Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Numérique-->Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

2026-32786 - IFIP/ATT Pôle données et IA Chef(fe) de projet Data H/F

Wed, 09 Sep 2026 11:31:53 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du Pôle Données et IA, l’équipe Data Solutions est en charge de la construction de produits Data et de leur adoption au travers de son offre d’accompagnement et réalisation de projets métiers. En tant que chef de projet, vous serez rattaché(e) à l’équipe Projets Data. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de projets, avec pour missions de : • Accompagner les métiers dans le cadrage et la réalisation de leurs besoins d'exploitation de données métier, en promouvant les outils mis à leur disposition et les assistant tout au long du projet • Accompagner les équipes applicatives du SI dans leurs travaux d'alimentation du lac de données de la DGFiP, afin de disposer de sources de données exploitables, documentées et conformes • Cadrer le projet avec toutes les parties prenantes (estimation des charges et des budgets, élaboration des calendriers, identification des livrables attendus et des principaux jalons, répartition des rôles entre acteurs, priorisation et allotissement, prise en compte des contraintes du projet, définition des indicateurs de suivi). • Assurer le bon déroulement du projet dans le cadre de réalisation défini, par une information régulière et adaptée des parties prenantes, l'animation de comités et d'ateliers, le suivi de l'avancement et des écarts, une gestion proactive des risques, le traitement des demandes de changement et des événements imprévus, le maintien à jour des fiches de suivi et des indicateurs, la mobilisation des compétences nécessaires à chaque étape. • Etre garant de la conformité technique et réglementaire du projet (accessibilité numérique, respect des contraintes s'appliquant aux données personnelles et fiscales, application des bonnes pratiques, des matrices technologiques et des référentiels internes...), en sollicitant les experts nécessaires, en effectuant des revues de qualité, en mettant en place des tests d'acceptation et en réalisant des retours d'expérience et des bilans. • Gérer les livrables du projet : gestion documentaire, formalisation et trace des décisions et des actions structurantes. • Rendre compte de façon formalisée sur l'avancement du projet, afin d'alerter au plus tôt sur les éventuels risques, problèmes ou dérives constatés. • Participer, si besoin, aux comités ou tout type d'événement de nature à promouvoir l'activité et les offres de services de l'équipe Data Solutions, voire de la délégation à la Transformation numérique Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Le poste requiert une appétence tant pour les sujets métiers que pour les sujets techniques, car vous devrez être en capacité d'appréhender rapidement des problématiques métiers de natures différentes en vue de les traduire en exigences techniques exploitables par les équipes en charge de la réalisation des traitements sur les données. Une connaissance des obligations de l'Etat en matière d'ergonomie serait un plus (ou sera à acquérir) pour contribuer à mettre en oeuvre des parcours conformes, intuitifs et répondant aux attentes de populations n'ayant pas tous la même maîtrise des outils numériques. Compte tenu des évolutions rapides dans le domaine de la donnée, le poste induit une curiosité pour l'état de l'art des outils et des pratiques, afin d'être force de propositions innovantes auprès des équipes de la DGFiP. Une expérience précédente dans la gestion de projets data et/ou d'utilisation d'outils de datavisualisation serait appréciée. L'équipe travaillant en mode projet, voire selon une approche agile, vous êtes à l'aise avec différents référentiels de bonnes pratiques de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile...) et vous savez organiser un projet dans des outils de type JIRA/Confluence. L'accompagnement des acteurs étant un axe important de travail au sein de l'équipe, vous savez élaborer des supports de communication à l'aide d'outils bureautiques, mettre en place une conduite de changement et adapter vos communications en fonction de vos interlocuteurs. Vous disposez également de qualités relationnelles et pédagogiques, indispensables pour aligner les parties prenantes et les équipes internes sur une compréhension commune et partagée des objectifs du projet. Enfin, pour gérer de façon efficace un portefeuille de projets, outre une expérience éprouvée en gestion de projet, vous devez disposer d'une très bonne organisation personnelle, d'une forte adaptabilité et d'une grande réactivité, pour conserver la maîtrise des projets que vous aurez en gestion. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, des formations et un parcours de montée en compétences vous seront proposés.
Lieu d'affectation : Immeuble Xylo, 18 av. des Olympiades 94120 Fontenay-ss-Bois
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32738 - AIFE - Chef(fe) de projet technique facturation électronique dans le cloud H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:27:50 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous interviendrez dans la maintenance évolutive par l’agence du projet de facturation électronique interentreprises (PPF) dont la généralisation de l’émission sous format électronique des factures de transactions entre assujettis à la taxe sur la valeur ajoutée et la transmission des données y figurant à l'administration est effective depuis septembre 2026. Dans ce contexte vous devez anticiper les enjeux de performance, robustesse de la solution déployée. En effet, les problématiques d’architecture technique sont particulièrement prégnantes dans le cadre de ce projet, avec une volumétrie estimée à la cible de plus de 4 milliards de factures par an, et des exigences accrues en termes de disponibilité et de sécurité. Rattaché(e) au responsable du département « Projet Technique B2B » au sein de la division « infrastructures transverses », le/la chef(fe) de projet technique sera amené(e) à : · Participer à la trajectoire technique et technico-applicative du projet de facturation technique dans le Cloud. · Apporter une réponse technique aux spécifications fonctionnelles recensées dans le cadre du projet. Vous formalisez les spécifications techniques dans des documents de conception technique. Vous pilotez et contribuez à la réalisation des études, des expressions de besoin en relation avec les architectes techniques. · Travailler en collaboration avec de nombreux autres experts dont de nombreux prestataires.

Dans le cadre des projets et du maintien en condition opérationnelle de PPF, l'Agence pour l'Informatique Financière de l'État (AIFE) recherche un/une chef(fe) de projet technique détenant une expérience confirmée dans les métiers et les outils concernés par le poste ainsi qu’une expérience de pilotage de projets complexes. Compétences attendues : · Participer au choix des solutions techniques et aux différentes phases de cadrage des évolutions; être force de proposition pour les solutions à mettre en place, · Expérience dans des projets d’intégration notamment auprès d’opérateurs réseau et surtout de fournisseurs cloud, · S’assurer de la cohérence finale entre les fonctionnalités souhaitées et la réponse technique apportée. Analyser les nouveaux besoins (estimation de la faisabilité, proposition de solutions, participation à des prototypes, estimation de chiffrage, …), · Contribuer aux travaux de conception détaillée et à la validation des dossiers de conception détaillée (conformité, cohérence et exhaustivité). Valider la conception technique, · Accompagner et coordonner les différents acteurs internes ou externes liés au projet, · Préparer et mener la recette des solutions livrées pour s’assurer de leur conformité, · Gérer les priorités, l’avancement du projet, suivre les délais, organiser la réception de travaux et des livrables, assurer le suivi des engagements des prestataires (suivi du calendrier des livrables et de la qualité), · Assurer la coordination auprès de multiples acteurs, · Participation aux différents comités avec contribution active (apport retour d’expérience, structuration argumentaires, partage d’analyse, etc.), · Étude de tout sujet, critique ou pas, lié à la trajectoire des SI Chorus nécessitant un arbitrage, · Formaliser tous les éléments nécessaires à une prise de décision, · Identification, qualification et remontée des alertes et points à risques dans les comités ad-hoc, · Participation à la maintenance des outils sous responsabilité du département, · Assurer la veille technologique nécessaire aux travaux du département. Savoirs : · Procédures, normes et standards d’exploitation, · Connaissance de l’architecture des SI, · Connaissance des solutions et des architectures Cloud, · Méthodologie de pilotage de projets, · Connaissance des processus ITIL souhaitée. Savoir-faire : · Anticiper les évolutions techniques, · Approche pragmatique et fort esprit de synthèse, · Capacité à comprendre les problématiques et à les reformuler, · Capacité à travailler en mode projet, · Capacités de rédaction et de présentation. Savoir-être : · Rigueur / Précision, · Engagement / Sens des responsabilités, · Bon relationnel, · Goût du travail en équipe.
Lieu d'affectation : 10 Rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32684 - IDIV HC / AP - BSI5 - Cheffe / Chef d'équipe Technique informatique H/F

Fri, 04 Sep 2026 10:42:34 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "inspecteur divisionnaire hors classe IDIV HC". Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal pour IPFiP/IDIV HC/IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Compétences personnelles du candidat : • qualités relationnelles et capacité de travail en équipe • qualité d’écoute et initiative • capacité d'analyse et rigueur • capacités rédactionnelles et de synthèse • aptitude à communication avec des interlocuteurs variés Expérience souhaitée : • Encadrement d équipes informatiques en charge de domaines techniques complexes ( système linux , base de données , maintenance et évolutions de socles techniques Java ) • management dans un contexte à fort enjeu Connaissances : Afin de pouvoir assurer l’encadrement au quotidien des équipes techniques et le suivi de la mise en place des évolutions il est nécessaire de disposer de connaissances dans les domaines techniques qui structurent les missions du service: • Connaissances relatives au fonctionnement des systèmes Linux • Connaissance relatives au fonctionnement des systèmes Aix • Connaissance relatives au fonctionnement des bases de données Oracle • Notion avancées en matière de réseaux Lan et San • Connaissance du SI DGFIP
Lieu d'affectation : Bureau BSI5 Applications du Secteur Public Local 10, rue Auguste Blanqui 93186 Montreuil Cédex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30085 - IFIP/ATT SI1 - Chef(fe) de projet maîtrise d'oeuvre H/F

Wed, 02 Sep 2026 13:58:44 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service, missions, périmètre d'action, effectifs, organisation... Le poste à pourvoir est un poste Chef(fe) MOE de l'application RADAR. Missions – Activités Au sein du bureau SI1 en tant que Chef(fe) de projet MOE de l'application RADAR, vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de la mission MCT/Modernisation et son adjoint. Vous contribuerez à l’animation de l’équipe et à l’entretien d’une veille technologique en partenariat avec les équipes techniques du bureau de l'architecture et normes et celles des bureaux transverses du service des systèmes d'information. Dans ce cadre, vous assurerez les missions de pilotage fonctionnel et technique du projet RADAR : Suivi et pilotage des chantiers fonctionnels et techniques d’évolution de l’application RADAR ; Coordination des travaux de maintenance, d’évolution et de sécurisation de l’application. Supervision des activités suivantes : Piloter les activités du prestataire ; Gérer le backlog et la planification du projet ; Gérer les livraisons applicatives en contexte DevOps ; Planifier, organiser et suivre les paliers de maintien en conditions technique (MCT) ; Gérer les rituels agiles et la comitologie du projet (dont daily meeting, CSO, CSOP, COPIL) ; Piloter la mise en oeuvre et la maintenance des contrats de services des briques transverses (habilitations, annuaire, messagerie, APIManagement, etc.) ; Etre l’interlocuteur privilégié des bureaux SI2, SI3, BInt et DTNum pour toutes les opérations techniques ; Etre à l’interface avec les parties prenantes internes, fournisseuses ou consommatrices de données du référentiel RADA ; Développer l'offre de service d'APIsation du référentiel RADAR ; Veiller au bon entretien de la documentation en encourageant les membres de l'équipe à contribuer régulièrement. Il est attendu du/de la Chef/Cheffe de projet MOE : - Des connaissances de la méthodologie agile et (idéalement) de la méthode Scrum - Une maîtrise ou une bonne compréhension des technologies SQL, Java, Tomcat, PostgreSQL, cloud (Nubo), API et services REST - Des connaissances en systèmes/réseaux sont un plus, mais non indispe Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...)

Savoir-être : Capacité d’écoute et de dialogue ; Réactivité et faculté d’adaptation ; Autonomie et prise d’initiative ; Goût du travail en équipe ; Sens du service public ; Rigueur, esprit d’analyse et sens relationnel. Savoir-faire : Rédiger ; Synthétiser ; Communiquer ; Organiser une activité ; Être force de proposition ; Travailler en équipe ; Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité. Compétences requises : Développement Java / Tomcat / SQL ; Expertise sur les outils Maven, Ansible, Terraform, pipelines Jenkins ; Conduite et gestion de projet. Expériences/connaissances recherchées : : Expérience de 10 ans dans le développement de projets informatiques, dont au moins 4 ans en tant que chef de projet. Diplôme niveau Bac+5 en informatique ou connaissance équivalentes acquises par l’expérience ou la formation continue, ou encore diplôme d'ingénieur généraliste. Candidat titulaire d'une qualification de chef de projet. Candidat inspirant, inspiré, attaché aux valeurs du service public ; engagé et motivé.
Lieu d'affectation : NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30113 - IFiP/ATT - DP5 - Cheffe/Chef de projet MOA H/F

Mon, 24 Aug 2026 13:51:07 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous cherchez un nouveau défi ? Intégrez les équipes de la division «Modernisation du métier de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE » et devenez un(e) actrice/acteur clé de la modernisation de la publicité foncière et de l’enregistrement. Notre mission ? Réécrire et transformer l’application FIDJI. Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez sur un projet stratégique de la DGFIP qui sécurise prés de 40 milliards de recette budgétaires chaque année. Votre future mission ? Intégré(e) à l’équipe MOA comptabilité, vous interviendrez comme appui direct de la cheffe d’équipe. Votre rôle sera double : *Expertise fonctionnelle : vous garantissez que les besoins métiers sont correctement traduits dans le nouvel outil ; * Accompagnement d’équipe : vous rejoignez une équipe jeune et motivée. Au delà de la gestion de projet classique, vous partagerez votre expérience et aiderez vos collègues à monter en compétence sur les enjeux MOA. Qu’allons nous vous apporter ? * Avoir une mission au sein de la division «Modernisation du métier de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE », c’est intégrer un bureau qui valorise la synergie entre les projets qu’elle gère. Le bureau fonctionne comme un collectif où les sections interagissent quotidiennement. Cette proximité permet de mieux comprendre les enjeux globaux et d’enrichir votre vision projet ; * Pour mener à bien vos travaux vous pourrez vous appuyer sur une méthodologie claire, un cadre structuré qui vous offrira des repères précis, des objectifs identifiés et une organisation sécurisante pour vos missions de conception et de recette ; * Vous rejoindrez une équipe où l’on cherche la solution ensemble afin de permettre à chacune/chacun de progresser et de relever les défis du projet ; * Votre positionnement sur le projet GESFIE, au cœur de la modernisation de l’État, des enjeux de la DGFIP pourra constituer un plus pour les sélections d’inspectrice/inspecteur principal(e) ou d’inspectrice/inspecteur divisionnaire. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vos atouts pour réussir ? *Une expertise méthodologique affirmée : Vous évoluez avec aisance dans un cadre structuré. Le respect des jalons, le pilotage des livrables et la rigueur d’un calendrier projet sont pour vous des réflexes naturels. *Une capacité de synthèse : Vous savez "traduire". Vous déchiffrez les besoins métiers les plus complexes pour les transformer en spécifications claires, structurées et compréhensibles par les équipes techniques. *Une aisance rédactionnelle : Qu’il s’agisse de rédiger des documents fonctionnels ou de bâtir des cahiers de recette, vous maîtrisez l'art de la documentation projet, garantissant une traçabilité irréprochable. *Vous placez le collectif au cœur de votre action : vous aimez confronter vos idées au collectif et bâtir des solutions partagées, tout en étant à l’écoute active des utilisatrices/utilisateurs pour garantir une application intuitive et accessible. * Vous avez un goût prononcé pour la pédagogie : votre maîtrise de la gestion de projet (MOA) est votre meilleur levier pour accompagner notre équipe jeune. Vous savez transmettre votre méthode et donner du sens aux étapes clés du projet pour faire monter chacune/chacun en compétence. Une première expérience sur un positionnement équivalent et des connaissances en comptabilité publique seraient un atout précieux pour vous approprier rapidement notre méthodologie et les enjeux du projet.
Lieu d'affectation : Immeuble Le Xylo - 18 avenue des Olympiades - 94120 Fontenay Sous Bois (RER A et E)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32437 - IFIP ou Attaché(e) Pilote Test automatisé H/F

Thu, 20 Aug 2026 08:56:40 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous serez responsable de la planification, conception et coordination des tests automatisés pour des applications et infrastructures hébergées dans le Cloud souverain Nubo. Votre rôle sera clé pour garantir la fiabilité, performance et l’efficience de la conception des solutions logicielles en collaboration avec les équipes de développement, Etudes, Admin-sys et Recette. Piloter la stratégie et gouvernance • Définir et maintenir une « roadmap des tests automatisés » alignée sur les objectifs produits (portail gestionnaire, usager, ...) et techniques. • Documenter et faire connaître les « bonnes pratiques » • Publier puis communiquer sur les catalogues de tests et de données • Assurer une veille technologique sur le domaine • Participer à l’amélioration continue des processus Garantir le bon déroulement des tests dans l’ensemble des environnements • Garantir l’exhaustivité des tests vitaux sur les environnements de production • Garantir l’automatisation de l'exécution des tests dans les chaînes de déploiement • Garantir la robustesse et l'efficacité des tests • Maintenir et améliorer les scripts de test existants pour garantir leur efficacité et leur pertinence • Coordonner l'évolution des catalogues avec les parties prenantes MOA/MOE en particulier l'équipe Recette et l'équipe Etudes • Valider périodiquement la bonne adéquation du catalogue de jeux de données • Exécuter les tests automatisés dans différents environnements et vérifier la pertinence des restitutions Assurer la mise en œuvre des tests pour les nouveaux projets : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets et recette pour comprendre les fonctionnalités et identifier les scénarios de test appropriés au sein du projet • Traduire les exigences en cas de test détaillés et développer des scripts de test automatisés en fonction de celles-ci • Piloter la Conception et le développement des tests automatisés (Robot Framework) et valider leur bon exécution • Documenter et faire connaître les bonnes pratiques pour la rédaction de spécifications de tests automatisés • Concevoir, développer et exécuter des cas de test automatisés API Collaboration et amélioration continue : • Identifier et résoudre les problèmes liés aux tests automatisés • Participer activement aux réunions d'équipe et aux rituels agiles • Contribuer aux discussions sur les meilleures pratiques en matière de tests automatisés • Documenter de manière claire et précise les processus de test et les résultats

Vous pouvez justifier d'une expérience en maitrise d’œuvre projet comme développeur ou comme analyste. Vous êtes à l’aise avec l’animation d’équipe ou le management fonctionnel, la rédaction de spécification technico-fonctionnel. Compétences techniques • Les frameworks de tests automatisés : Robot framework, • Les langages de programmation : Java et Python • Les outils de tests API : Postman • Les outils d'intégration continue : GitLab En complément des compétences techniques, vous possédez les savoirs-faire suivants : - Savoir communiquer ; - Savoir organiser ; Vous possédez les savoirs-être suivants : - Faire preuve de rigueur et d’organisation - Capacité de travail en équipe - Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies - Esprit d’initiative - Esprit d’analyse et de synthèse
Lieu d'affectation : NANTES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32471 - IDIV CN/AP - BSI1 - Adjointe/Adjoint au chef du secteur "Documentaire et Smartphonie" H/F

Wed, 19 Aug 2026 09:39:51 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du poste Le poste proposé est celui d’adjoint/e du chef de section de l’équipe « Documentaire et Smartphonie ». Sous l’autorité du responsable de pôle, les principales missions de l’adjoint/e du chef de section de l’équipe « Applications documentaires et Smartphonie» sont : • la conduite et la gestion de projets agiles, cycle en V et Kanban ; • le pilotage des travaux fonctionnels et techniques en étroite collaboration avec les bureaux métiers, MOA et établissements de services informatiques (ESI), de la conception technico-fonctionnelle à la mise en service, en passant par la réalisation et l’accompagnement au changement ; • l’encadrement et/ou la coordination des équipes technico-fonctionnelles (MOAE Centrale, ESI, prestataires, éditeur) et transverses du SSI et de la DTNum ; • la coordination des travaux de maintenance en conditions opérationnelle et technique des applications en production ; • la planification d’activités et la gestion budgétaire. L’assistance à l’encadrement des ressources internes et externes de l’équipe est également prévue dans le périmètre d’intervention du (de la) candidat(e). La diversité des supports logiciels utilisés (projet interne DGFIP, logiciels libres, logiciels payants avec un support éditeur), combinée à celle des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, DevOps, Kanban), implique une grande faculté d’adaptation. 2. Principaux enjeux du poste • la maintenance en conditions opérationnelles des services en production ; • la maintenance évolutive des services dans le cadre des COPSI techniques et des demandes d’évolution métier ; • le décommissionnement des applications concernées dans le portefeuille de l’équipe ; • la promotion de la stratégie de gestion documentaire COMODO ; • l’implémentation de l’intelligence artificielle dans les applications documentaires ; • le suivi du déploiement du projet GMI (Gestion des Mobiles Intelligents). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : • Organisé(e) et rigoureux(se) • Pédagogue et doté(e) d’une capacité d’écoute • Esprit d’équipe • Force de proposition • Sens relationnel avéré • Grande disponibilité et réactif(ve) Savoir-faire : • Maîtrise de la conduite de projets agiles (Scrum) ou traditionnels (cycle en V) • Maîtrise des outillages de reporting et de suivi projet (Gant, Confluence, JIRA, …) • Animation d’une équipe aux profils variés • Réalisation de travaux d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques • Gestion des situations de crise en production • Très bonnes qualités rédactionnelles (notes de synthèse, reportings, contrats de services, conventions, etc.) • Maîtrise des délais et des budgets. Compétences requises : • Compétences en termes de conduite de projet • Connaissances des process en matière d’architecture Cloud et Legacy • Connaissances des outillages transverses de construction, recette et déploiement d’applications (CI/CD) Expériences/connaissances recherchées : • Expériences en conduite de projet (construction, déploiement et maintenance) • Connaissances des process informatiques de la DGFIP (démarche UX, instruction CAI, COPSI, contrats de services, livraisons, mises en production, etc.) • Connaissances des outillages de Build et Run en environnement Legacy et Cloud appréciées • Expériences appréciées dans l’encadrement et/ou le pilotage.
Lieu d'affectation : 4 avenue Montaigne, 93468 Noisy-le-Grand Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32483 - IDIV CN/AP -BSI4 -RESPONSABLE EQUIPE MOE INFORMATIQUE H/F

Wed, 19 Aug 2026 09:31:49 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau BSI-4, la division TAGE est en charge de la maîtrise d’ouvrage d’Adonis (Compte Fiscal des Particuliers) et des API Impôt Part ainsi que de la maîtrise d’oeuvre des applications Adonis, Epart, GestPas, TeleIR, VerifAvis2. Le poste à pourvoir est un poste de responsable d’équipe MOE chargée des applications Adonis, Epart, GestPas, TeleIR, VerifAvis2 ainsi que des API Adonis Missions – Activités Au sein du bureau BSI4 en tant que responsable d’équipe, vous serez placé(e) sous l'autorité des responsables de la MOE de la division TAGE. Dans ce cadre, vous assurerez les missions de pilotage fonctionnel et technique suivantes : le pilotage de l’ensemble des chantiers, en appui à la responsable de la division Tage l’expertise technique de l'ensemble de ces chantiers l’encadrement des équipes le pilotage de la réalisation et de la mise en production des évolutions fonctionnelles et techniques : à ce titre vous participerez à la refonte l’application TeleIR. Selon les besoins du projet, vous devrez prendre en charge le pilotage MOE de l’ensemble du cycle de refonte ou une partie ciblée la participation à la comitologie associée piloter les chantiers de maintien en condition technique des applications la réalisation d’expertises et d’études sur le périmètre applicatif Il est attendu du responsable d’équipe : - Une ou plusieurs expériences réussies dans la conduite de projet informatique - Une expérience avérée de gestion d’équipe - Une aptitude à assimiler rapidement des environnements techniques complexes - Une maîtrise ou une bonne compréhension des technologies , SQL, UML, bases de données relationnelles, API et services REST Exemples de chantiers récents : réinternalisation de l’application de gestion du prélèvement à la source, mise en place du silo d’enregistrement des déclarations (ePART) et extension progressive du périmètre Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IDIV CN ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à celui d’attachée principale/attaché principal. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Connaissances : Bureautique et outils collaboratifs Conduite et gestion de projet Environnement administratif, institutionnel et politique Systèmes et réseaux d’information et de communication Savoir-faire : Accompagner un changement, une réforme, un dispositif Analyser un projet, une démarche Animer une réunion Communiquer Concevoir un projet, une démarche Modéliser un processus Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité Travailler en mode projet Savoir-être : Aisance relationnelle Aptitude à l’écoute Avoir l’esprit d’équipe Esprit d’initiative Esprit de synthèse Être autonome Être rigoureux Faculté d’adaptation Réactivité Sens de l’analyse Sens de l’innovation/créativité Sens de l’organisation Sens de la pédagogie Compétences particulières requises : Une qualification de chef de projet est attendue pour les candidats fonctionnaires.
Lieu d'affectation : 4 avenue Montaigne 93160 NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29785 - IDIV HC / AP - SI3 - Chef(fe) de projet - Conception des infrastructures de stockage du SI / DGFIP - H/F

Mon, 17 Aug 2026 13:31:40 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Le poste se décompose en 2 activités distinctes : - chef de l’équipe de stockage du SI de la DGFiP - chef de l’équipe de sauvegarde du SI de la DGFiP. Ces 2 équipes recouvrent 2 activités majeures de sécurisation des données du SI avec : . Pilotage des activités des deux équipes responsables de la conception des solutions de stockage et de sauvegarde, . Suivi des marchés d’acquisition des matériels de stockage et de sauvegarde et de leurs marchés de maintenance, De façon plus marginale, pilotage de l’équipe en charge de la conception du socle de sauvegarde BACULA des serveurs bureautiques.

Savoir-être : Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et pragmatique, vous êtes force de proposition au sein de la Division, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles Savoir-faire : Vous savez travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances, mais aussi, vous savez piloter et animer des projets et travailler avec vos collaborateurs Compétences requises : Maîtrise/expertise technique : matériels stockage Hitachi, Brocade, DELL, NetApp matériels sauvegarde Quantum, HPE, IBM, DELL Logiciels TINA, BACULA Conduite de projets Coordination et suivi de chantiers matériels et logiciels Pilotage de l’activité de l’équipe (planification, priorisations et arbitrages, animation d’instances de suivi) Veille technologique (matériels, stockage, sauvegarde, technologies cloud, outils internes et interministériels) Suivi de marchés publics (suivi des commandes et des livraisons, pilotage et contribution à la rédaction de documents techniques préparatoires à CCTP) Coordination et suivi de chantiers matériels et logiciels (TINA) Pilotage de l’activité de l’équipe (planification, priorisations et arbitrages, animation d’instances de suivi) Veille technologique (matériels, stockage, sauvegarde, technologies cloud, outils internes et interministériels) Suivi de marchés publics (suivi des commandes et des livraisons, pilotage et contribution à la rédaction de documents techniques préparatoires à CCTP) Expériences/connaissances recherchées : Connaissance des architectures x86/Linux installées en Production.
Lieu d'affectation : NOISY-LE-GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32430 - Sec Gen : Chef/cheffe de projet numérique MOE H/F

Mon, 17 Aug 2026 12:58:40 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Chef(fe) de projet transformation numérique – Pilotez l’innovation au service de l’Administration. Rejoignez une équipe dynamique pour piloter la transformation numérique de l’Administration Centrale. En tant que chef(fe) de projet, vous accompagnerez les services dans leur modernisation, en garantissant le respect des objectifs, des contraintes budgétaires et des normes (RGPD, sécurité des SI, etc.). Missions principales : 1. Pilotage opérationnel et technique : Animer et coordonner : Fédérer les équipes projet (maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, prestataires) et les parties prenantes. Garantir la réussite des projets :Planifier, suivre les budgets et évaluer les risques. Préparer et animer les comités de pilotage. Concevoir des solutions conformes aux exigences techniques et fonctionnelles. Innover et déployer :Réaliser des études de faisabilité et des Proof of Concept (PoC). Piloter les développeurs (internes/externes) et les prestataires (TMA, SaaS). Accompagner le changement (formation, documentation utilisateur). Assurer la qualité : Contrôler le respect des normes tout au long du cycle de vie du projet. 2. Gestion budgétaire et achats : Élaborer et suivre les budgets alloués. Valider les livrables des prestataires. 3. Relations institutionnelles : Créer des synergies : - Interagir avec les directions métiers, prestataires (infogérance, cloud), et services du ministère. - Collaborer avec des experts (sécurité, RGPD). Contribuer à la stratégie : Participer aux instances de gouvernance et aux réflexions sur la transformation numérique. Exemples de projets : Modernisation d’applications métiers (ex. : plateforme de gestion Cercle, outil de recrutement Passerelles). Déploiement de solutions SaaS ou mise en conformité RGPD. Pourquoi nous rejoindre ? Impact concret : Contribuez à moderniser les services publics. Diversité des missions : Travaillez sur des projets variés et stratégiques. Environnement stimulant : Intégrez une équipe engagée dans la transformation numérique.

Compétences et expérience · Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies (cycle en V, agile) et expérience en pilotage de projets numériques (planification, budget, gestion des risques). · Connaissances techniques : Familiarité avec les solutions SaaS, cloud, contrats de TMA et les enjeux de cybersécurité et RGPD. · Cadre réglementaire : Connaissance des procédures administratives, des règles d’achat public et des normes interministérielles. · Qualités requises : Rigueur, esprit d’analyse, capacité à travailler en transversalité et à communiquer avec des interlocuteurs variés (MOA, prestataires, hiérarchie). Formation et expérience · Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (informatique, management de projet, administration publique) ou équivalent. · Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets numériques, idéalement dans un contexte administratif ou public.
Lieu d'affectation : Batiment Sully - 64 allée de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28144 - Chef(fe) de projet MOE H/F

Tue, 28 Jul 2026 14:53:18 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du département en charge des SI, le pôle Projets est responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des applications de TRACFIN. Il étudie, prépare et pilote les nouveaux projets SI du service. En tant que chef de projet MOE, le titulaire du poste aura pour principales responsabilités : - le pilotage d'un portefeuille de projets SI en assurant l'étude / le chiffrage des projets en phase amont, le découpage, la planification, la coordination des tâches et des acteurs, le suivi des risques et des livrables et le reporting projet ; - au besoin, le pilotage de développeurs internes et/ou d'équipes de prestataires externes en charge de la réalisation de certains projets. Les projets cibles concernent des interfaces web indispensables au bon fonctionnement du service. Le titulaire pourra également être amené à participer au dispositif de maintenance et d’administration des applications informatiques de TRACFIN. Environnement technique : - Langages de développement : Java, Python, C# - Bases de données : ElasticSearch, MariaDB, MS SQL

Il est attendu du candidat a minima une première expérience réussie en tant que Chef de projet. Des connaissances sur les outils suivants sont un plus : · Développement : Visual Studio Code ; IntelliJ, Gitlab · DevOps : Ansible, Docker, Jenkins
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28319 - Sec Gen : Cheffe/Chef de projet SI bâtimentaire sensible H/F

Wed, 22 Jul 2026 08:00:14 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vos activités principales En tant que chef(fe) de projet SI bâtimentaire sensible et IoT au sein du secteur ELIS, vous pilotez, en collaboration avec un(e) autre chef(fe) de projet en charge du SI sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance et hypervision associée), les projets de modernisation du SI bâtimentaire ainsi que la maintenance et le support des systèmes en exploitation. Les projets sont répartis entre les deux chef(fe)s de projet en fonction des priorités et du plan de charge. Cette collaboration permanente permet d’optimiser les ressources et d’assurer une gestion cohérente des initiatives de modernisation. Les deux chef(fe)s de projet agissent en synergie, en s’appuyant mutuellement pour garantir la continuité des opérations et la réussite des projets (rôle de backup et soutien actif). Dans ce cadre, ils/elles travaillent conjointement à optimiser les moyens mis à disposition à la modernisation du SI bâtimentaire et IOT et chacun peut donc être amené à endosser tour à tour un rôle de pilote, de soutien (backup) ou de contributeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers bâtimentaires qui administrent les solutions, et mobilisez les expertises internes du service du numérique ainsi que des prestataires externes. Vos missions Pilotage ou contribution aux projets de modernisation des systèmes bâtimentaires · Recherche et mise en œuvre d’une solution de SmartBuilding (agrégation de données issues de capteurs IoT, GTB/GTC, de réservation d’espaces, GMAO, le tout superposé sur des plans interactifs du bâtiment) : choix de l’architecture, exigences fonctionnelles, intégration · Modernisation de la GTB : audit, cadrage, intégration et migration Intégration et interopérabilité des systèmes · Définir et piloter les interfaces entre les SI bâtimentaires sensibles et les autres composants consommateurs et/ou producteurs de données (ex : GMAO, IoT) · Définir et piloter les interfaces nécessaires à l’alimentation de la/les solutions de SmartBuilding retenues · Veiller à la cohérence technique et fonctionnelle des solutions (protocoles, API, cybersécurité, scalabilité) · Coordonner les développements et intégrations entre les équipes techniques, SSI et les prestataires Innovation et expérimentation technologique · Poursuivre et accompagner l’expérimentation RFID & géolocalisation · Conduire les études et intégrations IoT pertinentes pour les usages bâtimentaires (hors couplages gérés dans d’autres périmètres du SI) · Assurer une veille technologique sur les capteurs, protocoles (LoRaWAN, MQTT, BACnet, Modbus…), hyperviseurs et plateformes IoT. Gestion de projet · Élaborer les cadrages, plannings, budgets · Organiser et animer les comités de projet et réunions de suivi · Gérer la relation fournisseurs & prestataires (cadrage, suivi, recette, documentation) Exécution financière et achats · Assurer la passation et le suivi des marchés publics . pilotage des marchés supports . suivi du budget

Chef(fe) de projet SI, Bac+4/5 en informatique, systèmes industriels, génie électrique ou équivalent Expérience confirmée (3 à 7 ans) en gestion de projets SI bâtimentaires ou systèmes industriels. Expérience sur les écosystèmes GTB, SmartBuilding, contrôle d’accès, vidéosurveillance, fortement appréciée. Habilitation requise : · Habilitation "Secret Défense" obligatoire pour l’accès aux informations et systèmes classifiés. · L’obtention de cette habilitation est une condition indispensable pour l’exercice des fonctions et le maintien dans le poste. · Le/la titulaire du poste s’engage à se soumettre aux procédures d’enquête administrative et de vérification de sécurité requises pour l’obtention et le renouvellement de cette habilitation.
Lieu d'affectation : Batiment Sully - 64 allée de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-23271 - Sec Gen : Cheffe/Chef de projet applicatif MOE H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:41:33 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vos activités principales : En tant que chef(fe) de projet applicatif MOE au sein du secteur ELIS vous conduisez les projets informatiques qui vous sont confiés de la phase de l’expression du besoin, jusqu'à la phase de mise en service. Vous serez amené(e) à assurer le maintien en condition opérationnelle et le maintien en condition de sécurité des projets, d’en assurer les évolutions nécessaires afin d’améliorer la qualité du service rendu aux utilisateurs des directions du ministère. Pour cela vous travaillez en collaboration avec la MOA et vous vous appuyez sur les différents services experts de la SDI (financier, architecture, exploitation, soutien utilisateur, SSI...) pour mener à bien les projets qui vous sont confiés dans le respect coût-qualité-délai fixés. Vos missions : Pilotage du projet : • Organise, coordonne et anime l'ensemble de l’équipe projet (MOE, MOA, parties prenantes), • Supervise le déroulement du projet, gère le planning, le budget et évalue les risques, • Assure la comitologie et le reporting à destination du pilotage/hiérarchie, • Gère la relation avec le ou les fournisseurs et les supports d’achat associés. Responsabilité du contenu technique du projet : • Pilote la conception technique en respectant les standards techniques, cadre de cohérence technique et les règles de sécurité en adéquation avec les besoins fonctionnels, • Est responsable de la bonne production des livrables, • Produit les études d’opportunité en relation avec la maîtrise d’ouvrage, notamment pour le choix de progiciels, • Supervise la réalisation en termes de développements spécifiques et d'intégration, • S’assure de la bonne réalisation des tests et des recettes. Déploiement technique du projet et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs : • S’assure du déploiement de la nouvelle application ou d’un nouveau service et de la conduite de changement • S’assure de l’organisation de la maintenance (corrective, évolutive, adaptative) et de l’exploitation • S’assure de la mise en place du support utilisateur Adéquation qualité -coût -délai : • S’assure du respect du cahier des charges • S’assure du respect des délais et des coûts • S’assure de la conformité de la solution aux standards techniques et à la politique de sécurité du SNUM • Propose au service métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement, • Produit et/ou fait produire de la documentation liée à toutes les phases du projet (note de cadrage, SFD, DAT, DIT). Gestion du budget et des achats : • Assure le suivi du budget, réalise les commandes et valide la réception des travaux effectués • Élabore et rédige les documents nécessaires au dossier de consultation des entreprises, assure le soutien ou réalise le dépouillement des offres et les rapports de présentation.

Chef(fe) de projet informatique, avec minimum 5 ans d’expérience dans les métiers du numérique, autonome, proactif/ve, capable d’être force de proposition, à l’aise à l’oral comme à l’écrit, capable d’assister les métiers dans l’expression de leurs besoins et disposant d’un vernis technique suffisant pour animer les phases de conception/réalisation/déploiement en coordination avec les équipes de développement et d’exploitation.
Lieu d'affectation : Batiment Sully - 64 allée de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28134 - TRACFIN : DT-SI - Développeur Web H/F

Fri, 26 Jun 2026 09:39:12 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du département technique en charge des SI, le pôle Projets est responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des applications de TRACFIN. Il étudie, prépare et pilote les nouveaux projets SI du service. Le titulaire du poste intègrera une équipe composée d'une dizaine d'agents de catégorie A et sera rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Cellule de développement (3 agents). En tant que Développeur Web, il aura pour principales responsabilités : - Développer et faire évoluer les applications du service en méthodologie Agile, assurer le lien avec les maîtrises d'ouvrage / métiers et les chefs de projet du département SI - Identifier les meilleures solutions techniques et être force de proposition pour répondre aux besoins exprimés par les métiers - Assurer une veille technologique, suivre les méthodologies et bonnes pratiques de développement - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique - Participer à l'estimation des temps/efforts de développement (Poker Planning) - Participer au test des applications et accompagner les mises en production Environnement technique : - Langages de développement : Java, Python, .Net, C#, PHP - Bases de données : ElasticSearch, MariaDB, MS SQL

Developpeur Web Junior ou Expérimenté maitrisant un des langages suivants : Python, Java, React, CSS, C#, .Net, Git. Des compétences ou un intérêt pour le DevOps et pour les nouvelles méthodes de développement sont un plus.
Lieu d'affectation : MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents