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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Bâtiment--&gt;Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments</title>
    <link>https://passerelles.economie.gouv.fr/handlers/offerRss.ashx?lcid=1036&amp;Rss_Profile=3203</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=29737&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments</category>
      <category>Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels</category>
      <category>  Laboratoire SCL de Massy</category>
      <title>2026-29737 - SCL- Gestionnaire  Exploitation Maintenance - Entretien bâtiment H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’unité ressources, le (la) titulaire du poste est chargé du suivi des travaux et de l’entretien du site.
Il (elle) effectue en particulier les tâches suivantes :
 • Réaliser les travaux d’entretien sous réserve de détenir ou d’acquérir les habilitations nécessaires (plomberie, électricité, petits travaux de maçonnerie,...)
 • Réaliser l'entretien du site
 • Éliminer les déchets
 • Suivre les travaux et actions de maintenance (réparations, maintenances correctives / préventives, contrôles / vérifications réglementaires), recueillir les données et assurer leur traçabilité
 • Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du véhicule de service 
 • Accompagner les prestataires
 • Suivre le bon fonctionnement des installations
 • Suivre le planning de maintenance&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Une expérience confirmée est demandée dans le domaine de l'entretien d'un bâtiment et des espaces verts
 • Connaissance en électricité et plomberie
 • Manipulation d’outils spécifiques (tondeuse, rotofil,…)
 • Rigueur / Fiabilité
 • Respect des consignes de sécurités 
 • Connaissance de l’outil informatique (Excel)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt;  Laboratoire SCL de Massy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. souhaité : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 08:10:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=29766&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments</category>
      <category>Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels</category>
      <category>6, rue Paganini 75020 Paris</category>
      <title>2026-29766 - IDIV CN/AP- Responsable de la gestion de site de Paganini  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du pôle Pilotage et Ressources (PPR), vous exercerez la responsabilité de la gestion de site du 20E Paganini. Vous serez piloté par la division des gestions de site et de la sécurité, division du département Budget-Immobilier-Logistique (BIL).
Le département comprend la division des gestions des sites et de la sécurité, la division de l’immobilier, la division du budget et des marchés ainsi qu’une cellule des déménagements et des aménagements intérieurs. Avec les gestions de site, ce département représente plus de 130 ETP au service de l’intendance de la DRFiP Paris.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires de classe normale (IDIV CN) et aux inspecteurs figurant dans le vivier des IDIV CN.

Caractéristiques du service :
Le site de Paganini, Paris 20ème, a connu d’importants travaux et poursuit sa densification. Il devrait s’approcher des 800 agents en 2028. 


Le gestionnaire de site manage au quotidien 2 cadres B et 5 agents techniques (incluant un gardien concierge).
 il représente le département Budget – Immobilier – Logistique sur le site ;
il met en œuvre les orientations et décisions de la direction relatives à la gestion du site ;
il est l’interlocuteur des agents et chefs de service du site pour leurs questions matérielles ;
il prend des décisions permettant d’assurer au quotidien le bon fonctionnement du site.

Il participe à la mise en place de bonnes conditions de vie au travail par :
la sécurité des personnes et des biens ;
le bon fonctionnement du site au quotidien ; 
les petits travaux d’entretien réalisés par les services communs ou une entreprise ;
les achats de petits équipements , les commandes de fournitures de bureau, de papier et de consommables informatiques ;
l'organisation du courrier pour le site.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de  : 
Alice Aubry responsable de la division gestion de site et sécurité
alice.aubry@dgfip.finances.gouv.fr
David Marie  responsable du département BIL
david.marie@dgfip.finances.gouv.fr

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
1. Savoir-être :

- avoir le sens de l’organisation ;
- savoir travailler en autonomie et en équipe ;
- être réactif, avoir le souci du respect des échéances et capacité de travailler dans l’urgence ;
- avoir un bon relationnel.

2. Savoir-faire :
- manager une équipe ;
- savoir rendre compte.

3. Compétences requises et connaissances :
 
- une appétence pour les sujets techniques et informatiques ;
 - connaissance des marchés publics.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt;6, rue Paganini 75020 Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. souhaité : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 09:16:57 Z</pubDate>
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