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2026-30876 - DGDDI - DNRED - Adjoint au chef du BOPLI H/F

Tue, 16 Jun 2026 14:17:51 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’Adjoint au chef du BOPLI est à la fois l’adjoint du chef de service et chef du pôle Dépenses. En qualité d’adjoint au chef du BOPLI, il assure les missions suivantes : a) Il assiste le chef du BOPLI dans le pilotage et l'animation du service, et assure le suivi de son activité ; b) Il assiste le chef du BOPLI dans la préparation et la mise en œuvre des options stratégiques relevant des compétences du R-BOP en lien avec le chef du pôle budget et moyens qui assure la préparation, le suivi et l'exécution du BOP ; c) Il assure avec le chef du BOPLI le suivi des différents projets immobiliers de la direction tant sur le volet budgétaire que le suivi de l'avancement des projets en lien avec le chef du pôle immobilier. d) Il remplace, autant que de besoin, le chef du BOPLI dans les réunions et instances. En qualité de chef du pôle Dépenses, assisté d’un adjoint, il suit la gestion quotidienne du pôle et l'orientation des travaux de l'équipe. Il est par ailleurs plus spécifiquement en charge : a) du pilotage de l’activité du pôle dépenses, de l’exécution du budget de la direction et du suivi de l'ensemble de la chaîne de la dépense, du recensement des besoins exprimés par les services au service fait en passant par l'établissement des demandes d’achat, le suivi des paiement des fournisseurs. Il pilote les travaux de fin de gestion et veille tout particulièrement à l’équilibre des portefeuilles entre gestionnaires. b) du contrôle et de la validation des dépenses dans les outils CHORUS (CHORUS formulaire et CHORUS DT) c) de la gestion des congés et absences divers dans GTA à enlever d) des contrôles internes obligatoires. Les fonctions couvrent à la fois l’aspect gestion, suivi des crédits ainsi que les liaisons inter-services dans l’environnement budgétaire et financier issu de CHORUS. Il assure l’intérim du chef du BOPLI en son absence. L’adjoint au chef du BOPLI travaille en liens étroits avec les services prescripteurs et les directeurs ainsi qu’avec la direction générale, les services du contrôleur budgétaire et le CGF. Une bonne connaissance des outils CHORUS serait appréciée.

Savoirs : - Gestion budgétaire et comptable(RIME) - Achats et marchés publics (RIME) - Droit / réglementation (RIME) - Contrôle, audit et évaluation (RIME) Savoir-faire : - Rédiger (RIME) - Gérer un budget (RIME) - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité (RIME) - Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure (RIME) - Maîtriser les délais (RIME) Savoir-être : - Discrétion (RIME) - Rigueur (RIME) - Sens des relations humaines (RIME) - Réactivité (RIME) - Organisation (RIME)
Lieu d'affectation : IVRY-SUR-SEINE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31004 - DGT - AFT - AS - Opérateur (trice) Post Marché H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:22:10 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les fonctions de gestion post-marché (back et middle office) des opérations de l’AFT sont regroupées au sein d’une cellule unique dont l’organisation s’inspire des pratiques bancaires. Au sein d'une équipe de sept personnes, l'opérateur(trice) post-marché, saisira et validera les données financières dans les différents systèmes informatiques de l'AFT (principalement le progiciel financier MUREX et l'infocentre sous Business Object) et de ses partenaires. Il (elle) assurera le suivi, le contrôle et l'exécution dans les systèmes post-marché de l'ensemble des opérations négociées par l'Agence France Trésor (émissions de titres de dette, placements sous forme de pensions livrées ou dépôts en blanc, dérivés de taux ou de change...). Il (elle) sera également directement en relation avec les services back office des établissements financiers, contreparties des opérations négociées par l’AFT pour la gestion quotidienne des opérations. Il (elle) sera en relation directe avec le dépositaire central de titres pour l'exécution et le suivi des opérations de règlement/livraison, ainsi qu'avec les plateformes de cotations. Il (elle) suivra les relations avec ces institutions, effectuera les vérifications et validations des opérations, factures, etc. En collaboration avec le SCBCM, il (elle) participera à la production des pièces justificatives comptables et des chiffres découlant de l'activité de l'AFT intégrés au compte général de l'Etat. Il (elle) pourra être amené(e) à participer à des opérations de valorisation, d'appels de marge et de reporting pour la direction. Principales activités : - Contrôle, vérification - Saisie informatique - Conseil - Gestion de procédures - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Des établissements publics - Le secteur privé Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Reprise par l'AFT d'une partie de la dette de la SNCF via la Caisse de la dette publique Refonte des conventions de place avec les banques spécialistes en valeurs du trésor

SAVOIRS - Bureautique (Word, Excel) - Applications informatiques métiers - Comptabilité générale ; - Règles budgétaires ; - Anglais. SAVOIR-FAIRE - Respect des délais; - Planifier son travail; SAVOIR-ETRE - Rigueur / fiabilité ; - Réactivité et sang-froid ; - Sens relationnel et du travail en équipe; - Sens de la confidentialité - Autonomie - Polyvalence
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30821 - IP/AP Responsable de la division Budget immobilier logistique - DDFIP 74 - H/F

Fri, 12 Jun 2026 08:51:49 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur principal. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : Le poste comporte une forte dimension managériale et nécessite des compétences confirmées en pilotage d’activité et de projets. Au regard des relations fréquentes avec des partenaires extérieurs (PFRA, maîtres d’œuvre, entreprises, bureaux de la direction générale…), des qualités relationnelles et une capacité de représentation sont attendues. Savoir-faire : L’exercice des missions d’un responsable de division BIL nécessite de faire preuve d’un sens marqué de l’organisation, de méthode et de réactivité. Compétences requises : Au regard de la sensibilité des missions et des enjeux du poste, le futur responsable de division devra faire preuve de rigueur, discrétion ainsi que d’un sens marqué du travail en équipe. Connaissances recherchées : Des connaissances en matière de conduite de projets, de gestion budgétaire et comptable, d’achats et de marchés publics seraient un plus.
Lieu d'affectation : 18 rue de la Gare 74000 ANNECY
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30466 - Chef de service administratif - Directeur de Pôle Pilotage et ressources H/F

Thu, 11 Jun 2026 07:12:41 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste proposé est celui de directrice/directeur du pôle pilotage et ressources (PPR), emploi fonctionnel classé CSA3-HEA. Épaulé d'un adjoint (IPFiP), il gère l'activité de deux divisions: - la division ressources humaines et formation professionnelle (composé de 1 cadre A, 1 cadre B et 2 cadres C); - budget, immobilier, logistique et domaine (qui compte 2 cadres A, 4 cadres B et 4 cadres C). Il est en outre positionné en tant que responsable hiérarchique de l'équipe départementale de renfort (1A, 5B). Membre du comité de direction restreint, il ou elle est associé(e) aux réflexions stratégiques de la Direction Départementale. Les enjeux du postes sont très importants, tant par le volume des sollicitations que par la sensibilité, la complexité et la diversité des dossiers à prendre en charge. Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux : - administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon, - inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon, - inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.

Les candidat(e)s doivent disposer : - de compétences managériales avérées : capacité de décision, aptitude au pilotage des missions, goût pour la concertation, sens de la cohésion et de la communication au sein de l'équipe de direction ; - d'un fort potentiel à conduire, accompagner les changements et co-construire les chantiers organisationnels et structurels ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ; - du sens de l'anticipation, d'une grande faculté d'écoute et de dialogue; - de connaissances en termes de gestion RH et budgétaire, ainsi que sur l'activité domaniale.
Lieu d'affectation : Vesoul
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30723 - DGT - AFT - NS - Opérateur (trice) Post Marché H/F

Wed, 10 Jun 2026 07:39:06 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les fonctions de gestion post-marché (back et middle office) des opérations de l’AFT sont regroupées au sein d’une cellule unique dont l’organisation s’inspire des pratiques bancaires. Le post-marché enregistre et suit jusqu’à leur dénouement les opérations de l’AFT, en vérifiant leurs caractéristiques avec les établissements bancaires. Il prépare et transmet au service du contrôle budgétaire et comptable ministériel (SCBCM) les informations nécessaires aux règlements et à la comptabilisation des opérations. Le post-marché exerce l’ensemble de ses missions dans un environnement très informatisé composé principalement d’un progiciel de gestion intégrée mis en place en 2016. Il assure également le suivi quotidien des risques de marché : - Gestion des appels de marge sur les opérations de l’AFT, réconciliation des valorisations avec les contreparties ; - Gestion du risque de contrepartie sur les opérations de l’AFT : alertes, reportings quotidiens et mensuels pour la direction générale, valorisation des portefeuilles, mise à jour des indicateurs et données de marché ; - Participation active à la phase d’implémentation du nouveau logiciel de gestion des appels de marge et contrôle des risques (suivi de l’implémentation au quotidien) Principales activités : - Contrôle, vérification - Conception - Etudes, recherches - Saisie informatique - Conseil - Gestion de procédures - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Des établissements publics - Le secteur privé Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Mise en place de la gestion des appels de marge sur une réserve de titres sous forme de pensions livrées Refonte des conventions de place avec les banques spécialistes en valeurs du trésor

SAVOIRS - Bureautique (Word, Excel) - Applications informatiques métiers - Comptabilité générale ; - Règles budgétaires ; - SAVOIR-FAIRE - Respect des délais; - Planifier son travail; SAVOIR-ETRE - Rigueur / fiabilité ; - Réactivité et sang-froid ; - Sens relationnel et du travail en équipe; - Sens de la confidentialité - Autonomie - Polyvalence
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30740 - Gestionnaire administratif et financier de l'UMR H/F

Tue, 09 Jun 2026 09:25:53 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’agent(e) assure des missions de gestion financière, administrative et logistique au sein du CREST, en lien étroit avec la Secrétaire générale, les chercheurs et les services des tutelles. Il/elle contribue également au pilotage administratif et financier de l’École universitaire de recherche (EUR) Data EFM. Missions : 1. Gestion financière et suivi des projets - Réaliser les opérations d’engagement et de liquidation des dépenses (commandes, missions, services faits) dans les outils comptables des tutelles. - Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives comptables. - Gérer l’ensemble du processus de mission pour les personnels et invités du CREST : information sur les modalités de prise en charge, établissement des ordres de mission, réservations de transport et d’hébergement selon la politique voyage des tutelles. - Contrôler les pièces justificatives, suivre les paiements et assurer le classement et l’archivage des dossiers. - Participer à l’élaboration des prévisionnels de dépenses et au suivi de l’exécution budgétaire des projets. 2. Suivi administratif et financier de l’EUR Data EFM - Suivre le budget global de l’EUR et mettre en place des outils de suivi financier et des indicateurs d’activité. - Préparer les comités de pilotage (COPIL) et rédiger les relevés de décisions. - Participer à l’organisation logistique et administrative des événements de l’EUR (formations, séminaires, journées scientifiques, rencontres doctorales). 3. Gestion administrative et logistique - Contribuer à l’élaboration et au suivi des dossiers administratifs (devis, conventions, correspondances diverses). - Assurer l’accueil physique et téléphonique du laboratoire et orienter les courriers et courriels entrants. - Tenir à jour les tableaux de suivi, inventaires et bases de données, en garantissant la fiabilité des informations. - Contribuer au bon fonctionnement général et aux activités transverses de l’équipe administrative. 4. Appui aux activités scientifiques - Accompagner les chercheurs dans la préparation et l’organisation des événements du laboratoire (séminaires, colloques, conférences). - Gérer en autonomie un ou plusieurs séminaires récurrents du CREST. En fonction des priorités, le(la) titulaire du poste peut être amené(e) à contribuer à d’autres activités transverses de l’équipe administrative.

Savoirs : - Connaissances en gestion administrative, budgétaire et comptable - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Un niveau intermédiaire en anglais serait un plus Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Excel) - Capacité à utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable (GFD, GESLAB, PEP) - Capacité à mettre en œuvre des procédures et des règles en particulier dans le domaine de la gestion financière (collecte, traitement, vérification, enregistrement et transmission d'informations) - Savoir informer et rendre compte - Accueillir, écouter, communiquer avec diplomatie - Organiser et gérer les priorités Savoir-être : - Aisance relationnelle - Sens de l’organisation - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et fiabilité
Lieu d'affectation : 5 Avenue Le Chatelier 91120 Palaiseau
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de suivi

2026-30526 - DGT - BUDGET- OP - Gestionnaire budgétaire et comptable H/F

Thu, 28 May 2026 14:55:57 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le pôle "Exécution budgétaire et commande publique " est composé de 7 personnes, dont un encadrant, réparties en 2 secteurs : * Un secteur "Exécution budgétaire" dédié au traitement de l'exécution budgétaire (5 B) ; * Un secteur "Commande publique" dédié à la gestion des procédures liées à la commande publique (1 A) ; Au sein du secteur "Exécution budgétaire" , le (la) titulaire du poste aura comme principales missions : • Accompagnement et conseil des bureaux métier de la direction dans la mise en oeuvre de leurs opérations de dépense, de recettes et leur suivi budgétaire ; • Traitement de l'exécution budgétaire de l'ensemble des programmes et comptes spéciaux de la DG Trésor (25 programmes environ) : saisie des actes de gestion dans CHORUS formulaires (dépenses et recettes) et utilisation de CHORUS cœur (mise à disposition des crédits, restitutions) ; • Interface avec les services du CBCM Finances pour l'engagement, le versement ou l'encaissement des différentes opérations ; • Alimentation et suivi des tableaux de bord de consommation des crédits et de suivi des recettes encaissées ; • Contribution aux exercices budgétaires et comptables de début et de fin de gestion : participation aux opérations d'inventaire comptable et de certification des comptes, conduite des travaux de fin de gestion. Principales activités : Contrôle, vérification Classement, archivage Saisie informatique Conseil Gestion de procédures Coordination Relations fonctionnelles : Les autres services de la direction Les autres directions D'autres ministères Principaux interlocuteurs : bureaux métiers de la Direction + SCBCM Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Exécution des dépenses et des recettes relatives à l'organisation du G7

Le profil recherché est celui d'un(e) gestionnaire confirmé(e) en exécution budgétaire et comptable, disposant d'une solide pratique des procédures d'exécution des dépenses et des recettes de l'Etat et maîtrisant l'environnement CHORUS (Chorus Formulaires, Chorus Cœur MP2 et MP7 principalement). Il (elle) devra être à l'aise avec les logiciels de bureautique et notamment l'utilisation des tableurs (Excel).
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30285 - Adjoint(e) au chef du bureau de la justice et des médias (8BJM) H/F*

Thu, 28 May 2026 15:24:43 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La/le titulaire du poste au sein du pôle justice est en charge du suivi budgétaire en collaboration étroite avec deux autres agents : – Du suivi du programme « Administration pénitentiaire » ; - Du suivi du programme « Justice judiciaire » et « Conduite et pilotage de la politique publique de la justice de la mission « Justice » ; – D'assurer la tutelle de l’APIJ et de l’AGRASC ; – du suivi des programmes immobiliers du ministère de la Justice. Le/la titulaire du poste suit plus particulièrement les chantiers de réforme de son portefeuille, ainsi que la soutenabilité financière des dépenses qui y sont liées. A ces différents titres, outre sa participation aux différentes étapes de la procédure budgétaire (préparation de la programmation pluriannuelle budgétaire, participation à la négociation budgétaire et à l'élaboration du budget, suivi de l'exécution budgétaire infra-annuelle), il/elle peut-être amené à travailler sur les sujets transversaux relatif aux missions du bureau.

Les compétences mises en œuvre sur le poste : SAVOIRS: - Connaissances budgétaires et financières : niveau expertise souhaitable - Outil bureautique de tableur (Excel ou autre) : niveau maîtrise requis immédiatement - droit règlementation : niveau maîtrise souhaitable SAVOIR-FAIRE - capacités d'analyse et de synthèse : niveau expertise requis immédiatement - Aisance dans le maniement de données chiffrées : niveau expertise requis immédiatement - Travailler en équipe : niveau maîtrise requis immédiatement - rédiger : niveau maîtrise requis immédiatement SAVOIR-ÊTRE Capacités d'adaptation autonomie réactivité sens des relations humaines
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30250 - Adjoint(e) au chef du bureau de l'intérieur et de l'action gouvernementale (5BIAG) * H/F

Fri, 22 May 2026 14:02:57 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste est chargé de l'élaboration et du suivi de la mission « Pouvoirs publics » Mission « Direction de l‘action du gouvernement », budget annexe « Publications officielles et information administrative » (Documentation française - Journaux officiels).

Le/la titulaire du poste sera amené(e) à avoir des relations avec l’ensemble des bureaux de la direction ainsi qu’avec de nombreux autres acteurs.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30246 - Adjoint(e) chef du bureau de l'intérieur et de l'action gouvernementale (5BIAG) - synthèse sécurité *H/F

Mon, 01 Jun 2026 08:10:46 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste est responsable de la synthèse budgétaire du périmètre du ministère de l’Intérieur, en lien avec le bureau des affaires étrangères et de l’aide au développement. Il/elle est à ce titre également chargé(e) du pilotage des sujets transversaux du bureau. Il(elle) participe à l’élaboration du budget et du suivi de l’exécution : - de la mission « Sécurités » pour les dépenses hors titre 2 des programmes « Police nationale », « Gendarmerie nationale », « Sécurité civile » et « Sécurité et éducation routières », en binôme avec un autre membre du bureau ; - du compte d’affectation spéciale (CAS) « Contrôle de la circulation et du stationnement routier » pour les dépenses 751 « Structures et dispositifs de sécurité routière », en lien avec deux bureaux de la direction. Il(elle) contribue également à la tutelle budgétaire de plusieurs établissements suivis par le bureau (ANTS, CNAPS, ANSC, ACMOSS). À ce titre, il(elle) est appelé(e) à représenter la DB aux réunions préparatoires aux conseils d’administration. Il(elle) participe pour la direction du budget à la commission interministérielle statuant sur la reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle, et assure le suivi de la Caisse centrale de réassurance (CCR) au sein de laquelle siège la direction du budget. Enfin, il(elle) participe au suivi des grands projets numériques de l’État, en lien avec la direction interministérielle du numérique (DINUM) et la 2e sous-direction du Budget.

Le(la) titulaire du poste sera amené(e) à avoir des relations avec l’ensemble des bureaux de la direction ainsi qu’avec de nombreux autres acteurs.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29277 - Adjoint(e) au chef du bureau de la justice et des médias (8BJM) H/F

Thu, 19 Mar 2026 16:49:20 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La/le titulaire du poste est en charge du suivi budgétaire, hors dépenses de la masse salariale, de trois programmes de la mission Justice du budget général de l'Etat ("Protection judiciaire de la Jeunesse", "Accès au droit et à la justice" et "Conseil supérieur de la magistrature"), en collaboration étroite avec deux autres agents, l'un en charge des autres programmes de la mission Justice, et l'autre, des questions statutaires et indemnitaires ainsi que du suivi de la masse salariale du ministère. Il est par ailleurs chargé de réaliser la synthèse de la mission. A ce titre, il tient à jour les tableaux de suivi de la mission, propose au chef de bureau des outils pour améliorer le suivi des dépenses et assure la coordination du travail du pôle Justice du bureau pour chacun des grands exercices budgétaires (prévision d’exécution, prévision de moyen terme et budgétisation). Elle/il est par ailleurs en charge du suivi budgétaire, y compris masse salariale de l'ensemble de la mission "Conseil et contrôle de l'Etat" qui recouvre le budget de plusieurs institutions (Conseil économique, social et environnemental, Cour des comptes et chambres régionales des comptes, Haut conseil des finances publiques, Conseil d'Etat et juridictions administratives). A ces différents titres, outre sa participation aux différentes étapes de la procédure budgétaire (préparation de la programmation pluriannuelle budgétaire, participation à la négociation budgétaire et à l'élaboration du budget, suivi de l'exécution budgétaire infra-annuelle). Le/la titulaire du poste suit plus particulièrement les chantiers de réforme de son portefeuille, ainsi que la soutenabilité financière des dépenses d'aide juridictionnelle et d'aide aux victimes (via notamment le Fonds de garantie des victimes des actes de terrorisme et d'autres infractions - FGTI). A ce titre, elle/il siège notamment au sein du Conseil national de l'aide juridique.

Les compétences mises en œuvre sur le poste : SAVOIRS: - Connaissances budgétaires et financières : niveau expertise souhaitable - Outil bureautique de tableur (Excel ou autre) : niveau maîtrise requis immédiatement - droit règlementation : niveau maîtrise souhaitable SAVOIR-FAIRE - capacités d'analyse et de synthèse : niveau expertise requis immédiatement - Aisance dans le maniement de données chiffrées : niveau expertise requis immédiatement - Travailler en équipe : niveau maîtrise requis immédiatement - rédiger : niveau maîtrise requis immédiatement SAVOIR-ÊTRE Capacités d'adaptation autonomie réactivité sens des relations humaines
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents