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2026-29663 - DGT-SFE-BANCFIN3-FV-Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Thu, 16 Apr 2026 16:35:16 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste a en charge : - de faire la synthèse et le suivi des sujets transversaux, en liaison avec un autre adjoint, concernant la politique du logement ; - de participer à la définition de la position de la DG Trésor sur l’ensemble des sujets financiers concernant le logement et d’instruire les projets de textes législatifs ou réglementaires intéressant ce domaine ; - de définir les positions du ministère dans le cadre des discussions interministérielles ; - de représenter le ministère, en tant qu’administrateur suppléant le chef de bureau, à l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine (ANRU), au Fonds National d'Aide à la Pierre, à l’Agence Nationale de contrôle du logement social (Ancols) et à la Société pour le logement intermédiaire (SLI) ; - de suppléer le chef de bureau comme commissaire du gouvernement aux conseils d'administration des organismes nationaux dépendant du groupe Action Logement (5 entités, 19 000 salariés, environ 100 Md€ de bilan) ; - d’assurer pour le ministère le suivi de l’ensemble de ces organismes et de participer aux nombreux échanges interministériels les concernant. Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté. Principales activités : Animation, conception, conseil, contrôle, vérification, études, recherches, gestion de procédures, pilotage, rédaction. Relations fonctionnelles : Les autres services de la direction générale (notamment le SPP), les autres directions du ministère (notamment la direction du Budget), les cabinets ministériels, d'autres ministères (notamment les services du ministère du Logement), d'autres organismes Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : -Négociation de la convention quinquennale Etat – Action Logement 2028-2032, de ses déclinaisons (convention tripartite Etat – Action Logement – ANRU) et de ses éventuels avenants ; -Réflexion stratégique sur le financement du logement social et l’évolution des aides en faveur du secteur du logement social ; -Construction des positions du ministère pour la révision du SIEG du logement social et du SIEG logement abordable

Le profil recherché est celui d'un agent disposant de : Savoirs : - Analyse financière et droit financier, élaboration de la norme (loi, décret, arrêté) - Connaissance du droit et de l’administration - Connaissance en matière financière et éventuellement relative au secteur du logement (ce n’est pas un pré-requis) Savoir-faire : - Capacité d'analyse, de réflexion et de synthèse - Qualité rédactionnelle - Aptitude au dialogue et à la négociation Savoir-être : - Capacité de réaction - Capacité de conviction - Autonomie
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29640 - DGT-TRECO3- JG - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Thu, 16 Apr 2026 08:32:43 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste est en charge de produire des analyses économiques sur le fonctionnement économique des marchés de l'électricité. Il (elle) est force de proposition et participe activement aux réflexions sur les instruments d’une politique énergétique efficiente, notamment au travers des thèmes suivants : - Les politiques publiques liées aux capacités de production électriques ; - L'équilibre et la planification du système électrique ; - Les évolutions des réseaux électriques ; - Le dispositif des certificats d'économie d'énergie. Il (elle) participe aux discussions interministérielles sur ces sujets. Il (elle) est amené à travailler avec d'autres membres de TRECO3 sur les sujets transversaux du bureau. Il (elle) est amené à travailler avec d’autres bureaux de la DG Trésor (e.g. POLSEC2, TRECO1, PZC, EUROPE) ainsi que d’autres administrations (e.g. DGEC, DB, DGE, SGAE, RPUE). Il (elle) contribue à la préparation des réunions des instances européennes ou internationales lorsque des sujets énergétiques y sont abordés, en lien avec les bureaux concernés de la DG Trésor. Principales activités : - Conseil - Etudes, recherches - Rédaction - Veille Relations fonctionnelles : - les autres services de la direction - d'autres ministères - les autres directions - les cabinets ministériels - le secteur privé Principaux interlocuteurs : TRECO, POLSEC, FIPU, cabinets des ministres de Bercy (dont Energie), DGEC, DB, DGE, CRE, réseau international du Trésor. Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Modalités de soutien aux énergies renouvelables électriques et au nouveau nucléaire Programmation pluriannuelle de l'énergie Régulation du nucléaire existant Développement de la flexibilité dans le système électrique

Le profil recherché est celui d'un agent ayant de solides compétences en économie ainsi qu'une appétence pour le secteur de l'électricité. Une expérience professionnelle dans le secteur de l'électricité serait un plus, à défaut avec une capacité d'adaptation et une connaissance du fonctionnement de l'administration. Savoirs : - Economie publique, analyse micro-économique de politiques publiques - Connaissances sur le secteur de l'électricité - Connaissance du fonctionnement de l'administration et de l'élaboration des politiques publiques Savoir-faire : - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral pour porter des positions - Sens pédagogique pour communiquer avec des interlocuteurs non économistes ou non experts de l'énergie Savoir-être : - Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité - Aptitude au travail en équipe, sens relationnel, disponibilité - Aptitude à nouer des contacts avec les acteurs compétents sur le secteur
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29638 - DGT-TRECO3- JG - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Thu, 16 Apr 2026 08:32:22 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste est en charge de produire des analyses économiques sur le fonctionnement économique des marchés de l'électricité. Il (elle) est force de proposition et participe activement aux réflexions sur les instruments d’une politique énergétique efficiente, notamment au travers des thèmes suivants : - Les politiques publiques liées aux capacités de production électriques ; - L'équilibre et la planification du système électrique ; - Les évolutions des réseaux électriques ; - Le dispositif des certificats d'économie d'énergie. Il (elle) participe aux discussions interministérielles sur ces sujets. Il (elle) est amené à travailler avec d'autres membres de TRECO3 sur les sujets transversaux du bureau. Il (elle) est amené à travailler avec d’autres bureaux de la DG Trésor (e.g. POLSEC2, TRECO1, PZC, EUROPE) ainsi que d’autres administrations (e.g. DGEC, DB, DGE, SGAE, RPUE). Il (elle) contribue à la préparation des réunions des instances européennes ou internationales lorsque des sujets énergétiques y sont abordés, en lien avec les bureaux concernés de la DG Trésor. Principales activités : - Conseil - Etudes, recherches - Rédaction - Veille Relations fonctionnelles : - les autres services de la direction - d'autres ministères - les autres directions - les cabinets ministériels - le secteur privé Principaux interlocuteurs : TRECO, POLSEC, FIPU, cabinets des ministres de Bercy (dont Energie), DGEC, DB, DGE, CRE, réseau international du Trésor. Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Modalités de soutien aux énergies renouvelables électriques et au nouveau nucléaire Programmation pluriannuelle de l'énergie Régulation du nucléaire existant Développement de la flexibilité dans le système électrique

Le profil recherché est celui d'un agent ayant de solides compétences en économie ainsi qu'une appétence pour le secteur de l'électricité. Une expérience professionnelle dans le secteur de l'électricité serait un plus, à défaut avec une capacité d'adaptation et une connaissance du fonctionnement de l'administration. Savoirs : - Economie publique, analyse micro-économique de politiques publiques - Connaissances sur le secteur de l'électricité - Connaissance du fonctionnement de l'administration et de l'élaboration des politiques publiques Savoir-faire : - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral pour porter des positions - Sens pédagogique pour communiquer avec des interlocuteurs non économistes ou non experts de l'énergie Savoir-être : - Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité - Aptitude au travail en équipe, sens relationnel, disponibilité - Aptitude à nouer des contacts avec les acteurs compétents sur le secteur
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29345 - Sec Gen : Responsable du secteur pédagogique «CHEDE» (cycle des hautes études) à l'IGPDE H/F

Tue, 14 Apr 2026 14:04:06 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le CHEDE est le cycle de formation en développement économique des ministères économiques et financiers. Il existe depuis 23 ans et réunit chaque année 60 femmes et hommes qui mobilisent l’intelligence collective pour décrypter les grands enjeux économiques. Il s’adresse aux décideurs publics et privés, professionnels libéraux, élus, responsables syndicaux et associatifs, universitaires, journalistes… Des travaux de groupe en intelligence collective permettent aux auditeurs d’engager une réflexion sur une thématique en lien avec l’actualité économique. Le cycle se déroule sous la forme de six séminaires organisés entre novembre et juin, en France et en Europe, pour une durée totale de 15 jours, à raison de deux à trois jours par séminaire. En lien direct avec le chef de département, le ou la titulaire du poste de responsable pédagogique "CHEDE" aura en charge : - L'encadrement de deux agents de catégorie B responsables de l'organisation logistique des séminaires, et des relations avec les auditeurs ; - L’ingénierie pédagogique : déterminer le cadre et le contenu pédagogique du cycle et des travaux de groupe, notamment par une veille économique en collaboration avec le centre de documentation de l’IGPDE. - D'assurer le lien avec l'Université Paris-Dauphine, certificateur du CHEDE ; - De concevoir et organiser les séminaires du cycle : tables rondes, conférences, visites d’entreprises, séances de travaux de groupe, etc. ; - De produire et publier les documents relatifs aux séminaires auprès des auditeurs sur la plateforme Resana (programme, présentation, biographies, documentation, photos, etc.) ; - D'exercer une veille du marché de la formation continue et de ses acteurs importants (France Compétences, Caisse des Dépôts et Consignations, OPCO, autres IHE, etc.). - De participer à la sélection des candidats au cycle ; - De suivre le budget du secteur ; - En ce qui concerne la communication : tenir la page internet du cycle ; rédiger et publier une actualité à l’issue de chaque séminaire ; tenir la page LinkedIn du cycle et poster régulièrement ; veiller au suivi et la cohérence de l’ensemble des supports/canaux de communication (plaquette, modalités de candidature, fiche catalogue, etc.).

Le ou la responsable pédagogique du CHEDE devra justifier de solides compétences en ingénierie pédagogique, lui permettant d’appréhender pleinement le cadre pédagogique du cycle et de le faire évoluer, le cas échéant. Il ou elle disposera également de connaissances approfondies en économie, indispensables pour définir la thématique économique structurant chaque cycle, identifier les problématiques à traiter par les auditeurs et leurs enjeux, ainsi que pour garantir la cohérence globale du cycle. Une appétence ou une expérience en matière d’organisation d’événements est indispensable afin d’appréhender efficacement la préparation et le déroulement des séminaires. Compte tenu de la variété des situations et des interlocuteurs rencontrés lors de la préparation et du déroulement des séminaires, ce poste nécessite de grandes facultés d'adaptation et de réactivité, et de très bonnes qualités relationnelles avec des partenaires et auditeurs de haut niveau. En collaboration avec le chef de département et avec le soutien des deux agents du secteur, le ou la titulaire du poste devra faire preuve d'autonomie, de vision des enjeux et sujets d'actualité, de capacité de réflexion et se montrer force de proposition (conception des contenus, recherche d'intervenants de haut niveau, etc). Il devra savoir travailler en équipe. Les spécificités de l'organisation d'événements requièrent du responsable pédagogique le sens de l'organisation, l'attention au respect des délais et des procédures relatives à la qualité. Enfin, le titulaire du poste devra se montrer capable d'utiliser les outils numériques (visioconférences, plateforme collaborative Resana, messagerie Signal, plateforme Drupal, etc.). Le ou la responsable pédagogique assurera par ailleurs l’encadrement d’une équipe de deux agents, qu’il ou elle accompagnera dans la mise en œuvre opérationnelle du cycle.
Lieu d'affectation : Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE) - 20, allée Georges Pompidou - 94306 Vincennes cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-29595 - Directeur de projet- Consultant(e) financier-HB-MISSON D'APPUI AU FINANCEMENT DES INFRASTRUCTURES H/F

Tue, 14 Apr 2026 08:52:23 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le / La titulaire du poste devra, en lien avec les autres pôles de la Mission et dans un cadre interministériel, développer et diffuser l’expertise de la Mission sur : - la modélisation financière des projets d’infrastructures publiques, comprenant notamment l’analyse de la rentabilité prévisionnelle des opérations et de la robustesse des structures de financement ; - les risques financiers hors bilan résultant pour les personnes publiques des contrats de PPP et de concession ; - l’analyse et la compréhension des conditions de « bancabilité » des projets au regard des attentes et contraintes des apporteurs de financement (investisseurs fonds propres et dette) ; - l’analyse et la valorisation des risques portés par les sociétés de projet. Dans le cadre des missions récurrentes de la Mission (avis sur évaluation préalable en amont, conseil aux personnes publiques en matière de structuration juridique et financière des opérations et de négociation / renégociation contractuelles), en tant que Directeur / Directrice de projet, le / la titulaire du poste sera chargé(e) de l’instruction d’un portefeuille de projets ou opérations d’investissement. Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté. Principaux interlocuteurs : Les cabinets ministériels, d'autres ministères, des établissements publics, le secteur privé. Principales activités et exemples de dossiers traités/à venir : Conception, conseil, pilotage, rédaction

Le / La titulaire du poste devra avoir une appétence pour la fonction de développement, notamment promouvoir l’offre de services de Fin Infra auprès de collectivités territoriales, d’établissements publics ou des services de l’Etat. Spécialiste du financement de projet, ayant une expérience professionnelle (7 à 10 ans) variée en administration, collectivité publique, entreprise, institution financière ou cabinet d’avocats. Savoirs : - Conception et conduite de négociation d'opérations en PPP et/ou en concessions - Droit des financements structurés Savoir-faire : - Rigueur - Esprit analytique Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Savoir constituer un réseau de connaissances - Savoir négocier et persuader - Esprit d’initiative
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29460 - Chef(fe) de projet dualité des filières transport et énergie-SI-SDTME-210 H/F

Mon, 13 Apr 2026 10:31:30 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la sous-direction, la direction de projets « matériels de transport et industrie du futur » est en charge des filières aéronautique, navale, ferroviaire et des technologies de l’industrie du futur (automatisation, numérisation, robotisation, etc.). A sa prise de fonction, la ou le chef(fe) de projets sera en charge de la coordination des sujets de dualité et de cybersécurité au sein de la sous-direction en appui des équipes sectorielles (filières transport et énergie), ainsi que de l’accompagnement du déploiement des technologies "industrie du futur" dans le tissu des PME et ETI industrielles, tous secteurs confondus. Elle ou il aura pour principales missions, sur le volet dualité : - de poursuivre le travail d’identification du potentiel de diversification des capacités civiles, en lien avec les équipes sectorielles et les DREETS. - de structurer un échange entre la DGA et la sous-direction sur ses besoins en technologies clés et l'identification des technologies civiles à potentiel de déploiement sur le militaire. - de déployer, en lien avec la DG Trésor, les dispositifs de financement de la BITD, pour les sous-traitants duaux (ex. aéronautique, naval). - d’élaborer une stratégie industrielle sur les drones civils, en lien avec la DGA (Pacte Drones Aériens de Défense). Sur le volet cybersécurité des produits : - de recenser et solliciter des études d'impact et de caractérisation du risque cyber des matériels et équipements de l'énergie voire d’autres produits industriels et de cartographier les certifications existantes (ex. CSPN), en lien avec l'ANSSI. - de suivre, en lien avec la Direction de projets « Cybersécurité » du Service de l’économie numérique (SEN), la mise en œuvre des règlementations en matière de cybersécurité applicables à ces produits, à leur producteurs et clients (NIS2, CRA, CSA, Règlement Machines, Passeport Produit) - d’effectuer une veille sur les initiatives étrangères (ex.section 232 des US sur les drones, puis sur les robots). Sur le volet modernisation et transformation de l’outil industriel : - de gérer les outil actuels (Guichet Relance ASP), et de concevoir de nouveaux dispositifs de soutien à l’investissement productif des PME et ETI industrielles (subvention ou mesure fiscale), en articulation avec les soutiens régionaux et filières (Aéro Excellence, Naval Excellence, Care Rail). - de développer l’accompagnement technologique via les plateformes d’accélération vers l’industrie du futur, financées dans le PIA 3. - de sensibiliser le tissu industriel à l'enjeu de la donnée (continuité numérique, espaces de données via l'AAP Bpi dédié) et coordonner les travaux sur Manufacturing-X dans le cadre du CSF. - de sensibiliser le tissu industriel à l’intégration de l’intelligence artificielle et soutenir le déploiement du volet industriel du plan Osez l’IA (animation de la communauté des Ambassadeurs IA autour de la définition de cas d’usage industriels).

Connaissances juridiques et cybersécurité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy, Paris 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29554 - DGT - SFE - BESSII - SV - Adjoint(e) au responsable du bureau Economiste H/F

Mon, 13 Apr 2026 08:03:10 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint(e) Économiste assume trois principales séries de missions : 1/ Suivi des contrats à impact social (CIS) : l’adjoint(e) accompagne l’adjoint(e) du bureau en charge des CIS sur l’ensemble des travaux relatifs à l’évaluation des indicateurs associés à ces dispositifs. Il/Elle assure un suivi régulier des évaluations en conduisant des points mensuels avec les évaluateurs indépendants et en analysant l’avancement méthodologique et statistique des travaux. L’adjoint(e) réalise également des analyses contrefactuelles à partir de données publiques mises à disposition via un boîtier CASD, afin de mesurer de manière rigoureuse les effets des projets financés. Il/Elle collabore étroitement avec l’évaluateur sur la production d’analyses de coûts évités, contribuant ainsi à objectiver l’impact social et financier des CIS pour l’action publique ; 2/ Coordination de la création d’un compte satellite de l'ESS : l’adjoint(e) est chargé(e) de piloter le développement du compte satellite de l’économie sociale et solidaire, dont l’objectif est d’améliorer la connaissance statistique du secteur et de produire des données harmonisées et comparables aux niveaux national et international. Il/elle travaille en lien étroit avec l’OCDE, qui accompagne la France dans la mise en place de cet outil statistique. L’adjoint(e) assure par ailleurs la coordination et l’harmonisation des méthodes de collecte et de traitement des données entre les différents producteurs nationaux (Observatoire national de l’ESS, INSEE, ACPR, Banque de France, etc.), afin de garantir la cohérence et la robustesse des informations produites sur l’ESS ; 3/ Suivi des indicateurs de la stratégie nationale de l’ESS : l’adjoint(e) est responsable du suivi, de la consolidation et de l’analyse des indicateurs inscrits dans la stratégie nationale de l'ESS. Il lui revient d’en assurer le calcul régulier afin de produire des points d’étape à destination des Ministres et du Conseil supérieur de l’ESS (CSESS). La stratégie prévoyant également la création d’un Document de Politique Transversale (DPT) dédié à l’ESS, l’adjoint(e) aura pour mission, si cette action est retenue, de le mettre en place en lien avec la direction du budget et de suivre cet outil budgétaire. Cela implique d’identifier et de collecter les données financières pertinentes auprès de la DGFiP-DLF et des administrations concernées, afin de mesurer et de rendre visible l’ensemble des soutiens que l’État consacre aux acteurs de l’ESS en préparation des PLF ; Outre ces missions principales, l'adjoint(e) suit d'autres sujets annexes : · Suivi d'études et de rapports externe : participation aux réunions d'études réalisées par un tiers (ADEME, BPI France) en lien avec les sujets ESS. · Commission Égalité Femme-Homme, Inclusion et Jeunesse : secrétariat général de cette commission thématique du CSESS (organisation des séances, préparation des auditions…).

Le profil recherché est celui d’un agent disposant d’une formation poussée en économie et en économétrie, souhaitant développer : • D’une part, une expertise avancée en construction, exploitation et analyse de bases de données, mobilisant des méthodes quantitatives rigoureuses pour le suivi statistique, l’évaluation et la production d’indicateurs nationaux liés à l’ESS; • D’autre part, une capacité affirmée de coordination de projet, notamment dans la conduite de travaux inter-administrations, l’animation de réseaux d’acteurs et la gestion de chantiers statistiques complexes (compte satellite, DPT ESS, évaluations des CIS). Le profil attendu doit présenter une forte aptitude à mobiliser des sources de données variées, à en évaluer la qualité et la fiabilité, ainsi qu’un sens élevé de la rigueur méthodologique. De très bonnes capacités rédactionnelles, ainsi qu’une capacité à présenter, valoriser et vulgariser des travaux techniques auprès de différents publics institutionnels sont appréciées. L’agent devra faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et d’une réelle capacité d'organisation dans un environnement de travail impliquant de nombreux partenaires institutionnels. Une expérience préalable en analyse économique ou statistique appliquée serait appréciée. Savoirs : - Connaissances financières, juridiques, comptables et fiscales - Connaissance des fonds d’investissement - Connaissance des problématiques de finance d’entreprise Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Capacité de synthèse et rigueur d’analyse - Sens des contacts et de la négociation Savoir-être : - Capacité d'initiative et réactivité - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Prise de responsabilité / Créativité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29538 - DGT - SFE - FINENT3- VM - Adjoint(e) droit des sociétés et attractivité du droit H/F

Fri, 10 Apr 2026 14:45:19 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste sera en charge de : 1) l’expertise du droit matériel des sociétés, notamment sur les questions ayant trait aux formes sociales, à la vie juridique et aux transformations des sociétés : - veille juridique, réponse aux consultations ministérielles et interministérielles en matière de droit des sociétés, suivi des travaux prospectifs au niveau européen, en lien avec l’adjoint en charge de la gouvernance d’entreprise et de l’audit ; - suivi des négociations législatives européennes et des travaux de transposition, rédaction de textes législatifs et réglementaires, en lien avec la Chancellerie ; - production d'analyses et de synthèses sur les sujets d'actualité nationale ou internationale ; 2) la participation à la réflexion de la place en matière d’attractivité du droit français : - suivi du Haut Comité Juridique de Place (HCJP) ; - participation, en tant que de besoin, aux travaux du club des juristes. Chaque agent(e) de la DG Trésor doit respecter les valeurs qui l’animent : l’engagement, l’ouverture, l’esprit d’équipe et la loyauté. Principales activités : - Animation - Coordination - Rédaction - Etudes et recherches - Contrôle, vérification - Veille Relations fonctionnelles : - les autres services de la direction - les autres directions - les cabinets ministériels - d'autres ministères - des autorités publiques - le secteur privé Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Négociation d'un texte européen sur un 28e régime de droit des sociétés. - Contribution à la rédaction d'un rapport de deux personnalités missionnées par le Ministre sur le financement des start-up. -Instruction d'une mesure législative modernisant le régime français des apports en nature en droit des sociétés, sur la base des travaux du HCJP.

Le profil recherché est celui d'un(e) juriste expérimenté en droit des sociétés. Savoirs : - Droit des sociétés - Connaissance de l’union européenne - fondamentaux Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Techniques de négociation - Anglais (écrit/oral) - Outils bureautiques Savoir-Etre : - Réactivité et travail dans l’urgence - Sens de l’organisation et capacité d’analyse - Travail en équipe - Aisance relationnelle
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29516 - Sec Gen : Chargé(e) mission sécurité économique (CMSE) en zone de défense et sécurité Ouest (SHFDS) H/F

Tue, 14 Apr 2026 13:00:17 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. Deux CMSE sont placé(e)s pour emploi à la Zone de défense et de sécurité Ouest et participent à la déclinaison zonale de la planification de défense et de sécurité, en particulier à la mise en oeuvre du dispositif relatif à la sécurisation des activités d'importance vitale visant à maintenir la continuité économique. Les activités des CMSE s’effectuent principalement : - en relation avec les différentes structures du SHFDS via la mission veille et animation territoriale du DPGC ; - au sein de l’Etat-major interministériel de zone (EMIZ) où ils/elles sont placé(e)s pour emploi, en liaison avec des agents du ministère de l’intérieur ; - en coordination avec les réseaux de sécurité économique des MEF (CRSE, DISSE et Douaniers) et dans un but de renforcement des actions communes ; - en partenariat avec les responsables sûreté des opérateurs d'importance vitale relevant des MEF et d’autres ministères. Les CMSE portent au niveau zonal et territorial les différentes missions du SHFDS des MEF et de l'interministériel : - mise en œuvre des outils de sécurité économique et notamment de la sécurité des activités d'importance vitale (SAIV) : animation du dispositif zonal (dans un contexte d'évolution liée à la transposition de la directive REC), appui à la rédaction de plans particuliers de protection, organisation de commissions zonales de défense et de sécurité pour auditer des points d'importance vitale (tous secteurs d'activité sauf militaire), participation à des réseaux de sécurité économique. Les CMSE peuvent également se voir confier, par le préfet de zone, différentes missions en relation avec les problématiques de sécurité économique ; - anticipation et gestion de crise sous l’angle économique : veille, participation aux exercices, implication dans la gestion des crises majeures sous l’angle économique, au titre de leur connaissances des opérateurs vitaux ; - diffusion d’une culture de défense et de sécurité économique auprès des administrations et des entreprises par l’organisation des actions de formation et de sensibilisation ; - mise en œuvre de la réglementation relative au secret de la défense nationale pour l'ensemble des opérateurs d'importance vitale.

Le goût du travail en partenariat avec les opérateurs et les services de l'État concernés (préfectures, etc.), la motivation à évoluer dans un état-major à finalité principale de protection civile, économique et de sécurité publique sont des conditions nécessaires pour réussir dans le poste proposé. Le sens de l'organisation et la volonté de servir une politique nationale visant la résilience et la protection économiques. Sens du travail en équipe nécessaire (fonctionnement des CMSE en binôme).
Lieu d'affectation : Rennes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-29296 - DGT-FIPU-DDW - Adjoint(e) au sous-directeur H/F

Fri, 10 Apr 2026 09:12:11 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste est placé(e) auprès du sous-directeur et l’assiste sur l’ensemble de ses fonctions de coordination, de représentation et d’expertise. Il (elle) participe à la coordination interne des travaux de la sous-direction et la représente lors des différentes réunions internes ou externes (Cour des comptes, IGF, économistes, parlementaires, HCFP, organisations internationales...). Le (la) titulaire du poste est appelé(e) à travailler en collaboration étroite avec les autres sous-directions de la DG Trésor, de l'AFT, ainsi que les autres directions des ministères économique et financier (DB, DSS, DGFIP, DLF, Insee). Avec le sous directeur, il(elle) est le point de contact privilégié des cabinets. Il (elle) entretient des relations régulières avec ses interlocuteurs de la Commission européenne. Principales activités : - Pilotage - Encadrement - Rédaction - Etudes, recherches - Conseil - Coordination Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Les cabinets ministériels - Des organismes étrangers Principaux interlocuteurs : Cabinets, DGFiP, Direction du Budget, DLF, INSEE, OCDE, Commission européenne Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Cibles de finance publique pour le projet de loi de finance 2027 et moyens d'y parvenir. Analyse des nouveaux objets fiscaux des lois de finances (Surtaxe IS, CDHR) Travaux sur la fiscalité du capital (avec le Conseil des Prélèvements obligatoires), de l'assurance-vie (avec la Cour des Comptes) ; propositions de fiscalité optimale des entreprises. Enjeux de financement des collectivités locales dans le cadre d'un nouvel acte de décentralisation. Amélioration continue des prévisions.

Le profil recherché est celui d'un agent confirmé; Savoirs : - Finances publiques et processus budgétaires ; - Comptabilité nationale ; - Analyse et modélisation économique ; Savoir-Faire : - Planifier les activités en fonction des contraintes ; - Gérer les compétences ; - Accompagner le changement. Savoir Etre : - Réactivité - Sens relationnel - Diplomatie - Sens de la confidentialité
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2025-27061 - Chef(fe) de projets « e-santé » SEP-SDSM-073

Fri, 10 Apr 2026 08:13:29 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du Directeur de projets, le ou la chef(fe) de projets aura en charge les projets plateformes numériques de e-santé, en lien étroit avec les acteurs concernés : plateformes et opérateurs et entreprises de télésanté, écosystème de la vente en ligne de médicaments (pharmacies et parapharmacies en ligne, plateformes de livraison), acteurs publics (ministère en charge de la santé et des solidarités, CNAM, CNSA, DNS, ANS, AIS, ARS, collectivités territoriales) et acteurs du terrain (professionnels de santé, établissements médico-sociaux), syndicats et organismes représentatifs des professionnels. Pour chaque projet, le ou la chef(fe) de projets peut être amené à : - Analyser le besoin et écrire la fiche mémo projet interne pour constituer une équipe projet, - Contribuer à l’atteinte des objectifs et résultats du projet en proposant les indicateurs d’évaluation et en s’assurant du respect des délais, - Animer des équipes pluridisciplinaires : organiser et animer ou coanimer des échanges avec les acteurs externes et l’équipe projet en interne pour faire avancer le projet, - Suivre l’avancement du projet et alerter en cas de difficultés, - Préparer les comités de pilotage et rédiger les compte-rendu, - Proposer les dispositifs législatifs, réglementaires, budgétaires ou tout autre levier pour atteindre les objectifs et participer à l’élaboration des textes, et les formaliser dans des notes à destination des ministres concernés. Le ou la chef(fe) de projets contribuera au pilotage d’au moins trois projets sur l’année à venir portant sur : - Le développement de la télésanté en Ehpad : contribuer à l’animation des travaux interministériels et à la rédaction des livrables ; - L’évolution du cadre réglementaire en matière de vente en ligne des médicaments ; - Le déploiement d’usages innovants et sécurisés sur le soutien du développement de l’IA dans le secteur de la santé. A ce titre, le ou la chef(fe) de projet anime le réseau des Ambassadeurs IA en matière de santé, et doit être force de proposition pour un développement de l’IA adapté aux enjeux du secteur (formation des professionnels, évaluation de la qualité des soins s’appuyant sur l’IA, enjeux juridiques et éthiques sur la frontière entre la responsabilité de la décision humaine et machine…). Au-delà des projets déjà identifiés dans son portefeuille, le ou la chef(fe) de projets aura en charge de : - Développer la réflexion prospective concernant la e-Santé, conduire des analyses juridiques de la règlementation et comparatives internationales, et assurer le suivi économique des principales plateformes du marché du secteur de la santé. - Accompagner les entreprises en échangeant régulièrement avec elles et en se déplaçant sur le terrain ; - Coordonner la préparation des dossiers stratégiques pour les ministres et leur cabinet et/ou le Directeur général des entreprises, notamment dans le cadre d’échanges avec les organisations professionnelles et les entreprises.

Profil juridique et économique. Connaissance attendue du secteur de la santé. Compétences de gestion de projet. Le poste requiert un haut niveau de polyvalence, une grande curiosité intellectuelle, de l’intelligence relationnelle et un intérêt prononcé pour l’actualité économique et de la santé, ainsi qu’une réelle capacité à expertiser et à formuler de façon claire, synthétique et étayée des propositions.
Lieu d'affectation : 61, bd Vincent Auriol 75703 Paris Cedex 13
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29537 - DGT - SFE - FINENT3- VM - Adjoint(e) droit des sociétés et attractivité du droit H/F

Fri, 10 Apr 2026 07:51:35 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste sera en charge de : 1) l’expertise du droit matériel des sociétés, notamment sur les questions ayant trait aux formes sociales, à la vie juridique et aux transformations des sociétés : - veille juridique, réponse aux consultations ministérielles et interministérielles en matière de droit des sociétés, suivi des travaux prospectifs au niveau européen, en lien avec l’adjoint en charge de la gouvernance d’entreprise et de l’audit ; - suivi des négociations législatives européennes et des travaux de transposition, rédaction de textes législatifs et réglementaires, en lien avec la Chancellerie ; - production d'analyses et de synthèses sur les sujets d'actualité nationale ou internationale ; 2) la participation à la réflexion de la place en matière d’attractivité du droit français : - suivi du Haut Comité Juridique de Place (HCJP) ; - participation, en tant que de besoin, aux travaux du club des juristes. Chaque agent(e) de la DG Trésor doit respecter les valeurs qui l’animent : l’engagement, l’ouverture, l’esprit d’équipe et la loyauté. Principales activités : - Animation - Coordination - Rédaction - Etudes et recherches - Contrôle, vérification - Veille Relations fonctionnelles : - les autres services de la direction - les autres directions - les cabinets ministériels - d'autres ministères - des autorités publiques - le secteur privé Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Négociation d'un texte européen sur un 28e régime de droit des sociétés. - Contribution à la rédaction d'un rapport de deux personnalités missionnées par le Ministre sur le financement des start-up. -Instruction d'une mesure législative modernisant le régime français des apports en nature en droit des sociétés, sur la base des travaux du HCJP.

Le profil recherché est celui d'un(e) juriste expérimenté en droit des sociétés. Savoirs : - Droit des sociétés - Connaissance de l’union européenne - fondamentaux Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Techniques de négociation - Anglais (écrit/oral) - Outils bureautiques Savoir-Etre : - Réactivité et travail dans l’urgence - Sens de l’organisation et capacité d’analyse - Travail en équipe - Aisance relationnelle
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29508 - DGT - PAIET - AM - Adjoint(e) au responsable - Chargé(e) des affaires internationales H/F

Wed, 08 Apr 2026 14:13:14 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La personne occupant le poste est chargée du suivi des dossiers relatifs à la réglementation financière européenne, et notamment des travaux du comité des services financiers du Conseil de l'Union européenne, et du pilotage de sujets transversaux au SFE : - pilotage des sujets transversaux (exemple : simplification dans le secteur financier) - coordination et préparation des réunions du comité, en lien avec les différents bureaux contributeurs ; - suivi des travaux du comité, rédaction du compte rendu ; - organisation d'échanges avec les autres Etats-membres, en tant que nécessaire. Elle coordonne la préparation des dossiers relatifs aux services financiers pour le directeur général et le chef de service avec les bureaux du service du financement de l’économie, en étroite collaboration avec la Représentation permanente de l’Union européenne et en veillant à la bonne information de la sous-direction Europe. Elle structure également un dialogue institutionnel avec l’ensemble des acteurs publics et privés intéressés aux dossiers relatifs aux services financiers (attachés parlementaires, fédérations, acteurs privés), en se coordonnant avec les bureaux du service du financement de l’économie. Plus largement, elle a en charge la définition de la stratégie sur tous les sujets européens transversaux au service du financement de l’économie. Principales activités - Conception - Coordination - Gestion de procédures - Rédaction - Veille - Pilotage Principaux interlocuteurs - les autres services de la direction - des organismes étrangers - les cabinets ministériels

Le profil recherché est celui d'une personne ayant une expérience dans le secteur financier et une connaissance des sujets de réglementation financière. Savoirs : - Connaissances du secteur financier (marchés financiers, banques, entreprises d'assurance) - Connaissance de l'environnement international et européen - Maîtrise de l'anglais Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Sens développé de l'organisation - Bonne capacité de synthèse - Capacité de négociation - Capacité à maîtriser des sujets complexes Savoir-être : - Sens du contact - Disponibilité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29385 - Chargé(e) de projets – SG-CAP-191 H/F

Wed, 08 Apr 2026 13:09:51 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattachée à la secrétaire générale, cette cellule assure plusieurs missions : - Elle participe aux projets stratégiques de la direction. - Elle anime le fonctionnement en « mode projet » : conduite des revues de projets, valorisation des résultats des projets emblématiques, incubation de projets innovants. - Elle conseille les équipes aux différentes étapes d’un projet : cadrage, définition d’indicateurs de résultat, construction du programme de travail ; - Elle forme à la conduite de projet. La cellule compte actuellement 24 membres, associant des profils aux compétences et parcours variés. Le/la titulaire du poste sera mobilisé(e) sur les projets stratégiques de la direction, pour des durées standards de 3 à 6 mois, pour participer à des chantiers complexes structurants pour l’économie ou sur des sujets d’intérêt majeur. Il/elle sera intégré(e) aux équipes projets de la direction et placé(e) sous la responsabilité des directeurs des projets. Il/elle pourra aussi, à la demande des services, prendre en charge le pilotage des projets. Il/elle travaillera avec l’ensemble des services de la direction. Quelques exemples de projets récents : • l’accélération de l’implantation des datacenters ; • la préparation du G7 numérique ; • le plan de soutien à l’innovation deeptech ; • la résilience de l’industrie chimique. Au-delà de la contribution aux projets stratégiques de la direction, le/la chargé(e) de projets contribuera à l’animation du mode projet au sein de la direction, et sera susceptible de piloter des projets de modernisation internes, visant à augmenter l’agilité et la performance collective : développement d’outils innovants, incubation de sujets innovants, partage de connaissances, etc. En particulier, chaque membre de l’équipe est en charge de faire connaître et incarner un pan de l’offre de services de la cellule vis-à-vis de ses clients internes/partenaires externes. Il/elle aura un rôle actif dans l’identification des besoins de services encore non couverts par l’offre de services de la CAP. Il/elle pourra être en charge du développement et du pilotage d’un pan de l’offre de service de la CAP. Des perspectives d’évolution attractives sont ouvertes au sein de la DGE, notamment vers des postes dans les services métiers, après une durée minimale de poste de 2 ans.

Une première expérience en matière de conduite de projets, avec une formation généraliste.
Lieu d'affectation : 61 boulevard Vincent Auriol 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29386 - Chargé(e) de projets – SG-CAP-191 H/F

Tue, 07 Apr 2026 12:11:19 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattachée à la secrétaire générale, cette cellule assure plusieurs missions : - Elle participe aux projets stratégiques de la direction. - Elle anime le fonctionnement en « mode projet » : conduite des revues de projets, valorisation des résultats des projets emblématiques, incubation de projets innovants. - Elle conseille les équipes aux différentes étapes d’un projet : cadrage, définition d’indicateurs de résultat, construction du programme de travail ; - Elle forme à la conduite de projet. La cellule compte actuellement 24 membres, associant des profils aux compétences et parcours variés. Le/la titulaire du poste sera mobilisé(e) sur les projets stratégiques de la direction, pour des durées standards de 3 à 6 mois, pour participer à des chantiers complexes structurants pour l’économie ou sur des sujets d’intérêt majeur. Il/elle sera intégré(e) aux équipes projets de la direction et placé(e) sous la responsabilité des directeurs des projets. Il/elle pourra aussi, à la demande des services, prendre en charge le pilotage des projets. Il/elle travaillera avec l’ensemble des services de la direction. Quelques exemples de projets récents : • l’accélération de l’implantation des datacenters ; • la préparation du G7 numérique ; • le plan de soutien à l’innovation deeptech ; • la résilience de l’industrie chimique. Au-delà de la contribution aux projets stratégiques de la direction, le/la chargé(e) de projets contribuera à l’animation du mode projet au sein de la direction, et sera susceptible de piloter des projets de modernisation internes, visant à augmenter l’agilité et la performance collective : développement d’outils innovants, incubation de sujets innovants, partage de connaissances, etc. En particulier, chaque membre de l’équipe est en charge de faire connaître et incarner un pan de l’offre de services de la cellule vis-à-vis de ses clients internes/partenaires externes. Il/elle aura un rôle actif dans l’identification des besoins de services encore non couverts par l’offre de services de la CAP. Il/elle pourra être en charge du développement et du pilotage d’un pan de l’offre de service de la CAP. Des perspectives d’évolution attractives sont ouvertes au sein de la DGE, notamment vers des postes dans les services métiers, après une durée minimale de poste de 2 ans.

Une première expérience en matière de conduite de projets, avec une formation généraliste.
Lieu d'affectation : 61 boulevard Vincent Auriol 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29461 - Chef(fe) de projet dualité des filières transport et énergie-SI-SDTME-210 H/F

Tue, 07 Apr 2026 12:02:48 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la sous-direction, la direction de projets « matériels de transport et industrie du futur » est en charge des filières aéronautique, navale, ferroviaire et des technologies de l’industrie du futur (automatisation, numérisation, robotisation, etc.). A sa prise de fonction, la ou le chef(fe) de projets sera en charge de la coordination des sujets de dualité et de cybersécurité au sein de la sous-direction en appui des équipes sectorielles (filières transport et énergie), ainsi que de l’accompagnement du déploiement des technologies "industrie du futur" dans le tissu des PME et ETI industrielles, tous secteurs confondus. Elle ou il aura pour principales missions, sur le volet dualité : - de poursuivre le travail d’identification du potentiel de diversification des capacités civiles, en lien avec les équipes sectorielles et les DREETS. - de structurer un échange entre la DGA et la sous-direction sur ses besoins en technologies clés et l'identification des technologies civiles à potentiel de déploiement sur le militaire. - de déployer, en lien avec la DG Trésor, les dispositifs de financement de la BITD, pour les sous-traitants duaux (ex. aéronautique, naval). - d’élaborer une stratégie industrielle sur les drones civils, en lien avec la DGA (Pacte Drones Aériens de Défense). Sur le volet cybersécurité des produits : - de recenser et solliciter des études d'impact et de caractérisation du risque cyber des matériels et équipements de l'énergie voire d’autres produits industriels et de cartographier les certifications existantes (ex. CSPN), en lien avec l'ANSSI. - de suivre, en lien avec la Direction de projets « Cybersécurité » du Service de l’économie numérique (SEN), la mise en œuvre des règlementations en matière de cybersécurité applicables à ces produits, à leur producteurs et clients (NIS2, CRA, CSA, Règlement Machines, Passeport Produit) - d’effectuer une veille sur les initiatives étrangères (ex.section 232 des US sur les drones, puis sur les robots). Sur le volet modernisation et transformation de l’outil industriel : - de gérer les outil actuels (Guichet Relance ASP), et de concevoir de nouveaux dispositifs de soutien à l’investissement productif des PME et ETI industrielles (subvention ou mesure fiscale), en articulation avec les soutiens régionaux et filières (Aéro Excellence, Naval Excellence, Care Rail). - de développer l’accompagnement technologique via les plateformes d’accélération vers l’industrie du futur, financées dans le PIA 3. - de sensibiliser le tissu industriel à l'enjeu de la donnée (continuité numérique, espaces de données via l'AAP Bpi dédié) et coordonner les travaux sur Manufacturing-X dans le cadre du CSF. - de sensibiliser le tissu industriel à l’intégration de l’intelligence artificielle et soutenir le déploiement du volet industriel du plan Osez l’IA (animation de la communauté des Ambassadeurs IA autour de la définition de cas d’usage industriels).

Connaissances juridiques et cybersécurité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy, Paris 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29459 - Chef(fe) de projet Territoires d'industrie -SI-DTI-186 H/F

Fri, 03 Apr 2026 13:53:52 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En appui à la direction du programme Territoires d’industrie, le/la chef.fe de projets assure le pilotage des missions qui lui seront confiées et participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations du programme. Dans le cadre de la poursuite du programme, le/la chef.fe de projets aura les principales responsabilités suivantes : - Piloter le déploiement de la mesure « Territoires d’industrie en transition écologique » du Fonds Vert (cadrage national des attentes, appui au déploiement territorial, bilan et valorisation, arbitrages, etc.), en lien avec les administrations centrales, services déconcentrés et l’ADEME ; - Piloter les travaux de suivi et d’évaluation du programme (définition et déploiement de la méthodologie d’évaluation, indicateurs de résultats, bilans semestriels, etc.) ; - Suivre le déploiement du programme dans un certain nombre de territoires, correspondant à deux régions (suivi des plans d’actions et des dispositifs mis en œuvre, participation aux comités de pilotage dans les territoires…) ; - Participer à l’animation du réseau des chefs de projet (formation, sensibilisation, séminaire, etc.) et déployer des outils adéquats d’animation de communauté (plateforme d’échanges, de réseau, de diffusion d’informations…) ; - Contribuer aux principales réflexions quant à l’évolution et à la suite du programme Territoires d’industrie.

Forte appétence pour les enjeux de réindustrialisation et de développement territorial.
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75012 / 20, avenue de Ségur 75007.
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29414 - DGT-FININTER2-MF - Adjoint(e) à la cheffe de bureau H/F

Fri, 03 Apr 2026 08:49:32 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Définition du portefeuille : - Gestion des prêts du Trésor et du FASEP dans les secteurs des transports (en Asie et aux Amériques), du tourisme et de la sécurité civile. - Compétences transverses pour le bureau et le service: relations avec les bailleurs multilatéraux pour le développement de schémas de cofinancement. Activités : - Mise en œuvre des prêts du Trésor et des FASEP (identification des projets, instruction des dossiers, présentation en Comité interministériel aide-projet, négociation des modalités financières avec les autorités des pays bénéficiaires, suivi de la mise en place des projets). - Développement des relations avec les bailleurs multilatéraux, notamment pour la mise en place de nouvelles modalités de cofinancement. - Présentation des outils de financement du Trésor aux entreprises françaises et aux autorités des pays éligibles (et aux nouveaux arrivants du bureau) - Suivi de la filière des transports, afin d'identifier les besoins de financement et de nouveaux marchés à développer. Principales activités : Pilotage / Rédaction / Conception / Conseil / Gestion de procédures / Coordination / Communication / Négociation/Veille Relations fonctionnelles : Les autres services de la direction / Les services déconcentrés / D'autres ministères / Les agents du ministère / Les cabinets ministériels / Des organismes étrangers / Les autres directions / Des établissements publics / Le secteur privé / Autres administrations (MEAE, MTE, AFD) Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Partenariat FASEP - Banque mondiale Mise en place du métro de Saint Domingue

Le profil recherché est celui d'un agent disposant de Savoirs : - Culture financière et juridique - Analyse et gestion des projets - Connaissance du secteur de la santé et des transports Savoir-faire : - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualité rédactionnelle Savoir-être : - Aisance relationnelle - Sens de la négociation - Travail en équipe En outre: - Appétence pour le travail sur des dossiers internationaux et expérience dans les financements directs à l'export au sein du bureau fininter2.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-29424 - DGT-FININTER2-MF - Adjoint(e) à la cheffe de bureau H/F

Thu, 02 Apr 2026 12:52:52 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Définition du portefeuille : - Gestion des prêts du Trésor et du FASEP dans les secteurs des transports (en Asie et aux Amériques), du tourisme et de la sécurité civile. - Compétences transverses pour le bureau et le service: relations avec les bailleurs multilatéraux pour le développement de schémas de cofinancement. Activités : - Mise en œuvre des prêts du Trésor et des FASEP (identification des projets, instruction des dossiers, présentation en Comité interministériel aide-projet, négociation des modalités financières avec les autorités des pays bénéficiaires, suivi de la mise en place des projets). - Développement des relations avec les bailleurs multilatéraux, notamment pour la mise en place de nouvelles modalités de cofinancement. - Présentation des outils de financement du Trésor aux entreprises françaises et aux autorités des pays éligibles (et aux nouveaux arrivants du bureau) - Suivi de la filière des transports, afin d'identifier les besoins de financement et de nouveaux marchés à développer. Principales activités : Pilotage / Rédaction / Conception / Conseil / Gestion de procédures / Coordination / Communication / Négociation/Veille Relations fonctionnelles : Les autres services de la direction / Les services déconcentrés / D'autres ministères / Les agents du ministère / Les cabinets ministériels / Des organismes étrangers / Les autres directions / Des établissements publics / Le secteur privé / Autres administrations (MEAE, MTE, AFD) Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Partenariat FASEP - Banque mondiale Mise en place du métro de Saint Domingue

Le profil recherché est celui d'un agent disposant de Savoirs : - Culture financière et juridique - Analyse et gestion des projets - Connaissance du secteur de la santé et des transports Savoir-faire : - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualité rédactionnelle Savoir-être : - Aisance relationnelle - Sens de la négociation - Travail en équipe En outre: - Appétence pour le travail sur des dossiers internationaux et expérience dans les financements directs à l'export au sein du bureau fininter2.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-29339 - Conseiller/conseillère juridique senior - IA, droit et protection économique H/F

Wed, 01 Apr 2026 12:20:30 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la conseiller(e) juridique senior contribue, aux côtés de l’adjoint(e) à la cheffe de mission en charge du pôle « IA, droit et protection économique », au développement de l’expertise juridique et économique de la DGCCRF sur les usages de l’intelligence artificielle. 1. Contribuer à l’expertise juridique et économique de la DGCCRF sur les usages de l’IA Le/la conseiller(e) contribue à la construction d’une vision approfondie et en constante évolution sur les données et l’intelligence artificielle, au niveau national et européen, en particulier sur le Règlement IA. Il/elle analyse les impacts des usages de l’IA sur les consommateurs, les marchés et les pratiques commerciales, et contribue activement à la construction d’une expertise juridique et opérationnelle de la DGCCRF sur l’IA, articulant : - Règlement IA - RGPD - Droit de la consommation - Droit de la concurrence - Autres régulations numériques européennes Il/elle assure une veille juridique et stratégique sur les évolutions réglementaires et contribue aux travaux interministériels ainsi qu’aux échanges avec les autorités concernées. 2. Accompagner la mise en œuvre du Règlement IA et les missions de régulation En appui de l’adjoint(e) et en collaboration avec l’équipe en charge de la coordination du Règlement IA, le/la conseiller(e) participe à la mise en œuvre opérationnelle du RIA. Il/elle apporte un appui juridique aux bureaux sectoriels dans le cadre des missions de surveillance de marché impliquant des systèmes d’IA et peut représenter la DGCCRF dans les instances nationales, européennes ou internationales. Il/elle assure également une fonction d’appui aux enquêteurs et aux bureaux sectoriels confrontés à des pratiques numériques ou algorithmiques (plateformes de e-commerce, influenceurs, mécanismes de classement, tarification ou dark patterns, etc.). 3. Sécuriser et accompagner les usages internes de l’IA et des données Le/la conseiller(e) intervient en appui des projets internes mobilisant l’IA et les données (outils d’aide au ciblage, surveillance du e-commerce, analyse de risques, assistants IA), en intégrant les enjeux juridiques et éthiques dès les phases amont. Il/elle accompagne les équipes sur les analyses de risques, les analyses d’impact, la documentation des projets et la diffusion des bonnes pratiques, en lien étroit avec le DPO ministériel. 4. Articuler gouvernance des données, ouverture et partenariats En lien avec le/la responsable de la gouvernance des données et des directions en charge du déploiement des usages de l’IA, le/la conseiller(e) contribue à la sécurisation juridique du cycle de vie des données : accès, circulation, réutilisation, ouverture et protection. Il/elle accompagne les services sur les demandes d’accès et de mise à disposition de données et participe à l’analyse juridique des relations avec les fournisseurs de données.

Le/la candidat(e) dispose d’une expérience confirmée en droit du numérique, en protection des données et, idéalement, en régulation des technologies d’intelligence artificielle. Une pratique avérée de l’analyse juridique de projets numériques ou data, au sein d’une administration, d’une autorité indépendante, d’une organisation européenne ou du secteur privé, serait particulièrement appréciée. Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 ou plus (master en droit du numérique, droit des données, droit européen, ou formation équivalente), le/la candidat(e) possède une maîtrise solide des enjeux juridiques liés aux données, à l’IA et aux réglementations européennes (notamment le Règlement IA, le RGPD, le Data Act, le DSA/DMA). Une double compétence en droit et en sciences du numérique ou technologies data/IA serait un atout notable. Une bonne connaissance du fonctionnement de l’administration centrale et, idéalement, des politiques publiques numériques est souhaitée. Une expérience en accompagnement de projets innovants ou en analyse de conformité juridique dans des environnements en transformation serait particulièrement pertinente. Une très bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, compte tenu de la dimension européenne du poste. Le/la candidat(e) devra disposer d’excellentes capacités relationnelles et d’une grande aptitude à travailler en transversal. Il/elle doit être en mesure de produire des analyses précises, de formuler des recommandations claires et de contribuer efficacement à la construction d’outils juridiques pédagogiques (guides, notes, modèles). Une connaissance des missions de la DGCCRF, en particulier des enquêtes et contrôles produits, serait un atout. Des compétences en matière de droit de la consommation, de réglementations européennes du numérique et de légistique constitueraient également un avantage. Le poste requiert d’excellentes qualités rédactionnelles, un sens aigu de l’analyse et de la synthèse, une capacité à travailler dans des délais contraints, ainsi qu’une forte réactivité et une grande faculté d’adaptation.
Lieu d'affectation : 59 boulevard Vincent-Auriol 75013
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome