscal (en direction spécialisée ou en DR-DDFiP) et des connaissances fiscales approfondies.
Lieu d'affectation : LYON: 118 rue Servient - CS 93301 - 69401 LYON Cedex 03
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31817 - Adjoint au chef de service - SIE - Grenoble H/F

Tue, 07 Jul 2026 11:23:39 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service des impôts des entreprises de Grenoble Oisans Drac compte 26 emplois (ETP) : 1 responsable de service, 3 cadres A adjoints, 22 cadres B et C. Il s’agit d’un service de taille importante, qui gère l’assiette et le recouvrement des impôts des professionnels sur un territoire varié regroupant des activités de services, de commerce, des activités industrielles et des stations de montagne. Le service a la charge de 39 874 obligations en matière de TVA et 44 476 en matière de résultats, ainsi que 40 296 obligations CFE. Au 31/12/2025, les restes à recouvrer s’établissaient à 14,5 M€ pour 727 comptes débiteurs. Le total des prises en charges était de 25,2 M€. Intégré(e) à l’équipe de commandement, l’adjoint(e) travaillera en étroite collaboration avec le responsable du SIE et les deux autres adjoints pour : - piloter et organiser l’activité au quotidien, fixer les objectifs et mesurer leur atteinte ; - veiller à la bonne articulation entre les différentes cellules de travail, et à la qualité de service auprès des usagers ; - apporter le soutien technique requis aux équipes et garantir une bonne maîtrise générale des risques ; - garantir la fluidité de la communication au sein et entre les équipes. La fonction nécessite une appréhension des problématiques et des enjeux dans le domaine de la fiscalité des professionnels. Le poste d’adjoint présente une double composante managériale et métier. Le candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le comptable et les adjoints du SIE. Il encadrera un ou des bloc(s) fonctionnel(s) du SIE (gestion, comptabilité, recouvrement forcé). Les missions consistent à assurer un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à l'équipe en matière de gestion et de recouvrement des impôts des professionnels. Il participera au pilotage et à l’organisation de l’activité du service au quotidien. Il apportera un soutien technique aux équipes sur l’ensemble de ces sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques. En parallèle, il s’emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents.

Compétences requises : capacité à piloter et à animer une équipe de taille importante ; aptitude à fédérer et à motiver une équipe ; de bonnes connaissances fiscales, notamment en matière de fiscalité professionnelle ; maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; Une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, dans un service comptable d'une entreprise, dans des fonctions juridiques ou financières au sein d'une entreprise serait appréciée. la connaissance et la pratique des applicatifs de la sphère des professionnels serait un plus. Qualités requises : des compétences organisationnelles et managériales avérées ; de solides qualités relationnelles, d’écoute et pédagogiques ; un sens aigu de la responsabilité et de l’initiative ; réactivité, capacités d'adaptation, d'anticipation et d'accompagnement du changement ; aisance relationnelle.
Lieu d'affectation : Centre des finances publiques 38/40 avenue Rhin et Danube GRENOBLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31605 - Assistant administratif au service de gestion comptable Clermont Métropole et Amendes H/F

Mon, 06 Jul 2026 14:48:55 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de comptabilité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 43 personnes qui est l’interlocuteur unique des collectivités locales. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : – vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; – vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; – vous tiendrez leurs comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; – vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables. – Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative. – Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles. – Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication.
Lieu d'affectation : SGC Clermont Métropole et amendes 3 place Charles de Gaulle 63400 CHAMALIÈRES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP