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2026-32021 - OCCITANIE : Chargé(e) de mission Mobilités et Aéronautique, référent des départements 46 et 32 – H/F

Fri, 17 Jul 2026 07:18:57 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
(Réf int. : O-P3E-SEER-006 ) Le ou la titulaire du poste est chargé(e) des filières automobile et ferroviaire. Il consacre aussi un tiers de son temps à la filière aéronautique sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe de projet Mobilités/Aéronautique. Il est référent du service pour les préfectures du Lot et de l’Aveyron, couvrant ainsi la Mecanic Vallée. Il est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de SEER. Il conçoit en lien étroit avec la DGE la politique sectorielle sur ces filières, et participe aux projets prioritaires déclinés en région. Il accompagne les grands projets industriels et appuie le préfet de région sur les questions économiques. Missions : En tant que référent du service pour les préfectures des départements du Lot et de l’Aveyron : - Information des équipes préfectorales sur l’actualité des politiques économiques - Participation aux réunions de pilotage des politiques économiques départementales - Appui du corps préfectoral et de leurs services pour la mise en œuvre des politiques publiques portées par la DGE au titre des entreprises industrielles du département. - Veille et visites des entreprises industrielles des départements, en coordination avec les services préfectoraux. Il s’appuie sur les autres chargés de mission du service au titre des filières et des projets prioritaires (GPS, PRIM) qu’ils suivent. Pour le suivi des filières de la mobilité : - Déploiement des politiques nationales et du projet prioritaire automobile de la DGE. Volet industriel du plan France 2030 : promotion des dispositifs d’aide, aiguillage des porteurs de projets dans leurs démarches, avis d'opportunité sur les projets, suivi des investissements stratégiques, expertise des candidatures aux dispositifs régionalisés - Appui aux grands projets industriels régionaux en appui aux préfectures de département - Copilotage du contrat de filière régional mobilité avec le Conseil régional et ses partenaires. - Analyse de la situation et des enjeux qui s’appuie sur la connaissance des entreprises, des principaux acteurs économiques (centres de recherche, pôles de compétitivité, branches professionnelles, collectivités, chambres consulaires, opérateurs de l’Etat, etc.), des technologies et des marchés. Notes de proposition au DREETS et au préfet de région en matière économique, en opportunité. - Appui à la préparation des visites officielles (préfectorales ou ministérielles) Sur la filière aéronautique : - Travaux de soutien à la filière aéronautique en région. - Suivi des relations avec le pôle Aerospace Valley, le Conseil régional et son agence de développement Ad’Occ - En lien avec la cheffe de projet, accompagnement : o Des entreprises de la filière o Des projets d’investissement stratégiques

Profil disposant d’une forte appétence dans le suivi de filière économique. Une connaissance de ces filières serait un plus. Le ou la candidat(e) devra démontrer : - une bonne capacité de compréhension et de synthèse des problématiques et des stratégies d’entreprises industrielles, - une connaissance des écosystèmes d’accompagnement public, - une capacité d’animation d’un réseau. Une capacité à représenter l’Etat est également recherchée.
Lieu d'affectation : DREETS Occitanie, 1 place Emile Blouin CS 90007 31952 TOULOUSE cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31915 - Chef(fe) de projets / Intrapreneur(se) du Portail RSE SCIDE-SDDE-178 H/F

Fri, 10 Jul 2026 09:13:34 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous le management de la directrice de projets, et en coordination opérationnelle forte avec les équipes de l’opérateur public, le/la chef-fe de projets / Intrapreneur-se Portail RSE est chargé-e de : SUIVRE LES EVOLUTIONS D’UN PROBLÈME DE POLITIQUE PUBLIQUE • Observer, qualifier et quantifier un problème de politique publique pour adapter en continu la réponse/solution proposée (en l’occurrence : l’augmentation de la charge administrative pesant sur les entreprises avec le développement du reporting extra-financier) • Appliquer des méthodes de recherche utilisateurs (UX research) • Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires européennes relatives au reporting de durabilité (travaux de l’EFRAG) et échanges régulier avec les autres autorités françaises (ANC, DG Trésor), afin de remonter les retours terrains et alimenter les travaux de standardisation et de simplification réglementaire. AMELIORER UN PRODUIT EN ADOPTANT UNE MÉTHODE INCRÉMENTALE ET ITÉRATIVE CENTRÉE UTILISATEURS • Prioriser l’activité en réalisant des itérations courtes et en animant des rétrospectives d’équipe • Organiser des ateliers utilisateurs et participer au support utilisateur PROMOUVOIR LE PRODUIT • Présenter le produit et la démarche devant les différentes parties prenantes • Superviser les stratégies d’acquisition et d’activation des utilisateurs et développer la communication (les supports, logo, videos, newsletters, réseaux sociaux, etc). • Piloter la stratégie de déploiement et d’acquisition utilisateurs : animation de la communauté d’entreprises inscrites sur la plateforme, développement de partenariats institutionnels et stratégiques (fédérations, opérateurs publics, réseaux RSE…) et pilotage des actions de communication. RENFORCER L’IMPACT DU PRODUIT • Etablir et suivre une feuille de route • Identifier et définir les indicateurs clés à suivre dans l’amélioration continue du produit GÉRER UNE ÉQUIPE ET LE FINANCEMENT DU PRODUIT • Identifier des sources de financement et convaincre les partenaires • Construire une stratégie de financement avec des indicateurs et gérer le budget dédié à la solution • Animer une équipe pluridisciplinaire (coaching, développement, design, déploiement) REPRESENTER LE PRODUIT DANS LES INSTANCES INSTITUTIONNELLES • Participer aux groupes de travail européens et nationaux sur la normalisation du reporting extra financier. • Entretenir les relations avec les autorités de référence et contribuer aux consultations publiques sur les normes de durabilité.

Le poste requiert une expertise à la fois technique : nouvelles technologies – systèmes d’information ; et juridique : droit des affaires. Des qualifications dans ces domaines sont nécessaires pour occuper le poste. La certification d’intrapreneur DINUM serait un plus.
Lieu d'affectation : 61, boulevard Vincent Auriol – 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-31863 - Chef de projets Filière nucléaire-SI-SDTME-083 H/F

Fri, 10 Jul 2026 07:55:00 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le discours du Président de la République à Belfort le 10 février 2022 a acté la relance du nucléaire, avec la construction de 6 EPR2 et des études pour la construction de 8 EPR2 additionnels. La France souhaite également faire émerger des petits réacteurs innovants (SMR/AMR). Dans ce contexte, de nombreuses actions sont lancées ou amplifiées par les pouvoirs publics. Le/la titulaire du poste sera en particulier chargé de piloter les travaux de la DGE suivants : 1/ Maintenir et améliorer la connaissance par la DGE de la filière industrielle du nucléaire et de ses chaînes de sous-traitance 2/ Accompagner efficacement la filière en particulier dans le contexte des grands programmes EPR2 et aval du futur Le titulaire s’assurera de la bonne mise en œuvre du contrat stratégique de la filière nucléaire et préparera les bureaux du CSFN. Il identifiera, par des analyses ou des études, les actions de politique publique utiles au développement de la filière française (ex : compétences, financement). Il suivra l’action des différents acteurs de la filière (ex : CSFN, GIFEN, NuclearValley, grands donneurs d’ordre, FFN) ainsi que les financements en exécution ou en préparation (France Relance, France 2030) 3/ Assurer, pour la DGE, la préparation et le suivi des conseils de politique nucléaire et des SINI 4/ Mettre en œuvre pour la DGE les actions relatives aux nucléaire innovant. Le titulaire contribuera à la sélection et au suivi des projets de réacteurs innovants dans le cadre de la task force nucléaire de France 2030. Il veillera en particulier aux enjeux de développement économique des projets et de leur supply chain. Il suivra les enjeux économiques liés à la fusion nucléaire. 5/ Mettre en œuvre le projet de PIIEC nucléaire. Le titulaire pilotera, en lien avec la sous-direction de l’action européenne et internationale, le projet au niveau européen et national, en veillant à la bonne prise en compte des intérêts français. 6/ Veiller à la souveraineté et à la résilience de la filère nucléaire française. Le titulaire pilotera en particulier l’instruction sectorielle des dossiers d’investissement étrangers en France ainsi que des analyses sur les dépendances étrangères, la santé de la filière, ainsi que sur les enjeux de souveraineté liés au nucléaire innovant. 7/ Suivre et influer sur les textes européens Le titulaire suivra les textes en vigueur ou en préparation (ex : IAA, RGEC, NZIA, CISAF), leur mise en œuvre, et plus généralement les enjeux européens de la filière (ex : neutralité technologique, alliance industrielle des SMR). 8/ Assurer un lien efficace avec les services économiques de l’Etat en région (SEER). Le titulaire fera vivre le réseau de correspondants dans les SEER, veillera à une bonne connaissance mutuelle des enjeux nationaux et locaux et assurera le suivi des projets d’intérêt majeur.

Le titulaire du poste devra faire preuve d’organisation, d'adaptabilité, de rigueur et de réactivité. Il doit être en mesure de coordonner efficacement des chargés de mission : assigner les tâches, assurer la priorisation et le suivi des travaux, relire les productions. Une précédente expérience de ce type serait appréciée. Un intérêt pour les enjeux du nucléaire est nécessaire ; des connaissances économiques et/ou technologiques en la matière seront utiles. Le titulaire du poste doit avoir la capacité tant de réaliser ou relire des analyses détaillées que de proposer des solutions et résumer à l’écrit ou à l’oral des situations complexes de façon synthétique et pédagogique. Il doit être en mesure d’identifier les enjeux clés des dossiers et de faire preuve d’initiative afin de proposer des solutions ou décisions adaptées. Techniquement, seront mobilisées des compétences relatives au nucléaire (économiques ou techniques), juridiques (compréhension d’enjeux de droit des aides d’Etat, capacité d’analyse de textes réglementaires), des notions de base de comptabilité ou de finance d’entreprise. Le poste nécessite d’interagir de façon très fluide et efficace avec des interlocuteurs très variés, de, travailler en équipe et en réseau, en identifiant les enjeux propres à la DGE avec une bonne intelligence des situations. La langue de travail est le français mais une maîtrise suffisante de l’anglais à l’écrit et à l’oral est nécessaire
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-31862 - Chef de projets Filière nucléaire-SI-SDTME-083 H/F

Fri, 10 Jul 2026 07:54:34 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le discours du Président de la République à Belfort le 10 février 2022 a acté la relance du nucléaire, avec la construction de 6 EPR2 et des études pour la construction de 8 EPR2 additionnels. La France souhaite également faire émerger des petits réacteurs innovants (SMR/AMR). Dans ce contexte, de nombreuses actions sont lancées ou amplifiées par les pouvoirs publics. Le/la titulaire du poste sera en particulier chargé de piloter les travaux de la DGE suivants : 1/ Maintenir et améliorer la connaissance par la DGE de la filière industrielle du nucléaire et de ses chaînes de sous-traitance 2/ Accompagner efficacement la filière en particulier dans le contexte des grands programmes EPR2 et aval du futur Le titulaire s’assurera de la bonne mise en œuvre du contrat stratégique de la filière nucléaire et préparera les bureaux du CSFN. Il identifiera, par des analyses ou des études, les actions de politique publique utiles au développement de la filière française (ex : compétences, financement). Il suivra l’action des différents acteurs de la filière (ex : CSFN, GIFEN, NuclearValley, grands donneurs d’ordre, FFN) ainsi que les financements en exécution ou en préparation (France Relance, France 2030) 3/ Assurer, pour la DGE, la préparation et le suivi des conseils de politique nucléaire et des SINI 4/ Mettre en œuvre pour la DGE les actions relatives aux nucléaire innovant. Le titulaire contribuera à la sélection et au suivi des projets de réacteurs innovants dans le cadre de la task force nucléaire de France 2030. Il veillera en particulier aux enjeux de développement économique des projets et de leur supply chain. Il suivra les enjeux économiques liés à la fusion nucléaire. 5/ Mettre en œuvre le projet de PIIEC nucléaire. Le titulaire pilotera, en lien avec la sous-direction de l’action européenne et internationale, le projet au niveau européen et national, en veillant à la bonne prise en compte des intérêts français. 6/ Veiller à la souveraineté et à la résilience de la filère nucléaire française. Le titulaire pilotera en particulier l’instruction sectorielle des dossiers d’investissement étrangers en France ainsi que des analyses sur les dépendances étrangères, la santé de la filière, ainsi que sur les enjeux de souveraineté liés au nucléaire innovant. 7/ Suivre et influer sur les textes européens Le titulaire suivra les textes en vigueur ou en préparation (ex : IAA, RGEC, NZIA, CISAF), leur mise en œuvre, et plus généralement les enjeux européens de la filière (ex : neutralité technologique, alliance industrielle des SMR). 8/ Assurer un lien efficace avec les services économiques de l’Etat en région (SEER). Le titulaire fera vivre le réseau de correspondants dans les SEER, veillera à une bonne connaissance mutuelle des enjeux nationaux et locaux et assurera le suivi des projets d’intérêt majeur.

Le titulaire du poste devra faire preuve d’organisation, d'adaptabilité, de rigueur et de réactivité. Il doit être en mesure de coordonner efficacement des chargés de mission : assigner les tâches, assurer la priorisation et le suivi des travaux, relire les productions. Une précédente expérience de ce type serait appréciée. Un intérêt pour les enjeux du nucléaire est nécessaire ; des connaissances économiques et/ou technologiques en la matière seront utiles. Le titulaire du poste doit avoir la capacité tant de réaliser ou relire des analyses détaillées que de proposer des solutions et résumer à l’écrit ou à l’oral des situations complexes de façon synthétique et pédagogique. Il doit être en mesure d’identifier les enjeux clés des dossiers et de faire preuve d’initiative afin de proposer des solutions ou décisions adaptées. Techniquement, seront mobilisées des compétences relatives au nucléaire (économiques ou techniques), juridiques (compréhension d’enjeux de droit des aides d’Etat, capacité d’analyse de textes réglementaires), des notions de base de comptabilité ou de finance d’entreprise. Le poste nécessite d’interagir de façon très fluide et efficace avec des interlocuteurs très variés, de, travailler en équipe et en réseau, en identifiant les enjeux propres à la DGE avec une bonne intelligence des situations. La langue de travail est le français mais une maîtrise suffisante de l’anglais à l’écrit et à l’oral est nécessaire
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-31821 - Chargé(e) de mission Souveraineté industrielle et sanitaire - contrat court H/F

Thu, 09 Jul 2026 11:49:17 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Le/la vacataire sera impliqué(e) dans les projets suivants : Conception et exécution des politiques publiques françaises visant à renforcer notre souveraineté sanitaire et industrielle : gestion et suivi de la liste des médicaments critiques, conception et exécution de plans de relocalisation des médicaments critiques, travail sur la prévention des pénuries en lien avec l’interministériel (notamment systématisation de la recherche de repreneurs d’AMM et/ou de productions, préparation de la loi Florange), mise en place d’outils de soutien avec l’ensemble des leviers disponibles (y compris réglementaires), établissement d’un diagnostic fin des enjeux sur l’ensemble de la chaîne de valeur des médicaments critiques. Instruction des appels à projets de France 2030 sur le volet relocalisation des médicaments essentiels et suivi du bon déroulement des projets lauréats des appels à projets de France Relance (Capacity Building / Résilience) et des premières vagues du Plan de Relocalisation. Co-conception des politiques publiques européennes visant à renforcer la résilience des industries du médicament. Industrialisation de l’usage des données et réalisation d’analyses les mobilisant. Le/la vacataire pourra également être mobilisé(e) sur les missions de préparation aux crises sanitaires (suivi de la stratégie d’accélération SA MIE, travaux européens via l’HERA, travail sur les filières stratégiques – vaccins, diagnostic, etc.). Achats publics : évaluation des impacts de la prise en compte du score carbone des médicaments dans les appels d’offre hospitaliers, organisation d’un comité de suivi. Suivi des travaux du CSF industries et technologies de santé (ITS) dans le cadre de la mise en œuvre de sa feuille de route de décarbonation, et mise en œuvre de politiques publiques visant à valoriser les efforts et orienter le marché vers des produits de santé à moindre empreinte environnementale, à adapter le cadre réglementaire et faciliter l’administration des initiatives pour limiter les freins et les coûts d’instruction, à favoriser les arbitrages à impact bas-carbone en matière d’approvisionnement, de R&D, de procédés, d’investissement, à optimiser l’impact environnemental des produits de santé en phase usage et en fin de vie… En lien avec le directeur de projets et les membres de l’équipe, le/la vacataire sera ainsi amené(e) à travailler tant sur des mesures structurelles qu’opérationnelles et à échanger avec une grande variété d’acteurs, que ce soit au sein des ministères (Économie, Santé), à l’international (Commission européenne) ou avec les industriels de la santé.

Une forte appétence pour les enjeux de politique publique est nécessaire. Les sujets proposés mettront le/la vacataire dans une position de responsabilité sur des sujets à très forts enjeux, avec une composante technique sur le plan scientifique et financier. En conséquence, le/la candidat(e) devra être animé(e) d’une grande motivation, couplée d’une volonté de servir l’intérêt général. Une bonne compréhension des enjeux de gestion d’entreprise (prévisionnel financier, structuration juridique, etc.) et une connaissance de l’environnement des produits de santé (économie, réglementation, fabrication…) constitueront un plus
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31825 - Chargé(e) de mission relations entreprises & partenariats - contrat court H/F

Thu, 09 Jul 2026 11:44:06 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Le/la chargé(e) de mission sera amené(e) à travailler sur un projet informatique dénommé Portail RSE. Celui-ci est piloté par la DGE, avec l’appui de la DINum (Direction Interministérielle du Numérique) : Ce projet a pour objectif de faciliter la déclaration des données extra-financières par les entreprises, notamment pour satisfaire des réglementations dans les thématiques E, S et G (Environnementales, Sociales et Gouvernance). ** Le/la chargé(e) de mission aura notamment pour missions : Contribution au déploiement de la plateforme : * Être en support auprès de la chargée de déploiement pour présenter la plateforme aux utilisateurs ; * Gérer l'animation des réseaux sociaux (Linkedin) Soutien au bon développement de la plateforme : • Accompagner les entreprises utilisatrices du site pour l’aide à la navigation et répondre à leurs interrogations ; • Être force de proposition sur les différentes fonctionnalités pouvant être ajoutées en prenant en compte les difficultés de navigation rencontrées par les utilisateurs. Veille : * Assurer une veille réglementaire * Assurer une veille sur les réseaux sociaux Par ailleurs, le/la chargé(e) de mission appuiera la cheffe de projet dans l’ensemble de ses missions. Les missions présentées pourront évoluer en fonction de la montée en compétence du chargé de mission et des besoins du projet

La personne recrutée devra faire preuve de polyvalence et de réactivité.
Lieu d'affectation : 61 boulevard Vincent Auriol 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31810 - Chargé(e) de mission "services à la personne" - SEP-SDSM-078 H/F

Wed, 08 Jul 2026 16:41:33 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou la chargé(e) de mission "Services à la personne" est en charge d'élaborer, en lien avec la directrice de projets, les dispositifs relatifs à ce secteur, touchant à des problématiques diverses comme l'assistance aux publics fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap), à la petite enfance et aux services de la vie quotidienne à domicile. Dans ce cadre, le ou la chargé(e) de mission appuiera les chefs de projet dans le suivi des dispositifs juridiques liés aux activités d'assistance aux publics fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap, petite enfance) prévus dans le code de l'action sociale et des familles (CASF) et dans le code du travail (articles relatifs aux services à la personne) en liaison notamment avec la DGCS et la CNSA. Il (elle) aura en charge, en lien avec les chefs de projet, la contribution aux travaux d'élaboration des textes réglementaires visant à consolider l'offre de services à domicile à destination des personnes âgées, aux travaux de de simplification du secteur, le suivi du développement des plateformes numériques et les propositions d'évolutions de la réglementation SAP pour tenir compte de ces nouveaux acteurs , ainsi que le pilotage des actions des ambassadeurs IA SAP ( ex: rédaction d'un guide des cas d'usage SAP en cours) ; la veille en matière d'innovation (IA...), son articulation avec la réglementation des SAP et la veille sur le secteur des SAP; le suivi de la certification dans les SAP (échanges avec les organismes certificateurs du secteur, suivi des pratiques relatives à la certification). Le/la chargé(e) de missions contribuera aussi à la préparation des dossiers pour les entretiens ministres ou des membres de leur cabinet, notamment avec les organisations professionnelles ou les entreprises, à la rédaction des réponses aux courriers, aux questions parlementaires, et à la préparation des réponses aux amendements des projets de loi , PLF et PLFSS.

Le poste requiert une grande curiosité intellectuelle, un intérêt prononcé pour l'actualité économique mais également sociale au regard des particularités sectorielles des entreprises de services à la personne. Il nécessite également une capacité à prendre des initiatives et à formuler des propositions innovantes. Le/la chargé(e) de missions devra participer, en appui des chefs de projet et du directeur de projets, à l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à développer la place des entreprises de services à la personne en réponse à la transition démographique en cours et à venir (vieillissement de la population). Le/la chargé(e) de mission aura également vocation à être polyvalent(e) et pourra être mobilisé(e) sur des dossiers qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale mais qui sont traités au sein du pôle SAP. Il peut aussi travailler en transversalité au sein de la sous-direction, voire ponctuelle et selon ses intérêts, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services en fonction de ses domaines de compétences.
Lieu d'affectation : 61, boulevard Vincent Auriol – 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31809 - Chargé(e) de mission "services à la personne" - SEP-SDSM-078 H/F

Wed, 08 Jul 2026 16:41:18 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou la chargé(e) de mission "Services à la personne" est en charge d'élaborer, en lien avec la directrice de projets, les dispositifs relatifs à ce secteur, touchant à des problématiques diverses comme l'assistance aux publics fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap), à la petite enfance et aux services de la vie quotidienne à domicile. Dans ce cadre, le ou la chargé(e) de mission appuiera les chefs de projet dans le suivi des dispositifs juridiques liés aux activités d'assistance aux publics fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap, petite enfance) prévus dans le code de l'action sociale et des familles (CASF) et dans le code du travail (articles relatifs aux services à la personne) en liaison notamment avec la DGCS et la CNSA. Il (elle) aura en charge, en lien avec les chefs de projet, la contribution aux travaux d'élaboration des textes réglementaires visant à consolider l'offre de services à domicile à destination des personnes âgées, aux travaux de de simplification du secteur, le suivi du développement des plateformes numériques et les propositions d'évolutions de la réglementation SAP pour tenir compte de ces nouveaux acteurs , ainsi que le pilotage des actions des ambassadeurs IA SAP ( ex: rédaction d'un guide des cas d'usage SAP en cours) ; la veille en matière d'innovation (IA...), son articulation avec la réglementation des SAP et la veille sur le secteur des SAP; le suivi de la certification dans les SAP (échanges avec les organismes certificateurs du secteur, suivi des pratiques relatives à la certification). Le/la chargé(e) de missions contribuera aussi à la préparation des dossiers pour les entretiens ministres ou des membres de leur cabinet, notamment avec les organisations professionnelles ou les entreprises, à la rédaction des réponses aux courriers, aux questions parlementaires, et à la préparation des réponses aux amendements des projets de loi , PLF et PLFSS.

Le poste requiert une grande curiosité intellectuelle, un intérêt prononcé pour l'actualité économique mais également sociale au regard des particularités sectorielles des entreprises de services à la personne. Il nécessite également une capacité à prendre des initiatives et à formuler des propositions innovantes. Le/la chargé(e) de missions devra participer, en appui des chefs de projet et du directeur de projets, à l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à développer la place des entreprises de services à la personne en réponse à la transition démographique en cours et à venir (vieillissement de la population). Le/la chargé(e) de mission aura également vocation à être polyvalent(e) et pourra être mobilisé(e) sur des dossiers qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale mais qui sont traités au sein du pôle SAP. Il peut aussi travailler en transversalité au sein de la sous-direction, voire ponctuelle et selon ses intérêts, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services en fonction de ses domaines de compétences.
Lieu d'affectation : 61, boulevard Vincent Auriol – 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30976 - Chargé(e) de mission "économie numérique" SEN-SDRUN-187 H/F

Wed, 08 Jul 2026 09:00:49 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la chargé(e) de mission sera rattaché(e) à la direction de projets « Numérique responsable et sécurité numérique ». Les projets impliquent généralement la consultation du tissu économique ainsi qu’un travail de coopération avec des administrations de plusieurs ministères. A sa prise de fonction, le/la chargé.e de mission aura plus particulièrement en charge la mise en oeuvre des mesures de planification écologique du numérique en particulier celles liés aux infrastructures numériques que sont les centres de données et aux réseaux. Cette liste n’est pas exhaustive et évoluera en fonction des priorités de la sous-direction, du service et des cabinets ministériels. Le/la chargé(e) de mission peut être amené(e) à travailler en transversalité, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services, en fonction de ses domaines de compétences.

De niveau master, le candidat peut être issu d'une formation généraliste (sciences politiques) ou d'une formation d'ingénieur. Des connaissances en économie et en droit, et une facilité à appréhender les évolutions technologiques seront appréciés.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy, 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-31734 - Chargé(e) de mission développement des entreprises SCIDE-SDDE-185 H/F

Mon, 06 Jul 2026 08:28:12 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La ou le titulaire du poste assure les fonctions de chargé(e) de mission « Développement des entreprises ». Sous le management de la directrice de projets et le pilotage du chef de projets, il ou elle mène des premières analyses, propose et met en œuvre des mesures relatives aux développement des entreprises, PME et ETI notamment. S’agissant du développement des entreprises, il ou elle participe à l’accompagnement des entreprises du programme ETIncelles, programme visant à l’accompagnement individualisé de PME en forte croissance. Il ou elle participe à l’identification de PME à fort potentiel, à l’accompagnement des entreprises lauréates, et apporte des solutions concrètes à leurs problématiques, en coordination avec les Services économiques de l’Etat en Région (SeER), les services publics et les opérateurs correspondants du programme, ainsi que les équipes sectorielles de la DGE. Ainsi, il ou elle est en lien constant avec les administrations pour apporter des recommandations quant au développement des entreprises en matière d’export, de financement, de commande publique, de digitalisation, de transition écologique, et tout autre sujet auquel les PME et les ETI françaises sont confrontées, dans l’objectif d’améliorer les dispositifs publics d’accompagnement pour les PME et les ETI. A titre d’exemple, au-delà de la mission principale d’accompagnement des entreprises, il ou elle pourra participer à l’animation de la relation entre la DGE et les autres administrations, à la contribution de la sous-direction aux travaux européens sur le développement des PME et des ETI. Enfin, il ou elle échange de manière régulière avec l’ensemble des opérateurs de l’Etat (France Travail, Business France, Bpifrance, etc.) afin d’apporter des réponses rapides et de qualité aux entreprises accompagnées. Par ailleurs, il ou elle contribue à la préparation des réponses aux demandes d’expertise des cabinets, la préparation des entretiens du directeur général et des Ministres et la préparation des réponses aux courriers et aux questions écrites.

Ce poste est ouvert entre autre aux jeunes diplômés. Une expérience professionnelle d’1 à 3 ans serait néanmoins appréciée, ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement de l’administration et de l’entreprise.
Lieu d'affectation : 61 boulevard Vincent Auriol 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31736 - Chargé(e) de mission développement des entreprises SCIDE-SDDE-185 H/F

Mon, 06 Jul 2026 08:28:04 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La ou le titulaire du poste assure les fonctions de chargé(e) de mission « Développement des entreprises ». Sous le management de la directrice de projets et le pilotage du chef de projets, il ou elle mène des premières analyses, propose et met en œuvre des mesures relatives aux développement des entreprises, PME et ETI notamment. S’agissant du développement des entreprises, il ou elle participe à l’accompagnement des entreprises du programme ETIncelles, programme visant à l’accompagnement individualisé de PME en forte croissance. Il ou elle participe à l’identification de PME à fort potentiel, à l’accompagnement des entreprises lauréates, et apporte des solutions concrètes à leurs problématiques, en coordination avec les Services économiques de l’Etat en Région (SeER), les services publics et les opérateurs correspondants du programme, ainsi que les équipes sectorielles de la DGE. Ainsi, il ou elle est en lien constant avec les administrations pour apporter des recommandations quant au développement des entreprises en matière d’export, de financement, de commande publique, de digitalisation, de transition écologique, et tout autre sujet auquel les PME et les ETI françaises sont confrontées, dans l’objectif d’améliorer les dispositifs publics d’accompagnement pour les PME et les ETI. A titre d’exemple, au-delà de la mission principale d’accompagnement des entreprises, il ou elle pourra participer à l’animation de la relation entre la DGE et les autres administrations, à la contribution de la sous-direction aux travaux européens sur le développement des PME et des ETI. Enfin, il ou elle échange de manière régulière avec l’ensemble des opérateurs de l’Etat (France Travail, Business France, Bpifrance, etc.) afin d’apporter des réponses rapides et de qualité aux entreprises accompagnées. Par ailleurs, il ou elle contribue à la préparation des réponses aux demandes d’expertise des cabinets, la préparation des entretiens du directeur général et des Ministres et la préparation des réponses aux courriers et aux questions écrites.

Ce poste est ouvert entre autre aux jeunes diplômés. Une expérience professionnelle d’1 à 3 ans serait néanmoins appréciée, ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement de l’administration et de l’entreprise.
Lieu d'affectation : 61 boulevard Vincent Auriol 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31253 - Chargé(e) de mission Aménagement commercial SEP-SDCAR-041 H/F

Mon, 06 Jul 2026 08:27:57 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’ensemble des travaux de la CNAC sont préparés par la DGE - SDCAR - pôle aménagement commercial, qui en assure le secrétariat et instruit les recours. Le pôle compte 15 agents dont 1 alternant, 2 assistantes administratives, 7 chargé(e)s de mission, 4 adjoints et une cheffe de pôle. Le (la) chargé(e) de mission assurera principalement : - l’instruction de recours au titre des demandes d’autorisation d’exploitation commerciale relatives à la création ou l’extension de commerces de plus de 1 000 m², en vue de leur examen par la commission nationale d’aménagement commerciale (de deux à quatre dossiers de recours à instruire par mois par chargé(e) de mission). Les problématiques examinées sont à la convergence de plusieurs politiques publiques : commerce, aménagement du territoire et urbanisme, politique de la ville (dont maintien des commerces de centres ville) et développement durable ; - l’élaboration, pour chacun des projets instruits, d’un rapport d’instruction et la proposition d’un avis étayé au Commissaire du gouvernement ainsi qu’au Ministre chargé du Commerce. Il (elle) présentera les projets et les rapports qui s’y rattachent en pré CNAC (une réunion la semaine précédent la tenue de la Commission) puis présentation d’une synthèse de chacun de ses rapports aux membres de la CNAC en séance. Il (elle) répondra aux sollicitations des membres sur les projets le cas échéant. Il (elle) établira les notifcations à l’issue des Commissions. - la mise en œuvre de projets au sein d’équipes « projets » composées de 2 à 5 agents selon les thématiques avec un pilotage par un(e) chef(ffe) de projets. Actuellement les projets portent notamment sur la simplifciation du cadre normatif et non normatif de l’aménagement commercial, la mise en place d’une charte d’urbanisme commercial, une analyse de l’impact des autorisation d’exploitation commerciale à moyen terme, etc. . Le(la) chargé(e) (elle) participera à l’organisation de séminaires de travail, contribuera au rapport annuel d’activité de la Commission, prendra en charge des réponses aux questions adressées au Pôle émanant principalement des préfectures. Le(la) chargé(e) de mission travaillera en lien étroit avec les 6 autres chargé(e)s de mission ainsi que les quatre adjoints du pôle. Il(elle) sera par ailleurs amené(e) à être en contact avec les cadres dirigeants des enseignes commerciales, les cabinets d’avocats et de conseils des grandes entreprises du secteur de la distribution qui souhaitent créer et développer leurs établissements. Il (elle) sera amené(e) à avoir des contats régulièrs avec les interlocuteurs institutionnels du bureau : ministère en charge de l'urbanisme, préfectures et services déconcentrés, collectivités locales. Un accompagnement dans la prise de poste sera mis en place.

- ATTACHE(E), URBANISTE, JURISTE, GENERALISTE - ETUDES, RECHERCHES, ANALYSE - REDACTION - SYNTHESE
Lieu d'affectation : 6, rue Louise Weiss - 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

2026-31748 - IFIP/ATT Rédacteur au sein du PRIE Gestion/Valorisation H/F

Thu, 16 Jul 2026 08:09:12 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service. Le Pôle Régional de la Politique Immobilière de l’État (PRIE) est un service à compétences départementale et régionale. Dirigé par le Responsable de la Politique immobilière de l’État, le pôle se décompose en deux services qui exercent leurs missions en étroite association avec les services locaux des domaines (SLD) des DDFIP et le Pôle d’évaluation domaniale (PED) relevant du pôle État : Le pôle stratégie immobilière de l’État : en charge de la conception et la mise en œuvre du schéma directeur immobilier régional en lien avec l’ensemble des services de l’État et les opérateurs. Il est responsable du processus de labellisation des projets immobiliers relevant de son périmètre. Il accompagne les services de l’État dans la définition de leurs besoins immobiliers. Le pôle régional d’appui juridique et de gestion domaniale : en charge des actes de gestion du patrimoine de l’État en Seine Maritime, de la valorisation des actifs de l’immobilier de l’État pour la région Normandie, de l’animation et de l’appui opérationnel des Services Locaux des Domaines des DDFIP. 2. Principaux enjeux. La politique immobilière de l’État vise à gérer, optimiser et moderniser l’ensemble des bâtiments et terrains appartenant à l’État ou occupés par ses services. Ses enjeux sont à la fois économiques, environnementaux, organisationnels et stratégiques. Le pôle gestion vise essentiellement à dynamiser les recettes de l’État en assurant la gestion et le suivi des redevances dues au regard des occupations du domaine public. Ces recettes venant abonder le Compte d’Affectation Spécial de l’immobilier de l’État afin d’assurer les enjeux immobiliers de la PIE. Le pôle Valorisation doit s’assurer de la bonne réglementation et garantir les intérêts de l’État dans toutes les opérations de cessions ou d’acquisitions immobilières et assurer tout le contentieux domanial. 3. Description du poste Au sein du pôle le poste proposé consiste à : - traiter, en « back office » pour le compte des SLD géographiquement compétents, les dossiers de gestion domaniale, à savoir les acquisitions et cessions immobilières, les transferts, les prises à bail de biens professionnels, les montages immobiliers complexes, ainsi que le contentieux domanial. - mettre en œuvre et suivre, pour le compte de la DRFiP les dossiers de gestion domaniale. - entretenir des relations très régulières avec les pôles d’évaluation domaniale, qui réalisent les estimations des biens. - assister chaque fois que cela est nécessaire, aux réunions organisées avec les différents acteurs externes concernés par les dossiers traités (préfet, services utilisateurs, collectivités locales, etc.). - assurer l’information et l’assistance des 4 SLD de la Région Normandie.

Savoir être : - Capacité à acquérir rapidement un haut niveau de technicité en matière de gestion/valorisation immobilière et domaniale. - Solides capacités d’analyse et de jugement. - Sens poussé du relationnel en interne et en externe, le poste implique de nombreuses relations avec un public divers et varié. - Être persévérant et rigoureux. - Un grand sens de l’organisation est demandé. - Le poste nécessite aussi une très grande réactivité. - Être mobile au sein du département voir de la région en cas de besoin. Savoir faire : - Des qualités rédactionnelles obligatoires et d’expression orale (réunion avec des interlocuteurs variés, parfois de haut niveau). - Maîtrise des outils bureautiques. - Savoir travailler en équipe et en mode projet. Compétences souhaitées : - Des connaissances en droit administratif et domanial sont une réelle plus-value.
Lieu d'affectation : Cité administrative 38 cours Clémenceau ROUEN
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31655 - Chargé(e) de mission Santé et Nucléaire, référent politique ETI, référent des départements 30 et 34 H/F

Fri, 03 Jul 2026 11:46:42 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
(Réf int. : O-P3E-SEER-007 ) Le ou la titulaire du poste est chargé(e) des filières santé et nucléaire au SEER. Il est le référent du service auprès des préfectures du Gard et de l’Hérault. Il est également référent des Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI). Le ou la titulaire est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de SEER et fonctionnelle de son adjoint. Il conçoit en lien étroit avec la DGE la politique sectorielle sur ces filières, et participe aux projets prioritaires. Pour les entreprises qu’il suit, il apporte son appui aux DISSE et CRP/RUI en tant que de besoin. Missions : En tant que référent du service pour les préfectures des départements du Gard et de l’Hérault : -Information du corps préfectoral sur l’actualité des politiques économiques -Participation aux réunions de pilotage des politiques économiques départementales -Appui du corps préfectoral et de leurs services pour la mise en œuvre des politiques publiques portées par la DGE au titre des entreprises industrielles du département. -Veille et visites des entreprises industrielles des départements, en coordination avec les services préfectoraux. Il s’appuie sur les autres chargés de mission du service au titre des filières et des projets prioritaires (GPS, PRIM) qu’ils suivent. Pour le suivi des filières santé et nucléaire : - Structuration des filières régionales : veille et visites d’entreprises, rédaction de notes de conjoncture, mise à jour des bases de données des entreprises, participation aux groupes de travail locaux, régionaux et nationaux. Analyse de la situation et des enjeux qui s’appuie sur la connaissance des entreprises, des principaux acteurs économiques (centres de recherche, pôles de compétitivité, branches professionnelles, collectivités, chambres consulaires, opérateurs de l’Etat, etc.), des technologies et des marchés, en lien avec l’écosystème (Conseil régional, agence de développement économique, pôle de compétitivité Eurobiomed, cluster Cyclium, etc.) -Déploiement des politiques nationales et mise en œuvre des projets prioritaires de la DGE. Déclinaison du volet industriel du plan France 2030 : promotion des dispositifs d’aide, aiguillage des porteurs de projets dans leurs démarches, avis d'opportunité sur les projets, suivi des investissements stratégiques, expertise des candidatures aux dispositifs régionalisés - Suivi des grands projets industriels régionaux de ces secteurs en appui aux préfectures de département -Copilotage du contrat de filière régional santé avec le Conseil régional et ses partenaires. - Rédaction de notes de proposition au DREETS et au préfet de région en matière économique, en opportunité. Appui à la préparation des visites officielles (préfectorales ou ministérielles) En tant que référent ETI : -Suivi et accompagnement du club ETI Occitanie et des actions partenariales ; Suivi de la base de données des ETI en Occitanie ; - Pilotage du programme ETIncelles.

Profil disposant d’une forte appétence au développement de projets au service de la politique industrielle nationale. Une connaissance de ces filières serait un plus. Le ou la candidat(e) devra démontrer : - Une bonne capacité de compréhension et de synthèse des problématiques et des stratégies d’entreprises industrielles, - Une connaissance des écosystèmes d’accompagnement public, - Une capacité d’animation de réseau. Une capacité à représenter l’Etat est également recherchée.
Lieu d'affectation : DREETS Occitanie, 615 Bd d'Antigone – CS 19002 34064 MONTPELLIER Cedex 2
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31255 - Chargé(e) de mission Aménagement commercial SEP-SDCAR-041 H/F

Thu, 02 Jul 2026 15:38:13 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’ensemble des travaux de la CNAC sont préparés par la DGE - SDCAR - pôle aménagement commercial, qui en assure le secrétariat et instruit les recours. Le pôle compte 15 agents dont 1 alternant, 2 assistantes administratives, 7 chargé(e)s de mission, 4 adjoints et une cheffe de pôle. Le (la) chargé(e) de mission assurera principalement : - l’instruction de recours au titre des demandes d’autorisation d’exploitation commerciale relatives à la création ou l’extension de commerces de plus de 1 000 m², en vue de leur examen par la commission nationale d’aménagement commerciale (de deux à quatre dossiers de recours à instruire par mois par chargé(e) de mission). Les problématiques examinées sont à la convergence de plusieurs politiques publiques : commerce, aménagement du territoire et urbanisme, politique de la ville (dont maintien des commerces de centres ville) et développement durable ; - l’élaboration, pour chacun des projets instruits, d’un rapport d’instruction et la proposition d’un avis étayé au Commissaire du gouvernement ainsi qu’au Ministre chargé du Commerce. Il (elle) présentera les projets et les rapports qui s’y rattachent en pré CNAC (une réunion la semaine précédent la tenue de la Commission) puis présentation d’une synthèse de chacun de ses rapports aux membres de la CNAC en séance. Il (elle) répondra aux sollicitations des membres sur les projets le cas échéant. Il (elle) établira les notifcations à l’issue des Commissions. - la mise en œuvre de projets au sein d’équipes « projets » composées de 2 à 5 agents selon les thématiques avec un pilotage par un(e) chef(ffe) de projets. Actuellement les projets portent notamment sur la simplifciation du cadre normatif et non normatif de l’aménagement commercial, la mise en place d’une charte d’urbanisme commercial, une analyse de l’impact des autorisation d’exploitation commerciale à moyen terme, etc. Le(la) chargé(e) (elle) participera à l’organisation de séminaires de travail, contribuera au rapport annuel d’activité de la Commission, prendra en charge des réponses aux questions adressées au Pôle émanant principalement des préfectures. Le(la) chargé(e) de mission travaillera en lien étroit avec les 6 autres chargé(e)s de mission ainsi que les quatre adjoints du pôle. Il(elle) sera par ailleurs amené(e) à être en contact avec les cadres dirigeants des enseignes commerciales, les cabinets d’avocats et de conseils des grandes entreprises du secteur de la distribution qui souhaitent créer et développer leurs établissements. Il (elle) sera amené(e) à avoir des contats régulièrs avec les interlocuteurs institutionnels du bureau : ministère en charge de l'urbanisme, préfectures et services déconcentrés, collectivités locales. Un accompagnement dans la prise de poste sera mis en place.

- ATTACHE(E), URBANISTE, JURISTE, GENERALISTE - ETUDES, RECHERCHES, ANALYSE - REDACTION - SYNTHESE
Lieu d'affectation : 6, rue Louise Weiss - 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

2026-31600 - Chef(fe) de projet "Propriété industrielle" SCIDE-SDI-056 H/F

Thu, 02 Jul 2026 08:05:06 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le chef de projet est en charge, sous l’autorité du chef du pole financement de l’innovation et propriété industrielle : - de la conception et suivi de politiques publiques en faveur de la propriété industrielle ; - de la mise en œuvre, en lien avec l'Institut national de la propriété industrielle (INPI), des évolutions nécessaires du code de la propriété intellectuelle pour faciliter la protection des innovations et des acteurs innovants, notamment les petites entreprises et les start-ups. Ainsi il ou elle participe à la préparation et à l'examen parlementaire des propositions et projets de loi en matière de propriété industrielle et de tout texte règlementaire y afférent ; - du suivi des négociations européennes et internationales en matière de propriété industrielle, notamment: mise en place de la Juridiction unifiée du brevet et du brevet unitaire, paquet brevets (licences obligatoires, brevets essentiels aux normes, certificats complémentaires de protection), ainsi que les textes pouvant avoir une incidence sur la propriété industrielle (règlement NGT, accord international sur les ressources génétiques et savoirs traditionnels). Sur ces sujets, il prépare la position du ministère, la défend en interministériel et participe aux réunions des groupes de travail à Bruxelles ; -de la transposition des textes européens relatifs à la propriété industrielle - du suivi, en lien avec l'INPI, des instances européennes et internationales de la propriété industrielle (EUIPO, OEB, OMPI) ; - du suivi des contentieux administratifs et des affaires portées devant la CJUE en lien avec ces sujets ; Dans le cadre de ses missions, il ou elle participe à l'animation des concertations organisées par la DGE avec les professionnels de la propriété industrielle et leurs représentations professionnelles. Il ou elle sera amené à contribuer à des projets de la sous-direction sur les sujets en lien avec les politiques de développement de la R&D et de l'innovation des entreprises. Enfin, il ou elle contribue à l'évaluation des politiques publiques dans son champs de compétence, pourra participer à des études menées par la DGE sur le thème de la propriété industrielle et préparera les dossiers du Ministre ou du Directeur général pour les auditions par différentes institutions ou pour des interventions sur le thème de la propriété industrielle. Ces missions sont pour la plupart menées conjointement avec l'INPI et d'autres services de l'Etat (Direction générale du Trésor, des douanes, DGCCRF, Chancellerie, MEAE, SGAE, RP, MESR, Ministère de la Culture, etc.).

Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle et de connaissances approfondies en droit de la propriété intellectuelle/industrielle, le ou la titulaire du poste doit être à même d'évoluer en autonomie et d'être force de propositions pour initier de nouvelles actions de mobilisation vers des acteurs variés. Il ou elle dispose d'au moins une première expérience professionnelle en droit de la propriété industrielle. Un bon niveau d'anglais est nécessaire. Le ou la titulaire du poste sera amené à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau au sein des administrations centrales, des cabinets ministériels, d'institutions (Conseil d'Etat), d'opérateurs de l'Etat, des représentants d'intérêts, d'entreprises.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-31414 - DREETS ARA : Chef(fe) de projets transformation écologique des filières économiques H/F

Thu, 25 Jun 2026 13:29:49 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
(réf ARA-P3E-SEER-04) Le ou la titulaire du poste est directement rattaché.e à la cheffe du Département Entreprise. Il occupe des missions transversales en lien avec l’ensemble des membres du Département. Il ou elle a pour mission d’accompagner et accélérer la transformation écologique du tissu économique régional à travers la mobilisation des représentants des filières économiques (branches professionnelles, organisations patronales), autres acteurs du développement économique (réseaux consulaires, agences de développement économique) et acteurs institutionnels (Directions régionales de l’Etat, opérateurs). Plus précisément, il ou elle définit en lien avec le responsable du Département Entreprises une liste de filières économiques dont la transformation écologique doit être accompagnée en priorité. Il ou elle en accompagne la transformation à l’appui de feuilles de route de transformation écologique dont il appuie la création par les représentants de la filière et qu’il analyse, challenge, et suit dans la durée. En particulier il/elle a la charge du pilotage de la feuille de route économique de la COP Auvergne Rhône Alpes sur ses volets atténuation et adaptation, en lien avec la cheffe de département. Il/elle a notamment en charge le déploiement des actions et leur bonne réalisation ainsi que leur mesure d’impact. Une connaissance fine du tissu d’acteurs régionaux de l’écosystème économique est importante. Il ou elle accompagne les collaborateurs en charge de chaque filière dans le service et en lien avec ses représentants, pour identifier les principaux enjeux de transformation écologique (atténuation, adaptation au dérèglement climatique, protection de la biodiversité, économie circulaire et préservation des ressources, etc.) et impacts associés (perte ou transformation de l’emploi, nouveaux besoins en compétences, évolution de la demande, transformation des modèles d’affaires, réglementations, ruptures technologiques…). Il ou elle veille à la bonne prise en compte de ces sujets par les acteurs du monde économique à travers des échanges réguliers avec les représentants des entreprises, à qui il présente les dispositifs d’accompagnement de l’Etat existants. Le cas échéant, en lien avec le responsable du Département Entreprises, il propose des évolutions des politiques publiques pour répondre à des besoins non-satisfaits qu’il ou elle identifie. Il ou elle cherche en outre à repérer des entreprises pionnières de la transformation écologique, pour les mettre en lumière et ainsi inspirer le reste du tissu économique. Il ou elle capitalise sur la dynamique de la COP régionale à venir pour mobiliser le monde économique dans ce chantier crucial pour la territorialisation des enjeux de planification écologique.

Compétences transversales requises : - Forte appétence et connaissances sur les sujets de transformation écologique ; - Forte volonté de contribuer à la transformation écologique de l’économie française ; - Capacité à travailler en autonomie et esprit d’initiative ; - Qualités d’écoute et de négociation, sens de la pédagogie ; - Force de conviction ; - Capacités d’analyse et de synthèse ; - Capacité de représentation.
Lieu d'affectation : DREETS AuRA 1 bld Vivier Merle – 69443 Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31412 - Chef(fe) de projet – accès au marché et tarification SI-SDISBCA-075 H/F

Mon, 29 Jun 2026 12:48:21 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Contexte : La crise sanitaire a mis en lumière les vulnérabilités des chaînes de valeur des industries de santé en France et en Europe, notamment à travers les ruptures d'approvisionnement en médicaments essentiels et dispositifs médicaux ainsi que les difficultés à développer et produire localement des innovations pour répondre à une crise. Cette prise de conscience des risques d’approvisionnement a conduit à des mesures structurantes. Au-delà des plans de relance, la tarification et la régulation financière des produits de santé jouent un rôle stratégique pour renforcer l’attractivité de notre marché et garantir un approvisionnement sécurisé. Le titulaire du poste coordonnera les projets transverses liés à la tarification des produits de santé, à l’élaboration du projet de la loi de finances de la sécurité sociale et les grands projets d’investissements. Le/la chef(fe) de projets aura pour principales missions de : 1. Coordonner l’ensemble des travaux liés à la tarification des produits de santé pour la DGE – médicament et dispositif médical 2. Réprésenter la DGE au sein du Comité des produits de santé sur le volet médicament et accompagner le chargé de mission sur le volet dispositif médical 3. Concevoir et piloter l’ensemble des travaux transverses relatifs aux enjeux de tarification des produits de santé 4. Assurer la mise en œuvre des leviers de soutien à la souveraineté sanitaire dans le cadre du CEPS Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des priorités de la sous-direction et des nouvelles orientations politiques. Le/la chef(fe) de projets pourra également apporter son soutien aux autres projets de l’équipe santé en fonction de l’évolution des travaux et des enjeux émergents. Il/elle sera en relation avec une diversité d’acteurs, incluant d’autres ministères et agences (Économie, Santé), et sera le point de contact transverse des industriels et fédérations du dispositif médical et du médicament.

Une forte appétence pour les enjeux de politique publique est indispensable, accompagnée d’une motivation profonde et d’une volonté affirmée de servir l’intérêt général. 1. Rigueur et culture de l’écrit : Solides capacités d’argumentation, de rédaction et de synthèse, avec une attention aux détails pour produire des documents clairs et précis. 2. Capacité à travailler en équipe et à mener à des projets complexes 3. Créativité et curiosité : Capacité à sortir de sa zone de confort et être force de proposition 4. Autonomie et réactivité : Gestion proactive des dossiers, respect des délais, même serrés, et capacité à prendre des responsabilités de manière progressive. 4. Bonne compréhension des enjeux de gestion d’entreprise : Maîtrise des bases du prévisionnel financier, de la structuration juridique et des modèles économique
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy, Paris 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-31233 - Rapporteur(e)/Référent(e) Territorial - MIRE-0-009 H/F

Mon, 22 Jun 2026 09:33:04 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) auprès du Délégué interministériel aux restructurations d’entreprises, et de son équipe de direction et dans le cadre de l’animation et du pilotage de la MIRE, le/la rapporteur(e)/référent(e) territorial apporte son expertise opérationnelle au traitement des dossiers de restructuration d’entreprises et notamment les plus signalés. A ce titre, il/elle est chargé(e) des deux missions principales suivantes et, potentiellement, d’une ou plusieurs missions transverses : 1) Traitement des dossiers individuels - Instruire, en lien étroit avec les CRP, les dossiers individuels d’entreprise en difficulté les plus signalés. En particulier, le ou la titulaire du poste sera le point d’entrée de l’administration pour les dirigeants, les salariés et leurs représentants ou toute autre partie prenante, notamment financière des entreprises dont il a la charge ; - Intervenir, en lien avec les administrations centrales compétentes (DGE, DGTrésor, DGEFP, médiation des entreprises notamment), afin de proposer les plans d’actions et assurer la coordination technique de l’action des différents services de l’État de ces dossiers ; - Préparer et assister aux réunions MIRE/cabinets ministériels sur les dossiers de son ressort. Les dossiers individuels pourront selon leur importance être suivis en binôme. Ils seront issus prioritairement des régions suivies par le rapporteur/référent territorial. 2) Référent territorial CRP - Apporter un soutien technique et méthodologique aux CRP de 2 à 3 régions dans le traitement des entreprises en difficulté en assurant, le cas échéant, le lien avec les autres administrations et/ou organismes sectoriels DGE, DGFIP, URSSAF…).et/ou en mobilisant les différents outils techniques et financiers à disposition. - Contribuer à l’animation du réseau CRP : participation à la montée en compétence de l’ensemble du réseau CRP sur des thématiques potentiellement variées (analyse financière, recherche d’investisseurs, droit social, …) ou en menant à bien des projets transverses. 3) Mission (s) transverse (s) confiée (s) selon l’actualité et les orientations stratégiques de la MIRE et/ou des demandes émanant des cabinets ministériels : « gestion de crise » et/ou tensions sur des filières industrielles (définition des actions nécessaires, actions de suivi et d’analyse des situations, instruction et mise en place des dispositifs de soutien public mobilisés… Ces missions et leur répartition prévisionnelle (dossiers individuels/régions suivies) pourront évoluer en fonction des dossiers prioritaires confiés à la MIRE et/ou des nouvelles orientations qui pourront être définies et/ou des missions transverses qui pourront être confiées à l’agent.

Profil recherché : économiste/juriste – Connaissance du monde de l’entreprise – Expérience démontrée dans les dossiers de restructurations Poste équivalent chef de projet
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31215 - Rapporteur(e)/Référent(e) Territorial - MIRE-0-011 H/F

Mon, 22 Jun 2026 09:32:10 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) auprès du Délégué interministériel aux restructurations d’entreprises, et de son équipe de direction et dans le cadre de l’animation et du pilotage de la MIRE, le/la rapporteur(e)/référent(e) territorial apporte son expertise opérationnelle au traitement des dossiers de restructuration d’entreprises et notamment les plus signalés. A ce titre, il/elle est chargé(e) des deux missions principales suivantes et, potentiellement, d’une ou plusieurs missions transverses : 1) Traitement des dossiers individuels - Instruire, en lien étroit avec les CRP, les dossiers individuels d’entreprise en difficulté les plus signalés. En particulier, le ou la titulaire du poste sera le point d’entrée de l’administration pour les dirigeants, les salariés et leurs représentants ou toute autre partie prenante, notamment financière des entreprises dont il a la charge ; - Intervenir, en lien avec les administrations centrales compétentes (DGE, DGTrésor, DGEFP, médiation des entreprises notamment), afin de proposer les plans d’actions et assurer la coordination technique de l’action des différents services de l’État de ces dossiers ; - Préparer et assister aux réunions MIRE/cabinets ministériels sur les dossiers de son ressort. Les dossiers individuels pourront selon leur importance être suivis en binôme. Ils seront issus prioritairement des régions suivies par le rapporteur/référent territorial. 2) Référent territorial CRP - Apporter un soutien technique et méthodologique aux CRP de 2 à 3 régions dans le traitement des entreprises en difficulté en assurant, le cas échéant, le lien avec les autres administrations et/ou organismes sectoriels DGE, DGFIP, URSSAF…).et/ou en mobilisant les différents outils techniques et financiers à disposition. - Contribuer à l’animation du réseau CRP : participation à la montée en compétence de l’ensemble du réseau CRP sur des thématiques potentiellement variées (analyse financière, recherche d’investisseurs, droit social, …) ou en menant à bien des projets transverses. 3) Mission (s) transverse (s) confiée (s) selon l’actualité et les orientations stratégiques de la MIRE et/ou des demandes émanant des cabinets ministériels : « gestion de crise » et/ou tensions sur des filières industrielles (définition des actions nécessaires, actions de suivi et d’analyse des situations, instruction et mise en place des dispositifs de soutien public mobilisés… Ces missions et leur répartition prévisionnelle (dossiers individuels/régions suivies) pourront évoluer en fonction des dossiers prioritaires confiés à la MIRE et/ou des nouvelles orientations qui pourront être définies et/ou des missions transverses qui pourront être confiées à l’agent.

économiste/juriste – Connaissance du monde de l’entreprise – Expérience démontrée dans les dossiers de restructurations
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents