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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Enseignement et Formation--&gt;Formatrice / Formateur</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=32873&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Enseignement et Formation/Formatrice / Formateur</category>
      <category>Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels</category>
      <category>  ENFIP- 7 allée Simone de Beauvoir 77186 NOISIEL</category>
      <title>2026-32873 - IFIP/ATT - Formatrice/formateur dans le domaine du recouvrement forcé H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Enseignement et Formation/Formatrice / Formateur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Formateur en formation continue dans la sphère du recouvrement forcé, au sein d’une équipe de 4 formateurs encadrée par une responsable pédagogique, vous aurez en charge : 
La conception et la mise à jour de la documentation pédagogique sous toutes ses formes (numérique, jeux pédagogiques, énoncés et corrigés d’exercices, …) dans le domaine du recouvrement forcé.
L’animation des formations à destination des équipes dédiées et/ou division du recouvrement forcé, et des PRS.
La participation à différents projets pédagogiques, internes à l’établissement ou communs à plusieurs établissements de l’ENFiP, liés notamment à la digitalisation des contenus de formation.
La tenue de réunions avec les bureaux métiers des services centraux de Bercy. Vous pouvez êtres sollicité(e) ponctuellement pour d’autres travaux en lien avec l’activité générale du CFP.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Savoir-être :
. Faculté d’adaptation, autonomie ;
. Esprit d’initiative, anticipation, réactivité ;
. Rigueur, sens de l’organisation ;
. Sens de l’innovation et de la pédagogie ;
. Aisance relationnelle, esprit d’équipe ;
. Capacité à communiquer.
Savoir-faire :
. Aptitude à utiliser les nouvelles techniques de l’information et de la communication ;
. Aptitude à évoluer dans un environnement numérique, intégrant divers outils et méthodes pédagogiques modernes ;
. Analyser un besoin, un contexte, une problématique, une complexité ;
. Capacité rédactionnelle ;
. Maîtrise des délais ;
. Capacité à monter en compétence sur des domaines de compétences non maîtrisés.
Connaissances recherchées :
. Recouvrement forcé
. Connaissances des applicatifs MEDOC et RSP - Une connaissance approfondie de l’applicatif RSP est souhaitée. 
. Une expérience en direction, division du recouvrement forcé et/ou en PRS serait un atout supplémentaire.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt;  ENFIP- 7 allée Simone de Beauvoir 77186 NOISIEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. souhaité : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 16 Oct 2026 13:52:32 Z</pubDate>
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