Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Numérique-->Développeuse / Développeur

2026-30067 - IFiP/ATT - DP5 - Analyste développeu(r)(se) MOE du projet FIDJI H/F

Tue, 12 May 2026 14:23:40 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous souhaitez participer à un projet au service du public et des agents du réseau de la DGFIP? Rejoignez nous ! La division «Division de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet FIDJI » de la DP5 est à la recherche d’un(e) analyste développeu(r)(se) sur le domaine fonctionnel de la comptabilité. Votre future mission ? Vous intégrerez l’équipe MOE de l’application FIDJI qui en assure les développements et la maintenance. L’enjeu est important, vous contribuerez à sécuriser les 40 milliards de recette fiscale annuels portés par l’application et contribuerez à améliorer l’application au profit des plus de 4 000 et agent(e)s qui l’utilisent au quotidien. Votre futur quotidien ? Vous aurez un rôle d’analyste et de développeu(r)(se) pour répondre aux besoins exprimés par le métier pour les utilisat(eur)(trice)s. à travers des évolutions de l’application et pour assurer le développement des correctifs. * Vous travaillerez au sein de la cellule comptabilité/enregistrement de l’équipe pour concevoir et développer les modules nécessaires répondant aux demandes de la MOA. * Vous analyserez les spécifications de la MOA/métier et participerez aux échanges avec et eux(elles) pour la construction d’une définition claire et applicable du besoin et de la solution à mettre en œuvre. * Vous analyserez les problèmes remontés par les utilisat(eur)(trice)s. pour proposer et mettre en œuvre des solutions. * Vous développerez les solutions qui ont été retenues et procéderez à leurs tests unitaires ; * Vous pourrez être amené(e) à apporter un soutien aux équipes du grand projet GESFIE dans le cadre de la ré-écriture de FIDJI, en particulier sur l’analyse de l’existant. Pourquoi nous rejoindre ? Avoir une mission au sein de la division «Publicité foncière et enregistrement », c’est intégrer un bureau qui valorise les échanges entre les projets qu’elle gère. * Pour vous intégrer au projet, monter en compétence et mener à bien vos travaux, vous pourrez vous appuyer sur une équipe solidaire, très expérimentée et très compétente qui saura vous orienter et vous guider jusqu’à ce que vous soyez autonome. * Vous rejoindrez une équipe dont la priorité au quotidien est la recherche de solutions au service de l’application et de ses utilisat(eur)(trice)s. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché(e). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

* Esprit de synthèse : Vous savez traduire des besoins parfois complexes en spécifications techniques claires que vous saurez mettre en œuvre. * Compétences de développement : Vous êtes à l’aise en développement et savez monter en compétence et vous adapter à des langages nouveaux pour vous. Des compétences en SQL, PLSQL, voire ORACLE FORMS seraient bienvenues. * Sens de l’échange et de la communication : Pour garantir une définition fiable et réalisable des besoins métiers et utilisat(eur)(trice)s, vous serez amené(e) à échanger avec la MOA pour orienter la définition du besoin. De plus, savoir échanger au sein de l’équipe est un prérequis à une montée en compétence et en connaissance satisfaisante. *Une expérience en tant qu’analyste développeu(r)(se) serait un atout précieux pour vous approprier plus rapidement l’environnement projet. * Curiosité et ouverture d’esprit : Au delà des compétences techniques pures, une envie de comprendre et de s’approprier l’environnement métier qui préside aux développements constituerait un atout. Le projet FIDJI est sous environnement ORACLE Linux sur une base ORACLE. Toute familiarité avec les environnements ORACLE constituerait une plus-value bienvenue. Le poste sera principalement rattaché au domaine fonctionnel de la comptabilité. Une familiarité ou une appétence avec ce domaine constituerait également un atout.
Lieu d'affectation : Immeuble Le Xylo, 18 avenue des Olympiades ; 94 120 Fontenay Sous Bois (RER A et E)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30138 - IFIP/ATT - BSI4 - Chef de projet MOE - Projet ILIAD - H/F

Tue, 12 May 2026 10:01:10 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
nous assurons la maîtrise d’ouvrage des applications Adonis, Gestpart, Vérifavis, SACRE, SIRENE ... et la maîtrise d’œuvre des applications TéléIR, Adonis, Vérifavis, Iliad, GestPAS, Aquipart (EDI-IR), e-Part, taxation IR, FIP, REC, REC-PAS, RAR, SACRE,Sispeo, ARA....  nous menons des projets de modernisation d'applications mainframe à enjeux, notamment vers les technologies JAVA, pour les périmètres de la collecte, de la taxation et du recouvrement En nous rejoignant, vous participez à des chantiers d’intérêt général, vous contribuez à la modernisation et à la simplification du service public, vous avez la possibilité de travailler sur toutes les technologies informatiques. Au sein du bureau BSI-4, la division AGIL intègre les projets GestPart, Migration Iliad, AcquiPart et Iliad. Vous intégrez l’équipe MOE ILIAD composée de 2 programmeurs, 10 analystes-développeurs et un chef de projet. L’application ILIAD, utilisée quotidiennement par près de 15 000 agents sur l’ensemble du territoire, gère des processus essentiels liés à la fiscalité des particuliers. Développée depuis plusieurs décennies sur des technologies robustes et performantes (FORMS, C, C++, Perl, Oracle Exadata et des outils propres développés pour ses besoins), elle constitue un pilier du système d’information fiscal. En tant que chef/cheffe de projet MOE ILIAD, vous serez un référent technique et un interlocuteur transverse : Interlocuteur privilégié des bureaux techniques pour toutes les opérations techniques liées à l’infrastructure (Oracle, Exadata, Exalogic, Forms). Interface régulière avec les parties prenantes internes et externes : MOA, bureaux métiers, autres bureaux du SI, directions de projet, ESI (Poitiers, Clermont-Ferrand), ainsi que des prestataires externes. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de section, vous assurerez les missions suivantes : • Animation et Pilotage : - Suivre et coordonner la conception technique, le développement et la mise en œuvre des solutions applicatives ; - Suivre les plannings, les charges et les livrables (18 paliers annuels); - Piloter et accompagner les développeurs et assurer la montée en compétences de l’équipe • Coordination et expertise technique : - Encadrer l’équipe technique interne et gérer les relations avec les bureaux SI pour toutes les opérations techniques liées à l’infrastructure (Oracle, Exadata, Exalogic, Forms) ; - Superviser et garantir les choix techniques et fonctionnels de l’application ; - Garantir la qualité technique des développements : architecture, choix technologiques, performances et sécurité ; - Organiser et superviser les phases de tests techniques (tests unitaires, d’intégration, performance) ; - Élaborer et mettre à jour la documentation technique. • Maintien en conditions opérationnelles : - Assurer le suivi des mises en production ; - Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue ; - Contribuer à la gestion des incidents.

Connaissances : Connaissances des produits Oracle utilisés : Exadata, Exalogic, Oracle Forms Bonne compréhension des bases de données relationnelles, idéalement Oracle.Maîtrise et expérience avec une forte appétence pour le développement de back et la programmation structurée ( Pro*C, C++, Perl) Une connaissance de la fiscalité des particuliers serait un plus. Savoir-faire : Travailler en équipe Travailler en mode projet Organiser une activité Maîtriser les délais Savoir-être : Avoir l’esprit d’équipe Esprit d’initiative Être autonome Être rigoureux Faculté d’adaptation Réactivité Sens de l’organisation Sens de l’organisation Compétences particulières requises : Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5 ou équivalent) expériences requises en développement Pro*C/C++
Lieu d'affectation : 4 avenue Montaigne 93160 NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29923 - IFIP/ATT - BSI4 – Développeur JAVA - MOE (maîtrise d'oeuvre) H/F

Mon, 11 May 2026 13:18:53 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la Division du PAS, vous intégrez le projet SACRE développé en nouvelle technologie exploité sur une plate-forme x86/Linux en charge des systèmes d’informations SACRE-DSN, SACRE-SRE et SACRE-SZU qui contribuent directement au prélèvement à la source (PAS) et à la déclaration préremplie . Pour accompagner la réinternalisation des développements, le projet souhaite recruter un développeur Java. Il sera intégré dans une équipe dédiée de 4 personnes en cible. Les premiers travaux porteront sur la reprise des IHM du projet puis s’étendront au traitements batchs selon la montée en compétence de ce pôle. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Connaissances : SI DGFiP et DPN souhaitée Cycle de vie d’un projet Scripting shell Savoir-faire : Développer un code lisible, clair et documenté Analyse critique d’un traitement Proposer des évolutions opportunes en vue d’améliorer l’ergonomie ou les performances des traitements Documenter les développements réalisés pour faciliter les maintenances futures Être organisé et rigoureux dans le développement Forte capacité de travail en équipe, de disponibilité et d’investissement Savoir-être : Avoir l’esprit d’équipe Esprit d’initiative Être autonome Faculté d’adaptation Réactivité Sens de la créativité Sens de l’organisation Expérience expressément requise dans les domaines suivants : technologies : PostgreSQL 14 et plus, Java 11 et plus, XSD Environnements Linux (virtualisé), Outils de développements Java Maven/SVN/Git. Maîtrise des environnements d’exploitation et administration des systèmes Linux (Apache, Tomcat, PostgreSQL) Virtualisation Architecture orientée services.
Lieu d'affectation : 4 avenue Montaigne 93160 NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29928 - IFIP/ATT -BSI4 –Développeur JAVA - MOE (maîtrise d'oeuvre) H/F

Mon, 11 May 2026 13:05:54 Z

2026-29980 - IFiP / ATT – Développeur Full Stack – Projet ENSU DAD – SSI/DPN/DP6 H/F

Mon, 11 May 2026 15:33:52 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La présente fiche vise à recruter un développeur Full Stack (F/H) au sein de l’équipe ENSU DAD de la division des services bancaires et des collectivités locales (DSB). Positionnement : L’équipe ENSU DAD (ENSU Documents/Attributs/Distribution) est en charge de l’écosystème ENSU, participant au double objectif de dématérialisation de la relation entre la DGFiP et les usagers et de réduction des coûts (notamment d’affranchissement). Environnement technique : Les applications backend reposent sur la pile technologique Linux / PostgreSQL / Tomcat / JEE avec une large utilisation du framework Spring (Spring Boot, Spring Batch) et de Jersey pour les API REST. Les nouveaux projets frontend s’appuient sur Vue.js avec le système de design de l’État français (Clic-DSFR). Missions et activités : • Participation à l’ensemble des travaux d’étude, de développement, de déploiement et de support des applications de l’écosystème, ainsi qu’aux nouveaux projets frontend (et cloud le cas échéant). Activités Backend / Société et API : • Participation aux ateliers de spécifications générales et détaillées ; • Rédaction des contrats de service technique ; • Mise en œuvre des chantiers de migrations techniques (socles Linux et PostgreSQL, bibliothèques Java) ; • Développements et maintenance de traitements par lots complexes ; • Développements et maintenance d’API REST ; • Conception et optimisation de requêtes SQL ; • Participation à la gestion des environnements de développement et recette (installation, paramétrage, etc.) ; • Préparation des livraisons en INTEX et suivi des travaux d’INTEX ; • Suivi des feuilles de route de mise en production ; • Gestion des incidents de production ; • Rédaction et exécution de tests unitaires et de tests d’intégrations (Junit, Mockito) ; Activités Frontend / Nouveaux projets : • Développement d’interfaces utilisateur modernes avec Vue.js et le système de design Clic-DSFR ; • Participation à la conception et à l’intégration des composants UI conformément aux standards DSFR ; • Collaboration avec les équipes MOA pour la définition des parcours; • Participation aux travaux de migration et de déploiement en environnement cloud (Nubo ou équivalent). • Rédaction et exécution de tests unitaires Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques – IFiP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché ou grade ad hoc équivalent). Selon le corps d’origine, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans les domaines suivants : • Développements Java / JEE ; • Développements frontend en JavaScript / Vue.js (Clic-DSFR apprécié) Connaissances recherchées : • Conception de l’architecture technique et applicative d’un projet ; • Environnement Linux ; • Serveur d’application Tomcat ; • SGBD PostgreSQL ; • Gestionnaire de versions logicielles (SVN, Git / GitLab) ; • Construction du logiciel (Maven) ; • Frameworks Java : Spring Boot, Spring Batch, API REST ; • Frameworks JavaScript : Vue.js, écosystème NPM / Vite ; • Système de design de l’État Français (Clic-DSFR) ; • Environnement cloud (la connaissance et maîtrise de l'environnement Nubo est un plus) ; • Outils de monitoring et de diagnostics systèmes, bases de données et Java Virtual Machine. La connaissance du déploiement applicatif et de l’intégration d’applications (y compris en environnement cloud) constituerait un atout supplémentaire pour votre candidature.
Lieu d'affectation : 4 Avenue Montaigne, 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29978 - IFIP/ ATT-SI1-Développeur et intégrateur Python H/F

Mon, 11 May 2026 12:11:25 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre de la structuration d’une filière de développement Python au sein du SI, nous recherchons un(e) expert(e) Python pour définir et porter un cadre de développement homogène, robuste et industrialisé. En tant qu’Expert Python & Outillage, vous intervenez comme référent technique transverse sur l’écosystème Python et ses bonnes pratiques : ◦ Définir et promouvoir les standards de développement Python (structure de projets, conventions, bonnes pratiques) ; ◦ Concevoir et maintenir des templates de projets Python adaptés aux usages data, batch, API et notebooks ; ◦ Mettre en place et faire évoluer les chaînes CI/CD Python (tests, qualité, packaging, publication), en s’appuyant sur les outils transverses du SI (Jenkins, SonarQube, Nexus) ; ◦ Définir les stratégies de tests (unitaires, d’intégration, de non-régression) et les bonnes pratiques de qualité de code ; ◦ Structurer les usages Python autour de la donnée, de l’IA et des traitements batch. ◦ Accompagner les équipes projets dans l’adoption des standards et outils de la filière. En lien étroit avec les autres services de la sous-direction SI, le poste implique une interaction continue avec les développeurs et chefs de projets d’un large portefeuille applicatif (plus de 200 projets). L’accompagnement des équipes constitue une composante centrale du rôle et s’exerce au travers d’échanges directs (réunions techniques, webinaires, points de suivi) ainsi que via les outils de support et de collaboration (bug tracking, forums, espaces d’échange techniques). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Diplôme bac +5 spécialité informatique Expertise Python - Excellente maîtrise de Python et de son écosystème - Expertise sur la gestion des environnements et du packaging (venv, poetry, pip, virtualenv) - Solide expérience en outillage de tests (pytest, coverage, frameworks de tests) - Maîtrise des outils de qualité de code et de linting (pylint, flake8, black, isort) Ecosystème data - Bonne connaissance des bibliothèques Python orientées data / IA (PySpark, pandas, numpy, scikit-learn, frameworks ML le cas échéant) Industrialisation et SI - Expérience en CI/CD et industrialisation logicielle. - Connaissance des outils Jenkins, SonarQube, Nexus. - Sensibilité aux contraintes d’un SI de grande taille (standardisation, mutualisation, sécurité, maintenabilité). Bonnes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe
Lieu d'affectation : Immeuble Maille Nord 3 - Hall A - 3ème étage - 7, porte de Neuilly — 93468 NOISY-LE-GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30077 - Développeur H/F

Mon, 11 May 2026 08:51:44 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le développeur sera amené à : - Participer au développement des applications : conçoit et développe des interfaces web utilisateur fonctionnelles ; conçoit et développe des API et briques techniques ; maintient le parc applicatif dans le palier technique défini ; met en œuvre des tests sur les solutions développées ; participe à la veille technologique et propose des améliorations pour les processus de développement - Participer au maintien en condition opérationnel et de sécurité le parc applicatif du pôle - Implémenter et maintien des pipelines de livraison continue automatisés pour les applications du parc et les stocks de données ; - Développer et maintenir des environnements de test automatisés ; - Concevoir et implémenter des solutions d’infrastructure évolutives pour les applications du parc et les stocks de données ; - Assurer une intégration continue et un déploiement efficient des nouvelles applications et des évolutions logicielles ;

Profil recherché : - une expérience dans le développement et l’administration de solutions logicielles et/ou de stocks de données ; - des connaissances approfondies dans les langages et frameworks back-end et front-end ; - une expérience dans les cycles de développement industriels ; - des compétences en matière de CI/CD et d’outils d’infrastructure et d’automatisation ; - des connaissances en matière d’outils de supervision technique ; - des connaissances en matière de stockage et de bases de données ; - des connaissances et expériences en matière d’architecture de gestion des données massives. - Une bonne maîtrise de Linux.
Lieu d'affectation : Ivry-sur-Seine
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30011 - DGDDI (DNSCE) - Développeuse / Développeur H/F

Wed, 06 May 2026 14:20:52 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Travaillant en équipe restreinte, les développeur(se)s assurent la maintenance et le développement d’une ou plusieurs applications sous le pilotage fonctionnel d’un(e) chef(fe) de projet. Ils/Elles peuvent travailler seul(e)s sur un petit projet ou à plusieurs sur des projets plus conséquents. En tant que développeur(se) Java, vos missions seront les suivantes : • Assurer la maintenance corrective et évolutive du périmètre confié dans le respect des conditions de sécurité requises; • Réaliser la conception et le développement des nouvelles fonctionnalités de la solution, afin d’offrir le meilleur niveau de service aux métiers ; • Être force de proposition dans un objectif d'amélioration de la solution et d'innovation ; • Respecter et contribuer à l’enrichissement des méthodes de développement et d'industrialisation. Les tâches couvrent aussi toutes les activités connexes au développement : - Participer à l’analyse des nouveaux projets ou nouvelles fonctionnalités demandées. - Participer à la rédaction des spécifications détaillées, - Écrire et exécuter des tests unitaires, - Documenter et archiver les modules développés, - Assurer le service d’assistance niveau 2 aux utilisateurs - Surveiller les conditions d’exploitation des applications développées - Échanger avec les services du pôle fonctionnement (demande de passage de script, déploiement en production, etc.) Suivant les équipes et les projets, le développement s’effectue en agilité ou en cycle en V. Les applications sont en Java 8, 11 ou 17, Kotlin, Angular et/ou GWT, sur des BDD PostGreSQL. Le/La développeur(se) doit posséder une bonne compréhension des enjeux métiers et techniques, faire preuve de recul pour s’insérer dans une vision stratégique du SI et savoir rester pragmatique. Une expérience de développement en Java ou équivalent est indispensable. Une connaissance des principes du RGAA est souhaitable. Le poste offre des perspectives d’évolution à moyen terme comme responsable technique, chef(fe) de projet ou sur une fonction support du pôle (méthode, recette ou architecte logiciel). Des déplacements très ponctuellement en région parisienne sont possibles.

Savoirs Langages : Java, kotlin, Angular, GWT, SQL Spring, Hibernate, JAXB, Maven, GITLAB Sécurité des systèmes d'information Savoir-faire Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité Analyser un risque Travailler en équipe Gérer une situation de stress Maitriser les délais Savoir-être Esprit d’équipe Capacité d'adaptation Sens pratique et réactivité Analyse Organisation, autonomie et sens des priorités
Lieu d'affectation : 161 chemin de Lestang - 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29851 - IFIP/ATT - PSE - ESI25 - Technicien en cybersécurité H/F

Mon, 04 May 2026 13:13:35 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) Composé de 10 emplois, le COSREC (Centre Opérationnel Supervision Réseau et Cyber) est en charge des incidents de cybersécurité de premier et deuxième niveau ainsi que de la supervision réseau nationale de la DGFiP en lien avec le SOC situé en région parisienne et la MSNRL (Mission de Support National des Réseaux Locaux) située à l’ESI de Besançon. A ce titre, le COSREC intervient quotidiennement dans la gestion d’anomalies d’activités détectées par un ensemble d’outils cyber et issus de l’analyse d’événements intervenus sur l’infrastructure informatique DGFIP (SIEM, IDS, antivirus, VPN, messagerie…). Ces anomalies sont analysées puis traitées selon un ensemble de règles prédéfinies avec pour seul objectif la protection du système d’information de la DGFIP. Le COSREC intervient par ailleurs auprès des équipes d’assistance informatique pour assurer le suivi des dépannages des anomalies relevées sur les équipements réseaux de la DGFIP. 2. Éléments de contexte spécifiques Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques "IFIP PSE".

Savoir-être : Vous êtes motivé, réactif et pragmatique, Vous êtes méthodique et rigoureux, Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, Vous avez des qualités d’organisation, Vous avez des capacités relationnelles affirmées et un sens de la communication pour dialoguer avec les équipes et avec les interlocutrices/interlocuteurs des directions. Savoir-faire : Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe, Vous disposez de bonnes capacités de communication et de rédaction, Vous savez rendre compte auprès de votre hiérarchie. Connaissances recherchées : Très bonnes connaissances générales informatiques, Connaissance des principaux mécanismes et protocoles de sécurité, Connaissance des réseaux, Compétence en analyse et résolution d’incident. Compétences en Cyber souhaitées : Connaissance des principales attaques Connaissance du TOP 10 OWASP Connaissances sur la Kill Chain.
Lieu d'affectation : Établissement des services informatiques de Besançon 63, quai Veil-Picard – 25030 BESANCON Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28640 - DGT-DSI- Développeur·se Fullstack Sharepoint & .NET/Angular

Wed, 22 Apr 2026 08:16:20 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé sous la responsabilité du chef du pôle développement, le.la développeur·se Fullstack Sharepoint & .NET/Angular a un rôle actif de coéquipier au sein d'une structure en environnement agile. Ses missions sont: - Contribuer à la phase de conception des sites, composants et applications Sharepoint. - Développer et maintenir des composants et applications sur la plateforme Sharepoint on premise (webform, .NET et éventuellement Angular). - Concevoir les modèles d’information basée sur SharePoint et sur les éventuelles bases de données nécessaires pour ces applications (SQL server). - Réaliser les documentations techniques nécessaires à la bonne gestion des applications (procédures d'installation, de maintenance). - Effectuer la maintenance évolutive et corrective des applications, sites et composants Sharepoint (webform, .NET et éventuellement Angular). - Etre force de proposition sur le plan technique dans la conception, la réalisation et la maintenance des applications Sharepoint. Selon l'évolution technique de l'agent sur ce poste, son périmètre pourrait être élargi: - Participer aux évaluations techniques des candidats au poste de développeur Sharepoint; - Participer à la création et maintenance d'applications .NET et Angular indépendantes de Sharepoint. Principales activités : - Développement - Conception - Contrôle, vérification - Rédaction - Etudes, recherche et veille Relations fonctionnelles : - Les autres pôles du DSI - La maitrise d'ouvrage - Les agents utilisateurs du SI de la DG Exemple de dossiers traités ou à venir - Plateforme de gestion des notes de la direction : Mélodie - Composant de gestion de notifications par mail

Le candidat doit disposer d’une première expérience en développement d’application pour Sharepoint on Premise (particulièrement en Webform et, de préférence, en ASP.NET) et potentiellement en Angular. 1- Connaissances technologies : 1.1- Obligatoires - Sharepoint 2016 et postérieures on premise: administration, librairies &déploiement de packages; - C#, Framework ASP.NET webform; - Typescript, NPM; - Javascript, jQuery ; - CSS3, HTML5 ; - SQL Server (version 2016 ou supérieure) ; - Framework de développement Client : React JS ou équivalent ; - API REST et particulièrement WebAPI ; 1.2- Appréciées : - ASP.NET Core (version 6 ou supérieure) et ASP.NET MVC (version 4.5 ou supérieure) ; - Angular versions récentes ; - Entity Framework (version 4 ou supérieure) ; - Sécurité, Authentification, AD-FS, Claims ; - LESS ou tout autre préprocesseur CSS; 2- Savoirs 2.1- Indispensables: - Conception, modélisation, assurance qualité; - Méthodes, normes et outils de développement, notamment SCRUM; - Algorithmes, langages de programmation. 2.2- Recommandées: - Ergonomie et interfaces homme-machine; - Tests automatisés (dont tests unitaires et tests d’intégration); - Méthodes Dev Ops (ou similaire).
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29148 - Chef(fe) de projet, Ingénieur DevSecOps SEN-CCED-230 H/F

Thu, 12 Mar 2026 16:08:28 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le commissariat aux communications électroniques de défense (CCED) est missioné pour concevoir, développer et déployer une solution logicielle visant à faciliter les échanges entre les opérateurs de télécommunication et les plateformes des administrations. Le ou la développeur(se) SecOps exerce ses fonctions au sein d’une équipe composée de deux ingénieurs en développement, d’un chef de projet et d’un ingénieur en environnement, intégration et sécurité des systèmes d’information. Il ou elle participe à la conception, au développement et à la maintenance des composants applicatifs, tant sur la partie frontend que backend, dans un environnement DevSecOps. L’agent(e) est chargé(e) de mettre en œuvre et d’automatiser les processus d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) à l’aide d’outils tels que GitLab, ainsi que de déployer des infrastructures via des outils d’Infrastructure as Code (tels que Terraform ou Ansible). Il ou elle maîtrise plusieurs langages de développement (C/C++, Rust, Python, Go, JavaScript, TypeScript, etc.) ainsi que des langages de script (Bash, PowerShell, etc.). Une bonne connaissance des principes de sécurité applicative est requise, notamment en matière d’authentification, de gestion des secrets et de protection des environnements de développement. L’activité s’exerce en coordination étroite avec les membres de l’équipe projet et les différents interlocuteurs techniques et fonctionnels, dans le respect des méthodes de travail collaboratives et agiles.

• Maîtrise des langages de développement backend et/ou frontend (C/C++, Rust, Go, Python, javascript, Typescript etc.) ; • Maîtrise des langages de script comme Bash et/ou Powershell ; • Maîtrises des outils collaboratifs nécessaires au développement et au déploiement continu ; • Maîtrise des outils d'automatisation ; • Connaissance des concepts relatifs à la sécurité ; • Connaissance des environnements DevSecOps ; • Connaissance des environnements Cloud ; • Notions de gestion de projet en mode agile ; • Diplômé d’une école d’ingénieur en sécurité, télécommunications, ou informatique ; • Vous disposez d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine dev/devsecops, idéalement dans un contexte étatique ou réglementé.
Lieu d'affectation : Ivry sur Seine
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2025-26925 - DevOps confirmé(e) - PEReN -AOCE -1 H/F

Mon, 02 Mar 2026 13:41:14 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Règlement sur l’Intelligence Artificielle (RIA) est une législation européenne, entrée en application le 1er août 2024, qui impose aux fournisseurs et déployeurs de modèles et systèmes d’IA, en particulier les fournisseurs de modèles d’IA à usage général (GPAI), des obligations, notamment en matière de transparence et de sécurité. Son article 92 autorise le Bureau de l’IA de la Commission Européenne à effectuer des évaluations des GPAI afin de s’assurer de leur conformité avec le RIA. Dans ce cadre, le Bureau de l’IA va confier le développement d’une interface d’évaluation de modèles d’IA agentiques ainsi que le déploiement sur son infrastructure de cette interface à un organisme spécialisé. Le PEReN s’est positionné pour se voir confier la réalisation de ce projet, en s’associant à un partenaire institutionnel. Intégré(e) au sein d’une équipe dédiée de six personnes ayant une expertise dans le domaine, vous mettez en œuvre et êtes responsable du développement d’un plugin Inspect et du déploiement et de la maintenance de la solution développée. Cette équipe est composée de deux développeur(euse)s, d’un(e) autre devOps, d’un(e) ingénieur(e) évaluation de l’IA et un(e) chef(fe) de projet. Vous échangerez également de manière régulière avec l’équipe d’administrateurs systèmes du PEReN en charge de la gestion de notre infrastructure, notamment le DevOps et le responsable des systèmes d’information (RSSI). Vous serez également intégré à l’équipe du PEReN qui dispose de compétences et ressources mobilisables sur ces sujets, et accompagné par un porteur de projet expérimenté. Vous serez amené(e) à : -Mettre en place, en lien avec le deuxième DevOps une infrastructure de test répliquant l’infrastructure de la Commission Européenne. -Déployer des évaluations à l’échelle sur les infrastructures Cloud de la Commission Européenne en utilisant le code développé au cours du projet, en appui avec le personnel de la Commission ; -En particulier, pour des benchmarks à déployer dans des environnements sandbox conteneurisés, à écrire des Dockerfile si besoin, à identifier des charts Helm pertinents et à écrire des fichiers values ; -Développer un plugin pour déployer des évaluations avec Inspect sur des environnements sandbox de type VM afin de traiter les évaluations à haut risque nécessitant une forte isolation ; -Archiver des jobs d’évaluation pour mise à disposition de la Commission Européenne ; Davantage de détails sur le contexte du projet sont disponibles à l’adresse suivante : https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/tender-details/docs/76f9edf2-d9e2-4db2-931e-a72c5ab356d2-CN/EN_TENDER_SPECIFICATIONS_EC-CNECT-2025-OP-0032_AI%20Safety%20Tools_V1.pdf.

Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant que DevOps. Vous savez par ailleurs mobiliser vos savoirs en autonomie : -Bonne connaissance des technologies de conteneurisation et d’orchestration (de type Kubernetes) ; -Des connaissances avancées en administration des systèmes sous Linux ; Utilisation de Git ; -Maîtrise des processus de développements (revue de code, système de tickets, forge logicielle, CI/CD) ; -Expérience de travail avec au moins un fournisseur de Cloud ; -Connaissance de l’écosystème Python 3 (Python 3.13+, bibliothèques usuelles d’analyse de données, écriture de tests unitaires) et des bonnes pratiques de développement associées. Compte tenu des interactions fréquentes avec le personnel de la Commission Européenne, une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable. Les expériences et connaissances suivantes seront considérées comme des atouts sans pour autant être strictement requises dans le contexte de cette fiche de poste : -Expérience dans un contexte fonction publique ou de projet européen ; -Expérience en évaluation de systèmes d’IA, notamment d’utilisation du framework Inspect. et/ou d’évaluation d’agents dans une sandbox.
Lieu d'affectation : BRUXELLES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome