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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Enseignement et Formation--&gt;Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage</title>
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      <category>Enseignement et Formation/Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage</category>
      <category>Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels</category>
      <category>  ENFIP-1 rue Ledru 63000 Clermont-Ferrand</category>
      <title>2026-28645 - IDIV CN/AP-Responsable pédagogique spécialisé dans le secteur public local H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Enseignement et Formation/Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Un poste de responsable pédagogique est disponible.
Chargé d’encadrer une équipe de formateurs spécialisée dans le domaine du secteur public local et hospitalier, le responsable pédagogique encadre et oriente les travaux de révision ou de création documentaire et la rédaction des épreuves passées durant la scolarité.
Il suit également les travaux réalisés par des chargés d’enseignement appartenant à d’autres équipes (in situ et dans d’autres établissements). Il assure enfin quelques heures de cours, participe aux jurys d’oraux et à la correction de copies. Des qualités pédagogiques sont requises notamment par l’animation de stages de formation continue. Des connaissances en gestion publique d’État seraient un réel atout.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).


Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.


Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Savoir-être : des qualités de communiquant et d’écoute sont attendues, ainsi qu’un très grand sens de l’organisation.
Savoir-faire : Une expression écrite et orale de qualité. Un sens de la pédagogie sont des savoir-faire indispensables.
Compétences requises : compétences liées aux métiers du secteur public local. Des connaissances en gestion publique d’État seraient un plus appréciable.
Connaissances recherchées : connaissances techniques du SPL et maîtrise de l’outil Helios.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt;  ENFIP-1 rue Ledru 63000 Clermont-Ferrand&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. souhaité : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 18 Feb 2026 15:48:05 Z</pubDate>
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