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2026-32397 - DGDDI (DG-TECH1) Rédacteur(trice) en charge des innovations technologiques à des fins tactiques (H/F)

Tue, 11 Aug 2026 08:01:52 Z

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Outre les fonctions généralistes au sein de la section, le /la rédacteur(rice) a en particulier la charge du suivi et de l’articulation de tous les équipements et matériels dédiés à la robotique, drones et l’innovation technologiques à des fins tactiques, conjointement avec les autres membres de la section. Il/elle pourra notamment : - exercer une veille technologique incluant un benchmarking des équipements des autres douanes, notamment européennes ; - constituer le point de contact des fournisseurs des matériels et des partenaires nationaux et étrangers ; - réaliser l’expression des besoins préalables à toute acquisition de matériels utile pour les services opérationnels ; - assurer le suivi de la réalisation des marchés publics correspondants en lien avec le bureau FIN 2 ; - piloter l’élaboration de la doctrine d’emploi des matériels en étroite coordination avec les bureaux concernés de la direction générale ; - accompagner le déploiement des matériels dans les services et suivre leur cycle de vie; - animer des réseaux d’experts douaniers ; - assurer le retour d’expérience des services utilisateurs et le suivi des indicateurs de performance et d’efficience des équipements et matériels déployés.

Le candidat/la candidate devra disposer des compétences suivantes : Savoirs : Bureautique et outils collaboratifs Conduite et gestion de projet Droit / réglementation Environnement professionnel du domaine d’activité Savoir-faire : Analyser un besoin Rédiger Promouvoir une action, une démarche Travailler en équipe Savoir-être : Sens des relations humaines Curiosité intellectuelle
Lieu d'affectation : 11 rue des deux communes - 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32137 - IFIP/ATT - Analyste - D13 - ESI13 - Chargé(e) de Continuité d'Activité Informatique H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:13:44 Z

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Nous vous proposons d’intégrer une équipe experte et pluridisciplinaire, qui participe à des projets innovants et stratégiques pour l’ensemble de la DGFIP. Nous vous offrons l’opportunité de développer des compétences rares et recherchées. Le Pôle SES assure une mission nationale sous le pilotage du Bureau SI-3 de centrale : Maintien en condition opérationnelle et validation des Plans de Continuité d’activité (PCA) des applications, des sites et des plateformes SI de la DGFiP ; Secours de certains des sites de production sensibles, sur ses propres équipements (mainframes Bull / IBM et environnements ouverts) ; Administration système de certaines productions Bull GCOS7 de la DGFiP ; Expertise relative à l’évolution des systèmes, outils et matériels d'exploitation. Les travaux de l’équipe PCA (4 agents) constituent le cœur de la mission Résilience, mission suivie par le Chef de service du SI de la DGFiP et comprennent notamment : L’acculturation des partenaires aux enjeux de la continuité d’activité du SI ; L’accompagnement des projets et des établissements dans la constitution et la révision de leur PCA (aide à la rédaction des kits documentaires constitutifs de ces PCA, constitution de documents d’accompagnement) ; La participation aux ateliers et exercices de validation des PCA ; La participation aux instances de gouvernance de la Résilience du SI ; La constitution des documents et tableaux de bord de pilotage de l’activité Résilience du SI. Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteur FiP » au niveau de qualification "Analyste". Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent et une qualification équivalente. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil correspondant au niveau de qualification TAI « Analyste » : Sens des responsabilités ; Capacité d’organisation et de gestion de son temps ; Rigueur et méthode, autonomie ; Respect de la confidentialité des données ; Disponibilité et réactivité ; Excellent relationnel : sens du contact, du service ; Qualité d'expression écrite et orale ; Préparation et conduite de réunions ; Savoir rendre compte (indicateurs, alertes, comité de suivi, de pilotage). Compétences complémentaires souhaitées : Connaissance du SI de la DGFiP (organisation, gouvernance, comitologie) ; Aptitude certaine à acquérir de nouvelles compétences, en particulier dans les domaines variés de la sécurité des systèmes d’information (outils et techniques de sécurisation, gestion de crise, analyse de risques...) ; Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et documentaires. Opportunités et développement : Participation à des projets innovants et stratégiques (résilience du SI de la DGFiP) ; Acquisition de compétences sur des technologies rares et recherchées : architectures résilientes (cloud, virtualisation), Mainframes.
Lieu d'affectation : ESI de Marseille - La Fauvière - 13 010 MARSEILLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32013 - DGT-DSI - Ingénieur(e) sécurité H/F

Thu, 16 Jul 2026 14:44:38 Z

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. Partie intégrante de la DSI, la cellule sécurité, pilote les questions de sécurisation du système d’information de la DG Trésor. En étroite collaboration avec les membres de l’équipe SSI et sous la responsabilité du RSSI, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de : - Développer de l’axe de la supervision avec les outils actuels de l’organisation dont il en a la responsabilité - Participer aux activités organisationnelles de l’équipe - Participer aux activités d’homologation Principales activités : Sur le volet de la supervision : - Développer la supervision de sécurité du SI avec les outils actuels de l’organisation - Identifier les évènements de sécurité en temps réel, les analyser et les qualifier - Contribuer à la définition de la stratégie de collecte des journaux d’évènements - Créer des métriques pertinentes afin d’avoir un état de la menace - Piloter/échanger avec les partenaires pour intégrer notre supervision dans la stratégie globale de détection - A long terme, proposer des axes d’amélioration des outils de supervision Sur le plan organisationnel, il s’agira de : - Traiter les demandes courantes qui sont adressées à l’équipe sécurité - Apporter conseil et expertise en matière de sécurité des systèmes d’Information - Participer aux audits (organisationnel, architecture, configuration, pentest) SSI Principales activités : Animation Encadrement Pilotage Rédaction Conception Saisie informatique Conseil Gestion de procédures Coordination Veille Relations fonctionnelles : Les autres services de la direction Les agents du ministère Les autres directions D'autres ministères

Ingénieur de formation ou équivalent universitaire, le/la candidat(e) Non junior justifiant d'une expérience reconnue de 3 à 5 ans dans un des grands domaines de l'informatique. Une expérience dans des postes directement liés à la sécurité informatique sera un avantage notable pour le dossier de candidature. Organisé(e) et rigoureux (se), le/la candidat(e) possède une solide capacité d’analyse et de synthèse. Impliqué(e), il/elle montre un sens prononcé du service et du résultat. Enfin, il/elle est doté(e) d’un excellent relationnel et de très bonnes qualités rédactionnelles. Fort(e) de son expérience, il est attendu du candidat une profonde implication dans ses missions et une bonne organisation.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-31908 - D78-ESI Nemours–Agent(e) - Centre National de Traitement FICOBA FICOVIE et MNT des déclarations 2736 H/F

Mon, 13 Jul 2026 13:39:28 Z

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’ESI de Nemours, centre de compétences contrôle fiscal, contentieux et outils décisionnels, accueille 151 agent(e)s répartis sur 3 sites (Nemours, Melun et Evry). Il se compose de 3 pôles : Le pôle technique (exploitation, intégration, assistance,…) Le pôle production (éditique, CNT, MNT 2736) Le pôle logistique et RH de proximité. Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer un Établissement de Service Informatique au cœur de la stratégie numérique de l’État, riche en métiers, équipé de matériels haut de gamme de conception récente et performante pour les missions d’impression et de mise sous enveloppes. Le service à tonalité juridique est chargé en exclusivité de 2 missions nationales. Les travaux s’inscrivent dans le respect du secret professionnel, la garantie de la qualité de service, le tout dans le respect des normes et procédures, notamment sur le plan de la sécurité informatique. En tant qu’agent/agente, vous aurez pour fonction d'assurer les réponses aux usagers dans le respect des dérogations législatives. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique où l’actualité législative fera partie de votre quotidien. Le CNT FB FV est composé d’1 équipe de 18 agent(e)s, encadrée par 1 cadre A et 1 cadre B. Les principales activités sont : la réception, le tri, l’analyse et la réponse aux demandes reçues par courrier au sujet de la la levée du secret professionnel en ce qui concerne les applications FICOBA (fichier des comptes bancaires) et FICOVIE (fichier des assurances vie). l’ouverture, le tri du courrier MNT (mission nationale de traitement des déclarations 2736) et l’envoi aux services. Ce périmètre est susceptible d’évolutions. Description générale des fonctions Ouverture et tri du courrier FICOBA, FICOVIE et MNT Analyse juridique du courrier Levée du secret professionnel au profit de tiers autorisés en fonction d’une dérogation législative (saisie des demandes sur applications métiers) Restitution des impressions Renvoi des documents MNT aux services chargés des déclarations de succession Prise d’appels téléphoniques en provenances des usagers Gestion et réponses aux sollicitations via la messagerie du service Le service ne reçoit pas de public Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « C administratif ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (cadre C) . Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Vous serez amené(e) à travailler au sein d’un service de taille importante (20 personnes) Le travail en équipe et la multiplicité des interlocuteurs requiert des qualités relationnelles. Vous devrez rendre compte de votre activité à l’encadrement, et montrer de réelles qualités d’adaptation et de polyvalence. Vous devrez être organisé-e et faire preuve de sérieux, de rigueur et de discrétion professionnelle. Une bonne connaissance des outils bureautiques est souhaitée. Des connaissances juridiques seraient un atout supplémentaire (optionnel) A savoir : une formation spécifique sera organisée au sein du service.
Lieu d'affectation : 22 avenue JF Kennedy – 77 140 Nemours
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31901 - D78-ESI Nemours–Agent/te - Centre National de Traitement FICOBA FICOVIE et MNT des déclarations 2736 H/F

Mon, 13 Jul 2026 13:25:54 Z

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’ESI de Nemours, centre de compétences contrôle fiscal, contentieux et outils décisionnels, accueille 151 agent(e)s répartis sur 3 sites (Nemours, Melun et Evry). Il se compose de 3 pôles : Le pôle technique (exploitation, intégration, assistance,…) Le pôle production (éditique, CNT, MNT 2736) Le pôle logistique et RH de proximité. Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer un Établissement de Service Informatique au cœur de la stratégie numérique de l’État, riche en métiers, équipé de matériels haut de gamme de conception récente et performante pour les missions d’impression et de mise sous enveloppes. Le service à tonalité juridique est chargé en exclusivité de 2 missions nationales. Les travaux s’inscrivent dans le respect du secret professionnel, la garantie de la qualité de service, le tout dans le respect des normes et procédures, notamment sur le plan de la sécurité informatique. En tant qu’agent/agente, vous aurez pour fonction d'assurer les réponses aux usagers dans le respect des dérogations législatives. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique où l’actualité législative fera partie de votre quotidien. Le CNT FB FV est composé d’1 équipe de 18 agent(e)s, encadrée par 1 cadre A et 1 cadre B. Les principales activités sont : la réception, le tri, l’analyse et la réponse aux demandes reçues par courrier au sujet de la la levée du secret professionnel en ce qui concerne les applications FICOBA (fichier des comptes bancaires) et FICOVIE (fichier des assurances vie). l’ouverture, le tri du courrier MNT (mission nationale de traitement des déclarations 2736) et l’envoi aux services. Ce périmètre est susceptible d’évolutions. Description générale des fonctions Ouverture et tri du courrier FICOBA, FICOVIE et MNT Analyse juridique du courrier Levée du secret professionnel au profit de tiers autorisés en fonction d’une dérogation législative (saisie des demandes sur applications métiers) Restitution des impressions Renvoi des documents MNT aux services chargés des déclarations de succession Prise d’appels téléphoniques en provenances des usagers Gestion et réponses aux sollicitations via la messagerie du service Le service ne reçoit pas de public Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « C administratif ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (cadre C) . Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP) jusqu'au 31/08/2029. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Vous serez amené(e) à travailler au sein d’un service de taille importante (20 personnes) Le travail en équipe et la multiplicité des interlocuteurs requiert des qualités relationnelles. Vous devrez rendre compte de votre activité à l’encadrement, et montrer de réelles qualités d’adaptation et de polyvalence. Vous devrez être organisé-e et faire preuve de sérieux, de rigueur et de discrétion professionnelle. Une bonne connaissance des outils bureautiques est souhaitée. Des connaissances juridiques seraient un atout supplémentaire (optionnel) A savoir : une formation spécifique sera organisée au sein du service.
Lieu d'affectation : 22 avenue JF Kennedy – 77 140 Nemours
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31894 - D78-ESI Nemours–Agent/te - Centre National de Traitement FICOBA FICOVIE et MNT des déclarations 2736 H/F

Mon, 13 Jul 2026 13:23:20 Z

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’ESI de Nemours, centre de compétences contrôle fiscal, contentieux et outils décisionnels, accueille 151 agent(e)s répartis sur 3 sites (Nemours, Melun et Evry). Il se compose de 3 pôles : Le pôle technique (exploitation, intégration, assistance,…) Le pôle production (éditique, CNT, MNT 2736) Le pôle logistique et RH de proximité. Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer un Établissement de Service Informatique au cœur de la stratégie numérique de l’État, riche en métiers, équipé de matériels haut de gamme de conception récente et performante pour les missions d’impression et de mise sous enveloppes. Le service à tonalité juridique est chargé en exclusivité de 2 missions nationales. Les travaux s’inscrivent dans le respect du secret professionnel, la garantie de la qualité de service, le tout dans le respect des normes et procédures, notamment sur le plan de la sécurité informatique. En tant qu’agent/agente, vous aurez pour fonction d'assurer les réponses aux usagers dans le respect des dérogations législatives. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique où l’actualité législative fera partie de votre quotidien. Le CNT FB FV est composé d’1 équipe de 18 agent(e)s, encadrée par 1 cadre A et 1 cadre B. Les principales activités sont : la réception, le tri, l’analyse et la réponse aux demandes reçues par courrier au sujet de la la levée du secret professionnel en ce qui concerne les applications FICOBA (fichier des comptes bancaires) et FICOVIE (fichier des assurances vie). l’ouverture, le tri du courrier MNT (mission nationale de traitement des déclarations 2736) et l’envoi aux services. Ce périmètre est susceptible d’évolutions. Description générale des fonctions Ouverture et tri du courrier FICOBA, FICOVIE et MNT Analyse juridique du courrier Levée du secret professionnel au profit de tiers autorisés en fonction d’une dérogation législative (saisie des demandes sur applications métiers) Restitution des impressions Renvoi des documents MNT aux services chargés des déclarations de succession Prise d’appels téléphoniques en provenances des usagers Gestion et réponses aux sollicitations via la messagerie du service Le service ne reçoit pas de public Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « C administratif ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (cadre C) . Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP) jusqu'au 31/08/2029. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Vous serez amené(e) à travailler au sein d’un service de taille importante (20 personnes) Le travail en équipe et la multiplicité des interlocuteurs requiert des qualités relationnelles. Vous devrez rendre compte de votre activité à l’encadrement, et montrer de réelles qualités d’adaptation et de polyvalence. Vous devrez être organisé-e et faire preuve de sérieux, de rigueur et de discrétion professionnelle. Une bonne connaissance des outils bureautiques est souhaitée. Des connaissances juridiques seraient un atout supplémentaire (optionnel) A savoir : une formation spécifique sera organisée au sein du service.
Lieu d'affectation : 22 avenue JF Kennedy – 77 140 Nemours
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31890 - D78-ESI Nemours–Agent(e)-Centre National de Traitement FICOBA FICOVIE et MNT des déclarations 2736 H/F

Mon, 13 Jul 2026 13:18:43 Z

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’ESI de Nemours, centre de compétences contrôle fiscal, contentieux et outils décisionnels, accueille 151 agent(e)s répartis sur 3 sites (Nemours, Melun et Evry). Il se compose de 3 pôles : Le pôle technique (exploitation, intégration, assistance,…) Le pôle production (éditique, CNT, MNT 2736) Le pôle logistique et RH de proximité. Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer un Établissement de Service Informatique au cœur de la stratégie numérique de l’État, riche en métiers, équipé de matériels haut de gamme de conception récente et performante pour les missions d’impression et de mise sous enveloppes. Le service à tonalité juridique est chargé en exclusivité de 2 missions nationales. Les travaux s’inscrivent dans le respect du secret professionnel, la garantie de la qualité de service, le tout dans le respect des normes et procédures, notamment sur le plan de la sécurité informatique. En tant qu’agent/agente, vous aurez pour fonction d'assurer les réponses aux usagers dans le respect des dérogations législatives. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique où l’actualité législative fera partie de votre quotidien. Le CNT FB FV est composé d’1 équipe de 18 agent(e)s, encadrée par 1 cadre A et 1 cadre B. Les principales activités sont : la réception, le tri, l’analyse et la réponse aux demandes reçues par courrier au sujet de la la levée du secret professionnel en ce qui concerne les applications FICOBA (fichier des comptes bancaires) et FICOVIE (fichier des assurances vie). l’ouverture, le tri du courrier MNT (mission nationale de traitement des déclarations 2736) et l’envoi aux services. Ce périmètre est susceptible d’évolutions. Description générale des fonctions Ouverture et tri du courrier FICOBA, FICOVIE et MNT Analyse juridique du courrier Levée du secret professionnel au profit de tiers autorisés en fonction d’une dérogation législative (saisie des demandes sur applications métiers) Restitution des impressions Renvoi des documents MNT aux services chargés des déclarations de succession Prise d’appels téléphoniques en provenances des usagers Gestion et réponses aux sollicitations via la messagerie du service Le service ne reçoit pas de public Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « C administratif ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (cadre C) . Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Vous serez amené(e) à travailler au sein d’un service de taille importante (20 personnes) Le travail en équipe et la multiplicité des interlocuteurs requiert des qualités relationnelles. Vous devrez rendre compte de votre activité à l’encadrement, et montrer de réelles qualités d’adaptation et de polyvalence. Vous devrez être organisé-e et faire preuve de sérieux, de rigueur et de discrétion professionnelle. Une bonne connaissance des outils bureautiques est souhaitée. Des connaissances juridiques seraient un atout supplémentaire (optionnel) A savoir : une formation spécifique sera organisée au sein du service.
Lieu d'affectation : 22 avenue JF Kennedy – 77 140 Nemours
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP