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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Renseignement--&gt;Chargée / Chargé de la protection du renseignement</title>
    <link>https://passerelles.economie.gouv.fr/handlers/offerRss.ashx?lcid=1036&amp;Rss_Profile=3184</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=30895&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Renseignement/Chargée / Chargé de la protection du renseignement</category>
      <category>Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels</category>
      <category>  IVRY-SUR-SEINE </category>
      <title>2026-30895 - Gestionnaire/ Archiviste de l'information et des données (CAS) - Secrétariat directrice de l'analyse H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Renseignement/Chargée / Chargé de la protection du renseignement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La cellule COORD du CAS assure la gestion et la circulation des flux d’information au sein de la direction de l’analyse à laquelle elle est rattachée. Elle constitue également un point de contact avec les services techniques pour tout ce qui concerne les outils de gestion de l'information.
Dans ce cadre, l’agent(e) recruté(e) en qualité de gestionnaire sera chargé d’enregistrer et archiver les productions traitées ou émises par le CAS. Dans le respect de la directive sur le traitement des productions de la DNRED, il veillera à la traçabilité et à l’archivage des productions d’analyse de la DNRED et contribuera à la consolidation et l’amélioration des processus de gestion des productions. Sous la supervision du chef du CAS, il proposera en tant que de besoin des évolutions des outils de partage de documents entre les différents pôles d’analyse compétents de la DNRED. Il s’assurera, en outre, de la bonne mise en forme des notes adressées aux partenaires extérieurs du Service.
Afin d’appuyer la mission de pilotage des productions d’analyse de la DNRED, l’agent sera chargé, au profit du commandement du CAS et de la direction de l’analyse, de concevoir et alimenter des tableaux de bord et de fournir des données statistiques.
Parallèlement, en liaison avec le bureau sécurité de la DNRED, l’agent(e) assurera une mission de gestion et de traitement des archives, en lien avec les autres services du CAS.
En coordination avec les autres cellules du CAS, le gestionnaire de l’information sera chargé de l’alimentation et de l’organisation des espaces intranet et extranet dédiés à l’analyse. L’agent veillera au maintien de l’ergonomie de ces espaces, à la fluidité des accès aux informations. Il procédera au suivi des mises en ligne des publications dans ces espaces et à leur mise à jour.
Le poste inclut la gestion des abonnements documentaires du Service, en liaison avec la direction de l’administration.
Il assurera également des fonctions de secrétariat au profit de la directrice de l’analyse et de sa secrétaire générale.


Spécificité du poste:
Le poste requiert un profil rigoureux, doté d’un sens poussé de l’organisation et capable d’être force de proposition. L’agent(e) devra être en mesure d’absorber un volume important de données, d’en assurer la structuration logique et de contribuer à leur valorisation sur le long terme.
Des qualités relationnelles éprouvées sont indispensables pour assurer une coordination fluide avec les services partenaires et anticiper les besoins en matière d’accès à l’information.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Savoirs :
- Environnement administratif, institutionnel et politique (RIME)
- Outil bureautique de présentation (Powerpoint ou autre)
- Langue (RIME)
- Outil bureautique de tableur (Excel ou autre)
- Outil informatique spécifique au métier - autre (à préciser )

Savoir-faire :
- Maitriser les délais (RIME)
- Concevoir un support, un document de communication (RIME)
- Rédiger (RIME)
- Analyser un besoin (RIME)
- Travailler en réseau (RIME)

Savoir-être :
- Autonomie (RIME)
- Organisation (RIME)
- Sens de l'innovation / Créativité (RIME)
- Sens de l'initiative (RIME)
- Sens des relations humaines (RIME)
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt;  IVRY-SUR-SEINE &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. souhaité : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 14:20:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=26830&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Renseignement/Chargée / Chargé de la protection du renseignement</category>
      <category>Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels</category>
      <category> 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL</category>
      <title>2025-26830 - TRACFIN : Officier de sécurité/ Officier de sécurité des systèmes d'information H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Renseignement/Chargée / Chargé de la protection du renseignement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chef de la mission sécurité/logistique du Service exerce les missions suivantes :
-               Officier de sécurité du service (conformément à l’article 2.2.2.1 de l’instruction générale interministérielle 1300 sur la protection du secret de la défense nationale) ;
-               Officier de sécurité des systèmes d'information (conformément à l’article 2.2.3.2 de l’instruction générale interministérielle 1300) ;
-               Conseiller en matière de sécurité auprès de la direction (notamment le suivi des agents et la participation aux commissions des SI classifiés) ;
-               Chef de la mission logistique/ sécurité

Placé sous l’autorité de la secrétaire générale, il s’assure du respect des règles de la protection du secret au sein du service et propose au Directeur toute mesure de nature à améliorer la protection du service.
Il suit les dossiers d’habilitation au secret des agents du service : A ce titre il vérifie et transmet au FSD ministériel les notices individuelles de sécurité (NIS) des agents à habiliter,
Il effectue les mises en éveil et mises en garde nécessaires,
Il suit et s’assure de la sécurité des lieux abritant les informations et supports classifiés (ISC),
Il assure la sensibilisation des agents et de l’encadrement à la protection des informations et supports classifiés.
Il participe à la gestion de crise au sein du service.
Il est le contact privilégié des services du Haut fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS) du ministère des finances et travaille en collaboration étroite avec le responsable de sécurité de systèmes d’information (RSSI) du service. 

Dans l’exercice de ces missions, il s’appuie sur un adjoint et une équipe dédiée notamment à la sureté bâtimentaire du service, la gestion des habilitations et la logistique ;

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le profil recherché allie une expérience en sécurité et en gestion des risques avec des compétences organisationnelles solides.
Il doit par ailleurs faire preuve d'un grand sens de la communication.
Compétences techniques
-               SI : Une bonne connaissance des normes de la sécurité des systèmes d’information. Le candidat doit comprendre les interactions internes au système et comment protéger les informations traitées.
-               Sureté : Le candidat doit savoir adapter les mesures de sureté du bâtiment aux enjeux de Tracfin              
-               Conformité et réglementation : Maîtrise des réglementations en matière de sécurité et de confidentialité et capacité à les décliner.
Compétences organisationnelles
-               Analyse des risques : Capacité à identifier et évaluer les menaces potentielles et à définir les mesures de sécurité appropriées.
-               Gestion des incidents de sécurité : Compétences en réponse aux incidents, détection des intrusions, gestion des crises, et coordination pour résoudre rapidement les problèmes.
-               Gestion de la sécurité : Capacité à concevoir une stratégie de sécurité alignée avec les objectifs métier de Tracfin en s'inscrivant dans le cadre règlementaire (IGI 1300) et documentaire (PCA, politiques internes)
-               Communication : Capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques et à sensibiliser l'ensemble à la sécurité.
-               Gestion de projet : Capacité à piloter des projets de sécurité, à définir des priorités et à travailler dans des délais parfois serrés.
Compétences humaines et comportementales
-               Leadership et gestion d’équipe : Animer une équipe, gérer des ressources humaines, coordonner les efforts et motiver ses équipes.
-               Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à analyser rapidement les situations complexes, à prendre des décisions éclairées et à proposer des solutions adaptées aux enjeux de sécurité de l’organisme.
-               Rigueur et discrétion : Compte tenu de la nature des informations manipulées, il est essentiel que le candidat fasse preuve d’une grande discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité.
-               Capacité à anticiper : Le candidat doit être capable d'identifier les tendances émergentes en matière de risques et de prendre des mesures anticipées.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt; 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. souhaité : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 12:59:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=29675&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Renseignement/Chargée / Chargé de la protection du renseignement</category>
      <category>Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels</category>
      <category> 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL</category>
      <title>2026-29675 - TRACFIN : Officier de sécurité H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Renseignement/Chargée / Chargé de la protection du renseignement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le/la chef(fe) de la mission sécurité/logistique du Service exerce les missions suivantes :
-               Officier de sécurité du service (conformément à l’article 2.2.2.1 de l’instruction générale interministérielle 1300 sur la protection du secret de la défense nationale) ;
-               Conseiller en matière de sécurité auprès de la direction (notamment le suivi des agents et la participation aux commissions des SI classifiés) ;
-               Chef(fe) de la mission logistique/ sécurité

Placé(e) sous l’autorité de la secrétaire générale, il/elle s’assure du respect des règles de la protection du secret au sein du service et propose au Directeur toute mesure de nature à améliorer la protection du service.
Il/elle suit les dossiers d’habilitation au secret des agents du service : A ce titre il vérifie et transmet au FSD ministériel les notices individuelles de sécurité (NIS) des agents à habiliter,
Il/elle effectue les mises en éveil et mises en garde nécessaires,
Il/elle suit et s’assure de la sécurité des lieux abritant les informations et supports classifiés (ISC),
Il/elle assure la sensibilisation des agents et de l’encadrement à la protection des informations et supports classifiés.
Il/elle participe à la gestion de crise au sein du service.
Il/elle est le contact privilégié des services du Haut fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS) du ministère des finances. 
Dans l’exercice de ces missions, Il/elle s’appuie sur un adjoint et une équipe dédiée notamment à la sureté bâtimentaire du service, la gestion des habilitations et la logistique ;

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le profil recherché allie une expérience en sécurité et en gestion des risques avec des compétences organisationnelles solides.
Il doit par ailleurs faire preuve d'un grand sens de la communication.
Compétences techniques
-               SI : Une bonne connaissance des normes de la sécurité des systèmes d’information. Le candidat doit comprendre les interactions internes au système et comment protéger les informations traitées.
-               Sureté : Le candidat doit savoir adapter les mesures de sureté du bâtiment aux enjeux de Tracfin         
-               Conformité et réglementation : Maîtrise des réglementations en matière de sécurité et de confidentialité et capacité à les décliner.
Compétences organisationnelles
-               Analyse des risques : Capacité à identifier et évaluer les menaces potentielles et à définir les mesures de sécurité appropriées.
-               Gestion des incidents de sécurité : Compétences en réponse aux incidents, détection des intrusions, gestion des crises, et coordination pour résoudre rapidement les problèmes.
-               Gestion de la sécurité : Capacité à concevoir une stratégie de sécurité alignée avec les objectifs métier de Tracfin en s'inscrivant dans le cadre règlementaire (IGI 1300) et documentaire (PCA, politiques internes)
-               Communication : Capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques et à sensibiliser l'ensemble à la sécurité.
-               Gestion de projet : Capacité à piloter des projets de sécurité, à définir des priorités et à travailler dans des délais parfois serrés.
Compétences humaines et comportementales
-               Leadership et gestion d’équipe : Animer une équipe, gérer des ressources humaines, coordonner les efforts et motiver ses équipes.
-               Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à analyser rapidement les situations complexes, à prendre des décisions éclairées et à proposer des solutions adaptées aux enjeux de sécurité de l’organisme.
-               Rigueur et discrétion : Compte tenu de la nature des informations manipulées, il est essentiel que le candidat fasse preuve d’une grande discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité.
-               Capacité à anticiper : Le candidat doit être capable d'identifier les tendances émergentes en matière de risques et de prendre des mesures anticipées.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt; 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. souhaité : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 09:44:05 Z</pubDate>
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