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2026-30610 - CATB - Relais Bureautique Local et d'assistant informatique de proximité (Contrôleur) BUREAU GF-2C H/F

Wed, 10 Jun 2026 08:32:21 Z

Domaine et métier : Numérique/Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable section, le titulaire du poste assure, avec son binôme, la fonction de relais bureautique local (gestion des commandes postes et matériels pour les agents de la sous-direction) ainsi que la liaison avec les CID et les services de Noisiel pour les problématiques réseaux et les commandes de matériels. Il assure l'interface entre les agents de la sous-direction et le SI afin de faciliter les expressions de besoin des utilisateurs. En tant qu'assistant(e) informatique de proximité, il aura en charge : • le suivi d'inventaire, la configuration, le déploiement et l'assistance utilisateur pour les moyens informatiques courants du service : postes de travail, téléphones, logiciels ; • la gestion des commandes informatiques, en respectant la politique du ministère en terme de marchés publics ainsi que de prestataires externes ; • l'assistance et la sensibilisation sur les bonnes pratiques de sécurité informatique auprès des utilisateurs du service, en rédigeant toute documentation utile ; • la gestion du site web du service (MAJ de liens). En complément,il sera susceptible d'intervenir dans l'exploitation de systèmes d'information mis en œuvre spécifiquement par le service. Une bonne maîtrise des outils bureautique est indispensable.

Vous devez présenter un intérêt marqué pour le travail en équipe et les activités de coordination. Vous devrez faire preuve d’une solide aptitude à l'analyse et à la synthèse et une rigueur méthodologique et organisationnelle. Le sens de l’initiative et des responsabilités, une grande réactivité et un sens relationnel avéré sont des qualités également requises pour ce poste. Connaissances recherchées : Une bonne maîtrise des outils bureautique est indispensable. Une connaissance de la programmation sous JAVA et/ou PYTHON, une aptitude à la construction de requête sous SQL et des connaissances suffisantes pour assurer la maintenance de macro-commandes Libre Office peuvent être des atouts supplémentaires sans être un prérequis à l’attribution du poste.
Lieu d'affectation : 86-92, allée de Bercy 75012 PARIS – Bâtiment TURGOT
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30518 - IFIP/ATT - DP2 -Testeuse/Testeur et Rédactrice/Rédacteur MOA au sein de l'équipe PILOT CF H/F

Fri, 29 May 2026 11:14:10 Z

Domaine et métier : Numérique/Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La candidate/le candidat rejoindra les équipes MOA de PILAT dont l’objectif est de moderniser le système d’information du contrôle du fiscal dans un contexte : - de calendriers très contraints ; - d’évolutions de l’organisation et des méthodes de la chaîne du contrôle fiscal ; - de qualités de service supplémentaires à offrir tant aux agentes/agents utilisatrices/utilisateurs qu’aux usagères/usagers et aux instances en charge du pilotage de la mission du CF. La/Le titulaire de l’emploi aura l’opportunité de : - collaborer avec le service de la sécurité juridique et du contrôle fiscal (SJCF), avec le service de la maîtrise d’œuvre mais également avec les utilisateurs pour la conception de l’application cible à mettre en œuvre ; - concevoir et mettre en œuvre la stratégie des tests ; - assurer l'exécution de tests fonctionnels en IA et en IIA ; - rédiger des spécifications fonctionnelles générales et détaillées et assurer la mise à jour documentaire - assurer l’assistance utilisateur de niveau 3 Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur/Inspectrice des finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le profil souhaité devra disposer d’une expérience dans le domaine du contrôle fiscal dans le réseau. Les qualités suivantes sont recherchées : - adaptation et travail en équipe : comprendre le fonctionnement d’un projet et s’y intégrer ; - expertise : analyse des sujets et identification rapide de solutions ; - approches rationnelles des problématiques, gestion sereine des contraintes ; prise en compte des contextes ; sens du relationnel ; - forte capacité de travail. - une appétence pour le numérique serait un plus
Lieu d'affectation : Immeuble Le Montaigne, 4 avenue Montaigne 93160 Noisy le Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30167 - IFIP/ATT - MSIR (BSI1 au 1/09/2026) - Rédacteur/Rédactrice en maîtrise d'ouvrage (MOA) informatique H/F

Tue, 19 May 2026 09:01:12 Z

Domaine et métier : Numérique/Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste proposé est un poste de rédacteur/rédactrice au sein de la MOA DGFiP Sirhius . La MOAD DGFIP Sirhius est composée de 6 rédacteurs, placés sous la responsabilité d’un cadre supérieur. L'équipe assure la maîtrise d’ouvrage opérationnelle, applicative et fonctionnelle du SIRH SIRHIUS pour le compte de la DGFiP, autour des processus : de gestion des structures, de gestion des données individuelles, de gestion de la carrière, de la préliquidation, du régime indemnitaire automatisé, de la certification et des déclarations mensuelles pour le compte individuel retraite. La MOAD DGFIP participe également au chantier de convergence vers le standard HR4YOU initié en 2026. La rédactrice/le rédacteur prendra en particulier en charge le périmètre fonctionnel suivant: - la gestion de la préliquidation et du régime indemnitaire - la gestion des structures - le soutien à la gestion de la certification et des déclarations mensuelles pour le compte individuel retraite - tout autre domaine en fonction de l’actualité et des chantiers du service. Il/elle sera amené/ée à réaliser les opérations courantes suivantes : Rédaction ou aide à la rédaction de fiches d’évolution Recette à mener lors de livraison de nouveaux développements (tests à rédiger et à mener) Mise à niveau de référentiels, Gestion du plan de production, injection de bordereaux pour son domaine de compétence, Traitement des cas remontés par l’assistance Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur/inspectrice des finances publiques «IFIP». Pour les candidats/candidates fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché/attachée). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats/candidates non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : sens du travail en équipe ; excellent relationnel ; curiosité, grande capacité d’adaptation, très forte réactivité disponibilité Savoir-faire : très grande rigueur et organisation ; capacité d’investissement rapide sur des sujets complexes (notamment sur le chantier de convergence vers le standard HR4YOU); force de proposition sur les sujets. Compétences requises : réelles capacités d’analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction ; très bonne maîtrise des outils bureautiques. Expériences/connaissances recherchées : expérience en maîtrise d’ouvrage ; la connaissance de Sirhius et des processus métiers RH constituent un atout supplémentaire.
Lieu d'affectation : Bâtiment Maille Nord III (9e étage) 7 porte de Neuilly 93160 NOISY-LE-GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30150 - CAT B Relais Bureautique Local et d'assistant informatique de proximité (Contrôleur) Bureau GF2C H/F

Wed, 13 May 2026 11:56:19 Z