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2026-29038 - IFiP/ Chargé de mission "Sarthe" au Pôle régional de l'immobilier de l'Etat (PRIE) des Pays de la Loire

Tue, 10 Mar 2026 13:50:45 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le chargé de mission assumera la responsabilité de l’ensemble des tâches du PRIE-Stratégie sur son portefeuille territorial (le département de la Sarthe) ou thématique : - impulsion stratégique dans le cadre tracé par le schéma directeur de l’immobilier public régional ; - animation de l’écosystème administratif régional sur les thèmes immobiliers et, plus particulièrement, accompagnement des différents acteurs régionaux et départementaux de la politique immobilière de l’État ; - participation aux travaux régionaux de programmation budgétaire (programme 723) ; - analyse technique et financière des opérations immobilières (programmation / labellisation) ; - suivi individuel d’une pluralité de projets immobiliers. Il suivra la fin des plans de résilience et de sobriété, ainsi que celle de l’appel à projets "nouveaux espaces de travail" et attachera une importance particulière aux questions relatives à l’enveloppe extérieure et à l’aménagement intérieur des bâtiments. Il contribuera aux travaux de l’équipe "énergie" régionale, en articulation avec les coordinateurs énergie régional d’une part, immobilier d’autre part, ainsi que les autres membres de l’équipe, en attachant une attention particulière aux aspects bâtimentaires.

Compétences requises : - expérience opérationnelle dans le domaine de l’immobilier (obligatoire) ; - compétences techniques dans le domaine du bâtiment, notamment dans le domaine environnemental (obligatoire) ; - analyse financière et budgétaire des opérations immobilières (obligatoire) ; - pilotage et gestion de projets : tableau de bord, indicateurs, alertes, comité de suivi, de pilotage (souhaitable) ; - connaissance des technologies de l’information et de la communication (obligatoire) ; - connaissance de l’administration et du secteur public (souhaitable). Il peut convenir à un profil technique (ingénieur, architecte). Qualités requises : - rigueur méthodologique et sens de l’organisation, - esprit d’initiative, de réactivité et autonomie, - disponibilité, - excellent relationnel et sens du travail en équipe en environnement collaboratif, - capacité d’analyse et de synthèse (travaux de conception), de communication et d’animation ; qualités pédagogiques.
Lieu d'affectation : 4, quai de Versailles – 44 000 Nantes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29029 - IFiP/ Chargé de mission "Vendée" au Pôle régional de l'immobilier de l'Etat (PRIE) des Pays de la Loire

Tue, 10 Mar 2026 13:47:29 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le chargé de mission assumera la responsabilité de l’ensemble des tâches du PRIE-Stratégie sur son portefeuille territorial (le département de Loire-Atlantique) ou thématique : - impulsion stratégique dans le cadre tracé par le schéma directeur de l’immobilier public régional ; - animation de l’écosystème administratif régional sur les thèmes immobiliers et, plus particulièrement, accompagnement des différents acteurs régionaux et départementaux de la politique immobilière de l’État ; - participation aux travaux régionaux de programmation budgétaire (programme 723) ; - analyse technique et financière des opérations immobilières (programmation / labellisation) ; - suivi individuel d’une pluralité de projets immobiliers. Il suivra la fin des plans de résilience et de sobriété, ainsi que celle de l’appel à projets « nouveaux espaces de travail » et attachera une importance particulière aux questions relatives à l’enveloppe extérieure et à l’aménagement intérieur des bâtiments. Il suivra tout particulièrement le projet de rénovation de la cité administrative Travot à La Roche sur Yon pour le compte du PRIE. Il contribuera aux travaux de l’équipe "énergie" régionale, en articulation avec les coordinateurs énergie régional d’une part, immobilier d’autre part, ainsi que les autres membres de l’équipe.

Compétences requises : - expérience opérationnelle dans le domaine de l’immobilier (obligatoire), - compétences techniques dans le domaine du bâtiment, notamment dans le domaine environnemental (obligatoire), - analyse financière et budgétaire des opérations immobilières (obligatoire), - pilotage et gestion de projets : tableau de bord, indicateurs, alertes, comité de suivi, de pilotage (souhaitable), - connaissance des technologies de l’information et de la communication (obligatoire), - connaissance de l’administration et du secteur public (souhaitable). Il peut convenir à un profil technique (ingénieur). Qualités requises : - rigueur méthodologique et sens de l’organisation, - esprit d’initiative, de réactivité et autonomie, - disponibilité, - excellent relationnel et sens du travail en équipe en environnement collaboratif, - capacité d’analyse et de synthèse (travaux de conception), de communication et d’animation ; qualités pédagogiques.
Lieu d'affectation : 4, quai de Versailles – 44 000 Nantes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29020 - IFIP - Evaluateur au sein du Pôle d'évaluation domaniale (PED) de Toulouse (DRFIP 31) H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:13:07 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les évaluateurs en PED réalisent l’évaluation des biens pour le compte de l’État, des collectivités locales et d’autres consultants (OPH, SAFER) tenus par la consultation préalable du Domaine, ce qui nécessite parfois d'effectuer une visite sur place. Un expert immobilier au service de l’État : Les services locaux du Domaine procèdent, en lien avec le pôle de gestion domaniale de Toulouse, aux acquisitions et aux prises à bail d'immeubles pour le compte de l’État. Dans ce cadre, les évaluateurs du PED31 se prononcent sur les conditions financières de ces opérations. De même, pour déterminer les conditions financières de la cession des immeubles de l’État, ils réalisent les évaluations de la valeur vénale, selon différentes méthodes, en fonction de la nature du projet porté par l'acquéreur potentiel. Un expert immobilier chargé de contrôler les conditions financières des opérations immobilières des collectivités locales et d'autres personnes publiques ou privées tenues de consulter le Domaine : Les évaluateurs en PED rendent un avis sur les conditions financières des opérations immobilières envisagées par les collectivités locales, leurs groupements et leurs établissements publics (ainsi que les personnes morales de droit privé qui en dépendent) dès lors, que, pour les acquisitions amiables et les prises à bail, leur montant est supérieur à un seuil réglementaire. Autres missions : Les PED produisent également des évaluations pour le compte d'autres consultants (établissements publics nationaux, organismes HLM, associations et fondations, comptables de la DGFiP, forces de l’ordre, GIR...). Par ailleurs, les évaluateurs en PED assurent, au nom du DRFiP, les fonctions de commissaire du Gouvernement auprès du juge de l’expropriation (conseil du juge pour la détermination des indemnités à allouer aux expropriés). Enfin, les PED effectuent également des expertises immobilières pour le compte des SAFER, s'agissant des opérations soumises à l'avis ou à l'approbation préalable des commissaires du Gouvernement SAFER. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 774 € soit 33 298 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur des Finances Publiques (IFIP)" Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez de la restauration collective.

Savoir-être : Qualités relationnelles dans les interactions avec des intervenants de haut niveau (représentants de l’État, magistrats, élus locaux, représentant de cabinets d’expertise privés) ; Disponibilité, réactivité et capacité à rendre compte dans un contexte très particulier d’exercice des missions. Savoir-faire : Forte aptitude aux travaux de terrain et rigueur personnelle dans l’organisation de l’activité (gestion des déplacements/travaux de rédaction) ; Capacité d’analyse, forte autonomie et maîtrise de la gestion des délais. Connaissances recherchées : Connaissances avérées en matière d’évaluation immobilière, avec idéalement une première expérience professionnelle au sein d'un service d’évaluations immobilières ; Qualités rédactionnelles (rédaction des avis domaniaux et gestion du contentieux).
Lieu d'affectation : 15 place Occitane 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29079 - IPFIP/AP / Ingénieurs – Responsable de la division stratégie immobilière de l'État H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:30:25 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le pôle régional de l’immobilier de l’État Auvergne-Rhône-Alpes (PRIE), placé sous l’autorité du Responsable régional de la politique immobilière de l’État (RRPIE), est composé de 28 personnes regroupées en trois divisions : la division stratégie immobilière de l’État, la division gestion domaniale et la division valorisation domaniale. Le PRIE couvre ainsi la gestion stratégique des actifs immobiliers de l’État, l’administration des biens propriété de l’État ou occupés par ce dernier (baux professionnels, baux de logements, titres d’occupation du domaine privé de l’État et les redevances domaniales associées). Il s’inscrit dans les objectifs gouvernementaux d’efficacité des services publics, de maîtrise des dépenses de fonctionnement, de réduction des surfaces et de l’empreinte environnementale. La division stratégie immobilière de l’État, composée de 8 personnes, assure pour l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes : - l’élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur immobilier régional (2023-2027 et les suivants) ; - l’accompagnement et la validation des schémas pluriannuels de stratégie immobilière de opérateurs de l’État ; - l’accompagnement des projets immobiliers structurants de la région et la recherche de solution optimale aux besoins immobiliers des services et opérateurs de l’État ; - l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie énergétique et environnementale sur le parc immobilier de l’État en région ; - le suivi des plans et appels à projets pour le financement des projets immobiliers. Le responsable de la division stratégie immobilière assure le management hiérarchique de 7 cadres, de catégorie A et A+. Il participe activement au suivi des projets stratégiques de la région, en lien direct avec les préfets, les directeurs des services déconcentrés, les opérateurs de l’État, de la région. Il contribue à la définition de la politique immobilière de l’État en participant à des groupes de travail de la Direction de l’immobilier de l’État. Il assure le rôle « de chargé de mission stratégie immobilière de l’’État » pour le département de l’Isère. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «IPFIP ». Pour les candidats fonctionnaires ; il conviendra de détenir un grade équivalent (ingénieur divisionnaire / ingénieur en chef / attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le responsable de la division stratégie immobilière de l’État doit disposer d’une solide expérience en matière immobilière et domaniale, d’une capacité à conduire des opérations complexes dans le respect des délais, tout en manageant une équipe de cadres. Il participe régulièrement à des réunions à haut niveau avec les préfets, les directeurs de services déconcentrés et les opérateurs de l’État où il porte la politique immobilière de l’État. Il doit maîtriser l’organisation de l’État en matière immobilière, budgétaire et se positionner vis-à-vis de ces partenaires. Le poste requiert des compétences managériales affirmées, avec un encadrement hiérarchique 7 personnes. Le(la) candidat(e) devra ainsi faire preuve de leadership, de diplomatie et d’une aisance relationnelle pour faire avancer les dossiers de manière interministérielle. Expériences recherchées : • Gestion stratégique d’un parc immobilier ; • Gestion de bases de données ; • Conduite d’opération immobilière ; • Analyse technique et financière des opérations immobilières. Aptitudes et qualités : • Conduire des projets complexes ; • Encadrer une équipe et animer des réunions ; • Travailler à un niveau hiérarchique élevé en interministériel ; • Esprit d’initiative, capacité à impulser une dynamique collective ; • Aisance à l’oral et qualité rédactionnelle ; • Bon relationnel, diplomatie ; • Réactivité, bonne organisation, sens du travail en équipe et en réseau.
Lieu d'affectation : 3, rue de la Charité, 69002 Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28876 - AFIPA -AHC RESP POLE DOMANIAL ET FONCIER -RPIE H/F

Sun, 08 Mar 2026 23:08:55 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattachée hiérarchiquement au Directeur Régional des finances Publiques et fonctionnellement au Préfet de région, constituée d’une équipe de deux chargés de mission pluridisciplinaires à la DRFIP, la MRPIE a pour missions de piloter la stratégie immobilière au niveau régional (sous l'autorité fonctionnelle du Préfet de région). Le responsable du Pôle sera chargé : En qualité de Responsable régional de la PIE de l’accompagnement du Préfet de région en matière de politique immobilière de l’État en liaison avec la DIE. A ce titre il pilotera la stratégie immobilière régionale, co-animera les instances de gouvernance locales, accompagnera les projets immobiliers. Du pilotage du pôle Domanial et Foncier divisé en 3 blocs fonctionnels : -Division Service fiscalité directe locale chargée de l’accompagnement des collectivités au regard du versement des avances mensuelles de fiscalité directe locale aux collectivités locales, et de certaines demandes de nature fiscale formulées par les collectivités locales. -Division Missions foncières, en charge de l'animation et du pilotage des missions foncières mises en œuvre par le service de publicité foncière et par le service départemental des impôts fonciers. -Division Missions Domaniales qui élabore et met en œuvre les règles et les procédures relatives à l’acquisition, à la gestion, à la cession et à l’évaluation des biens domaniaux : ➢ Gestion des redevances domaniales et Fixation des conditions financières des titres d'occupation du domaine public de l’État et délivrance des titres d'occupation du domaine privé de l’État. ➢ Passation et suivi des conventions d'utilisation (renouvellement, nouvelles conventions, avenants, réalisation des contrôles périodiques...) ➢ Délivrance en lien avec les ministères des concessions de logement et fixation des conditions financières de ces concessions. ➢ Prise en charge des dossiers de dons et legs, de successions vacantes et aussi des biens vacants sans maître à défaut d'appréhension par les collectivités locales. ➢ Évaluation domaniale pour le compte des différentes personnes publiques ou privées tenues à la consultation du Domaine (collectivités territoriales et leurs groupements, EPN, EPL, HLM..). ➢ Commissaire du gouvernement SAFER. ➢ Commissariat aux ventes et tenue de l'inventaire physique du parc immobilier de l’État et de ses opérateurs dans RE-FX(rôle de garant-RCAI du Domaine). ➢ Gestion de la mission de régularisation des 50 pas géométriques (1818 dossiers en stocks)la DRFIP est membre de la Commission Interservices et du comité stratégique du Domaine public maritime présidés par le Préfet. En qualité de notaire de l’État le SLD est en charge de la rédaction des actes de cessions des 50 pas géométriques Un responsable de division est positionné à la tête de chaque bloc fonctionnel .

Fortes aptitudes relationnelles au regard des relations fréquentes avec des partenaires extérieurs ; Solides aptitudes managériales et être en capacité d’animer et fédérer une équipe. Une expérience de management est par conséquent un atout ; Réactivité, capacité d’initiative, d’organisation et adaptabilité, sens des priorités, esprit de décision ; Grande disponibilité et forte implication ; Capacité d’adaptation , un dynamisme et une force de proposition sont des atouts attendus .
Lieu d'affectation : Direction regionale des Dnances publiques de la Martinique 6 BD du Gal d Gaulle 97200 FORT DE FRANCE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-27574 - AFIPA / AHC - Responsable de la division gestion et valorisation domaniales

Sun, 08 Mar 2026 23:08:47 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la direction du responsable régional de la politique immobilière de l’État (RRPIE), l’adjoint et responsable de division est chargé d’organiser et superviser les travaux de gestion et de valorisation domaniales, d’assurer l’articulation avec la division stratégie immobilière du PRIE et d’être force de proposition auprès du responsable du PRIE qu’il sera conduit à suppléer. La division compte au 01/09/2025 : 10 emplois hors responsable, 7 pour la partie valorisation (ex-PGD), 3 pour la partie gestion correspondant au service local du domaine (SLD). Le SLD est compétent sur la Côte-d’Or et en soutien régional des 7 autres SLD de la région (assistance de 1er niveau sur les questions des SLD). Cette dimension d’animation et de soutien a été renforcée par un partenariat mis en place en 2025 avec 4 départements et qui sera généralisé à l’ensemble de la région en 2026. Le secteur valorisation implique de fortes interactions avec de nombreux interlocuteurs au sien des directions départementale des Finances publiques de la région et à l’extérieur. Attributions de la division gestion-valorisation domaniales du Pôle régional de l’immobilier de l’État (PRIE) Gestion domaniale : - Délivrance des titres d'occupation du domaine privé et public de l’État et fixation des conditions financières associées (redevances domaniales). - Passation et suivi des conventions d'utilisation. - Délivrance, en lien avec les ministères, des concessions de logement. - Passation et suivi des prises à bail de logements. - Tenue de l'inventaire physique du parc immobilier de l’État dans Chorus RE-Fx : mission de garant Chorus de Côte-d’Or et de gestionnaire du référentiel immobilier des opérateurs de l’État (GRIO) sur le périmètre de l’ex-Bourgogne (4 départements). Valorisation domaniale : Pour le compte de l’ensemble des DDFIP de la région : - Revue périodique des actifs pour définir, avec la division stratégie, les axes de valorisation à envisager (ré-emploi, mise en location, BEA, cession…). - Définition des axes de commercialisation des biens déclarés inutiles à céder, préparation et conduite des opérations de cession en lien avec les partenaires, notaires et prestataires. - Préparation des actes d’acquisition, de transfert ou d’échange de propriété. - Négociation et préparation des prises à bail et des renouvellements de baux existants. - Traitement du contentieux domanial. - Expertise de dossiers complexes de domanialité et conseil aux 7 autres DDFIP de la région. Données d’activité 2024 : Biens à vendre : 70 Cessions finalisées dans l’année : 21 Prises à bail : 268 Acquisitions : 22 Actes d’échanges : 6 Actes de Transfert : 17 Relectures d’actes : 36 Acte de gestion SLD : 182 Soutien régional : 32 Relecture d’actes : 36

Savoir-être : - Qualités relationnelles essentielles compte tenu des nombreuses interactions avec les interlocuteurs extérieurs : élus locaux et cadres des collectivités, préfets, chefs de services déconcentrés d’administrations et opérateurs de l’Etat, DDFIP, notaires, bailleurs, promoteurs, divers acquéreurs particuliers et professionnels. - Sens de l’initiative - Aptitude à anticiper, à définir et hiérarchiser les priorités - Qualités didactiques et capacité à convaincre Savoir-faire : - Piloter et organiser l’exercice des missions, la performance et (proposer les objectifs et cibles à atteindre et organiser leur suivi, les compte-rendus) la maîtriser les risques. - Manager les équipes, faire vivre le collectif de travail mutualiser les bonnes pratiques et accompagner le changement. - Animer des réunions, ou y participer pour représenter les intérêts de l’État. - Analyser des situations complexes, en faire la synthèse et faire émerger des solutions. Connaissances recherchées : - Connaissance générale de l’environnement administratif et des Finances publiques souhaitée - Connaissances et expérience juridiques
Lieu d'affectation : 1 bis place de la Banque - 21 000 DIJON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28741 - Coordinateur énergie immobilier, chargé de transition énergétique des bâtiments de l'Etat en NA H/F

Wed, 25 Feb 2026 07:58:33 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La transition environnementale des bâtiments de l’État est un enjeu majeur dans la lutte contre le changement climatique, la souveraineté française en matière énergétique et la maîtrise des dépenses en énergie. Le management de l’énergie au sein du parc immobilier de l’État repose sur une organisation métier déployée par la DIE au niveau interministériel. Sa finalité consiste à identifier, proposer, mettre en œuvre et suivre au sein des administrations occupant des biens contrôlés par l’État l’ensemble des actions contribuant à la performance environnementale, et notamment énergétique, des bâtiments occupés. En région Nouvelle-Aquitaine, la NACRE, composée de deux coordinateurs énergie au PRIE et d’un responsable de la cellule transition écologique au SGAR, coordonne la mise en œuvre et le suivi d’une stratégie de performance énergétique en accord avec le schéma directeur immobilier régional. Le coordinateur énergie rattaché au PRIE contribue à la mise en œuvre de la stratégie énergétique régionale. Sous la double gouvernance du SGAR et du RRPIE, en lien avec le coordinateur énergie en poste au SGAR et les autres travaux conduits au sein du PRIE, il a pour mission de : • Accompagner les référents énergie locaux dans leur action de mobilisation des services, et dans la mise en œuvre des actions retenues au sein de la stratégie énergétique régionale ; • Préconiser et conseiller les gestionnaires de bâtiment sur des solutions techniques à mettre en œuvre, notamment sur le volet réglementaire du dispositif éco énergie tertiaire au sein du parc immobilier de l'Etat, mais aussi sur la consolidation de la donnée du SIIE (RT-OSFI) ; Les aider à définir, proposer des méthodes et plans d’actions adaptés pour les aider à atteindre les objectifs de performances énergétiques ; • Travailler en collaboration avec le responsable de la cellule transition écologique en poste au SGAR dans la diffusion de l’information et la sensibilisation sur l’impact environnemental du parc immobilier en région ; • Contribuer, en relation avec les services achats et de conduites d’opérations, à la bonne exécution des prestations externes relatives à la performance énergétique des bâtiments ; • Rapporter à la conférence régionale de l’immobilier public (CRIP) sur le volet performance énergétique de l’immobilier. La nature de ses missions, à conduire en environnement interministériel, suppose de la part du coordinateur énergie des compétences techniques avérées dans le domaine de la performance environnementale des bâtiments et des savoir-faire dans le fonctionnement en réseau d’acteurs multiples.

Formation Energie et thermique du bâtiment Expériences ou savoir-faire • Expérience dans le domaine de l’immobilier, en particulier dans l’efficacité énergétique ou dans la conduite d’opération (obligatoire) ; • Compétences technique dans le domaine du bâtiment, en particulier en thermique du bâtiment ou CVC (obligatoire) ; • Aptitudes à réaliser un pré-diagnostic énergétique d’un bâtiment (obligatoire) ; • Pilotage et gestion de projets : tableau de bord, indicateurs, alertes, comité de suivi, de pilotage, … (obligatoire) ; • Connaissance des TIC (souhaitable) ; • Aptitudes au contrôle des résultats d’audit, de diagnostic techniques et de programme (souhaitable) ; • Analyse financière et budgétaire des opérations immobilières (souhaitable) ; • Connaissance de l’administration territoriale de l'Etat et de ses services déconcentrés (souhaitable). Aptitudes et qualités • Forte disponibilité ; • Excellent relationnel et sens du travail en équipe en environnement collaboratif ; • Forte capacité d’analyse et de synthèse (travaux de conception), pilotage et d’animation ; • Rigueur méthodologique et sens de l’organisation ; • Esprit d’initiative, de réactivité et autonomie ; • Qualités pédagogiques ; • Bonne expression écrite et orale.
Lieu d'affectation : 24 rue François de Sourdis 33000 Bordeaux
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28630 - Chargé(e) de mission - Conseil de l'Immobilier de l'Etat (CIE) H/F

Thu, 19 Feb 2026 07:34:12 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. En qualité de chargé(e) de mission, vous participerez à l'ensemble des activités du secrétariat général en collaboration avec les autres membres de l’équipe : · vous concourrez à la préparation, à l’animation, à la production, au suivi et à la diffusion des travaux du Conseil ; · vous analyserez et expertiserez les dossiers qui vous seront confiés, sur la base des documents transmis par les entités auditionnées par le Conseil ; · vous assisterez aux séances du CIE (environ 12 séances par an, à l’Assemblée nationale) ; · vous rédigerez des notes, des comptes rendus de séances, des projets d’avis du Conseil ; · vous collaborerez au travail de veille du secrétariat général dans l’ensemble des domaines en lien avec la politique immobilière de l’État ; · vous contribuerez à veiller à la conformité des stratégies immobilières des ministères, des services déconcentrés et des opérateurs aux préconisations du CIE dans le cadre de l'étude des projets d'implantations et de l'analyse et du suivi des schémas pluriannuels de stratégie immobilière (SPSI) et des schémas directeurs immobiliers régionaux (SDIR) ; · vous serez associé(e) aux travaux de la Conférence nationale de l'immobilier public (CNIP) ou à ceux d’autres instances, telles que le Plan bâtiment Durable ; · vous collaborerez à l’administration du site internet du Conseil sur lequel peuvent être consultés ses avis et ses rapports d’activité.

Le/a chargé(e) de mission : · possédera une expérience professionnelle ou une formation dans les domaines du conseil et/ou de l’immobilier ou dans d’autres domaines en lien avec la modernisation de la politique immobilière de l’État, une des politiques publiques ; · disposera d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et de capacités rédactionnelles avérées. Il travaillera en équipe dans un environnement rigoureux et évolutif, avec une réelle appétence pour les sujets touchant à l’immobilier dans ses dimensions les plus variées (finances publiques, organisations publiques, etc.).
Lieu d'affectation : BATIMENT COLBERT 139 RUE DE BERCY 75572 PARIS CEDEX 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome