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2026-30117 - IFIP/ATT Chargé(e) de mission au service du Contrôle Budgétaire Régional (CBR) de la région Normandie

Tue, 12 May 2026 13:58:54 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service de contrôle budgétaire régional constitue l’échelon régional de la Direction du Budget et est placé sous l’autorité du Directeur régional des Finances publiques. Il rend un avis sur le caractère soutenable des 39 budgets opérationnels de programmes (BOP) relevant de la compétence du préfet de la région de Normandie, de la rectrice de l’académie de Normandie, des chefs de la Cour d’appel de Rouen, du directeur interrégional des douanes et du directeur régional de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt. Il suit l’exécution de ces BOP au cours et en fin d’exercice. Le service de contrôle budgétaire exerce un contrôle a priori et a posteriori sur les budgets et les actes de gestion des services déconcentrés de l’Etat (contrats de recrutement, conventions, marchés publics). Il exerce le contrôle budgétaire de 5 opérateurs de l’Etat : l’agence régionale de santé (ARS), le centre régional des œuvres universitaires et scolaires (CROUS) de Normandie, de l’école nationale supérieure maritime (ENSM) au Havre, de l’école nationale supérieure d’architecture de Normandie (ENSAN) à Darnetal. Il exerce également le contrôle général économique et financier de GIP : l’institut de la formation aux carrières administratives et sociales (IFCASS) à Dieppe, Agence normande de la biodiversité et du développement durable (ANBDD) à Rouen, CARIF-OREF à Caen, Institut de la formation professionnelle en région académique (IFPRA) à Mont Saint Aignan, le Havre croisières au Havre et le Centre régional informatique et d’application numérique (CRIANN) à St-Etienne du Rouvray Dans ce cadre, il analyse la soutenabilité des budgets présentés, rend son avis préalable sur certains actes de gestion, exerce un contrôle a posteriori sur la gestion des établissements, participe aux conseils d’administration. Il assiste également la rectrice dans sa mission de contrôle budgétaire des universités du Havre, de Rouen, et de Caen, de la communauté d’université et d’établissements (ComUE), de l’institut national des sciences appliquées et de l’école nationale supérieure d’ingénieurs. Le ou la cadre recruté(e) sera amené(e) à contribuer à l’ensemble des missions du service et à la réalisation de contrôles selon l’organisation et la répartition des missions fixées par le contrôleur budgétaire régional.

Savoir-être : • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. • Sens de l’organisation et de l’anticipation. Savoir-faire : • Qualités rédactionnelles et d’analyse. • Intérêt pour la matière budgétaire, l’analyse et le contrôle. • Des connaissances dans le domaine budgétaire et financier constitueraient un atout. • Maîtrise des outils bureautiques obligatoire.
Lieu d'affectation : Cité administrative 38 cours Clémenceau ROUEN
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30103 - IFIP/ATT Chargé(e) de mission au service du Contrôle Budgétaire Régional (CBR) de la région Normandie

Tue, 12 May 2026 13:54:07 Z

2026-30089 - IFIP/ATT Chargé(e) de mission au service du Contrôle Budgétaire Régional (CBR) de la région Normandie

Tue, 12 May 2026 13:43:22 Z

2026-29844 - IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux Métropole Toulon Provence Méditerranée 2 H/F

Wed, 06 May 2026 07:17:30 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le candidat recruté assurera la fonction de CDL pour 5 communes relevant du périmètre de la Métropole Toulon Provence Méditerranée (Ollioules, Le Revest les Eaux, La Seyne sur Mer, Six fours les Plages et Saint Mandrier sur Mer). Un autre CDL assure le conseil des autres communes de l'EPCI. Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont réalisées en propre ou en lien avec le responsable du SGC. Il peut également s'appuyer sur le soutien et l'expertise des services de direction (DSPL, SFDL, correpondant dématérialisation ...). Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) : conseil budgétaire et comptable (conseil à l'élaboration budgétaire, sensibilisation à la maîtrise des risques, ...) conseil en matière de dépenses et de recettes (promotion de la dématérialisation, conseil en optimisation du recouvrement, rationalisation de l'organisation des régies,....) ; conseil financier et fiscal (réalisation et présentation des analyses financières, recherche de solutions de cofinancement, propositions de simulations fiscales,...) ; conseil économique et patrimonial (conseil sur projet d'investissement, projet d'aménagement du territoire,…); conseil en réingéniérie des processus (promotion de la dématérialisation et de l'ASAP dématérialisé,..). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Qualités requises : appétence pour la mission de conseil et le contact; sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme; intérêt pour l’actualité économique et politique locale; sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale; qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse; capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents; disponibilité. Compétences requises : connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales); maîtrise des outils bureautiques.
Lieu d'affectation : Place Besagne, TOULON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28875 - IDIV HC/AP PGPSPL Conseiller aux Décideurs locaux (CDL) pour la trésorerie Paris Ets Publics locaux H/F

Tue, 21 Apr 2026 13:02:22 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La présente fiche de poste de conseiller aux décideurs locaux (CDL) s’inscrit dans la logique d’approfondissement de l’offre de conseil du PGP SPL ; il s’agit ainsi d’un primo-recrutement à fort enjeu à la DRFiP/PGP SPL/DSPL. Le CDL interviendra dans le ressort de la trésorerie des Établissements Publics Locaux (EPL), qui assure la gestion comptable de 42 budgets parisiens et franciliens, notamment des satellites de la Ville de Paris et des syndicats à forts enjeux financiers (gestion des services publics d’eau, d’assainissement et d’ordures ménagères à compétence régionale). L’action du CDL recruté sera principalement orientée vers la mise en œuvre du plan stratégique pluriannuel de la DRFiP 75 qui définit les priorités du PGP SPL pour les exercices 2026 à 2028 et notamment des orientations suivantes : - co-construction, formalisation et suivi des conventions de partenariat avec les principaux EPL, en commençant par les syndicats ; - promotion de la dématérialisation , de la facturation électronique des moyens de paiement et de la fin du chèque ; - conseil en optimisation du recouvrement (déploiement des API, sélectivité des poursuites, parcours patient et résident) et fiabilisation des tiers, ; - recentrage des modalités de contrôle de la dépense et déploiement des dispositifs de contrôles allégés en partenariat ; - appui à la mise en œuvre du contrôle interne et à la fiabilisation des comptes (suivi de l’indice de pilotage comptable et exploitation des contrôles comptables automatisés) ; - accompagnement des projets de certification des comptes, production des synthèses de comptes locaux et déploiement du compte financier unique ; - réalisation et présentation d’analyses financières ; - conseil fiscal des activités commerciales et conseil juridique. En tant que CDL, il rejoint l’équipe de cadres supérieurs du copôle élargi du PGP SPL et travaille en étroite collaboration, d’une part avec le comptable de son périmètre, et d’autre part, avec la DSPL et l’équipe de direction du pôle. Le CDL est rattaché hiérarchiquement à la DSPL. Pour l’exercice de l’ensemble de ses missions, le CDL peut s’appuyer sur l’expertise de la DSPL, de la trésorerie des EPL, de la MRCDP et des différents pôles métiers de la DRFiP.

Le CDL a vocation à intégrer une équipe renforcée à la DSPL et à jouer un rôle de cadre expérimenté, référent et expert au sein de l’équipe. Au vu des ambitions portées par le pôle GP SPL de la DRFiP d’Île-de-France et de Paris, le CDL qui rejoindra la Direction doit se projeter dans un environnement de travail en mode projet, avoir une appétence pour la conduite de missions innovantes, la capacité à construire de bonnes relations avec des interlocuteurs variés, internes ou externes à la DGFiP. Qualités requises : Appétence affirmée pour la mission de conseil et le partenariat ; Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ; Intérêt pour l’actualité économique et politique locale ; Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale ; Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ; Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents, mutualisation avec la DSPL, le comptable de rattachement et le second CDL ; Compétences et connaissances recherchées : Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) ; Expertise dans le domaine des finances publiques locales (dépense, recette, comptabilité), fiscal et juridique ; Analyse financière ; Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout ; Maîtrise des outils bureautiques.
Lieu d'affectation : 94, rue Réaumur 75002 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29682 - Chargé de la programmation et du suivi des crédits (HT2) H/F

Mon, 20 Apr 2026 08:07:32 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
"Le poste est rattaché au bureau SAFI 2E. Dans ce cadre, le (la) titulaire du poste est chargé(e) de centraliser, exploiter et contrôler les données nécessaires à la constitution des dossiers relatifs aux programmes 218 et 134 décrits ci-dessous. Les fonctions du/de la titulaire du poste se décomposent en quatre volets : - Assurer la mise à disposition des crédits et le suivi de l’exécution des dépenses (dont les fonds de concours, les tranches fonctionnelles, les rétablissements de crédits…) dans Chorus et au moyen de tableaux de bord ; actualiser les différents tableaux de bord utilisés par le bureau (hebdomadaires, mensuels) ; - Analyser l'exécution des dépenses, globalement (par UO/BOP), et sur certaines dépenses à enjeux, procéder à des analyses plus qualitatives (par compte PCE, groupe de marchandise etc.) ; - Participer à l'amélioration de la dépense (traitement des REJB, correction des erreurs d'imputation, etc.), en lien avec les RBOP/RUO ; - Contrôler les données injectées dans l’outil TANGO depuis Chorus (pour les PAP, les RAP, les reports de crédits notamment) ; - Suivre les travaux d’apurement des restes à payer du fonds de transformation ministériel, et des UO MEF du fonds de transformation de l’action publique, des fonds de relance et des fonds spéciaux de la DINUM ; - Suivre les conventions de délégation de gestion ; - Participer à la maintenance des référentiels et nomenclatures : centres financiers, de coût, de profits, domaines fonctionnels, activités, axes d’analyse, etc. ; - Participer aux travaux relatifs au contrôle de gestion et au contrôle interne"

"Une expérience antérieure dans la gestion de crédits hors titre 2 est souhaitée. Ce poste requiert du goût pour les chiffres, une excellente connaissance de l’outil Excel et des restitutions Chorus. L'agent devra également faire preuve d'un très bon esprit d'équipe et se montrer force de proposition, par exemple pour l'amélioration des outils et processus internes. Enfin, il devra disposer de capacités analytiques, permettant notamment d'améliorer le suivi des dépenses."
Lieu d'affectation : Paris (75)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29710 - Chargé(e) des processus financiers

Mon, 20 Apr 2026 13:39:20 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste est chargé(e) d'étude au sein du pôle "Organisation financière" du bureau SAFI2B constitué de 3 agents (3A). Les agents de ce pôle exercent un rôle de conseil et d'expertise pour faciliter le traitement des sujets relatifs à la modernisation de la chaine de la dépense publique pour l'ensemble des acteurs ordonnateurs et les partenaires de la sphère financière. Les missions du poste consistent à accompagner les gestionnaires du ministère au sein des services prescripteurs pour les inciter à appliquer les procédures métier et les bonnes pratiques en matière d'exécution de la dépense. Le périmètre du poste comprend les responsabilités suivantes : - L'administration des cartes d'achat et affaires sur le périmètre ministériel, la participation aux réunions organisées par la DAE sur le sujet, l'animation des référents directionnels ainsi que la rédaction du bilan annuel des dérogations des moyens de paiement. - La participation aux réunions "Processus" au niveau interministériel pilotées par la DAE - La contribution à la bonne exécution des marchés publics notamment par la relecture des fiches d'exécution et la délivrance d'un avis pour structurer au mieux les engagements dans Chorus - La fluidification des relations entre la sphère finances et la sphère achat en collaboration avec la MMA (Mission Ministérielle Achat) - Le pilotage et l'animation des ateliers sur la gestion financière, en lien avec les autres membres du bureau, afin d'appliquer des évolutions réglementaires, organisationnelles et applicatives sur la chaine de la dépense (exemple: déploiement du bon de commande direct en valeur ou en quantité). - La production des supports de réunions et des modes opératoires, la participation à l'animation du comité des référents de la chaine de la dépense et de la participation du séminaire des correspondants chorus applicatifs (CCA) - la participation aux travaux interministériels Chorus sous l'égide de l'AIFE pour le compte du ministère notamment pour contribuer aux éventuels travaux de réingénierie de certains processus métiers et pour la conception des évolutions ayant une interaction avec les processus métier - L'aide à la mise en place de dispositifs de contrôle interne pour les services ordonnateurs - Le pilotage et la coordination du dispositif de formation ministériel pour les 2 campagnes annuelles, le recueil des besoins auprès des services, l'animation et le partage de l'activité auprès des opérateurs de formation : IGPDE, ENFIP et AIFE . A ce titre, elle, il peut être amené à participer à la mise à jour et réactualisation des supports métier. Le bureau SAFI 2B ayant obtenu la certification ISO 9001 en 2020 et 2021, le/la titulaire du poste sera également chargé(e) d’appliquer les processus qualité au sein du pole "Organisation financière".

Le/La candidat(e) est à l’aise pour travailler en mode projet et est en capacité d’adapter les actions d'accompagnement au contexte ministériel dans le respect des procédures métier. Il /elle est rigoureux(se), proactif (ve), et est force de propositions. A l'aise en rédaction et en animation , il/elle dispose d'un bon relationnel et de bonnes capacités d'analyse de sujets parfois complexes dans le cadre des chantiers à mener sur la modernisation de la dépense. Une expérience en tant que gestionnaire achat/dépense ainsi qu'une compétence sur l'application Chorus seraient appréciées. Elle/il travaille en relation avec tous les services gestionnaires du ministère, la DGFIP réglementaire, la DAE, la MMA, SAFI1C, l'AIFE et, le cas échéant, les équipes projets d'autres ministères.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29370 - Auditeur/Auditrice Équipe ODEADOM (CCCOP) H/F

Thu, 09 Apr 2026 12:24:34 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : "Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées". L’emploi proposé est un emploi d’auditeur/auditrice au sein de l’équipe en charge de la certification des comptes de l’Office de Développement de l'Économie Agricole d'Outre-Mer (ODEADOM), qui verse des aides européennes dans le cadre du Programme d'Options Spécifiques à l'Éloignement et à l'Insularité (POSEI). L'équipe est composée d'un rapporteur spécial et de deux auditeurs. Les travaux d’audit conduisent à la production d’un rapport annuel d’audit.Ils sont organisés sur la base d’une stratégie définie par l’équipe d’audit, conformément aux lignes directrices de la Commission européenne, déclinée ensuite dans un programme de travail. Les travaux visent à émettre un avis sur les aspects suivants : • l’intégralité, l’exactitude et la véracité des comptes annuels de l’organisme payeur agréé ; • le bon fonctionnement de son système de contrôle interne ; • la légalité et la régularité des dépenses pour lesquelles un remboursement a été demandé à la Commission européenne. Les travaux d’audit menés par les auditeurs sont, de ce fait, très variés. Ils englobent, entre autres, l'examen des procédures de l’organisme payeur ou encore la conduite d’entretiens avec les audités.

Des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse sont attendues de la part du/de la candidat(e) et le poste nécessite, quelle que soit l’expérience antérieure, un investissement initial important, ainsi qu’une capacité d’adaptation rapide pour acquérir les connaissances et savoir-faire utiles. Une expérience antérieure dans un ou plusieurs des domaines suivants favoriserait une adaptation plus rapide sur le poste : • connaissances des métiers de l’audit et du contrôle interne ; • instruction ou contrôle de demandes d’aides PAC nationales ou communautaires ; • formation juridique et/ou agricole ; • comptabilité publique.
Lieu d'affectation : 10 RUE AUGUSTE BLANQUI 93186 MONTREUIL CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-28495 - Adjoint(e) au chef du bureau des lois de finances, pole synthèse normative 1BLF* H/F

Thu, 12 Feb 2026 13:55:13 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef du bureau, le ou la titulaire du poste contribue à la coordination du volet normatif des lois de finances ainsi qu’à la mission de conseil et d’analyse juridique interne à la direction du budget. 1. Coordination du volet normatif des lois de finances : Ce travail de synthèse consiste à agréger, expertiser, contrôler la qualité et le respect des exigences constitutionnelles et organiques, et si besoin amender les données et informations en provenance des autres bureaux de la direction, et le cas échéant des autres directions de l’Etat impliquées dans l’élaboration des lois de finances. Le ou la titulaire contribue notamment : à la préparation de la phase administrative de la procédure budgétaire (cadrage, rédaction des articles budgétaires, exposés des motifs et évaluations préalables du PLF, défense des dispositions devant le Conseil d’État) ; à l’accompagnement de la phase législative (préparation des dossiers du ministre, assistance opérationnelle au cabinet lors des débats, rédaction des amendements du Gouvernement) ; à la préparation de la phase de recours constitutionnel (identification des risques, assistance au SGG dans la rédaction du mémoire en défense). 2. Conseil et analyse juridique : En lien avec la direction juridique du ministère ainsi qu’avec les autres directions ministérielles, cette mission est destinée à assurer la pertinence, la fiabilité et la qualité des textes normatifs soumis à la signature ou à l’approbation du ministre du budget. Principaux interlocuteurs : chefs de bureaux et adjoints de la direction, cabinet du ministre du budget, direction de la législation fiscale, services des commissions des finances des assemblées. Principaux interlocuteurs : chefs de bureaux et adjoints de la direction, cabinet du ministre du budget, direction de la législation fiscale, services des commissions des finances des assemblées. Les deux pôles (Lettres et Chiffres) du bureau ont vocation à interagir tour au long de la procédure budgétaire, et en particulier au cours de la discussion au Parlement au cours du dernier trimestre de l’année.

Le poste exige une grande rigueur, et une expertise en matière juridique : la loi de finances est avant tout un texte normatif qui doit respecter des conditions de forme et de fond résultant d’obligations constitutionnelles et organiques, et que le Gouvernement doit défendre vis-à-vis de nombreux acteurs dont l’expertise est de haut niveau (Conseil d’Etat, administrateurs des assemblées, Conseil Constitutionnel). Le ou la titulaire du poste travaillera en trinôme au sein du pôle “Lettres”, et en équipe avec les autres membres du bureau. Il/Elle devra interagir avec les autres bureaux de la direction, tant les bureaux sectoriels dont il agrègera les contributions, qu’avec les bureaux de synthèse. SAVOIRS Techniques et procédures budgétaires Connaissance du droit public, en particulier du droit budgétaire SAVOIR FAIRE Capacité d’analyse et de synthèse, notamment des enjeux budgétaires du budget général de l’Etat Expertise juridique Rédaction de texte normatif (légistique) SAVOIR ETRE Rigueur, autonomie et forte réactivité Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents