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2026-28568 - TRACFIN - Chef(fe) de l'unité , Secteur public et probité H/F

Tue, 16 Jun 2026 12:29:41 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le département E, composé de quatre unités, lutte contre la délinquance et la criminalité cyber, économique et financière. Il conduit les investigations visant à réprimer le blanchiment de capitaux et à entraver les atteintes aux biens, la délinquance astucieuse, les atteintes à la probité, les infractions en matière de corruption publique et privée, les infractions à l’encontre de personnes morales, les infractions boursières et comptables, les atteintes aux personnes, la cybercriminalité, les ingénieries complexes frauduleuses. Au sein du département et sous l’autorité du chef de département et de ses deux adjoints, le(la) chef(fe) de l'unité "Secteur public et probité" devra : 1- Piloter et animer l’activité opérationnelle de l’unité avec l’affectation et la priorisation des dossiers (y compris internationaux) ainsi que la responsabilité de la conduite des enquêtes ; 2- Assurer un suivi régulier de l’activité avec les outils de pilotage et les indicateurs du département ; 3- Effectuer une revue régulière et dynamique du portefeuille des enquêteurs et le contrôle de la qualité des projets de notes d’information et de renseignement transmises à la hiérarchie à destination principalement de l’autorité judiciaire, mais aussi à d’autres administrations, notamment fiscales et douanières, d’autres services de renseignement ainsi qu’aux autorités indépendantes et aux CRF étrangères avec lesquelles Tracfin collabore étroitement ; 4- Veiller à la mise en œuvre des méthodes de travail innovantes adaptées aux besoins des enquêtes, être force de proposition pour les faire évoluer grâce aux nouveaux outils numériques et cyber notamment ; 5- Favoriser et organiser le travail en équipe au sein de l’unité et du département en relation avec sa hiérarchie ; 6- S’impliquer dans la gestion quotidienne des RH de l’unité : participation au recrutement, organisation et suivi de la formation des nouveaux arrivants et de la formation continue, évaluation des agents ; 7- Soutenir et développer la montée en compétence des agents de son unité par son expérience, son management actif et son implication auprès des enquêteurs tout en facilitant les interactions avec ses homologues et sa hiérarchie. 8- Entretenir et développer les relations et partenariats déjà initiés avec notamment la Cour des comptes, l'AFA, la HATVP, CNCCFP etc...

Le/la titulaire du poste (magistrat financier,, officier de gendarmerie ou de police, avocat...) devra posséder : • Une expérience dans la conduite d’enquêtes économiques et financières en particulier sur les infractions pénales portant sur les atteintes à la probité • Des compétences en droit pénal, en particulier sur le blanchiment et les infractions sous-jacentes, • Une connaissance des institutions judiciaires et adminstratives, • Une aptitude pour un managment de proximité, une capacité de travailler en équipe et une intelligence dans les relations humaines eu égard à la diversité des profils composant l'unité E "Secteur public et probité" • Une grande rigueur et le sens de l'organisation Il ou elle devra être d'une totale discrétion
Lieu d'affectation : MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29147 - SEC-GEN Chef.fe du bureau immobilier et maîtrise d'ouvrage H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:48:50 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la sous-direction de l'immobilier, le bureau "immobilier et maîtrise d'ouvrage" est le service constructeur du ministère et à ce titre est chargé : - 1/ d’assurer pour le compte des directions et services du ministère la conduite d’opérations immobilières d’envergure en maîtrise d’ouvrage mandatée ou assistance à maîtrise d'ouvrage (depuis la formalisation des besoins jusqu’à la livraison du bâtiment) ; - 2/ de leur apporter le conseil, l’expertise et l’assistance nécessaires sur les plans technique, juridique et économique pour les aider à optimiser leur gestion patrimoniale. Le Bureau est structuré en réseau avec un échelon central situé à Paris (fonctions mutualisées d'achats, exécution de la dépense et juridique) et six antennes immobilières interrégionales implantées à Marseille, Toulouse, Lyon, Strasbourg, Noisy-le-Grand et Nantes. Il intervient pour toutes les directions du ministère au niveau national et ponctuellement à la demande d’autres acteurs (opérateurs du ministère, préfets et responsables régionaux de la politique immobilière de l’État). Il assure ainsi par exemple la conduite des opérations de construction/rénovation de 16 cités administratives dans le cadre du programme de réhabilitation des cités administratives intégré au Grand plan d’Investissement. Exemples de projets actuels : rénovation complète d'immeubles de bureaux de la DGFIP à Lille et Paris 11, construction d'une brigade des douanes à Beauvais, rénovation extension d'un datacentre ministériel Le bureau est certifié ISO 9001 depuis 2001 et ISO 50001 management de l'énergie depuis 2025. Vous exercez le management d’une équipe importante composé d’environ 80 agents dont une majorité de cadres A techniques et administratifs que vous mobilisez en faveur des défis de la politique immobilière de l'Etat. Vous pilotez et animez le réseau des antennes en coordonnant leurs actions en lien étroit avec les six chefs d’antenne, en veillant à la transversalité entre antennes du pilotage, des ressources et projets et à apporter l'appui technique et décisionnel utile pour les décisions stratégiques. A ce titre, vous êtes le ou la représentant.e du pouvoir adjudicateur et signer les marchés (AMO, MOE, travaux, MPGP) pour un portefeuille d'opérations et marché de plusieurs centaines de millions d'euros Vous assurez en permanence du bon déroulement des opérations (qualité des ouvrages, respect des délais et des coûts, sécurité juridique) en vous appuyant sur les compétences présentes au sein du bureau (chefs de projets, ingénieurs tous corps d’État et spécialisés, architectes, juristes, acheteurs, chargés d’exécution de la dépense). Vous serez amené à échanger régulièrement avec des interlocuteurs de haut niveau bénéficiaires de l'expertise du BIMO. Vous travaillez aussi en lien étroit avec les autres bureaux de la sous-direction (mission ministérielle de stratégie immobilière, bureau immobilier et environnement de travail, mission de réaménagement du Grand Bercy

Cadre supérieur de profil ingénieur ou administratif disposant d'une expérience professionnelle confirmée. Compétences managériales affirmées et validées. Compétences en animation et en coordination d'équipes présentes sur tout le territoire national. Goût et compétences importantes pour le travail en mode projet. Compétences acquises notamment techniques dans le domaine de l'immobilier. Compétences avérées en achat public et gestion publique. Connaissance de l'environnement institutionnel d'un ministère et des acteurs publics et privés de l'immobilier. Goût pour des fonctions en partie très opérationnelles. Aptitude à l'écoute, esprit d'équipe et aisance relationnelle et de négociation notamment en lien avec les directions bénéficiaires sont également les qualités requises sur ce poste.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29110 - SEC-GEN Chef.fe du bureau immobilier et maîtrise d'ouvrage H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:46:13 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la sous-direction de l'immobilier, le bureau "immobilier et maîtrise d'ouvrage" est le service constructeur du ministère et à ce titre est chargé : - 1/ d’assurer pour le compte des directions et services du ministère la conduite d’opérations immobilières d’envergure en maîtrise d’ouvrage mandatée ou assistance à maîtrise d'ouvrage (depuis la formalisation des besoins jusqu’à la livraison du bâtiment) ; - 2/ de leur apporter le conseil, l’expertise et l’assistance nécessaires sur les plans technique, juridique et économique pour les aider à optimiser leur gestion patrimoniale. Le Bureau est structuré en réseau avec un échelon central situé à Paris (fonctions mutualisées d'achats, exécution de la dépense et juridique) et six antennes immobilières interrégionales implantées à Marseille, Toulouse, Lyon, Strasbourg, Noisy-le-Grand et Nantes. Il intervient pour toutes les directions du ministère au niveau national et ponctuellement à la demande d’autres acteurs (opérateurs du ministère, préfets et responsables régionaux de la politique immobilière de l’État). Il assure ainsi par exemple la conduite des opérations de construction/rénovation de 16 cités administratives dans le cadre du programme de réhabilitation des cités administratives intégré au Grand plan d’Investissement. Exemples de projets actuels : rénovation complète d'immeubles de bureaux de la DGFIP à Lille et Paris 11, construction d'une brigade des douanes à Beauvais, rénovation extension d'un datacentre ministériel Le bureau est certifié ISO 9001 depuis 2001 et ISO 50001 management de l'énergie depuis 2025. Vous exercez le management d’une équipe importante composé d’environ 80 agents dont une majorité de cadres A techniques et administratifs que vous mobilisez en faveur des défis de la politique immobilière de l'Etat. Vous pilotez et animez le réseau des antennes en coordonnant leurs actions en lien étroit avec les six chefs d’antenne, en veillant à la transversalité entre antennes du pilotage, des ressources et projets et à apporter l'appui technique et décisionnel utile pour les décisions stratégiques. A ce titre, vous êtes le ou la représentant.e du pouvoir adjudicateur et signer les marchés (AMO, MOE, travaux, MPGP) pour un portefeuille d'opérations et marché de plusieurs centaines de millions d'euros Vous assurez en permanence du bon déroulement des opérations (qualité des ouvrages, respect des délais et des coûts, sécurité juridique) en vous appuyant sur les compétences présentes au sein du bureau (chefs de projets, ingénieurs tous corps d’État et spécialisés, architectes, juristes, acheteurs, chargés d’exécution de la dépense). Vous serez amené à échanger régulièrement avec des interlocuteurs de haut niveau bénéficiaires de l'expertise du BIMO. Vous travaillez aussi en lien étroit avec les autres bureaux de la sous-direction (mission ministérielle de stratégie immobilière, bureau immobilier et environnement de travail, mission de réaménagement du Grand Bercy

Cadre supérieur de profil ingénieur ou administratif disposant d'une expérience professionnelle confirmée. Compétences managériales affirmées et validées. Compétences en animation et en coordination d'équipes présentes sur tout le territoire national. Goût et compétences importantes pour le travail en mode projet. Compétences acquises notamment techniques dans le domaine de l'immobilier. Compétences avérées en achat public et gestion publique. Connaissance de l'environnement institutionnel d'un ministère et des acteurs publics et privés de l'immobilier. Goût pour des fonctions en partie très opérationnelles. Aptitude à l'écoute, esprit d'équipe et aisance relationnelle et de négociation notamment en lien avec les directions bénéficiaires sont également les qualités requises sur ce poste.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30836 - (DGDDI) - chef de la DRI en charge de la préfiguration du futur bureau DREI H/F

Thu, 11 Jun 2026 08:57:45 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le pôle «coopération internationale» a pour mission : • de définir et mettre en œuvre la stratégie internationale de la douane ; • de piloter et d’animer le réseau des attachés douaniers, des experts techniques internationaux et des officiers de liaison placés auprès d’organisations ou instances internationales comme le MAOC-N, en assurant un lien permanent avec les services centraux ; • de préparer, négocier, mettre en œuvre et assurer le suivi des accords internationaux (lettres d’intention, accords d’assistance administrative mutuelle, etc.) ; • de préparer et coordonner les déplacements du directeur général à l’étranger et d’assurer le suivi des engagements pris ; • de coordonner l’action de la douane vis-à-vis des organisations multilatérales (UNODC, OMD, MAOC-N, OCDE, etc.) et régionales (COI, OCO, CCLEC, CARICOM, etc.) ; • de coordonner l’action de la douane vis-à-vis de ses partenaires (MEAE, DCSD, DCIS, DGT, CIVIPOL, Expertise France, etc.). Le/la chef(fe) du département est appuyé(e) par une cellule support chargée : • de préparer, mettre en œuvre et assurer le suivi des moyens budgétaires et des ressources humaines du département ; • d’organiser et d’assurer le suivi des missions des agents de la douane à l’étranger ; • d’organiser l’accueil des délégations étrangères et les visites officielles ; • de soutenir les actions de communication et de représentation ; • d’assurer une veille et une capacité d’anticipation sur l’évolution des réglementations douanières dans les pays tiers et européens. Il/elle assure également les fonctions de conseiller(ère) auprès du directeur général pour l’ensemble des questions relatives aux affaires européennes et internationales. Le poste induit une grande disponibilité et une grande mobilité ainsi que la pratique d’une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire niveau C1).

Les compétences attendues du candidat/de la candidate (niveau expertise requis ) Savoirs Environnement professionnel du domaine d'activité Environnement administratif, institutionnel et politique Langue Connaissance du milieu diplomatique Savoir-Faire Diriger une structure, un service Elaborer une stratégie, une politique Animer un réseau Savoir-Etre Capacité d'adaptation Diplomatie Réactivité Rigueur Sens des relations humaines
Lieu d'affectation : 11 rue des deux communes, 93558 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29563 - SEC:GEN Chef-fe du Bureau immobilier et environnement de travail H/F

Tue, 09 Jun 2026 08:09:38 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de cette sous-direction, le bureau « immobilier et environnement de travail » met en œuvre la stratégie immobilière et assure la gestion et la valorisation du parc immobilier de l'administration centrale (26 bâtiments et 16 000 occupants). Il est responsable de l'exploitation et de la maintenance des équipements implantés dans les bâtiments. Il programme les travaux de réhabilitation et d'aménagement des espaces et suit leur exécution. Il gère le patrimoine artistique, le parc mobilier et assure la sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les bâtiments. Le-la chef de bureau est à ce titre responsable de diverses missions immobilières : - la mise en oeuvre du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) de l'administration centrale - la gestion administrative du parc (suivi domanial, gestion des baux et charges, indicateurs de gestion immobilière, suivi des ressources budgétaires attribuées...) en lien avec les services du domaine et la DIE - la programmation des travaux et leur bonne exécution - la pérennité des bâtiments et de leurs infrastructures techniques - l'exploitation-maintenance des ouvrages et des équipements implantés dans les bâtiments - les prestations logistiques (hygiène, manutention, accueil...) liées aux bâtiments - la sécurité incendie - l'attribution des espaces, des aménagements et déménagements des services - le respect des bonnes conditions hygiène et sécurité dans les bâtiments - les services offerts aux occupants en lien avec différents acteurs A la tête d'un bureau de plus de 250 agents (dont 40 cadres A) doté d'un budget annuel d'intervention de plus de 80 M€ avec plus de 40 marchés publics actifs, le-la chef de Bureau devra particulièrement s'investir dans la poursuite de la mise en oeuvre des orientations stratégiques du SPSI : rénovation des aménagements et des espaces de travail en lien avec l'immobilier public de demain, diminution des consommations énergétiques et démarche environnementale exemplaire dans le cadre de BercyVert, optimisation financière de la gestion du parc avec un plan de GER et de maintenance à consolider, rationalisation des occupations par les directions et services en lien avec les nouveaux usages des espaces de travail, développement de nouveaux services et d'un cadre de travail plus attractif pour les agents au sein des bâtiments. Le-la chef de bureau devra disposer de compétences managériales importantes au regard de la taille du Bureau, d'une vision stratégique en lien avec la préparation et l'élaboration du nouveau SPSI 2024-2028 avec d'autres bureaux de la sous-direction, d'une capacité d'investissement dans le pilotage des projets immobiliers importants de moyen long terme pour le ministère et les occupants notamment ceux concernant l'évolution du site Bercy, mais aussi dans d'une réactivité et d'un esprit pratique pour des actions opérationnelles de court terme pour des prestations quotidiennes sensibles ou en période de crise.

Cadre supérieur disposant d'une expérience professionnelle confirmée Compétences managériales affirmées et validées, aptitudes à l'animation et à la coordination Goût pour le travail en mode projet Sens de la relation ""client"" Connaissances en achat public et gestion publique Intérêt et compétences acquises dans le domaine de l'immobilier et de la logistique Connaissance de l'environnement institutionnel d'un ministère et des acteurs publics et privés de l'immobilier Goût pour des fonctions en partie très opérationnelles.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30731 - Che(fe) de la mission rationalisation des réseaux publics du recouvrement (MRRPR) H/F

Mon, 08 Jun 2026 08:22:48 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La mission rationalisation des réseaux publics du recouvrement (MRRPR) est une mission projet, échelon opérationnel du projet d’unification du recouvrement fiscal autour de la DGFiP, engagé en 2019 à la suite des conclusions du rapport Gardette sur la réforme du recouvrement fiscal et social. Elle assure la mise en œuvre, le pilotage et l’animation des transferts des taxes douanières et de certaines taxes collectées par des opérateurs externes vers la DGFiP. La mission est notamment chargée de prévoir, mettre en œuvre et suivre les modalités déclaratives des transferts de taxes vers la DGFiP. Les transferts des taxes suivants sont d’ores et déjà finalisés : TVA à l’importation, TVA sur les produits pétroliers, taxe générale sur les activités polluantes, taxe sur les véhicules lourds de transport de marchandises, accise sur les énergies (gaz, charbon et électricité), taxe phytopharmaceutiques, taxe sur les contrats d’assurance affectée au fonds de garantie des victimes d’actes de terrorisme, taxe acquittée par les employeurs de main-d’oeuvre étrangère, recouvrement de l’accise sur les tabacs et les alcools, remboursements consommateurs de l’accise sur les produits énergétiques (ex TICPE). Elle se concentre désormais sur la préparation du transfert de la gestion déclarative et du recouvrement de cette accise sur les produits énergétiques prévu pour le 1er janvier 2027. La mission travaille en étroite collaboration avec la sous-direction GF2 en charge de l’animation de la fiscalité des professionnels et tout particulièrement avec le bureau GF-2A auquel revient ensuite la gestion courante des taxes transférées. Elle se compose de 4 agents dont une cadre (Idiv), adjointe à la cheffe de mission, et 3 rédacteurs (A).

Savoir-être : sens du dialogue et du relationnel, capacité d’écoute, dynamique, force de propositions, autonomie. Savoir-faire : capacité à organiser, prioriser, arbitrer et décider, pratique du management, animation de réseaux. Compétences requises : capacités à communiquer et à négocier, à accompagner le changement et à donner du sens aux actions. Connaissances recherchées : une vision globale du système d’information des professionnels de la DGFiP, voire une expérience en matière de MOA, comme la connaissance du réseau des services de gestion de la DGFiP peuvent être utiles sans être indispensables.
Lieu d'affectation : 86-92, allée de Bercy 75012 PARIS – Bâtiment TURGOT
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30643 - (DGDDI) - chef du bureau COMINT3 en charge de la préfiguration du futur bureau UD3 H/F

Wed, 03 Jun 2026 12:32:10 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Elle est en charge du suivi et de la mise en œuvre, par les autorités douanières de la réglementation européenne et nationale en matière de protection de la propriété intellectuelle. Elle est responsable du volet réglementaire de lutte contre les contrefaçons. En lien avec le service chargé de la transformation technologique, elle assure la maîtrise d’ouvrage informatique des applicatifs relevant de ses domaines de compétence. La section «Politique tarifaire» est chargée des réglementations européennes relatives à l’espèce tarifaire (nomenclature), à la valeur en douane, et aux remises et remboursements de ressources propres. Elle accompagne le centre de services mobilité et délivrance des renseignements tarifaires contraignantes (CSMR), chargé de la délivrance des renseignements tarifaires contraignants (RTC). Elle concourt à la définition de la politique des contrôles en lien avec le bureau «Réglementations sectorielles et politique des contrôles» (UD2). Elle est chargée de la mise à jour et de la maintenance des données du référentiel RITA (Référentiel Intégré du tarif Automatisé). En lien avec le service chargé de la transformation technologique, elle assure la maîtrise d’ouvrage informatique des applicatifs relevant de ses domaines de compétence. La section «Relations opérateurs et sécurité économique» centralise et coordonne l’action de la douane économique. Elle anime le réseau des Pôles d’Action Economique (PAE) des directions régionales. Elle définit la stratégie de relations avec les opérateurs économiques, notamment les opérateurs économiques agréés (OEA). En lien avec les directions régionales, elle anime la communauté des clubs OEA et produit des analyses sur l’écosystème du dédouanement français. Elle est l’interlocutrice des fédérations professionnelles représentatives du commerce extérieur. Elle assure le secrétariat du Conseil Consultatif des Opérateurs douaniers. En lien avec le Service Grands Comptes (SGC), la direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières (DNRED) et les autres directions du ministère et l’interministériel, elle élabore et anime la doctrine de sécurité économique de la douane. Elle assure la supervision d’Infos Douane Service (IDS). Au regard de cette nouvelle organisation du bureau, il appartiendra au/à la préfigurateur(rice) : - de mettre en cohérence les missions de l’actuel bureau COMINT3 avec celles de la mission accompagnement des opérateurs économiques (MA2E), du bureau de la Politique du dédouanement (COMINT1 - partie OEA) et des différents interlocuteurs en matière de sécurité économique ; - d’établir des relations avec le futur bureau UD2 dans le domaine de la protection des intérêts financiers et les réglementations liées (triptyque douanier espèce/origine/valeur et politique commerciale) ; - d’adapter le cas échéant les portefeuilles en fonction des enjeux qui seront identifiés ; - de proposer une feuille de route pour la montée en charge du bureau UD3.

Les compétences attendues du candidat/de la candidate (niveau expertise requis ) Savoirs Environnement professionnel du domaine d'activité Environnement administratif, institutionnel et politique Droit / réglementation Conduite et gestion de projet Savoir-Faire Diriger une structure, un service Elaborer une stratégie, une politique Analyser un risque Travailler en réseau Savoir-Etre Capacité d'adaptation Maîtrise de soi et diplomatie Réactivité Sens des relations humaines
Lieu d'affectation : 11 rue des deux communes, 93558 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30531 - SEC-GEN - Chef(fe) du bureau des prestations de services H/F

Tue, 02 Jun 2026 16:10:26 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Secondé par une adjointe, vous supervisez et conduisez les activités du bureau aussi bien sur les plans managériaux (185 agents), opérationnels (multiplicité de bénéficiaires) et budgétaires (11,5 M€/an). Dans le domaine d'activités du bureau, vous définissez l'offre de service de l’administration centrale dans le cadre de l’adaptation des bâtiments aux nouveaux usages. Votre objectif est d’assurer la continuité de service avec efficience. Vous veillerez à maintenir un niveau de qualité optimale en adéquation avec le niveau des prestations et les besoins exprimés. Vous êtes l’interlocuteur régulier des services, des directions et des cabinets ministériels bénéficiaires des prestations du bureau. Votre attention portée aux sujets RH est essentielle. Dans ce cadre, vous pilotez le schéma d'emplois et suivez particulièrement les procédures de recrutements des fonctions les plus sensibles. Vous assurez un reporting régulier fondé sur un suivi rigoureux et fiable des prévisions budgétaires et des consommations de crédits. Vous êtes le prescripteur des achats dans le périmètre du bureau, avec lien avec le bureau chargé de la passation des marchés publics.

Cadre supérieur de profil administratif, le titulaire du poste dispose d'une expérience réussie et affirmée en management et d'une expérience professionnelle confirmée. Un excellent sens de l'écoute et une bonne aisance relationnelle sont nécessaires, au regard de la diversité des profils des interlocuteurs et des autorités bénéficiaires. Le poste nécessite un intérêt marqué pour des fonctions très opérationnelles et variées, relevant de métiers très différents. La posture attendue est celle d'un partenaire de confiance, qui oriente son action dans une logique de qualité de service. La durée prévisionnelle d’occupation du poste est de 3 ans.
Lieu d'affectation : 139 RUE DE BERCY 75572 PARIS CEDEX 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29820 - Adjoint(e) à la cheffe du bureau GF-2B de la DGFiP H/F

Tue, 26 May 2026 08:39:47 Z

2026-30221 - Chef du bureau des collectivités locales (5BCL)* H/F

Fri, 22 May 2026 14:26:14 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/le chef(fe) du bureau 5 BCL a la responsabilité d’une équipe composée de 5 agents. Il/elle coordonne l’ensemble des activités du bureau, assure le lien avec la hiérarchie et représente la direction du Budget au sein du comité des finances locales, lors des réunions interministérielles d’arbitrage, ainsi qu’au Conseil d’Etat et au Parlement. Il/elle est en relation constante avec les représentants de la DGCL, ainsi qu’avec le cabinet du ministre chargé du budget.

Le/la titulaire du poste doit disposer d’une très bonne connaissance des procédures budgétaires et parlementaires ainsi que de l’environnement politique et institutionnel au sein de l’Etat mais aussi dans le secteur public local. Il/elle doit être doté d’une grande capacité de travail et d’organisation ainsi que de beaucoup de rigueur pour coordonner et faire face aux nombreuses commandes et sollicitations transmises au bureau. En contact quotidien avec le cabinet du Ministre, le/la titulaire du poste doit savoir articuler les dimensions politique et technique des questions qui lui sont posées afin de proposer des explications et propositions claires et directement opérationnelles. Enfin, le/la titulaire doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation face aux activités variées du bureau (synthèse budgétaire, coordination des lois de finances concernant les finances locales, suivi des réformes de la fiscalité locale, prévision de la situation financière des administrations publiques locales, suivi des réformes et du financement de la décentralisation…). Il/elle doit avoir le sens des responsabilités.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30106 - ANC -Directeur/ Directrice des normes de durabilité H/F

Thu, 28 May 2026 12:25:24 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La direction de l’ANC est composée d’un directeur général et de quatre directeurs sectoriels - un directeur des normes privées, un directeur des normes internationales, un directeur de la recherche et un directeur des normes de durabilité. Le (la) directeur des normes de durabilité est positionné au cœur de la direction de l’ANC. Il ou elle participe ainsi à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’ensemble de l’ANC. Le (la) directeur des normes de durabilité est plus particulièrement chargé(e) de préparer les avis et prises de position de l’ANC dans le cadre de la procédure d’élaboration des normes européennes sur le reporting de durabilité des entreprises et autres consultations d’organisations internationales le cas échéant. Il (elle) coordonne, e, les travaux du Comité de l’information de durabilité et siège au nom de l’ANC, au groupe technique (TEG) de l’EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group). Le (la) directeur des normes de durabilité est en relation directe avec le président du collège. Il ou elle est amené(e) à participer aux réunions de l’EFRAG (Bruxelles) et à effectuer des missions régulières en France et à l’étranger.

De formation supérieure de haut niveau en comptabilité ou économie (école de commerce, université, DSCG…), vous avez au moins de 10 années d’expérience professionnelle (université, cabinet d’audit, entreprise, autre…) qui vous ont conduit à connaître les sujets de reporting extra-financier. Vous disposez : d’une connaissance approfondie des normes d’information financières ; d’une connaissance approfondie des normes d’information extra-financières et des obligations de reporting des entreprises dans ce domaine ; d’une maitrise des mécanismes d’élaboration des normes d’information sur la durabilité des entreprises et de leur processus d’élaboration en Europe ; d’une connaissance approfondie des travaux conduits actuellement par la l’EFRAG et par d’autres organisations ; d’une maîtrise parfaite de l’anglais (écrit, oral) ; d’excellentes qualités de synthèse, d’anticipation, de réactivité et de pédagogie, de capacités à mobiliser et coordonner ; de capacités de négociation.
Lieu d'affectation : 5, place des Vins-de-France 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30205 - Adjoint/adjointe du sous-directeur stratégie et expertises de l'immobilier de l'État H/F

Wed, 20 May 2026 13:16:59 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vos missions : Vous assisterez et suppléerez le sous-directeur sur l’ensemble des actions menées par la sous-direction. Vous aurez plus particulièrement en charge le pilotage des chantiers transversaux à la sous-direction et de leur déclinaison au sein des 2 bureaux, mais également dans l’ensemble du réseau de l’immobilier de l’Etat (en région et en interministériel). Ainsi vous piloterez certains chantiers stratégiques relatifs à la transition écologique et serez l’interlocuteur des autres ministères et notamment du SGPE en la matière. Plus particulièrement, vous assurerez la coordination inter sous-directions de la DIE pour la feuille de route résilience. Vous serez en charge pour la sous-direction d’assurer la contribution de cette dernière au chantier stratégique du NSG (nouveau système d’information de l’immobilier de l’Etat) et du plan annuel d’activité des évolutions des applications métier, pilotés par la 1ère sous-direction. Vous aurez en charge le pilotage des procédures internes à DIE 2, à mettre en place, dans une approche de démarche qualité et de suivi des indicateurs de performance. Par ailleurs, vous assurerez dans une approche transversale à la sous-direction le pilotage des sujets ultra-marins de l’ensemble de l’activité (SDIR, SPSI, projets). Vous pourrez également être amené à assurer le suivi de certains SPSI.

Profil recherché : Nous recherchons un(e) fonctionnaire ou contractuel, ingénieur ou administrateur de l’Etat, architecte urbaniste de l’Etat ou contractuels issu d’une grande école. Vous : - avez une formation supérieure ( bac+5 – bac +6) généraliste - disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement de l’administration, d’un bon bagage en matière d’immobilier et de solide compétences en matière de transition écologique - avez pratiqué la commande publique, mais aussi des montages contractuels variés (subvention, partenariat, etc.) - avez dans l’idéal suivi ou contribué à la mise en place de projets informatiques complexes (data) - disposez de bonnes qualités relationnelles, de fortes aptitudes à travailler en mode projet , de capacité d’animation de réseau, et d’une aisance rédactionnelle. - savez faire preuve de réactivité et gérer de nombreuses sollicitations en délais parfois contraints. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une direction d’administration centrale à portée interministérielle aux interlocuteurs très variés et avec un impact concret sur le patrimoine de l'État. Contribuez à élaborer des stratégies nationales pour faire face aux nombreux enjeux de l’immobilier de l’Etat (foncier, économique, écologique) Evoluez dans un environnement de travail riche et stimulant en traitant de dossiers particulièrement sensibles et complexes et à forte exposition.
Lieu d'affectation : Direction de l'immobilier de l'Etat 120 rue de Bercy 75572 Paris Cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents