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2025-27239 - Chef (fe) de Projet Systèmes Numériques IL SEN-CCED-231 H/F

Thu, 09 Apr 2026 09:33:51 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le commissariat aux communications électroniques de défense (CCED) est missionné pour concevoir, développer et déployer une solution logicielle visant à faciliter les échanges entre les opérateurs de télécommunication et les plateformes des administrations. Le ou la Chef(fe) de projet Systèmes Numériques assure la conduite et la coordination du projet de développement d’une solution logicielle visant à faciliter les échanges entre les opérateurs de télécommunication et les plateformes des administrations. Placé(e) au sein du CCED au sein du pole IL (interception légales), il ou elle garantit la bonne exécution du projet, depuis la définition des besoins jusqu’au déploiement opérationnel, dans le respect des contraintes techniques, fonctionnelles et réglementaires. Le/La titulaire du poste encadre et pilote une équipe composée de deux ingénieurs DevSecOps et d’un ingénieur en environnement, intégration et sécurité des systèmes d’information. À ce titre, il ou elle organise, planifie et suit les activités techniques de l’équipe, veille à la bonne répartition des tâches et assure la cohérence des travaux menés dans un cadre de développement agile. Il ou elle supervise les travaux de conception et de développement applicatif, l’intégration continue, le déploiement automatisé, ainsi que les actions de sécurisation des environnements et des chaînes CI/CD. Le ou la Chef(fe) de projet contribue à la définition de l’architecture du système, aux choix technologiques et aux orientations techniques nécessaires à la réalisation de la solution. Il ou elle veille à l’application des bonnes pratiques DevSecOps, à la conformité aux exigences de sécurité applicative et à la qualité des livrables produits tout en assurant la rédaction des documents techniques, fonctionnels et opérationnels liés au projet. Le poste implique une relation régulière avec les opérateurs de télécommunication, les services de l'état et les différentes ministères concernés. Le ou la titulaire assure l’interface avec les parties prenantes, prépare les éléments de reporting et contribue aux instances de suivi du projet. Le poste requiert une bonne maîtrise des environnements de développement, des outils d’intégration et de déploiement continus (notamment GitLab CI), ainsi que des outils d’Infrastructure. Une connaissance des principaux langages utilisés par l’équipe, ainsi que des exigences en matière de sécurité applicative, est attendue. Des compétences avérées en gestion de projet, coordination d’équipe et communication institutionnelle sont indispensables pour la tenue du poste.

• Capacité avérée au pilotage de projet technique informatique complexe. • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs opérationnels, techniques et institutionnels. • Leadership, sens de l’organisation et aptitude à la prise de décision et à rendre compte. • Rigueur, autonomie et sens du service public. • Solides connaissances en architecture logicielle, infrastructures et environnements DevSecOps. • Maîtrise des outils CI/CD. • Connaissances des outils d’Infrastructure. • Compréhension des langages communs utilisés au sein de l’équipe. • Maîtrise des principes de sécurité applicative, d’authentification, de gestion des secrets et de durcissement des environnements. • Capacité à appréhender les exigences du cadre réglementaire applicable aux opérateurs de télécommunications et aux administrations.
Lieu d'affectation : Ivry sur Seine
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2025-27238 - Chef (fe) de Projet Systèmes Numériques IL SEN-CCED-231 H/F

Fri, 03 Apr 2026 07:51:23 Z

2026-29368 - Sec Gen : Chef(fe) de projet MOA Innovation numérique RH (SRH 2D) H/F

Fri, 27 Mar 2026 09:36:10 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées". Au sein du pôle Innovation numérique RH et sous la responsabilité de l'adjointe au chef de bureau, le/la titulaire du poste est chargé(e) d'organiser et de conduire les projets numériques RH. A ce titre, la personne recrutée assume la responsabilité des différentes phases des projets, de l'expression de besoin et la rédaction du cahier des charges jusqu'à la mise en production des outils informatiques. Elle coordonne les actions des différents acteurs , internes et externes à la direction, veille au respect du calendrier et du budget, participe à l'animation des instances de comitologie en lien avec le Centre de Service RH (Mission Numérique SIRH) et du service du numérique (SNUM). Plus précisément, la personne recrutée est chargée de : • analyser et formaliser les besoins des bureaux métiers ; • conduire et gérer les projets tant réalisés en interne que ceux éventuellement externalisés avec des prestataires ; • assurer la maîtrise d'ouvrage dans la démarche projet, la conduite du changement, rédiger la documentation et guides utilisateurs ; • organiser et assurer les formations ; • assurer des actions de communication sur les outils numériques et applications de la sous-direction ; • veiller au respect du cadre juridique : respect du RGPD, RGS, RGAA notamment. A ce titre, elle rédige les documents nécessaires à l’obtention de l’homologation de sécurité, ainsi que le dossier de conformité au RGPD (document appelé DC POD). Après la phase de mise en production, le/la chef(fe) de projet garantit le fonctionnement opérationnel optimal dont il/elle a la charge : suivi des évolutions fonctionnelles et/ou réglementaires (animation de comités utilisateurs...) pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. La personne recrutée assure, par ailleurs, l'administration des outils et le cas échéant l'assistance utilisateur avec l’agent en charge de l’assistance.

La personne recrutée doit être dotée d'un très bon relationnel, d'une capacité d'adaptation à un secteur fonctionnant en mode projet et de travailler en équipe, tant avec des acteurs internes qu'avec des acteurs externes. Le sens de l'innovation et de la créativité, ainsi que la réactivité sont attendus pour occuper ce poste. Le/la candidat(e) doit être force de propositions sur les différents projets confiés au bureau, et faire preuve de curiosité technique et fonctionnelle. Une expérience avérée dans la conduite de projet, notamment dans les projets à dominante RH, est attendue de la part des candidat(e)s et serait un atout déterminant pour le recrutement. Le /la candidat(e) doit assurer en totale autonomie la chefferie de projet des applications qui sera lui confiée dans toutes les composantes des travaux de MOA en conduite de projet : cadrage, conception générale et détaillée, accompagnement à l'expression de besoin, recette, accompagnement au déploiement.
Lieu d'affectation : Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29367 - Sec Gen : Chef(fe) de projet MOA Innovation numérique RH (SRH 2D) H/F

Mon, 30 Mar 2026 09:07:15 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées". Contrat cours CDD Au sein du pôle Innovation numérique RH et sous la responsabilité de l'adjointe au chef de bureau, le/la titulaire du poste est chargé(e) d'organiser et de conduire les projets numériques RH. A ce titre, la personne recrutée assume la responsabilité des différentes phases des projets, de l'expression de besoin et la rédaction du cahier des charges jusqu'à la mise en production des outils informatiques. Elle coordonne les actions des différents acteurs , internes et externes à la direction, veille au respect du calendrier et du budget, participe à l'animation des instances de comitologie en lien avec le Centre de Service RH (Mission Numérique SIRH) et du service du numérique (SNUM). Plus précisément, la personne recrutée est chargée de : • analyser et formaliser les besoins des bureaux métiers ; • conduire et gérer les projets tant réalisés en interne que ceux éventuellement externalisés avec des prestataires ; • assurer la maîtrise d'ouvrage dans la démarche projet, la conduite du changement, rédiger la documentation et guides utilisateurs ; • organiser et assurer les formations ; • assurer des actions de communication sur les outils numériques et applications de la sous-direction ; • veiller au respect du cadre juridique : respect du RGPD, RGS, RGAA notamment. A ce titre, elle rédige les documents nécessaires à l’obtention de l’homologation de sécurité, ainsi que le dossier de conformité au RGPD (document appelé DC POD). Après la phase de mise en production, le/la chef(fe) de projet garantit le fonctionnement opérationnel optimal dont il/elle a la charge : suivi des évolutions fonctionnelles et/ou réglementaires (animation de comités utilisateurs...) pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. La personne recrutée assure, par ailleurs, l'administration des outils et le cas échéant l'assistance utilisateur avec l’agent en charge de l’assistance.

La personne recrutée doit être dotée d'un très bon relationnel, d'une capacité d'adaptation à un secteur fonctionnant en mode projet et de travailler en équipe, tant avec des acteurs internes qu'avec des acteurs externes. Le sens de l'innovation et de la créativité, ainsi que la réactivité sont attendus pour occuper ce poste. Le/la candidat(e) doit être force de propositions sur les différents projets confiés au bureau, et faire preuve de curiosité technique et fonctionnelle. Une expérience avérée dans la conduite de projet, notamment dans les projets à dominante RH, est attendue de la part des candidat(e)s et serait un atout déterminant pour le recrutement. Le /la candidat(e) doit assurer en totale autonomie la chefferie de projet des applications qui sera lui confiée dans toutes les composantes des travaux de MOA en conduite de projet : cadrage, conception générale et détaillée, accompagnement à l'expression de besoin, recette, accompagnement au déploiement.
Lieu d'affectation : Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28506 - Chef(fe) de projet, ingénieur(e) télécommunications SEN-CCED-175 H/F

Mon, 16 Feb 2026 09:44:18 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer un role de chef de projet dans le cadre de la realisation de projets concourants à la modernisation des communications électroniques d’urgence en France dans le cadre d’une feuille de route interministerielle tout en s’appuyant sur le code des postes et des communications électroniques (CPCE). Il aura la responsabilité en liaison avec les services d’urgence et leur ministère de tutelle de recueillir le besoin fonctionnel. Il participera aux groupes de travail “modernisation des communications électroniques d’urgence” de la commission interministérielle de coordination des réseaux et des services de communications électroniques pour la défense et la sécurité publique (Cicresce). Il pilotera des projets en liaison avec les administrations et les operateurs de communications electroniques. Il participera si necessaire à des reunions européennes entre états membres sur les sujets relatifs aux communications d’urgence. A titre d’exemple, la feuille de route modernisation des communications d’urgence comporte plusieurs projets dont le passage à l’IP des centres de réceptions des appels d’urgence en France, la mise en place d’un serveur de localisation des appels d’urgence, le traitement de SMS aux services d’urgence selon la directive européenne sur l’accessibilité, et le projet de réseau d’acheminement des communications d’urgence du futur avec la possibilité de conversation totale. L’activité du poste consiste de part ses compétences techniques à piloter des projets de modernisation, et/ou y participer avec d’autres ingénieurs chef de projet.

Le profil recherché est celui d’un ingenieur en télécommunications, disposant d’une premiere experience d’au minimum 5 ans dans le domaine des communications electroniques, sur les reseaux mobiles et fixes. Une partie de cette expérience au sein d’un operateur ou d’un équipementier télécom serait valorisante.
Lieu d'affectation : IVRY SUR SEINE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-28145 - TRACFIN : Chef de projet MOA / Product Owner H/F

Thu, 15 Jan 2026 16:41:56 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du département technique en charge des SI, le pôle Projets est responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des applications de TRACFIN. Il étudie, prépare et pilote les nouveaux projets SI du service. Le titulaire du poste intègrera une équipe composée d'une dizaine d'agents de catégorie A et sera rattaché hiérarchiquement au Chef du pôle Projets. En tant que Product Owner / Chef de projet MOA, il aura pour principales responsabilités : - Appui au pilotage de projets SI (planning, budget, ressources, comités...) en suivant une méthodologie Agile ou cycle en V - Recueil, centralisation et analyse des besoins exprimés par les maîtrises d'ouvrage /métiers, participation à la rédaction de "récits utilisateurs" (User Stories), coordination de l'estimation de leur complexité, définition des critères d'acceptation et inscription dans les cycles de développement (sprints) - Suivi de l'implémentation des exigences fonctionnelles en lien avec les différents acteurs du DT-SI (développeurs, architecte, sécurité...) - Participation aux tests des nouvelles fonctionnalités ou des évolutions en définissant des plans de test et en encadrant l’exécution des tests - Accompagnement du changement auprès des agents du Service

A minima une expérience réussie sur un poste équivalent. Bonnes capacités relationnelles et de communication attendues pour assurer le lien avec les acteurs métiers / externes.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents