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2026-32030 - DGAFP - Chargé(e) de communication (Mission communication) H/F

Fri, 17 Jul 2026 07:16:39 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de la mission communication et de son adjointe, le/la chargé(e) de communication aura pour missions : • l'animation des réseaux de la DGAFP (ambassadeurs, anciens agents...) • la co-animation des réseaux sociaux de la DGAFP et de Choisir le service public avec la production de visuels associés • la rédaction d’articles et de dossiers de fond, notamment pour le portail de la fonction publique •l'appui à l'animation éditoriale du portail de la fonction publique (www.fonction-publique.gouv.fr) et du site intranet de la DGAFP • la réalisation d’interviews, la coordination de tournages vidéos et la production de supports digitaux • l'élaboration de la revue de presse fonction publique • le pilotage de la campagne de communication des élections professionnelles de la fonction publique en décembre 2026 • la co-réalisation de la gazette interne mensuelle de la DGAFP • l'appui aux projets internes à la direction (projet stratégique, évènements de cohésion....) Le/la chargé(e) de communication pourra également être amené(e) à participer en tant que de besoin à l'ensemble des activités de la mission communication et être associé(e) aux projets transverses portés par le secrétariat général.

Expérience dans un poste similaire si possible • très bonnes connaissances en communication • maîtrise de l’animation des réseaux sociaux • capacité d'analyse et de synthèse • très bonnes qualités rédactionnelles • capacité à travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité • créativité et curiosité
Lieu d'affectation : DGAFP - 2 Bd Diderot 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-32032 - DGAFP - Chargé(e) de communication (Mission communication) H/F

Fri, 17 Jul 2026 07:15:07 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de la mission communication et de son adjointe, le/la chargé(e) de communication aura pour missions : • l'animation des réseaux de la DGAFP (ambassadeurs, anciens agents...) • la co-animation des réseaux sociaux de la DGAFP et de Choisir le service public avec la production de visuels associés • la rédaction d’articles et de dossiers de fond, notamment pour le portail de la fonction publique •l'appui à l'animation éditoriale du portail de la fonction publique (www.fonction-publique.gouv.fr) et du site intranet de la DGAFP • la réalisation d’interviews, la coordination de tournages vidéos et la production de supports digitaux • l'élaboration de la revue de presse fonction publique • le pilotage de la campagne de communication des élections professionnelles de la fonction publique en décembre 2026 • la co-réalisation de la gazette interne mensuelle de la DGAFP • l'appui aux projets internes à la direction (projet stratégique, évènements de cohésion....) Le/la chargé(e) de communication pourra également être amené(e) à participer en tant que de besoin à l'ensemble des activités de la mission communication et être associé(e) aux projets transverses portés par le secrétariat général.

Expérience dans un poste similaire si possible • très bonnes connaissances en communication • maîtrise de l'évènementiel • maîtrise de l’animation des réseaux sociaux • capacité d'analyse et de synthèse • très bonnes qualités rédactionnelles • capacité à travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité • créativité et curiosité
Lieu d'affectation : DGAFP - 2 Bd Diderot 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31856 - Chargé(e) de communication interne H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:47:48 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La communication de Mines Paris a pour mission de mettre en récit les activités de formation et de recherche afin d’affirmer son attractivité, mobiliser les publics internes comme externes autour de la science, des solutions et de l’innovation, valoriser la recherche partenariale dans une culture d’action, de débat et de transformation vers un monde durable. Votre challenge et vos missions : Au sein d’une équipe de 6 personnes, le/la chargé(e) de communication interne participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de Mine Paris-PSL à destination des publics internes, en soutien à la stratégie globale de l’établissement. o Vous participez à la définition d’une communication interne capable de mobiliser et fédérer les collaborateurs et les élèves autour de la stratégie, des valeurs et des grands projets ; o Vous développez et animez des outils (intranets, Newsletter, évènements …) dans une démarche transversale ; o Vous identifiez des sujets et créez des contenus – interview, articles, vidéo - pour créer un récit engageant ; o Vous accompagnez les changements structurants (évolution des SI, procédures IA,…) ; o Vous animez les instances de coordination de la communication interne ; o Vous travaillez en lien étroit avec la DRH pour être le relais de la communication sociale, managériale et QVT ; o Vous contribuez à la valorisation de la marque employeur ; o Vous êtes à l’écoute des responsables de sites pour accompagner et coordonner la communication interne ; Le(la) chargé(e) de communication interne sera amené(e) à travailler de façon transversale sur l’ensemble des projets portés par l’équipe

Parlons de vous !... De formation supérieure en communication (Bac +5), vous avez acquis une expérience en communication interne /éditoriale, en agence ou chez l’annonceur. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des environnements scientifiques et industriels et du monde l’innovation. Vous êtes sensibles aux enjeux des grandes transitions. Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et savoir-faire : · Excellentes capacités rédactionnelles et excellente orthographe · Maîtrise de la chaîne graphique et de diffusion · Maîtrise d’Office 365, et de Sharepoint en particulier · Bonne connaissance des techniques et outils de communication, notamment digitaux (utilisation d’un CMS, publication sur les réseaux sociaux) · Une connaissance des outils de Design graphique (Suite Adobe, Canva) serait un plus · Capacité à conduire des projets Savoir-être : Très bon relationnel, sens de l’écoute Curiosité et créativité, force de proposition Esprit de synthèse et d’analyse Organisation et rigueur · Capacité d’adaptation et flexibilité · Sens du travail en équipe et en transversalité Sens du service et du résultatRéactivité Autonomie …Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi : · Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire · Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique · Appartenir à un établissement de l’Université PSL, 34ème au classement mondial de Shanghai Mines Paris - PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : Paris 75006
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29939 - SG-SIRCOM - Responsable événementiel ou Chef(fe) de projet évènementiel sénior H/F

Tue, 07 Jul 2026 09:44:24 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau des actions graphiques et événementielles (BAGE), le/la responsable événementiel(le) / chef(fe) de projet événementiel sénior, en lien avec les autres membres du pôle, pilote, structure et déploie la stratégie événementielle des ministères économiques et financiers (MEF), dans une logique d’impact, de cohérence et d’anticipation. Il/elle positionne l’événementiel comme un levier stratégique de communication publique, au service de la valorisation des politiques publiques, du rayonnement institutionnel et du dialogue avec les publics. Il/elle garantit la coordination entre les directions, services et cabinets, anime un réseau et développe des synergies à l’échelle ministérielle, notamment à travers le pilotage d’un agenda annuel partagé assurant la cohérence globale des prises de parole et participations événementielles. Dans une logique d’anticipation et d’innovation, il/elle assure une veille continue et propose des formats renouvelés, en phase avec les évolutions de la communication publique. Il/elle contribue également à la mesure de la performance des actions menées en définissant des indicateurs pertinents et en produisant des bilans et retours d’expérience permettant d’inscrire l’action dans une démarche d’amélioration continue. Enfin, il/elle supervise, en lien avec nos prestataires, la mise en œuvre logistique des événements et participe, en tant que de besoin, aux actions opérationnelles du bureau, dans un esprit de polyvalence et d’engagement collectif. Ce poste requiert par ailleurs une capacité à articuler en permanence vision stratégique et implication opérationnelle, avec une forte réactivité et une adaptabilité aux imprévus.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) confirmé(e) disposant d’une solide expérience en communication événementielle, idéalement acquise dans un environnement institutionnel ou public. Il/elle possède une maîtrise avérée du pilotage de projets, impliquant de multiples parties prenantes. Doté(e) d’une réelle vision stratégique, le/la candidat(e) est en capacité d’anticiper, de structurer et de porter des dispositifs à fort impact, tout en intégrant des logiques d’évaluation et d’amélioration continue. Il/elle sait également animer des réseaux, coordonner des acteurs aux intérêts variés et favoriser des dynamiques collectives. Sur le plan personnel, ce poste requiert un sens développé du leadership, une grande aisance relationnelle et une capacité à faire preuve de diplomatie dans des environnements exigeants. Rigueur, réactivité et sens de l’organisation sont indispensables, de même qu’une curiosité intellectuelle et une créativité permettant de proposer des formats innovants. Enfin, un goût prononcé pour le travail en équipe, une forte capacité d’adaptation et une réelle polyvalence viennent compléter ce profil. INFORMATIONS IMPORTANTES A L'ATTENTION DES CANDIDATS Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

2026-31671 - Gestionnaire administratif au sein d'un cabinet communication H/F

Thu, 02 Jul 2026 08:55:18 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’emploi regroupe des tâches relevant du Cabinet, de la communication et de l’attractivité. • Cabinet - Organisation et préparation (constitution des dossiers idoines) des manifestations internes et externes de la DRFiP : Collèges de chefs de service, convention de cadres A, réunions stratégiques, CODIR (restreints ou élargis), visites officielles, inaugurations, conventions de partenariat… - Gestion des abonnements et commande d’ouvrages pour les services de direction ; - Gestion des annuaires des partenaires du cabinet : élus, presse.. - Mise à jour de l’organigramme ; - Participation à l’élaboration du rapport d’activité ; - Relecture et compléments de divers documents soumis au visa du Cabinet (dossier ministre, préfet, conventions...) ; - Rédaction de courriers soumis à la signature du directeur. • Communication - Rédaction d’articles et de mails d’information tous agents du département ; - Prises de vue. • Attractivité La responsable du Cabinet communication est référente départementale attractivité. À ce titre, différentes actions relèvent du service : - participation et organisation des diverses manifestations liées au sujet : salon de l’Étudiant, Quinzaine de l’emploi public, présentations des missions auprès d’étudiants ou lycéens etc.

En tant que chargé de communication au sein du Cabinet Communication de la DRFiP de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde, il vous sera demandé : • de la réactivité, de la rigueur, et un sens aigu de la confidentialité ; • un sens du relationnel ; • de respecter la hiérarchie et de savoir rendre compte ; • d’excellentes qualités rédactionnelles au regard de la sensibilité des messages portés ; • une parfaite maîtrise des applications bureautiques et des outils collaboratifs ; • un intérêt marqué pour l’actualité des services de l’État et du contexte socio-économique.
Lieu d'affectation : 24 Rue François de Sourdis 33060 BORDEAUX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat