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2026-29145 - Chef(fe) projet Informatique et Télécom(MOA)des solutions numériques pour les Obligations légale CCED121 H/F

Thu, 12 Mar 2026 16:09:07 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste est chargé(e) de piloter des projets techniques visant à répondre aux obligations légales incombant aux opérateurs de communications électroniques. Rattaché(e) au pôle des interceptions légales, il/elle assure la coordination entre les besoins exprimés par les administrations et leur mise en œuvre par les opérateurs, en accompagnant ces derniers dans la mise en place de dispositifs techniques adaptés aux demandes des services enquêteurs. Le/la titulaire assure un rôle d’AMOA dans le domaine des systèmes informatiques et télécommunications, en recueillant et en spécifiant les besoins techniques des administrations, puis en analysant, étudiant et validant les propositions des opérateurs. Il/elle applique la stratégie de gestion de projets du CCED, en veillant à une communication régulière auprès de la hiérarchie, et organise le suivi des actions jusqu’au déploiement opérationnel. À ce titre, il/elle pilote les aspects financiers et calendaires des projets et accompagne les administrations à chaque étape, de la conception à la mise en service des solutions. Intégré(e) dans une équipe dédiée au pilotage de projets à forte technicité, le/la titulaire maîtrise le fonctionnement des systèmes applicatifs et les principaux langages et protocoles d’interfaçage (XML, JSON, API Rest, SOAP, …) dans la distribution de services. Il/elle maitrise les concepts liés aux systèmes de télécommunications du monde mobile et fixe. Le/la titulaire dispose de qualités relationnelles et de compétences techniques reconnues lui permettant d’entretenir un dialogue d’expert dans son domaine. Pour ce faire, le/la titulaire du poste : - Possède une solide expertise des environnements de télécommunications, - Maîtrise le fonctionnement des architectures client-serveur dans la distribution de services, - Assure le pilotage des prestataires (équipementiers, ...), - Conduit des réunions interministérielles ainsi que des échanges avec des acteurs publics et privés, - Coordonne et accompagne les services de l’État afin de garantir la meilleure solution technique, - Exerce la maîtrise d’ouvrage des projets qui lui sont confiés, de la conception jusqu’à leur mise en œuvre par les opérateurs, en lien avec les services utilisateurs responsables de la recette et de la mise en production, - Informe, à chaque étape de projet comportant un impact financier pour le CCED, l’entité en charge du suivi budgétaire des engagements de l’État, - Démontre d’excellentes aptitudes relationnelles. Le/La titulaire du poste sera ainsi amené(e) à entretenir des rapports réguliers avec un ensemble d’opérateurs de communications électroniques ainsi qu’avec les correspondants interministériels (notamment services du premier ministre, des ministères chargés de la Justice, de l’Intérieur, de la Défense, de l’Économie, de douanes, de l’ANSSI, de l’ARCEP, …).

Le profil recherché est un/une ingénieur(e) senior en informatique et télécommunications, justifiant d'au moins 15 ans d'expérience, acquise soit au sein d'un opérateur télécom, soit dans une entreprise développant des services de communications électroniques et télécoms. Il/elle devra démontrer une réelle capacité à évoluer dans un environnement interministériel, en particulier dans le domaine des réseaux mobiles et fixes de téléphonie, et manifester un fort intérêt pour les enjeux régaliens.
Lieu d'affectation : 67 rue Barbès - Ivry sur seine
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-29022 - DP7 - IPFiP - Cheffe / Chef de projet maîtrise d'œuvre SI – ENSU, APRDV, Smartphone, Orcfa, Otdin H/F

Sun, 08 Mar 2026 23:08:58 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice Principale /Inspecteur principal des Finances Publiques. » Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal pour IPFiP/IDIV HC/IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Le poste à pourvoir est un poste de responsable projet MOE d’un portefeuille d’applications de la relation usagers particuliers (ENSU Présentation, APRDV, Smartphone, Smartbroker, Smartpush, ORCFA et OTDIN). Ces applications de la relation usagers particuliers sont en forte visibilité de la hiérarchie, particulièrement l’application Smartphone. Principaux enjeux Le portefeuille est composé de projets pour lesquels les équipes de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’oeuvre sont fortement impliquées tout au long de l’année. L’équipe de maîtrise d’oeuvre est composée d’un encadrant, de 5 analystes, d’un programmeur PSE et de 4 prestataires externes. Vous serez amené à: - piloter les travaux et en assurer le suivi et les reporting - piloter des prestataires - assurer la coordination avec la MOA

Vous serez amené à: - piloter l’équipe MOE interne - piloter les prestataires - assurer la coordination avec la MOA Savoir-être : - capacités d’organisation, d’ anticipation, d’adaptation - curiosité intellectuelle, goût pour l’innovation - sens de la pédagogie et de la communication - avoir de grandes qualités humaines - forte résistance au stress, de par la nature des applications en forte visibilité - fortes capacités de travail et d’analyse - sens de la diplomatie Savoir-faire : - planifier et suivre la réalisation du projet - définir, coordonner et contrôler la mise en œuvre et le déploiement des solutions techniques et fonctionnelles du projet - organiser la comitologie interne du projet et participer aux différents comités - proposer et participer au choix de solutions techniques - participer à la conduite du changement Compétences requises : - les méthodes, outils, techniques de conduite et de gestion de projets - organisation des développements (Jira, Confluence) - les normes et référentiels - la démarche qualité Expériences/connaissances recherchées : - Avoir une solide expérience de chef de projet MOE - Avoir une bonne connaissance des processus métier du SSI - Avoir une expérience sur la coordination des travaux MOA MOE Métier
Lieu d'affectation : Direction Générale des Finances Publiques Service des Systèmes d'Information - Direction des projets numériques Direction de Projet des Usagers (DP7) 10, rue Auguste Blanqui 93186 Montreuil cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28981 - IPFiP / AP - DP8- Cheffe / Chef de projet maîtrise d'ouvrage SI H/F

Tue, 10 Mar 2026 09:40:17 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La Direction des Projets Numériques (DPN) est un Service à Compétence Nationale (SCN) en charge des chantiers informatiques majeurs de la DGFiP. Les fonctions de maîtrise d’ouvrage (MOA) et de maîtrise d’œuvre (MOE) y sont rassemblées sous un pilotage unique. La DPN est composée de neuf directions de projet, de sept Bureaux et d’une Mission. Parmi elles, figure la Direction des Projets des Professionnels (DP8) qui pilote les projets de la sphère des professionnels. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) : Chef(fe) de projet MOA, vous encadrerez une équipe MOA, constituée de 5 personnes, en charge de 3 projets (MOLIERE, PILOTAGE SIE, et RP EAI DAC4). Principaux enjeux : Le projet MOLIERE assure la liquidation et le reversement de la TICPE, taxe à très fort rendement, avec son transfert depuis la DGDDI Pilotage SIE offre un outil de pilotage aux chefs de SIE ainsi qu’ à tous les échelons supérieurs de pilotage (Direction, Interrégion, National) RP EAI DAC4 assure la transmission des données des plus grandes entreprises établies dans plusieurs pays de l’OCDE, dans le cadre de la directivre DAC4 Éléments de contexte spécifiques : En nous rejoignant, vous animerez les travaux de l'équipe MOA, conformément au cycle de vie projet DGFiP : • Production d’études et de spécifications générales et détaillées ; • Rédaction des contrats de service fonctionnels ; • Organisation et réalisation des tests fonctionnels ; • Suivi du bon fonctionnement des applications en phases d’intégration (IIA, Intex) et support en cas de difficulté ; • Alimentation et maintien du référentiel documentaire projet. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction : • Vous bénéficierez des conseils de collègues expérimentés ; • Vous disposerez d’une documentation sur le projet ; • Comme tout agent de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations informatiques de perfectionnement organisées par l’ENFiP, l’IGPDE ou des organismes privés référencés.

Les candidats ou les candidates doivent disposer d’une solide expérience dans les domaines suivants : • Maîtrise d’ouvrage informatique ; • Animation d’une équipe ; et de bonnes notions sur les domaines suivants : • Réalisation d’une étude préalable ; • Bonnes connaissances des méthodes agiles Vous bénéficiez d’un atout considérable si vous disposez des qualités suivantes : • Une grande disponibilité et des capacités d’adaptation ; • De la rigueur, de la méthode et de l’organisation ; • Rédaction de spécifications générales et détaillées ; • Un esprit d'analyse et de synthèse ; • Une aptitude à la communication, à la pédagogie et au travail en équipe ; • Connaissances dans le domaine de la fiscalité des professionnels ; • Expérience du Contrôle Fiscal. La volonté de vous investir dans la durée.
Lieu d'affectation : 4 avenue Montaigne à Noisy le Grand (93) à proximité de la station de RER A Noisy le Grand Mont d'Est.
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28734 - IP/AP – BSI2 - Chef de projet maîtrise d'oeuvre de projet numérique H/F

Sun, 08 Mar 2026 23:08:54 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du Service des systèmes d’information, le bureau BSI-2 est chargé du développement des applications informatiques des domaines du foncier cadastral et de la sécurisation juridique / contrôle fiscal. Le poste à pourvoir se situe au sein de la division de la Sécurisation juridique et du Contrôle fiscal, en qualité de responsable de l’équipe «Contentieux / Contrôle fiscal», composée de 4 Inspecteurs (dont 2 analystes), d'1 contrôleur principal programmeur, d’1 contractuel et d’1 prestataire externe. L’équipe assure le développement et la maintenance des projets suivants : - ERICA, application de gestion des affaires contentieuses (affaires TA et TGI, rescrits, conciliateurs). Elle constitue une application centrale du contentieux par la mise en place d'API avec d'autres projets; - SIRIUSPART, infocentre de sélection et programmation des dossiers de contrôle fiscal pour les particuliers. Figurant parmi les applications métiers les plus utilisées, SIRIUSPART assure par la réalisation de paliers réglementaires, une restitution des données d'IR et d’IFI; - AAI2, application de gestion et de suivi des demandes d’Assistance Administrative Internationale et outil de référence pour la lutte contre la fraude fiscale. L’équipe assure également la MOA de PEGASE DVNI qui restitue le périmètre des sociétés relevant des DGE et DVNI. Le responsable de l’équipe « Contentieux / Contrôle fiscal » a en charge le pilotage et le suivi des travaux de développement, l’organisation opérationnelle des équipes, la préparation et le suivi du plan annuel d’activité, la gestion et le suivi du budget. Ces diverses fonctions impliquent des relations continues avec différents partenaires : - les bureaux métier MOA des applications - les Établissements de Service Informatique (ESI) chargés du développement et de l’exploitation - les entreprises titulaires des marchés publics utilisés, pour le recrutement et le suivi des consultants - les autres MOEs du SI ainsi que les bureaux transverses. Les enjeux à moyen et court terme : modernisation technique des applications (API, datalake), sécurisation et mise en conformité RGAA, prise en compte des demandes d'évolutions fonctionnelles. S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur/Inspectrice Principal(e) des Finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de de la candidate/du candidat.

Savoir-être : - Grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe. - Capacité d’analyse et de rigueur, autonomie, force de proposition. - Sens de l’organisation. - Capacité à gérer la complexité en présence d’acteurs multiples. - Capacité de pilotage : savoir déléguer et contrôler Savoir-faire : - Conduite et gestion de projet, - Utilisation d’outils bureautiques. Connaissances recherchées : - Connaissances dans le domaine des applications du contentieux / contrôle fiscal - Appétence pour les sujets techniques
Lieu d'affectation : XYLO - 18 avenue des Olympiades - 94120 FONTENAY-SOUS-BOIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-27759 - IPFiP/AP - BSI4 - Adjoint(e) à la responsable de division recouvrement (DIM)- H/F

Sun, 08 Mar 2026 23:08:47 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En prenant le poste d’adjoint(e) à la responsable de division recouvrement (DIM) du bureau BSI-4, vous serez en charge du pilotage et de l’activité de 4 sections et 10 projets : une section Recouvrement forcé couvrant l’activité de Recouvrement forcé des particuliers au travers des applications RAR (et DELTARAR). Les applications doivent être décommissionnées avec la migration vers RSP. Cette section est pilotée par un IDIV HC. une section « nouvelles technologies » avec les applications CESARWEB, RECPASWEB, CERES et SISPEO. Est en cours de réalisation l’application RECWEB. Cette section est pilotée par un IDIV CN. une section « applications MAINFRAMES » avec les applications RECMEN, RECDGE, RECPAS et RECTIF. la section MODREC a la charge de la migration des applications REC du MAINFRAME GCOS vers le MAINFRAME Zos. Elle est pilotée par un IDIV CN. La division comprend des projets en nouvelle technologie, des projets en maintenance, et une activité ambitieuse de résorption de la dette technologie (notamment montées de socles, migration en Dévops/Cloud NUBO) et de stabilisation et sécurisation de l’existant. Les applications de la division ont pour objet le recouvrement de l’ensemble des impôts sur rôle des particuliers et des professionnels. Elles en assurent également la comptabilité au travers de flux envoyés à CHORUS. Ce sont des applications sensibles et en forte visibilité. Vous serez en charge, en tant qu’adjoint à la responsable de la division : - du pilotage de l’évolution technologique des projets, - du pilotage des activités des équipes dans le cadre des objectifs du bureau, de la DPN et de la DGFiP ainsi que du reporting afférent (projets suivis à haut niveau), - du dialogue avec les bureaux métiers (principalement GF1A et GF2C), et les partenaires SI, y compris les ESI, - de l’élaboration du plan d’activité annuel (recueil des chantiers opérationnels – RCO), opération complexe ainsi que de la gestion, avec les cadres, de budgets importants pour le maintien en conditions techniques et opérationnelles. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur principal des finances publiques », compte tenu des enjeux des projets en charge, des exigences en termes d’encadrement et de pilotage des missions. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Afin de mener à bien vos missions, les compétences suivantes sont attendues : Conduite et gestion de projet Gestion budgétaire compétences informatiques sur MAINFRAME. connaissances sur le recouvrement, les moyens de paiement encadrement, gestion d’équipe Bureautique et outils collaboratifs. Idéalement une première expérience au sein d’un service des systèmes et réseaux d’information et de communication Savoir-faire : Conduire et accompagner un changement, une réforme Animer une réunion Déléguer Communiquer Concevoir un support, un document Maîtriser les délais Manager Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité Organiser une activité travailler en équipe Gérer un conflit Gérer une situation de stress Savoir-être : Aisance relationnelle Esprit d’équipe et d’initiative Faculté d’adaptation Être rigoureux Sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation Réactivité Être persévérant Faire preuve de leadership Compétences particulières requises : Résilience Ouverture d’esprit Candidat inspirant, inspiré, attaché aux valeurs du service public ; engagé et motivé.
Lieu d'affectation : 10 RUE AUGUSTE BLANQUI 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29088 - IDIV CN / AP - DP2 PILAT - Chef de projet - Adjoint au responsable MOE H/F

Fri, 06 Mar 2026 16:01:21 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La candidate/le candidat rejoindra les équipes MOE de PILAT dont l’objectif est de moderniser le système d’information du contrôle du fiscal dans un contexte : - de calendriers contraints ; - d’évolutions de l’organisation et des méthodes de la chaîne du contrôle fiscal ; - de qualités de service supplémentaires à offrir tant aux agentes/agents utilisatrices/utilisateurs qu’aux usagères/usagers et aux instances en charge du pilotage de la mission du CF. La titulaire/le titulaire de l’emploi aura l’opportunité de : - Participer au pilotage de l’équipe et au travaux de conception de la stratégie applicative du projet PILAT ; - Participer à l’élaboration et au suivi des calendriers du projet ; - Réaliser des rapports et des points de suivi de l’avancée du projet ; - Définir des process organisationnels dans la conduite des travaux de développement ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développements, de tests fonctionnels et d’intégration ; - Travailler avec les équipes en amont du métier et de la MOA ; - Proposer des orientations techniques dans la mise en œuvre des différents déploiements applicatifs ; - Encadrer les travaux de l’équipe – poste à dimension managériale ; - Gérer et suivre l’enveloppe budgétaire attribuée à la MOE PILAT (plus de 2M€). En outre, la/le titulaire du poste assurera l’interim du responsable de la division en son absence et autant que de besoin. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Dans le cadre de vos missions, vous serez placé sous la hiérarchie du responsable de la MOE avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Vous serez amené à piloter une partie des activités du projet PILOT-CF et des 4 autres applications de la division. Vous aurez la responsabilité de planifier, suivre et veiller à l’exécution des développements et autre travaux relevant d’une MOE (analyse, qualification, intégration, …) dans le calendrier préalablement défini. Vous devrez rendre régulièrement compte de l’avancée des différents chantiers qui seront placés sous votre responsabilité. En tant que membre de l’équipe de direction, vous serez force de proposition afin de participer à l’amélioration continue des projets. Vous serez également amené à effectuer le suivi budgétaire des différentes prestations ainsi que l’état des consommations par chantier. Une qualification de chef/cheffe de projet informatique ou une expérience significative en mode projet serait un plus.
Lieu d'affectation : 7 allée Simone de Beauvoir - 77186 Noisiel
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28919 - CISIRH - EXPERT(E) TECHNICO FONCTIONNEL(LE) SIRH - PAIE H/F

Wed, 04 Mar 2026 14:05:47 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous rejoindrez la mission « RenoiRH – Paie - DSN », mission directement rattachée à la direction du CISIRH. Comme expert(e) technico-fonctionnel(le) vous serez placé sous la responsabilité du directeur de projet RenoiRH-Paie-DSN. Vous interviendrez sur les différentes phases du projet : conception, paramétrage et développements, recette, déploiement et maintien en condition opérationnelle. Vous serez plus particulièrement chargé (e) : Ø au titre de la définition et de la construction de la souche applicative permettant d’accueillir les différents partenaires : concevoir et mettre en œuvre un paramétrage de paie permettant de pouvoir gérer plusieurs partenaires en lien avec l’intégrateur ; concevoir et mettre en œuvre le déclaratif post-paie (interface comptable et DSN) ; concevoir et développer des composants techniques HR Access liés à la paie : Traitements, HRD Query, …. ; réaliser des tests complets documentés : test d’une nouvelle fonctionnalité mise en œuvre, tests de non régression, … ; produire de la documentation afin de simplifier la maintenance : paramétrage de paie, mode opératoire, description des actions à mener dans le cadre de la maintenance d’une nouvelle évolution ; accompagner les experts fonctionnels de l’équipe pour apporter un éclairage technique sur les solutions à mettre en œuvre ; assurer le contact avec l’éditeur et l’intégrateur afin de mener à bien les différents travaux (conception, développement) ; étudier avec l’éditeur et l’intégrateur les modalités de prise en compte de besoins en tenant compte des critères de coût et de délai Ø au titre du déploiement du logiciel chez les différents partenaires : d’effectuer une expertise technico-fonctionnelle afin de s’assurer de l’intégration des besoins dans la solution RenoiRH-Paie-DSN : analyse des besoins, rédaction des spécifications, développement, recette ; de mettre en œuvre l’assistance et le conseil auprès des équipes projet ou de maintenance Le/la titulaire du poste maîtrise la RH et la paie de la Fonction Publique d'Etat, avec une exigence forte sur le volet technique du progiciel HR access (développement). Il/elle est autonome pour prendre en charge un ou plusieurs sujets complexes et les mener de bout en bout. Il/elle est capable de travailler en équipe dans un environnement mixte : agents internes à l'administration et prestataires dans l'objectif de réussite collective du projet. Il/elle doit être en capacité rapide de pouvoir encadrer d'autres agents sur le volet technique du projet. Principales activités : Coordination; Rédaction, Etudes, recherches, Veille ; Conseil, Animation, Conception. Relations fonctionnelles : Les autres services de la direction; Les agents du ministère; Les autres directions; Les services déconcentrés; D'autres ministères.

SAVOIRS HR Access : volet paie - DSN - niveau expertise - requis immédiatement Conduite et gestion de projet (RIME) - niveau maîtrise - requis immédiatement Statut général de la fonction publique d'Etat - niveau maîtrise - requis immédiatement Outils spécifiques RH (GPEC, Formation, GTA) - niveau pratique souhaitable. SAVOIR-FAIRE Expertise (RIME) - niveau expertise - requis immédiatement Rédiger un cahier des charges (RIME) - niveau expertise - requis immédiatement S'exprimer à l'oral (RIME) - niveau maîtrise - requis immédiatement Travailler en réseau - niveau pratique - souhaitable SAVOIR-ETRE Esprit d'analyse (RIME) Esprit de synthèse (RIME) Faire preuve d'autonomie (RIME)
Lieu d'affectation : 41 Boulevard Vincent Auriol 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28857 - AIFE - Chef(fe) de projet Traduction Comptable H/F

Mon, 02 Mar 2026 14:39:39 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'AIFE est composée de 4 délégations, 1 direction de programme et un secrétariat général. Vous serez rattaché(e) à la délégation au socle numérique, et plus particulièrement à la division systèmes d'échange. Nos SI comportent quatre systèmes d’échange (SE) raccordés les uns aux autres : • pour les échanges de flux/fichiers : le système d’échange Chorus, le système d’échange Chorus Pro et le système d’échange du Portail Publique de Facturation (PPF) • et la plateforme d'API mutualisées PISTE. Les Application Ministérielles Métier (AMM) transmettent leurs écritures à Chorus au travers du SE Chorus sous différents formats. Celles-ci sont transformées en écritures comptables par un traducteur pour ensuite être intégrées dans Chorus sous forme de pièces comptables. Votre rôle : Au sein d’une équipe de 10 personnes en charge du pilotage dans les délais de l'ensemble des systèmes d’échanges du SI et pilotée par le responsable de la Division Systèmes d’échange, vous intervenez en tant que chef(fe) de projet référent dans le domaine de la Traduction Comptable (TC). Vos responsabilités : • Garantir la cohérence de données dans les tables de transcodifications • Piloter les raccordements des AMM, et les accompagner dans leurs processus de changements, en lien avec la DGFIP. • Garantir la bonne traduction et le recyclage des écritures dans le SE Chorus, et leur intégration dans Chorus • Prendre en charge les maintenances correctives et évolutives du traducteur comptable • Définir des plans de tests permettant de sécuriser chaque raccordement, correctif ou évolution sur le périmètre, et les exécuter. • Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle sur le périmètre TC • Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles • Participer et piloter les travaux de fin de gestion sur le périmètre TC • Tenir les jalons et les niveaux de services sur le périmètre d’activité qui vous est confié • Contribuer au pilotage et à la coordination de différents intervenants prestataires Vos autres contributions : • Assurer un niveau d’industrialisation adéquat dans le suivi des échanges et des fonctions de reporting associées, au regard de la volumétrie attendue • Participer ou prendre en charge différents chantiers dans d’autres domaines fonctionnels du SE Chorus comme la Dépense, la Paye ou les RNF • Participer au suivi de la production des systèmes d’échange, ainsi qu’aux cellules de crise si besoin • contribuer à l’adaptation constante de l’architecture des systèmes d’échange, en lien avec le département technique • Réaliser des astreintes pour garantir la continuité de service

Ce poste est fait pour vous, si : Sur le volet technique : • Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion des données comptables • Vous disposez d'une expérience dans la mise en œuvre et/ou l'utilisation des solutions Axway (Sentinel, Accounting Integration, Financial Accounting Hub) • Vous êtes sensibilisé(e) aux systèmes / plateformes d’échange • Des connaissances en langages de programmation (shell, ...) et en architecture technique (réseau, bases de données,...) constituent un plus. Sur le volet métier et organisationnel : • Vous aimez découvrir et vous former sur des nouvelles technologies • Vous savez concevoir et rédiger un support, un document • Vous connaissez les principales phases d'un projet d'intégration • Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome et organisé(e) • Vous bénéficiez d'une bonne réactivité, d'un sens de l'initiative et d'une capacité d'anticipation • Une expérience de Chorus ou de SAP serait appréciée • La maitrise de l’anglais est un plus
Lieu d'affectation : 10 Rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28862 - DGDDI (DG-SI1) - Chef(fe) de projet MOE - applications européennes/portail européen H/F

Fri, 27 Feb 2026 15:39:06 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste de chef de projet des applications européennes/portail européen est rattaché au pôle « Projets Communautaires ». Ce pôle est en charge du pilotage SI de l’ensemble des projets relatifs au commerce international, en lien étroit avec les projets de l’Union européenne et les échéances de mise en œuvre de la réglementation européenne, notamment le Code des Douanes de l’Union (CDU) et la trajectoire informatique communautaire (Multi-Annual Strategic Plan – MASP). Le/la chef(fe) de projet chef de projet applications européennes/portail européen intervient sur les 3 volets suivants : Le maintien en condition opérationnelle de l’application SOPRANO (gestion des versions correctives/évolutives). La plateforme SOPRANO gère la délivrance des autorisations octroyées par la douane pour les professionnels disposant d'un statut « Opérateur Douane » (certification douane). En lien avec le prestataire informatique chargé de la MOE de SOPRANO, les bureaux métiers français et les interlocuteurs de l'Union, le titulaire du poste organisera le décommissionnèrent des fonctionnalités de SOPRANO en matière de délivrance d'autorisations de transit, d'installations de stockage temporaire ou d'agrément d'opérateur économique agréé et assure le transfert des données vers les applications européennes (aspect stratégique, organisationnel et opérationnel). Enfin, Le titulaire du poste sera le référent SI pour les applications douanières européennes : - Customs decisions system (base de délivrance des autorisations douanières) - European Binding Tariff Information (base de délivrance des renseignements tarifaires contraignants) - Carbon Border Adjustment Mechanism (mécanisme d'ajustement carbone à la frontière) - Economic Operator System (base de donnée regroupant tous les opérateurs économiques enregistrées en Union via un numéro EORI) - Authorize economic operator agreement (delivrance de l'agrément d'opérateur économique agréé) - Anti-Counterfeit and Anti-Piracy System (demande d'intervention des titulaires de droit pour solliciter la retenue de marchandises soupçonnées de contrefaire un de ses droits de propriété intellectuelle). Dans ce cadre, il assurera les fonctions suivantes : - National Project Manager (NPM) pour les applications listées ci-dessous : interlocuteur de la DG TAXUD en lien avec les bureaux métiers (COMINT1, 2 et 3), - gestion des incidents via ITSM et communication (remontée des bugs et des demandes d'évolution, communication sur les indisponibilités via la météo informatique, informations sur le déploiement de nouvelles versions, etc...) - participation aux meetings et webinaires IT consacrés aux applications (représentant FR pour les aspects IT) en lien avec les bureaux métiers chargés de l'aspect fonctionnel. Les échanges et réunions avec l'Union européenne se font en anglais.

Forte expérience avérée en gestion de projets SI complexes, chef de projet des applications européennes/portail européen doit être doté(e) d’une bonne autonomie, du sens de l’initiative, d’un bon relationnel et être bilingue (en anglais). Le portefeuille projets est susceptible d’évoluer en fonction des priorités arbitrées. Exemples de dossiers traités récemment : 1. La modernisation du programme ICS (Import Control System) dans le domaine de la sûreté-sécurité, se traduisant par une migration des flux aériens en 2023 dans le nouveau système, et une migration des flux maritimes et routiers en 2024 puis en 2025. 2. La dématérialisation des processus de prise en charge des marchandises avant dédouanement PNTS (Présentation Notification and Temporary Storage) qui recouvre les processus métiers de la notification de présentation des marchandises et du dépôt temporaire en 2024/2025. 3. Le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des applicatifs de dédouanement import et export existant, en droit commun, en fret express et en e-commerce, et la préparation de la bascule des activités sur les systèmes d’information de dédouanement modernisés (Delta Import/Export, Data Hub). 4. L’extension du système d’information de ciblage RMS (Risk Management System), modernisé en 2021 dans le domaine e-commerce et étendu progressivement à l’ensemble des flux jusqu’en 2025. Les compétences mises en œuvre sur le poste : SAVOIRS: - Méthodologie de gestion de projet (cadrage, pilotage, coûts, délais) - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) - Avoir une appétence pour les projets informatiques - Savoir animer des ateliers de travail SAVOIR-FAIRE: - Travailler en équipe - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité - Organiser une activité SAVOIR-ETRE: - Autonomie - Esprit de synthèse - Esprit d'équipe Muriel CORNEBOIS, Cheffe de Section pôle Projets Communautaires SI1, Tél : 01 57 53 43 62 Rusan DEMIR, Adjointe à la cheffe de pôle Projets Communautaires SI1,Tél : 01 57 53 41 64 Anne-Rozenn PEON, référente RH SIC, Tél : 01 57 53 48 31
Lieu d'affectation : 11 Rue des deux communes Montreuil
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-28546 - Sec Gen : Cheffe/Chef de projet expert(e) SI bâtimentaire sensible H/F

Tue, 24 Feb 2026 11:47:47 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vos activités principales En tant que chef(fe) de projet expert(e) SI bâtimentaire sensible au sein du secteur ELIS, vous pilotez, en collaboration avec un(e) autre chef(fe) de projet, les projets de modernisation du SI bâtimentaire ainsi que la maintenance et le support des systèmes en exploitation. Les projets sont répartis entre les deux chef(fe)s de projet en fonction des priorités et du plan de charge. Cette collaboration permet d’optimiser les ressources et d’assurer une gestion cohérente des initiatives de modernisation. Les deux chef(fe)s de projet agissent en synergie, en s’appuyant mutuellement pour garantir la continuité des opérations et la réussite des projets (rôle de backup et soutien actif). Dans ce cadre, ils/elles travaillent conjointement à optimiser les moyens mis à disposition à la modernisation du SI bâtimentaire et IOT et chacun(e) peut donc être amené(e) à endosser tour à tour un rôle de pilote, de soutien (backup) ou de contributeur/trice. Vous serez plus particulièrement chargé(e) de la modernisation du SI contrôle d’accès, vidéosurveillance et hypervision associée. Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers bâtimentaires qui administrent les solutions, et mobilisez les expertises internes du service du numérique (architecture, exploitation, finances, soutien utilisateur, SSI…) ainsi que des prestataires externes. Vos missions Pilotage ou contribution aux projets de modernisation des systèmes bâtimentaires · Modernisation du SI contrôle d’accès, vidéosurveillance et hypervision associée – projet déjà affecté à cette fiche de poste. · Pilotage de la modernisation des infrastructures et des applications associées. . Pilotage de la remise à l’état de l’art et de la sécurité de la couche réseau supportant ce SI sensible, en coordination avec les exploitants réseaux du SNUM pour préparer la reprise d’exploitation des réseaux en interne à la suite de leur mise en place par un prestataire. . Pilotage des analyses de risques (méthode EBIOS) et des procédures d’homologation de sécurité pour ce SI. . Modernisation de la GTB : cadrage, intégration, migration, pilotage des prestataires. Intégration et interopérabilité des systèmes · Définir les interfaces entre les SI bâtimentaires sensibles et les autres composants consommateurs ou producteurs de données (ex : GMAO, IoT) et les interfaces nécessaires à l’alimentation de la solution de SmartBuilding retenue. . Veiller à la cohérence technique et fonctionnelle des solutions intégrées (protocoles, API, cybersécurité, scalabilité). . Coordonner les développements et intégrations entre les équipes techniques, SSI et les prestataires. Gestion de projet · Élaborer les cadrages, plannings, budgets et plans d'assurance qualité . gérer la relation fournisseurs et prestataires. Exécution financière et achats · Assurer l'élaboration, la passation et le suivi des marchés supports . Assurer le suivi du budget.

Chef(fe) de projet SI, Bac+4/5 en informatique, systèmes industriels, génie électrique ou équivalent Expérience confirmée (3 à 7 ans) en gestion de projets SI bâtimentaires ou systèmes industriels. Expérience sur les écosystèmes GTB, SmartBuilding, contrôle d’accès, vidéosurveillance, fortement appréciée. Habilitation requise : · Habilitation "Secret Défense" obligatoire pour l’accès aux informations et systèmes classifiés. · L’obtention de cette habilitation est une condition indispensable pour l’exercice des fonctions et le maintien dans le poste. · Le/la titulaire du poste s’engage à se soumettre aux procédures d’enquête administrative et de vérification de sécurité requises pour l’obtention et le renouvellement de cette habilitation.
Lieu d'affectation : Batiment Sully - 64 allée de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28356 - Sec Gen : Responsable de produit numérique (Product Owner) H/F

Fri, 13 Mar 2026 17:03:35 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la responsable de produit participe au déploiement de l’offre collaborative et de dématérialisation des notes (Eparaf) au sein de l’administration centrale. A ce titre, il/elle comprend et analyse les besoins opérationnels identifiés, déploie les solutions collaboratives ou des développements internes répondant aux besoins, assure le lien entre les utilisateurs présents au sein des directions et accompagne le changement auprès des utilisateurs. Pour ce faire, il/elle analyse les différentes solutions collaboratives du marché ou offertes en interministériel, accompagne les choix, définit avec les prestataires les paramétrages répondant aux besoins métier ciblés par les différents services du SG voire des MEF. Pour exemples de solutions collaboratives actuellement inscrites au titre de l’offre collaborative évolutive de BPAN, on peut citer : BercyDOC (NextCloud), OnlyOffice, DOCUMENTO (Alfresco), WIKI (WikiMedia), OCTOPUS (SINEQUA), GCP (Jahia)… Ainsi, il/elle crée un binôme avec les chef(fe)s de projet dans toutes les actions d’accompagnement des MOA. Il/elle co-construit puis pilote le plan de déploiement auprès des services et utilisateurs. Afin de cadrer les phases de déploiement successives, il/elle constitue la mallette de conduite du changement du nouvel outil : aide en ligne, manuel utilisateur, actions de formation ou de tutorat dédié, définition des scénarios fonctionnels à inscrire dans l’offre vidéo associée. Il/elle se positionne dans un rôle d’administrateur/trice technico-fonctionnel(le) afin de garantir et de pérenniser le bon usage de l’outil au fil du temps. Dans le cadre d’Eparaf, il/elle priorise les demandes d’évolution et gère la feuille de route en accord avec les demandeurs et l’équipe de développeurs internes.

Responsable de produit, avec minimum 5 ans d’expérience dans les métiers du numérique, autonome, proactif(ve), capable d’être force de proposition, à l’aise à l’oral comme à l’écrit, capable d’assister les métiers dans l’expression de leurs besoins et disposant de forces de conviction pour entrainer les utilisateurs dans l’appropriation des solutions. Principales activités : pilotage, coordination, rédaction, communication, veille, conseil, animation, contrôle/vérification. Relations fonctionnelles avec plusieurs interlocuteurs : les autres agents du service du numérique, le secrétariat général, les agents du ministère, les autres directions, le secteur privé. Principaux interlocuteurs : maîtrise d'ouvrage, fournisseurs, autres secteurs et bureaux de la sous-direction. Par ailleurs, afin de mieux cerner les enjeux et problématiques des projets et applications du service, une expérience dans l’accompagnement au changement de solutions numériques est un avantage certain, tout comme la connaissance de méthodes développement agile. Une expérience dans le déploiement d’un ou plusieurs outils de dématérialisation du courrier et de workflow de validation documentaire dans un contexte similaire serait appréciée.
Lieu d'affectation : Batiment Sully - 64 allée de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28319 - Sec Gen : Cheffe/Chef de projet SI bâtimentaire sensible H/F

Wed, 28 Jan 2026 11:54:09 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vos activités principales En tant que chef(fe) de projet SI bâtimentaire sensible et IoT au sein du secteur ELIS, vous pilotez, en collaboration avec un(e) autre chef(fe) de projet en charge du SI sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance et hypervision associée), les projets de modernisation du SI bâtimentaire ainsi que la maintenance et le support des systèmes en exploitation. Les projets sont répartis entre les deux chef(fe)s de projet en fonction des priorités et du plan de charge. Cette collaboration permanente permet d’optimiser les ressources et d’assurer une gestion cohérente des initiatives de modernisation. Les deux chef(fe)s de projet agissent en synergie, en s’appuyant mutuellement pour garantir la continuité des opérations et la réussite des projets (rôle de backup et soutien actif). Dans ce cadre, ils/elles travaillent conjointement à optimiser les moyens mis à disposition à la modernisation du SI bâtimentaire et IOT et chacun peut donc être amené à endosser tour à tour un rôle de pilote, de soutien (backup) ou de contributeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers bâtimentaires qui administrent les solutions, et mobilisez les expertises internes du service du numérique ainsi que des prestataires externes. Vos missions Pilotage ou contribution aux projets de modernisation des systèmes bâtimentaires · Recherche et mise en œuvre d’une solution de SmartBuilding (agrégation de données issues de capteurs IoT, GTB/GTC, de réservation d’espaces, GMAO, le tout superposé sur des plans interactifs du bâtiment) : choix de l’architecture, exigences fonctionnelles, intégration · Modernisation de la GTB : audit, cadrage, intégration et migration Intégration et interopérabilité des systèmes · Définir et piloter les interfaces entre les SI bâtimentaires sensibles et les autres composants consommateurs et/ou producteurs de données (ex : GMAO, IoT) · Définir et piloter les interfaces nécessaires à l’alimentation de la/les solutions de SmartBuilding retenues · Veiller à la cohérence technique et fonctionnelle des solutions (protocoles, API, cybersécurité, scalabilité) · Coordonner les développements et intégrations entre les équipes techniques, SSI et les prestataires Innovation et expérimentation technologique · Poursuivre et accompagner l’expérimentation RFID & géolocalisation · Conduire les études et intégrations IoT pertinentes pour les usages bâtimentaires (hors couplages gérés dans d’autres périmètres du SI) · Assurer une veille technologique sur les capteurs, protocoles (LoRaWAN, MQTT, BACnet, Modbus…), hyperviseurs et plateformes IoT. Gestion de projet · Élaborer les cadrages, plannings, budgets · Organiser et animer les comités de projet et réunions de suivi · Gérer la relation fournisseurs & prestataires (cadrage, suivi, recette, documentation) Exécution financière et achats · Assurer la passation et le suivi des marchés publics . pilotage des marchés supports . suivi du budget

Chef(fe) de projet SI, Bac+4/5 en informatique, systèmes industriels, génie électrique ou équivalent Expérience confirmée (3 à 7 ans) en gestion de projets SI bâtimentaires ou systèmes industriels. Expérience sur les écosystèmes GTB, SmartBuilding, contrôle d’accès, vidéosurveillance, fortement appréciée. Habilitation requise : · Habilitation "Secret Défense" obligatoire pour l’accès aux informations et systèmes classifiés. · L’obtention de cette habilitation est une condition indispensable pour l’exercice des fonctions et le maintien dans le poste. · Le/la titulaire du poste s’engage à se soumettre aux procédures d’enquête administrative et de vérification de sécurité requises pour l’obtention et le renouvellement de cette habilitation.
Lieu d'affectation : Batiment Sully - 64 allée de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-23271 - Sec Gen : Cheffe/Chef de projet applicatif MOE H/F

Wed, 04 Feb 2026 13:47:39 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vos activités principales : En tant que chef(fe) de projet applicatif MOE au sein du secteur ELIS vous conduisez les projets informatiques qui vous sont confiés de la phase de l’expression du besoin, jusqu'à la phase de mise en service. Vous serez amené(e) à assurer le maintien en condition opérationnelle et le maintien en condition de sécurité des projets, d’en assurer les évolutions nécessaires afin d’améliorer la qualité du service rendu aux utilisateurs des directions du ministère. Pour cela vous travaillez en collaboration avec la MOA et vous vous appuyez sur les différents services experts de la SDI (financier, architecture, exploitation, soutien utilisateur, SSI...) pour mener à bien les projets qui vous sont confiés dans le respect coût-qualité-délai fixés. Vos missions : Pilotage du projet : • Organise, coordonne et anime l'ensemble de l’équipe projet (MOE, MOA, parties prenantes), • Supervise le déroulement du projet, gère le planning, le budget et évalue les risques, • Assure la comitologie et le reporting à destination du pilotage/hiérarchie, • Gère la relation avec le ou les fournisseurs et les supports d’achat associés. Responsabilité du contenu technique du projet : • Pilote la conception technique en respectant les standards techniques, cadre de cohérence technique et les règles de sécurité en adéquation avec les besoins fonctionnels, • Est responsable de la bonne production des livrables, • Produit les études d’opportunité en relation avec la maîtrise d’ouvrage, notamment pour le choix de progiciels, • Supervise la réalisation en termes de développements spécifiques et d'intégration, • S’assure de la bonne réalisation des tests et des recettes. Déploiement technique du projet et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs : • S’assure du déploiement de la nouvelle application ou d’un nouveau service et de la conduite de changement • S’assure de l’organisation de la maintenance (corrective, évolutive, adaptative) et de l’exploitation • S’assure de la mise en place du support utilisateur Adéquation qualité -coût -délai : • S’assure du respect du cahier des charges • S’assure du respect des délais et des coûts • S’assure de la conformité de la solution aux standards techniques et à la politique de sécurité du SNUM • Propose au service métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement, • Produit et/ou fait produire de la documentation liée à toutes les phases du projet (note de cadrage, SFD, DAT, DIT). Gestion du budget et des achats : • Assure le suivi du budget, réalise les commandes et valide la réception des travaux effectués • Élabore et rédige les documents nécessaires au dossier de consultation des entreprises, assure le soutien ou réalise le dépouillement des offres et les rapports de présentation.

Chef(fe) de projet informatique, avec minimum 5 ans d’expérience dans les métiers du numérique, autonome, proactif/ve, capable d’être force de proposition, à l’aise à l’oral comme à l’écrit, capable d’assister les métiers dans l’expression de leurs besoins et disposant d’un vernis technique suffisant pour animer les phases de conception/réalisation/déploiement en coordination avec les équipes de développement et d’exploitation.
Lieu d'affectation : Batiment Sully - 64 allée de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28144 - Chef(fe) de projet MOE H/F

Wed, 21 Jan 2026 15:12:33 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du département en charge des SI, le pôle Projets est responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des applications de TRACFIN. Il étudie, prépare et pilote les nouveaux projets SI du service. En tant que chef de projet MOE, le titulaire du poste aura pour principales responsabilités : - le pilotage d'un portefeuille de projets SI en assurant l'étude / le chiffrage des projets en phase amont, le découpage, la planification, la coordination des tâches et des acteurs, le suivi des risques et des livrables et le reporting projet ; - au besoin, le pilotage de développeurs internes et/ou d'équipes de prestataires externes en charge de la réalisation de certains projets. Les projets cibles concernent des interfaces web indispensables au bon fonctionnement du service. Le titulaire pourra également être amené à participer au dispositif de maintenance et d’administration des applications informatiques de TRACFIN. Environnement technique : - Langages de développement : Java, Python, C# - Bases de données : ElasticSearch, MariaDB, MS SQL

Il est attendu du candidat a minima une première expérience réussie en tant que Chef de projet. Des connaissances sur les outils suivants sont un plus : · Développement : Visual Studio Code ; IntelliJ, Gitlab · DevOps : Ansible, Docker, Jenkins
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28134 - TRACFIN : DT-SI - Développeur Web H/F

Thu, 15 Jan 2026 16:41:36 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du département technique en charge des SI, le pôle Projets est responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des applications de TRACFIN. Il étudie, prépare et pilote les nouveaux projets SI du service. Le titulaire du poste intègrera une équipe composée d'une dizaine d'agents de catégorie A et sera rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Cellule de développement (3 agents). En tant que Développeur Web, il aura pour principales responsabilités : - Développer et faire évoluer les applications du service en méthodologie Agile, assurer le lien avec les maîtrises d'ouvrage / métiers et les chefs de projet du département SI - Identifier les meilleures solutions techniques et être force de proposition pour répondre aux besoins exprimés par les métiers - Assurer une veille technologique, suivre les méthodologies et bonnes pratiques de développement - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique - Participer à l'estimation des temps/efforts de développement (Poker Planning) - Participer au test des applications et accompagner les mises en production Environnement technique : - Langages de développement : Java, Python, .Net, C#, PHP - Bases de données : ElasticSearch, MariaDB, MS SQL

Developpeur Web Junior ou Expérimenté maitrisant un des langages suivants : Python, Java, React, CSS, C#, .Net, Git. Des compétences ou un intérêt pour le DevOps et pour les nouvelles méthodes de développement sont un plus.
Lieu d'affectation : MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-27816 - Sec Gen : Cheffe / chef de projet audiovisuel H/F

Thu, 05 Feb 2026 11:04:57 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l'autorité du chef du secteur "Audiovisuel et manifestations" et de son adjoint : 1. Pilotage des projets audiovisuels : - Mettre en place les projets d’aménagement des espaces audiovisuels tant évènementiel qu’en salle de réunion en mode projet : Rédiger les notes de cadrages permettant de présenter l’état de l’art, l’expression du besoin et les propositions de solution, Prendre en charge le projet : préparation, réalisation, suivi des chantiers (tableaux de bord, planification) et suivi des livrables (synoptiques techniques) avec les différents intervenants, Gérer les risques (identification, analyse, plans d’action), Assurer le suivi budgétaire (commandes et procès-verbaux de service fait) Assurer la comitologie de suivi de projet, Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs notamment en espace de réunion (rédaction de documentation, visuels) et assurer la formation des équipes opérationnelles tant des prestataires (centre de service (88000) et assistance en salle de réunion) que des personnels internes (AIP) et rédigeant les procédures d’escalade, Être l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des parties prenantes du projet (MOA, autres services techniques, etc…). - Promouvoir les solutions innovantes dans la réalisation des systèmes audiovisuels (diffusion, sonorisation) : Réaliser une veille technologique et commerciale sur les outils spécifiques à l’audiovisuel et à la visioconférence, Tester ces solutions avant leur déploiement (POC), Apporter son expertise technique pour tous les projets de modernisation et notamment sur l’évolution de l’infrastructure réseau audiovisuel, Aide à la rédaction des appels d’offres (cahiers des charges et documents techniques), Assurer le suivi de coordination et du reporting hiérarchique (suivi d'activité, indicateurs). 2. Assurer la gestion du parc audiovisuel et informatique : Il/elle anime l’équipe technique composée de trois personnes en charge de la gestion de l’infrastructure qui : - assure la mise à jour de la base des matériels en parc, - assure le suivi de la maintenance et le renouvellement des matériels informatiques et audiovisuels, - assure le maintien en condition opérationnelle des matériels informatiques et audiovisuels, - assure la configuration réseau de divers logiciels spécifiques (logiciels de visioconférence,TMS).

Sont requis : - Doté(e) d’un excellent relationnel et d’esprit d’équipe, vous êtes à l’aise en contact avec les utilisateurs et avez un fort sens de service client, - une présentation soignée, de la rigueur et de la méthode, - une aisance dans la communication orale adaptée aux différents publics (secrétariats, ministres, conseillers, directeurs d’administration centrale), - une parfaite maîtrise des outils informatiques et une connaissance des réseaux - Forte sensibilité dans l’audiovisuel (image, lumière, montage, streaming) plus précisément dans la communication institutionnelle et la valorisation de l'action publique - Forte connaissance du vocabulaire technique - expérience en audiovisuel ou spécialiste de l’audiovisuel, avec des compétences en informatique et une expérience avérée dans la gestion de projet, - Les compétences techniques dans les domaines suivants sont un plus : solutions de réseau de diffusion de contenu (CDN), Réseau LAN WAN, - capacité de vulgariser simplement les approches techniques complexes pour les utilisateurs finaux et de répondre de manière adéquate dans un environnement challengeant, - intérêt poussé pour les nouvelles technologies et plus particulièrement pour le monde de l’audiovisuel, - capacité à piloter des prestataires à travers des marchés publics (planning, qualité de service, arbitrages techniques).
Lieu d'affectation : 64, allée de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-27555 - CISIRH - EXPERT(E) TECHNICO FONCTIONNEL(LE) GTA (Gestion des temps et des activités) H/F

Wed, 17 Dec 2025 14:06:49 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre de la modernisation des outils de Gestion des Temps et des Activités (GTA) au sein des ministères, au sein du Bureau des Applications Cœur SIRH (BACSIRH – technico-fonctionnels et développements), vous interviendrez en tant qu’expert technico-fonctionnel pour accompagner la transformation et l’optimisation des processus RH (projets de déploiements en continu sur les 5 ans à venir). Organisation et coordination du projet GTA - Collaborer avec les différents acteurs : partenaires ministériels, bureau fonctionnel, équipe technique, et autres directions concernées pour garantir la cohérence des solutions proposées ; - Assurer l’interface entre les besoins métiers et les équipes techniques, en traduisant les exigences fonctionnelles en spécifications techniques claires et exploitables. Assistance au déploiement - Piloter le déploiement des solutions GTA en coordination avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux. - Accompagner les ministères dans l’appropriation des outils, en organisant des sessions de formation et en fournissant un support adapté. Rédaction des spécifications - Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques pour les évolutions ou refontes des modules GTA ; - Garantir l’alignement des spécifications avec les normes qualité, sécurité et interopérabilité du SIRH. Accompagnement des tests de recette - Organiser et suivre les tests de recette en collaboration avec les équipes métiers et techniques ; - Valider la conformité des développements par rapport aux besoins exprimés et aux spécifications. Suivi de la production - Assurer le suivi opérationnel des solutions GTA en production, en identifiant et résolvant les éventuels dysfonctionnements; - Proposer des améliorations continues pour optimiser la performance et l’expérience utilisateur. Activités connexes Le candidat peut se voir rattacher des activités connexes telles que le suivi d’interfaces ou le traitement de demandes de services.

• Expérience confirmée en gestion de projets technico-fonctionnels, idéalement dans le domaine des SIRH ou des outils de GTA. • Maîtrise des outils de gestion de projet, de rédaction de spécifications, et de recette. • Compétences relationnelles pour animer des réunions, intervenir en support aux équipes projets partenaires, et travailler en équipe pluridisciplinaire/transverse. • Connaissance des enjeux de la fonction publique, des processus RH serait un atout. Une connaissance de RenoiRH ou d’HR Access serait un plus.
Lieu d'affectation : 41 Boulevard Vincent Auriol 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents