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2026-30605 - B - PAU - ESI Lyon - CHAMBÉRY - Technicien de maintenance informatique H/F

Fri, 12 Jun 2026 14:00:42 Z

Domaine et métier : Numérique/Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions : - installation et mise en service de postes de travail ; - mise en réseau avec support de l’équipe Spécialisée (SIL) ; - diagnostic, suivi et résolution des incidents utilisateurs dans l’environnement des postes de travail ; - gestion du parc et du stock de matériels informatiques ; - installation et exploitation des solutions de sauvegarde ; - gestion courante de serveurs bureautiques (gestion des partages et des utilisateurs) ; - manutention de matériels (écrans, pc, imprimantes) ; - déploiement de la téléphonie sous IP. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction vous serez soutenu(e) par une équipe expérimentée. Vous bénéficierez d’un cycle de formation, décliné selon 2 axes : - un cursus destiné à appréhender le fonctionnement de la DGFIP, son environnement numérique ainsi qu’un volet traitant de la déontologie et des obligations des agents de la DGFIP ; - un parcours dédié aux correspondants informatiques intégrant le domaine de l’Assistance de proximité. Les outils à votre disposition : - un poste de travail Windows 11, des équipements périphériques et les habilitations au portail métier spécifiques à vos fonctions. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré contrôleur/contrôleuse des Finances publiques PAU. Pour les candidat/candidates fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vous disposez de connaissances en informatique bureautique sur les systèmes d’exploitations Windows et une expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée. Vous bénéficiez d’un atout considérable si vous êtes disponible et réactif(ive), le poste s’inscrivant également dans une exigence forte de travail en équipe. De plus, le poste exige des déplacements sur sites distants avec un véhicule de service et rendant indispensable de détenir le permis B. Vous savez : - travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances ; - rendre compte de votre travail ; - vous adapter, tout en respectant les procédures en vigueur. Vous êtes : - organisé(e), méthodique, rigoureux(euse) et pragmatique ; - diplomate, pédagogue, doté(e) d’une capacité d’écoute et de dialogue ; - force de proposition au sein de l’équipe ; - doté(e) d’un bon relationnel, quel que soit le public concerné ; - autonome et savez prendre des initiatives ; - doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles ; - à l’aise à l’oral. Vous avez : - envie d’apprendre, de progresser et de vous investir dans des domaines techniques informatiques nouveaux ; - et vous disposez de connaissances avérées en matière d’outils bureautiques.
Lieu d'affectation : 5 rue Jean Girard-Madoux 73000 CHAMBERY
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30852 - IPFiP/AP- DP7 - Cheffe / Chef de projet maîtrise d'ouvrage SI – ENSU, Smartphone, APRDV H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:31:55 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du poste Le portefeuille applicatif de la division « Bouquet de services » est constitué de plusieurs services numériques stratégiques offerts aux usagers : mon espace Finances publiques (ENSU Présentation), service en ligne de prise de rendez-vous (APRDV), application « impots.gouv » pour les smartphones, l’offre de paiement accessible aux usagers (Tipi, Payfip, Satelit, Pasifae), etc. Le poste à pourvoir est un poste de responsable projets MOA, sur un périmètre d’applications de la relation usagers (Mon espace Finances publiques (ENSU Présentation), Application pour Smartphone (APS), Smartbroker, Smartpush, Application de prise de RDV (APRDV), ORCFA, OTDIN et Portail Libre services usagers - PLSU). Ce portefeuille d’applications à destination principalement des usagers particuliers de la DGFIP est en forte visibilité de la hiérarchie. Vous serez placée/placé sous la hiérarchie de l’AFiPA responsable de la division « Bouquet de services » avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Vous prendrez la tête de l’équipe fonctionnelle, composée aujourd’hui de 4 rédacteurs, 1 contractuel A et de 4 prestataires. Vous assurerez : - le pilotage de l’équipe de MOA telle que décrite supra, - l’élaboration des calendriers et le suivi du projet, en lien avec vos homologues de maîtrise d’oeuvre, - le suivi des demandes métiers et la participation active à diverses réunions/instances auxquelles vous devrez représenter la division, - la conduite du changement avec la rédaction de notes, le visa des guides ou formations réalisés en interne. 2. Principaux enjeux de la section Des enjeux de communication pour la DGFIP : - L’ENSU Présentation permet aux usagers d'accéder à leurs documents et à différents services dont la télédéclaration sur le revenu. - APRDV offre la possibilité de prendre rendez-vous dans les services des Finances publiques. - ORCFA permet de mesurer les flux usagers. - Enfin, l’application pour Smartphone permet de renvoyer une image moderne de la DGFIP. Téléchargeable sur smartphones et tablettes depuis les stores Apple ou Android, l’application Smartphone permet de se connecter à son espace, de télédéclarer son impôt sur le revenu, de payer ses impôts, de prendre rendez-vous dans les services des Finances publiques et tout dernièrement, de communiquer avec nos services via la messagerie sécurisée. Autant de projets pour lesquels les équipes de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’oeuvre sont fortement impliquées, en lien avec différents bureaux métiers et les usagers, afin de les faire évoluer conformément aux nombreuses demandes qui nous sont adressées.

En tant que chef de projet maîtrise d’ouvrage vous devrez être en mesure de dialoguer avec les bureaux métiers, d’analyser les expressions de besoin, de proposer des solutions, d’en mesurer les impacts en terme de faisabilité et de charge et de produire les spécifications . Vous piloterez l’ensemble des travaux avec hauteur de vue, dans une vision projet, et vous vous assurerez de la qualité de livrables . Nous recherchons un profil expérimenté en management, conduite de projet avec de bonnes connaissances générales en informatique permettant une grande fluidité dans les échanges avec la maîtrise d’oeuvre. Enfin, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de grandes qualités de communication sont requises.
Lieu d'affectation : Direction Générale des Finances Publiques Service des Systèmes d'Information Direction des projets numériques DP74 avenue Montaigne 93160 NOISY-LE-GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29930 - IFiP/ATT - BSI2 - Analyste développeuse/développeur JAVA sur le projet RODL/GMBI H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:07:38 Z

Domaine et métier : Numérique/Conceptrice / Concepteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le projet GMBI (Rodl, GestODL, Telefon, Surf, TH) se trouve, pour sa partie maitrise d’œuvre intégralement positionné dans la division du foncier cadastral (DFC) du bureau BSI2. Les MOA des applications Telefon, GestODL et RODL sont aussi rattachées à cette division. Au sein de la Division du Foncier Cadastral (DFC), vous intégrerez l’équipe en charge de la taxation foncière et d’une partie du projet GMBI (MOE RODL), Plus précisément, cette fiche de poste est positionnée sur la maitrise d’œuvre du référentiel RODL. Ce référentiel est l’élément central permettant de réaliser la taxe d’habitation sur les résidences secondaires, taxe sur les locaux vacants et taxe d’habitation sur les locaux vacants. Ce référentiel comporte une IHM, GestODL, application écrite en Java. L’équipe est composée d’un encadrant, d’une cheffe de projet, d’une analyste et de 3 prestataires externes en charge du développement et de la maintenance de RODL. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : - travailler en équipe - communiquer, vulgariser - remonter à sa hiérarchie - force de proposition et savoir s’adapter - accompagner le bureau métier dans expression des besoins Savoir-faire : - développer dans le respect des normes établies par les bureaux transverses - développement et conception d’application web - conception et rédaction de documentations techniques Connaissances recherchées : - langage Java-Lombock - Spring MVC - Java Script - Postgresql
Lieu d'affectation : Le Xylo – 18 avenue des Olympiades – 94120 Fontenay-sous-Bois
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30916 - IFIP/ATT - DP3 - Chef de projet AMD et applications en maintenance / Cobol et JAVA H/F

Fri, 12 Jun 2026 12:34:25 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous intégrez la division 2 en charge des applications des amendes, plus spécifiquement la section en charge de la maîtrise d’œuvre des applications AMD / NOVA / JAM. L’équipe, encadrée par un inspecteur principal, est actuellement composée d’un chef de projet et de 5 agents. Elle s’occupe de la maintenance évolutive et adaptative de trois applications : AMD (mainframe GCOS / COBOL) en tant qu’application principale, NOVA (J2EE / Linux / JAVA) et JAM (Linux / PHP). Elle est en relation avec une équipe de maîtrise d’ouvrage du service de la Gestion fiscale (GF1C) localisée à Bercy, deux équipes de maîtrise d’œuvre déléguée situées à l’ESI de Nice et à l’ESI de Montreuil et des intégrateurs et exploitants dans les ESI de Dijon, Marseille et Lille. Elle participe aussi activement au projet NARA de modernisation des applications de recouvrement forcé des amendes et condamnations pécuniaires, en collaboration avec d’autres équipes de la Direction de Projet. Une double compétence dans les environnements COBOL et JAVA est souhaitée. Au sein de l’équipe de maîtrise d’œuvre AMD / NOVA / JAM de la DP des Projets du recouvrement forcé, vous exercerez les missions suivantes : - participer à l’animation d’une équipe de 3 analystes et 2 programmeurs ; - organiser et animer des ateliers de travail avec le bureau métier GF1C qui assure le rôle de MOA et les ESI partenaires de développement, intégration, production ; - participer à l’organisation et au cadencement des chantiers en assurant leur étude et leur chiffrage en phase amont, le découpage, la planification, la coordination des tâches et des acteurs, le suivi des risques et des livrables et le reporting projet ; - piloter les ateliers et les travaux de résolution des incidents de production ; Les applications AMD, NOVA et JAM permettent l’exercice de la mission de recouvrement des amendes prises en charge par les comptables de la DGFiP. Elles sont aujourd’hui utilisées par environ 1200 agents répartis sur tout le territoire. Vous pourrez également être amené à contribuer aux travaux de pilotage des nouvelles applications prises en charge par la section à compter de septembre 2026 (NACRE, ICAM2, ACP). Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Une expérience managériale affirmée et un grand sens de l’organisation sont recommandés. Une expérience dans les métiers de la maîtrise d’œuvre de la DGFiP est fortement souhaitée. Une expérience confirmée en pilotage / chefferie de projets est souhaitée.
Lieu d'affectation : 10, rue Auguste Blanqui - 93100 Montreuil
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30750 - DGDDI - Technicien(ne) du système d'information (TSI) H/F

Fri, 12 Jun 2026 12:52:57 Z

Domaine et métier : Numérique/Technicienne / Technicien support utilisateurs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste proposé recouvre les missions et activités suivantes : 1) mission de support : - réponse aux demandes d’assistance des utilisateurs; - maintien en condition opérationnelle de l’environnement numérique de travail des agents, au niveau logiciel et matériel : poste de travail, périphériques associés, solutions d’impression, solutions audio et de visioconférence, outils de téléphonie fixe (postes ToIp, Softphonie) et mobile (+ intervention sur le programme Access Gate NETwork –AgNet–, certificats dérivés, authentifications fortes), tablettes métiers (mobiViti, Gnss…); - mise en œuvre de la politique de sécurité informatique de la douane; - préparation des salles de formation et des plates-formes de tests; - déclinaison concrète en mode pilote des projets du SI à la demande du bureau des infrastructures. 2) intervention sur le réseau informatique : - connexions réseau : mise en place et maintenance, assisté par le Centre informatique douanier (CID), des routeurs et des switchs, de leur connectique, migration upgrade du réseau; - rétrofit des baies de brassage. 3) interventions sur le parc des équipements informatiques : – gestion matérielle du stock de biens informatiques; – inscription dans le gestionnaire libre de parc informatique (GLPI) des biens informatiques; – renouvellement des équipements informatiques (configuration du matériel, sauvegarde/restauration des données, installation de logiciels au palier Douane non inclus dans le master…); – installations de masse via l’outil de télédistribution (Zenworks) et mise en œuvre de mesures correctives en cas d’échec; – administration et gestion des partages bureautiques et sauvegardes au travers des serveurs informatiques, etc. – suivi des solutions d’impression (copieurs et imprimantes) : déploiement, configuration, paramétrage sur les postes de travail; – serveurs de partages et sauvegardes (TrueNas) : renouvellement, gestion des groupes et des utilisateurs à travers l’Active directory (AD), restauration des données…; – intervention sur l’AD en fonction des habilitations données aux TSI; – respect du palier technique et de la politique de sécurité informatique; – veille technologique. 4) accompagnement des utilisateurs : - sensibilisation des utilisateurs aux impératifs de sécurité informatique, définis dans un précis de sécurité informatique et télécommunications (PSIT). - accompagnement lors de changements significatifs de l’environnement informatique professionnel. 5) autres activités : – commande et remise des cartes d’identification pour accéder au SI; – accompagnement et surveillance de tout intervenant extérieur à l’administration des Douanes, devant intervenir dans les locaux informatiques ou sur le réseau; – déploiement et gestion des ordinateurs déployés dans le cadre des contrôles d’accès, de la vidéo-surveillance...

Qualification informatique Pupitreur assistant utilisateur (PAU) ou Programmeur souhaitée ou à acquérir impérativement.
Lieu d'affectation : Nantes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30872 - IFIP/ATT - PSE - ESI NEVERS - Ingénieur opérations systèmes (OPS) H/F

Fri, 12 Jun 2026 12:06:16 Z

Domaine et métier : Numérique/Intégratrice / Intégrateur d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Caractéristiques du poste (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) Au sein de la Division d’exploitation, l’équipe OPS est en cours de construction. Les missions principales de l’OPS sont : I. Construire (Build) et maintenir les plates-formes - Participer activement à la définition des plate-formes des différents environnements ; - Construire et mettre à jour techniquement les plate-formes ; - Participer à la rédaction de la documentation et à sa mise à jour régulière ; - Développer et maintenir l’outillage interne. II. Assurer l’exploitabilité de l’application - Participer à l’amélioration continue des processus d’exploitation (supervision, suivi des traitements) en optimisant la performance et la sécurité ; - Concevoir et réaliser les travaux d’ordonnancement : script d’exploitation shell et enchaînement des travaux ; - Effectuer le suivi de l’exploitation ; - Diagnostiquer les incidents liés au système ou à l’applicatif détecté avec des outils de supervision (lecture de graphes et indicateurs), proposer des solutions correctives. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : - Vous êtes force de proposition pour les sujets relatifs à l’amélioration continue des outils et de l’architecture ; - Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d’esprit d’initiative ; - Vous avez le sens affirmé du contact et des relations internes et externes ; - Vous êtes réactif(ive), autonome et savez prendre des initiatives. Savoir-faire : - Vous disposez de compétences techniques avérées sur les domaines Système, Agile, Nubo, outils Ops. Expériences/connaissances recherchées : - Cloud ; - Mécanismes de Pipeline de déploiement (CI/CD) ; - Outils permettant l’Intégration et la distribution continue (GITLAB, JENKINS), pour l’automatisation du déploiement et des tests ; - Administration système Linux pour diagnostiquer les incidents liés au système : niveau expert ; - Développement script shell ; - Outil de supervision (Grafana) ; - Système de gestion de configuration centralisée et automatisation avec l’outil Ansible ; - Containerisation et orchestration (docker) ; - Bonne connaissance du réseau et des architectures : niveau maîtrise ou à acquérir. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, un parcours de formation spécifique adapté au poste pourra être organisé par la structure coordinatrice (DGS).
Lieu d'affectation : ESI de Nevers - Boulevard Hammamet 58000 NEVERS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30829 - B PAU - D44 - ESI49 - Assistant.e utilisateur H/F

Thu, 11 Jun 2026 16:44:31 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Description de la structure : - Le service de l’Assistance Technique du Cadastre est un service de l’ESI49 qui assure une assistance informatique auprès des agents de la DGFiP tant au niveau du poste de travail agent que de la sphère cadastrale et cartographique. - Le service de l’AT Cadastre est composé de 10 agents sous la responsabilité d’un chef de service. Missions – Activités en tant qu’assistant utilisateur : - la prise en charge des demandes d’assistance, la qualification, l’orientation et le suivi des incidents ; - le diagnostic des anomalies et opérations de dépannage technique et/ou applicative ; - Assistance de niveau 2 (expert) sur les incidents applicatifs du domaine de la cartographie (logiciels topographiques, Cadastre.gouv,...). - Fiabilisation des bases PCI afin d'assurer des remontées de qualité sur Cadastre.gouv ; - le suivi d’opérations de sauvegarde et restauration des données ; - l’aide à la gestion des ressources techniques ; - l’installation, la configuration, et le maintien en condition opérationnelle d’un poste de travail et de ses périphériques ; - la connexion de postes de travail, de périphériques et de serveurs au réseau Contraintes et astreintes liées au poste : - planning d’équipe à respecter - Rattachement hiérarchique : chef du service de l’AT Cadastre - Nombreuses relations téléphoniques avec les agents de la DGFiP A la DGFIP, le poste est calibré contrôleuse/contrôleur des Finances publiques B PAU. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Capacité d’adaptation et de travail en équipe Capacité d’analyse pour poser des diagnostics et apporter des solutions Grande qualité d’écoute et de compréhension Attrait pour le monde de l’assistance à distance Connaissance en informatique indispensable (domaine du Poste de travail) Connaissance de la cartographie / SIG voir du cadastre souhaitée mais pas indispensable
Lieu d'affectation : Etablissement de Services Informatiques d'Angers, 60 rue du Maréchal Juin, 49000 ANGERS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30828 - B PAU - D44 - ESI49 - Assistant.e utilisateur H/F

Thu, 11 Jun 2026 16:39:46 Z

2026-30845 - DGT-AFT-BT-Administrateur système H/F

Thu, 11 Jun 2026 14:33:32 Z

Domaine et métier : Numérique/Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'administrateur(trice) système assure la disponibilité, le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des matériels et systèmes d'exploitation de l'AFT côté serveur : - Exploitation et supervision des serveurs physiques et virtuels (VMWare, Windows Server, Linux RockyLinux et RedHat) ; - Travail en équipe avec les assistant(e)s utilisateurs(trices) pour les gestes de proximité sur les serveurs ; - Déploiement de matériels, systèmes d'exploitation et SGBDR dans le cadre des projets informatiques de l'AFT ; - Mise en place et évolutions des moyens de sauvegarde et de supervision ; - Consolidation et mise à disposition des référentiels documentaires techniques nécessaires à l'appropriation, la mise en œuvre et l'administration ; - Accompagnement et, le cas échéant, soutien des architectes-intégrateurs(trices) pour la conception et l'intégration des projets ; - Aide au diagnostics sur les problèmes d'intégration et les incidents de production, notamment en termes de disponibilité et de performance. Ce poste constituera une expérience variée, enrichissante et motivante dans un contexte très réactif. Principales activités : Conception, Conseil, Coordination, Gestion de procédures, Rédaction, Veille Principaux interlocuteurs : Les autres services de la direction, les agents du ministères, les autres directions, des établissements publics, le secteur privé

Savoirs : - Architectures informatiques - Administration VMWare, Windows et Linux - Sécurité des systèmes d'information - Anglais technique - Procédures, normes et standards d’exploitation Savoir-Faire - Gérer les plans de sauvegarde et de restauration - Mettre en œuvre la charte d’utilisation et de sécurité des systèmes d’information - Rédiger la documentation technique Savoir-être - Aptitude au travail en équipe - Sens relationnel - Rigueur - Fiabilité - Volonté d'apprentissage technique et fonctionnel Systèmes d’exploitation utilisés : VMWare, Windows server, Windows pc avec Active Directory, Rocky Linux et RedHat. SGBDR : MariaDB et Oracle
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30865 - Un(e) Ingénieur(e) Projet RF (Domaine des RadioFréquences) H/F

Thu, 11 Jun 2026 13:16:28 Z

Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité du chef de département, le(la) titulaire du poste : - fait développer les nouveaux systèmes de mesure RF et leurs usages, avec un focus tout particulier sur les drones ; - conduit les projets de la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles et techniques jusqu'à la recette et la mise en service ; - assure la veille technologique des systèmes de radiosurveillance et de radiolocalisation ; - travaille à adapter les pratiques et les systèmes de contrôle aux nouveaux enjeux de l’écosystème du contrôle (un usage dense du spectre, des besoins croissants en mobilité et en haut débit, une coexistence de technologies) et des politiques de mobilités en milieu urbain. Le poste prend en compte les aspects techniques, réglementaires, budgétaires et accompagne la sociologie du changement dans les équipes qui est rendue nécessaire par l’introduction de nouveaux systèmes et méthodes.

Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent ; Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur, disposer de connaissances dans le domaine des mesures et analyse de signaux radiofréquences (impératif) ; Faire preuve de motivation pour un poste s’exerçant au contact de fournisseurs de matériels et de prestataires de service ; Connaissance et maîtrise des techniques de gestion de projet ; Capacité à respecter les échéances fixées ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Sens du travail en équipe et capacité d’animation de réunions ; Capacité à travailler de façon autonome ; Bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit, oral) ; Capacité de rédaction en français et en anglais.
Lieu d'affectation : 78 Avenue du Général de Gaulle 94704 Maisons-Alfort
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30820 - IFIP/ATT - BSI6 - Data engineer H/F

Thu, 11 Jun 2026 09:07:44 Z

Domaine et métier : Numérique/Data engineer
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la division « Pôle méthodologique , Technique et infocentres - PMTI » , le bureau recherche une personne pour rejoindre l’équipe APOR et travailler conjointement aux activités de l’équipe : Pilotage du parc technologique du bureau, cartographie technico-applicative, supervision intelligente et intégration continue. Dans le cadre de vos fonctions au sein du bureau, vous serez amené à travailler avec l’équipe APOR qui joue un rôle d’expertise au sein du bureau. Il vous incombera de suivre et faire avancer pour les années à venir la matrice technologique du bureau BSI6 ainsi que d’accompagner à la demande certains projets du bureau. Les principales missions qui vous seront confiées consisteront à : - Travailler à l’amélioration continue de la cartographie applicative portée par APOR en collectant et synthétisant les éléments applicatifs et les fiches COPSI TECH - Elaborer des outils de supervision « intelligents » qui visent à enrichir et faciliter le pilotage par les établissements informatiques des applications dans le cloud NUBO - Apporter votre expertise au sein des projets via l’accompagnement que propose l’équipe À moyen terme, développer des offres d’intégration continue dans le cloud en collaboration avec les équipes transverses Être garant du respect des normes A2C ( Autorité de conception cloud) quant à leur application dans les contextes NUBO sur lesquels vous interviendriez. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspectrice/Inspecteur des finances publiques». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences personnelles du candidat : Capacité d'analyse et rigueur, Qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe, Capacités rédactionnelles et de synthèse, Excellente communication. Connaissances : Expertise technique avancée sur les environnements et workflow de développements, applicatifs (JAVA, python, GitFlow), Maîtrise des parties systèmes et réseaux indispensables à l’approche DEVOPS sur le cloud, Principes de cartographie applicatives, de supervision et des notions sur les problématiques de gestion de l’obsolescence technologique, Pilotage du travail en équipe dans un contexte projet. Toutes les formations utiles et complémentaires seront proposées dès la prise de fonction.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui 93100 MONTREUIL (ligne 1 Saint-Mandé)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30570 - TRACFIN - Senior Data scientist H/F

Thu, 11 Jun 2026 08:51:31 Z

Domaine et métier : Numérique/Data Scientist
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du département technique en charge des systèmes d'information (SI), le pôle Data est chargé de valoriser l’ensemble des données collectées et générées par le service et d’aider les départements métier à en appréhender le volume et la diversité, lors de phases d’exploration ou d’enquête. Sa position transverse et ses échanges continus avec toutes les parties prenantes lui permettent de faire le lien entre les cas d’usage apportés par le métier et les nouvelles possibilités ouvertes par la science des données et l’intelligence artificielle (IA). Dans le cadre de sa mission, le pôle est amené à assurer la mise en œuvre, la maintenance et l’évolution de l’ensemble des systèmes permettant le traitement, l'analyse et le croisement des données disponibles. Son action permet ainsi de donner une meilleure vision d’ensemble des données du service et de détecter des phénomènes d’intérêt, tout en contribuant à améliorer la qualité des données et en palliant leur hétérogénéité. Le/la titulaire du poste intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets du pôle : • Cadrage des besoins métiers • Pilotage et coordination des projets • Réalisation de prototypes et preuves de concept • Industrialisation, mise en production, supervision et maintenance des solutions • Accompagnement des utilisateurs, acculturation et conduite du changement Son expertise data lui permet de : • Mettre en œuvre des méthodes statistiques, de fouille et de visualisation de données, d'analyse de réseaux • Concevoir, développer et évaluer des modèles ou systèmes d’IA faisant appel notamment au machine learning supervisé ou non supervisé, ou à l'IA générative • Construire des chaînes de traitement de données, concevoir des modèles et des architectures data En plus de participer aux missions transverses de : • Répondre aux demandes opérationnelles des équipes métiers, être le/la référent(e) d'un département d'enquête • Participer à la veille technologique et scientifique en science des données et IA • Participer à la mise en place et au partage de bonnes pratiques de développement En tant que membre senior de l'équipe, il/elle aura pour mission d' : • Encadrer techniquement les data scientists plus junior dans leurs missions, de superviser leur formation et leur montée en compétence • Assister le chef de pôle dans le pilotage technique de l'équipe • Assurer la responsabilité et la coordination de programmes internes ou conduits avec des partenaires externes

Issue d’une formation Bac+5 à dominante informatique, statistiques, data science ou intelligence artificielle ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en data science, la personne candidate maîtrise les principales méthodes statistiques ainsi que les techniques de modélisation descriptive, prédictive et d’apprentissage automatique. Elle dispose de compétences en traitement et valorisation des données, en développement et industrialisation de solutions de data science et d’intelligence artificielle, notamment dans les domaines du machine learning, du traitement automatique du langage naturel et de l’IA générative (LLM, RAG, agents, prompting). Une expérience de mise en production de solutions data / IA dans un environnement opérationnel serait appréciée. Il sera attendu d’elle de pouvoir s’intégrer dans une équipe dont l’agilité et l’efficacité reposent sur son potentiel d’interaction, de collaboration, d’adaptation et d’apprentissage. Savoir-être : pragmatisme et orientation résultat, curiosité, autonomie et polyvalence, rigueur, qualités avérées de communication orale et écrite (clarté, pédagogie), sens de l’organisation permettant de suivre plusieurs projets ou demandes en parallèle. Compétences requises: - Python : maîtrise des librairies usuelles (pandas, numpy, scikit-learn) et des bonnes pratiques de développement (notions d’architecture logicielle, écriture de tests unitaires) - SQL : maîtrise du requêtage des bases de données - Expérience pratique du machine learning, du deep learning ou du traitement du langage naturel, idéalement de l'IA générative - Connaissance de Linux (Ubuntu/Debian), git, docker Compétences souhaitables: - Dataiku Science Studio - ElasticSearch - Analyse de réseaux et bases graphe Le/la candidate devra être capable de mettre en place un pilotage technique d'un ou deux junior (data scientist en début de carrière, apprenti ou stagiaire), et de les faire monter en compétence. Il/elle assurera une fonction transverse auprès des départements, d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour échanger efficacement et opérationnellement avec les départements métiers.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-30831 - Un(e) expert(e) en radiocommunications au sein du département Ingénierie du Spectre H/F

Thu, 11 Jun 2026 08:28:37 Z

Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste devra dans ses fonctions d’expert en radiocommunications : - Mener par lui-même (elle-même) les études techniques de compatibilité qui lui seront confiées dans le cadre national et le cadre international ; ces études exigent de s’appuyer sur des simulations qui seront accompagnées de dossiers justificatifs internes détaillés assurant la qualité, la vérification, le partage et l’archivage des développements ; - Élaborer des livrables sur la base de ces études techniques : Au niveau national au profit du comité de la compatibilité électromagnétique ; Au niveau Européen au profit de la Conférence Européenne des Postes et Télécommunications ; Au niveau mondial (UIT-R). - Préparer et défendre les positions Françaises, associées à ces études, selon le mandat défini par les comités nationaux (comité de la compatibilité électromagnétique et comité de préparation des assemblées et des conférences) ainsi que les orientations de sa hiérarchie, et ce pour les groupes de travail Européen (par exemple : équipes projets du groupe de travail de l’ingénierie du spectre, équipes projets du groupe préparant la position européenne pour la conférence mondiale des radiocommunications de 2027) et groupes de travail de l'UIT-R correspondant; - Contribuer et participer à la représentation de la délégation française, à l’UIT-R, notamment pour la préparation de la prochaine conférence mondiale des radiocommunications en assurant notamment le rôle de coordinateur national (et européen, le cas échéant) du ou des points d’ordre du jour de la conférence qui lui auraient été confiés ; - Intervenir si besoin et en fonction des priorités dans des travaux normatifs européens, projets de recherche, de projets de coopération avec différents organismes ou à la formation ; - Informer régulièrement de manière synthétique de l’avancement des travaux ; - Collaborer étroitement techniquement avec ses collègues du département ; - S’investir dans la collaboration entre les agents de l’équipe pour prendre en compte les interactions entre les différents sujets. Le périmètre initial escompté couvrira principalement les sujets liés au service mobile par satellites mais sera précisé pour tenir compte des compétences du candidat retenu au regard de l’équipe en place. Il sera ajusté au cours du temps afin de tenir compte de l’évolution des dossiers à traiter au sein de la direction.

· Fonctionnaire de catégorie A (statut militaire ou civil) ou agent contractuel titulaire d’un diplôme d’ingénieur ; · Connaissances significatives dans le domaine des radiocommunications. Expériences dans le domaine appréciées ; · Motivation pour conduire des simulations complexes avec rigueur dans des délais souvent contraints ; · Appétence informatique. Les études de compatibilité menées au sein du département requièrent une aptitude approfondie à la programmation informatique et à la méthodologie associée incluant les vérifications et la gestion de configuration des développements (l’environnement utilisé est basé sur le logiciel MATLAB ou Python, SVN/Tortoise ainsi que l’outil Gitea pour le versioning et la gestion des tickets et de suivi; le logiciel de simulation développé par la CEPT appelé SEAMCAT est également utilisé pour certaines études ; d’autres outils de programmation sont utilisés ou envisagés comme R, et des applicatifs comme QGIS, HTZ, ); · Esprit d’analyse et de synthèse ; · Qualités rédactionnelles en anglais et en français. Une bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit, oral) est indispensable pour rédiger de nombreux livrables et pour s’exprimer en public voire d’animer des groupes de travail internationaux ; la connaissance d’une ou de plusieurs autres langues serait appréciée ; · Faire preuve d’écoute et d’altruisme en interne au profit de l’intérêt collectif et en externe pour comprendre et rapporter sur la compréhension des enjeux afin de défendre les positions françaises. Le(la) candidat(e) devra également être en mesure de travailler de façon autonome pour conduire les études dont il(elle) a la responsabilité, tout en ayant un sens aigu du travail en équipe pour interagir avec les autres agents du département, de la Direction et, le cas échéant, d’autres entités de l’ANFR. Le(la) candidat(e) devra faire de preuve de loyauté au regard du mandat lors des négociations, c’est-à-dire qu’il(elle) s’appuiera sur sa hiérarchie avant d’envisager toute modification des positions.
Lieu d'affectation : 265 Rue Pierre Rivoalon 29200 BREST
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30645 - Technicien(ne) informatique et des systèmes d'information locaux / Agent Technique H/F

Thu, 11 Jun 2026 07:33:06 Z

Domaine et métier : Numérique/Technicienne / Technicien support utilisateurs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1/ Superviser et assurer le maintien en conditions opérationnelles, l’optimisation et la sécurisation des systèmes, réseaux d’information et applications locales : - gérer les serveurs, réseaux, applications et infrastructures de virtualisation (VMWARE +PROMOX) locaux ; - suivre et gérer le renouvellement des différents contrats des prestataires techniques en lien avec le SG de l’établissement ; - assurer le bon fonctionnement de toutes les applications métiers ; - programmer et suivre les indicateurs d’alerte sur la disponibilité et la performance des ressources techniques gérées et mettre en oeuvre les mesures correctives ; - suivre et communiquer sur les incidents, réaliser des diagnostics techniques ; - programmer, vérifier les sauvegardes de données ; - relancer les ressources techniques en cas d’interruption de service, assurer la restauration des données et configurations matérielles et logicielles.. 2/ En sa double qualité d'agent technique du service logistique et de technicien numérique : - assurer la gestion des ressources et moyens logistiques en étroite collaboration avec la secrétaire générale (entretien bâtiment courant, gestion et aménagement du mobilier de salles, organisation des concours) - gérer le parc informatique et les équipements numériques de l’établissement - proposer le renouvellement des matériels en fonction de l’évolution technique et logicielle et pour ce faire, assurer une veille sur les nouveautés ; - gérer le stock et les réserves de matériels, logiciel, consommables et pièces de rechange ; - réceptionner et préparer les matériels et logiciels et assurer l’accompagnement des équipes dans leur prise en main (rédaction de fiches d’usage, de « pas à pas ») ; - installer les ressources techniques, programmes ou paramétrer les configurations des matériels et logiciels ; 3/ Assister les usagers : - veiller au bon fonctionnement des applications et services, gérer les utilisateurs ; - participer à l’activité logistique auprès du personnel, des élèves et des intervenants : mise en place de salles ; - participer aux travaux de câblage et d’installation de matériels ; - contrôler l’accès physique aux ressources techniques gérées ; - intervenir sur le poste de travail des utilisateurs( problèmes matériels, logiciels et à distance) sur l’environnement de travail, télémaintenance. 4/ Sécurité informatique et sécurité des systèmes d’information en lien avec la DSI mutualisée : - contribuer à une veille réglementaire et normative sur les exigences en matière de SI et de protection des données ; 5/ Mutualisation des systèmes d’information puis intégration dans le G-ISP : - participer aux réunions et aux demandes d'actions mises en place par la DSI du G-ISP ; - gérer les identités, habilitations, paramétrages pour des applications mutualisées. 6/ Autres : - Apporter une aide technique sur le choix de matériel reprographique, téléphonique, vidéo, téléconférence.

La principale particularité du poste proposé réside dans le fait que le/la technicien(ne) du service numérique et technique de l'IRA de LYON interviendra dans deux domaines : celui des systèmes et réseaux d'information et de communication, et celui de la logistique. Le profil recherché implique une forte polyvalence pour correspondre à la dimension hybride des domaines d'intervention et un sens aigu du service au public.
Lieu d'affectation : VILLEURBANNE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30733 - Sec Gen : Chef.fe de projet innovation collaborative (DSCI) H/F

Thu, 11 Jun 2026 06:40:15 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. Mission 1 : Structuration, déploiement et coordination des laboratoires d’innovation des MEF en région En partenariat avec les responsables d’activités de la Mission Innovation • Structurer la stratégie de déploiement du réseau des laboratoires d’innovation des MEF • Définir une offre de service des laboratoires d’innovation des MEF • Assurer le soutien aux laboratoires existants • Capitaliser sur les dynamiques pour prioriser les déploiements de nouveaux laboratoires d’innovation • Accompagner les mises en place de nouveaux laboratoires d’innovation • Mettre en synergie les laboratoires des MEF (centraux et territoriaux) Mission 2 : Accompagnement de la communauté des Facilitateurs internes des MEF En collaboration avec la pilote de la communauté des Facilitateurs internes des MEF et l’équipe d’accompagnement du BercyLab • Structurer la stratégie de déploiement de la communauté des Facilitateurs internes des MEF • Être force de proposition sur l’évolution du métier des Facilitateurs internes des MEF • Participer à l’animation de la communauté des Facilitateurs internes des MEF • Assurer un lien étroit entre la communauté des Facilitateurs internes des MEF et les laboratoires en région Mission 3 : Activités dans le cadre du Bercylab, le laboratoire d’innovation des MEF et mentorat des Facilitateurs internes des MEF • Conseiller et accompagner les directions dans la mise en œuvre de leur projet de transformation • Faciliter et designer en tant que facilitateur interne des appuis menés pour les directions: qualification de la demande, cadrage du projet, préparation et facilitation des sessions, réalisation des restitutions et des réunions de debriefing… • Mentorer des Facilitaeurs internes dans le cadre de leur parcours de montée en compétence Mission 4 : Vie de la Mission Innovation Le/la collaboratrice/collaborateur pourra contribuer à un projet ou des expérimentations selon les besoins et appétences

Vous avez une expérience : • du travail en univers complexe et particulièrement dans l'univers administratif • de la coordination d’acteurs de haut niveau • d’une organisation en réseau • de coordination et mise en réseau de parties prenantes au sein d’une organisation complexe Vous connaissez les méthodes et les outils d’accompagnement de projet de conduite de projets d’innovation et de transformation Vous êtes expert(e) des méthodes de mobilisation de l’intelligence collective et de la facilitation Vous vous adaptez et êtes polyvalent (car vous pourrez être amené(e) à travailler sur d'autre sujets en cas de besoin et être à l’aise avec la prise de parole en public ) ...ce poste est fait pour vous !
Lieu d'affectation : BATIMENT COLBERT 139 RUE DE BERCY 75572 PARIS CEDEX 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30528 - Chef de Service Administratif - Adjoint(e) de la Direction des Services Informatiques du Grand Est H/F

Wed, 10 Jun 2026 15:28:44 Z

Domaine et métier : Numérique/Responsable d'entité dédiée au numérique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste sera positionné(e) comme adjoint(e) du directeur de la Direction des Services Informatiques du Grand Est. Dans le cadre de ses attributions, l'adjoint(e) : assiste le directeur et assure son intérim pendant ses absences. Assure sa suppléance dans toutes les instances où le DISI doit être représenté. Dans ce cadre, il ou elle est totalement associé(e) à l'ensemble des orientations et à la déclinaison opérationnelle des missions au sein des établissements de services informatiques du Grand Est. Il ou elle est en contact avec les établissements, mais aussi avec différents interlocuteurs de l'Administration centrale (bureaux du SSI ou bureaux métiers), la délégation Est et COM de la Directrice générale, les directions territoriales du Grand Est et de Franche Comté, la DIRCOFI Est ; participe aux Comités de directions, aux différentes réunions et aux instances de dialogue social de la DiSI ; est chargé(e) de l'encadrement opérationnel des services de la DiSI (avec un Inspecteur principal à la tête du pôle RH, RB, une IDIV responsable du pôle pilotage et une IDIV Experte) ; participe au pilotage stratégique et veille à la bonne circulation de l’information et de son traitement dans les meilleurs délais. Pour la réalisation de cet objectif, l’adjoint(e) organise des réunions régulières avec les cadres A+ et A de la direction afin d’assurer une gestion transversale de tous les dossiers. est responsable de la bonne exécution des activités des missions support de la DiSI en assurant la supervision des dossiers sensibles comme la maîtrise des risques et le contrôle interne, en veillant au respect des échéances et des procédures ; apporte soutien et conseil aux responsables d'établissement en assurant le relais vers les bureaux supports ou techniques du SSI ; est garant(e) de la déclinaison durant toute l’année des orientations du SSI et de la DGFiP et s’assure du suivi de la feuille de route du SSI établie annuellement suite au dialogue de performance de la Direction; apporte les éléments d’analyse et de contexte au travers d’études sur tous les domaines : ressources et dossiers RH, organisation des missions,… afin d’aider à la prise de décision ; contribue aux groupes de travail organisés par le SSI ou la délégation Est et COM ; encadre la formation professionnelle des agentes/agents et des cadres de la DiSI Grand Est ; participe aux actions de promotion de l’attractivité et contribue aux actions de communications auprès du réseau des Directions territoriales du Grand Est et de Franche Comté. Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Savoir-être Force de proposition, Esprit d'initiative Vision stratégique et hauteur de vue, Capacité à rendre compte, Esprit d’équipe et un sens du collectif, Forte implication et disponibilité. Savoir-faire Organiser le travail et répartir les tâches, Capacités à prendre des décisions, Conduire des réunions, Analyser les résultats et les commenter aux encadrants, Gérer les situations sensibles, Accompagner le changement, Représenter la Direction. Compétences requises / Connaissances recherchées Qualités managériales et d’animation d’équipes, Appropriation des enjeux de la Direction, Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse, Une compétence et une expérience dans le domaine informatique et numérique constituerait un plus pour appréhender la dimension technique du poste qui est ouvert aux cadres ayant un profil administratif, Excellent sens de la coordination pour gérer de multiples interlocuteurs.
Lieu d'affectation : Direction des Services Informatiques du Grand Est - 23 rue Joseph GUERBER - 67100 STRASBOURG
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-21764 - Sec Gen : Expert en cybersécurité infrastructures et télécommunications H/F

Wed, 10 Jun 2026 15:16:03 Z

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle « politique et audit de sécurité » du bureau BITS, vous êtes susceptible de contribuer aux missions suivantes : · Gouvernance cybersécurité - contribuer au pilotage de l’activité cybersécurité du bureau, notamment des procédures d’homologation cybersécurité et des copils SSI mensuels du bureau ; - participer à la réalisation des analyses de risques de cybersécurité des services numériques du bureau - contribuer à la production et mise à jour des politiques opérationnelles de cybersécurité (POCS) ; · Service cybersécurité de surveillance et de protection - participer à la conception, à la recette, la mise en production et à l’évolution de services cybersécurité à la charge bureau en mode projet Il est attendu du candidat qu’il apporte son expertise technique pour garantir la bonne intégration des solutions. Cette activité peut nécessiter la rédaction de CCTP et l’analyse des offres ; - participer à l’administration fonctionnelle des services cybersécurité en production. · Préconisations de mesures cybersécurité - préconiser les solutions d’infrastructures et de télécommunications permettant de couvrir les risques de cybersécurité ; - surveiller les vulnérabilités susceptibles d’affecter les composants technologiques déployés (outils Cyberwatch, Nessus, EDR, …), assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures correctives et alimenter les tableaux de bord de cybersécurité. · Traitement des évènements de cybersécurité - participer au traitement des évènements notifiés par les services cybersécurité de surveillance et de protection du bureau (alertes du SOC, recherche marqueurs de compromission, …) ou des signalements externes ; - procéder à la rédaction de comptes rendus d’évènement cybersécurité. La pratique de la gestion de projet (animation, rapports, présentation et suivi) et de la coordination transverse d’équipe sont des critères supplémentaires de réussite pour ce poste. Le candidat doit aimer les contacts, l’animation et la prise de responsabilité. Le candidat doit se montrer curieux, l’activité du pôle comportant une part de veille technologique, la participation à différents forums et groupes de travail.

Formation niveau BAC+5 en cybersécurité intégrant une spécialisation « infrastructures et télécommunications » OU Formation niveau BAC+3 spécialisé en systèmes numériques avec au moins 3 ans d’expérience en cybersécurité « infrastructures et télécommunications ».
Lieu d'affectation : 120, rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30792 - AIFE - Adjoint(e) à la responsable de la division accompagnement et formation H/F

Wed, 10 Jun 2026 14:47:46 Z

Domaine et métier : Numérique/Chargée / Chargé de relation sur l'offre de services SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'AIFE est composée de quatre délégations, d'une direction de progamme de facturation électronique et d'un secrétariat général. La délégation pilotage et relations usagers (DPRU) est en interaction directe avec les maîtrises d’ouvrage (DAF ministérielles, DGFIP, DB, DAE...) et les représentants des utilisateurs (services ministériels, entreprises, collectivités locales et Etablissements Publics) sur l’ensemble du périmètre applicatif opéré par l’AIFE (Chorus, Chorus formulaires, Chorus Déplacements Temporaires, Chorus PRO, PLACE, PPF). Elle est tout particulièrement en charge: - de l’émergence des nouveaux besoins et des évolutions - de l’accompagnement et de la formation des utilisateurs - de l’assistance et du support - des phases de recette et d’intégration des corrections et évolutions des solutions. Au sein de la DPRU, la division DAFU « Accompagnement et Formation des utilisateurs » est en charge : - de la formation des formateurs et/ou des utilisateurs - de la conduite du changement lors de la mise en place de nouveaux projets et d’évolutions sur les lignes de produits - Chorus budgétaire et comptable comprenant le cœur Chorus, Chorus Formulaire et les outils décisionnels - Commande publique et facturation électronique comprenant le portail Chorus PRO et les outils de transformation de la commande publique Rattaché(e) au responsable de la division accompagnement et formation des utilisateurs et sous son autorité, vous serez en charge de l’animation et de l’encadrement des agents de la division, de l’organisation des différents cursus de formation (présentiel, distanciel et e-learning), de l’animation de la conduite du changement auprès des utilisateurs, de la production et de la diffusion de la documentation et de la mise en place des outils nécessaires à ces missions. Pour chaque nouveau projet, vous élaborerez, en lien avec les équipes projets et les bénéficiaires, la stratégie de déploiement, évaluerez son coût, définirez la démarche et les outils, piloterez la formalisation des cahiers des charges des marchés d’accompagnement et de formation, planifierez les travaux, suivrez leur réalisation et vous assurerez de leur efficacité à partir de retours d’expérience. Vous proposerez en lien avec la hiérarchie, l’organisation de la division la plus pertinente afin de répondre aux échéances liées à la mise en place des projets. Vos principales activités seront : • le cadrage de la stratégie des actions de formation et de conduite du changement • le management des agents de l’équipe • l’animation du réseau des clients (référents ministériels et clients CPRO : entités publiques et entreprises) et la gestion de la comitologie afférente • le pilotage et le suivi contractuel des prestations externes et la rédaction des cahiers des charges des marchés d’accompagnement et de formation. Pour vos travaux, vous serez assisté par une équipe d’une dizaine d’agents.

- Vous êtes en capacité de travailler avec de nombreux interlocuteurs et au sein d’équipes pluridisciplinaires - Vous aimez la relation client et accompagner les utilisateurs dans la réalisation de leurs projets - Vous êtes pédagogue, patient et à l'écoute des utilisateurs - Vous maitrisez la langue française - Vous aimez découvrir et vous former sur des nouvelles technologies - Vous savez concevoir et rédiger un support, un document - Vous connaissez les principales phases d'un projet d'intégration - Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome et organisé(e) - Vous bénéficiez d'une bonne réactivité, d'un sens de l'initiative et d'une capacité d'anticipation
Lieu d'affectation : 10 Rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30797 - AIFE - Expert(e) en cybersécurité H/F

Thu, 11 Jun 2026 08:29:02 Z

Domaine et métier : Numérique/Pilote en détection d'intrusion
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'agence pour l'informatique financière de l'Etat (AIFE) est constituée de quatre délégations, d'une direction de programme facturation électronique et d'un secrétariat général. L'AIFE recherche un(e) expert(e) en cybersécurité pour étoffer son équipe sécurité et pour mener à bien les missions suivantes : • Vous pilotez les tests d'intrusion sur les différents SI de l'Agence en coordination avec les autres membres de l'équipe, • Vous réalisez également par vos propres moyens des tests d'intrusion, notamment sur des systèmes non exposés sur Internet, • Vous proposez les outils et méthodes pour la réalisation de ces tests ainsi que les rapports associés, • Vous évaluez le degré de risque de chaque faille identifiée et proposez des solutions de remédiation temporaire et/ou permanente au travers de mesures correctives détaillées et priorisées, • Vous participez à la mise en oeuvre/usage des outils permettant la détection et la recherche d'éventuelles intrusions notamment via les puits de logs, SIEM et SOC, • Vous contribuez à la gestion des non conformités porteuses de risques et contrôlez la bonne application des mesures de sécurité qui en découlent, • Vous pilotez la réalisation de prestations par les tiers mainteneurs ou expertises externes, • Vous participez à l'amélioration des processus cybersécurité notamment au travers : - d'audits de sécurité sur nos systèmes en apportant votre expertise afin d'en réduire la surface d'attaque, - d'un contrôle de la conformité aux exigences contractuelles et aux référentiels applicables : PSSI Etat ou NIS2, guides de l'ANSSI, etc. - d'une surveillance des outils de sécurité directement ou indirectement via une prestation/tierce maintenance, - d'une veille sur les évolutions techniques et réglementaires concernant la sécurité informatique, - de la rédaction de procédures de sécurité. • Vous êtes amené(e) : - à participer à des activités réseaux en liens avec des sujets sécurité, - à rédiger des supports de présentation et les défendre au sein des comités organisés par l'agence, - à participer au processus de gestion des incidents de sécurité et notamment aux cellules de crise.

Ce poste est fait pour vous, si : Sur le volet technique : Vous maitrisez les référentiels de cybersécurité, tels que la norme ISO 27001 et les guides de l'ANSSI Vos connaissances techniques des technologies et des solutions de sécurité sont suffisantes pour appréhender les enjeux de sécurité de leur emploi. Vous disposez de connaissances de la réglementation en matière de sécurité des systèmes d’information et de protection du secret Sur le volet métier et organisationnel : • Vous aimez découvrir et vous former sur des nouvelles technlogies • Vous savez concevoir et rédiger un support, un document • Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome et organisé(e) • Vous aimez travailler en équipe • Vous êtes capable d'animer des réunions • Vous bénéficiez d'une bonne réactivité, d'un sens de l'initiative et d'une capacité d'anticipation • La maitrise de l’anglais est un plus
Lieu d'affectation : 10 Rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30610 - CATB - Relais Bureautique Local et d'assistant informatique de proximité (Contrôleur) BUREAU GF-2C H/F

Wed, 10 Jun 2026 08:32:21 Z

Domaine et métier : Numérique/Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable section, le titulaire du poste assure, avec son binôme, la fonction de relais bureautique local (gestion des commandes postes et matériels pour les agents de la sous-direction) ainsi que la liaison avec les CID et les services de Noisiel pour les problématiques réseaux et les commandes de matériels. Il assure l'interface entre les agents de la sous-direction et le SI afin de faciliter les expressions de besoin des utilisateurs. En tant qu'assistant(e) informatique de proximité, il aura en charge : • le suivi d'inventaire, la configuration, le déploiement et l'assistance utilisateur pour les moyens informatiques courants du service : postes de travail, téléphones, logiciels ; • la gestion des commandes informatiques, en respectant la politique du ministère en terme de marchés publics ainsi que de prestataires externes ; • l'assistance et la sensibilisation sur les bonnes pratiques de sécurité informatique auprès des utilisateurs du service, en rédigeant toute documentation utile ; • la gestion du site web du service (MAJ de liens). En complément,il sera susceptible d'intervenir dans l'exploitation de systèmes d'information mis en œuvre spécifiquement par le service. Une bonne maîtrise des outils bureautique est indispensable.

Vous devez présenter un intérêt marqué pour le travail en équipe et les activités de coordination. Vous devrez faire preuve d’une solide aptitude à l'analyse et à la synthèse et une rigueur méthodologique et organisationnelle. Le sens de l’initiative et des responsabilités, une grande réactivité et un sens relationnel avéré sont des qualités également requises pour ce poste. Connaissances recherchées : Une bonne maîtrise des outils bureautique est indispensable. Une connaissance de la programmation sous JAVA et/ou PYTHON, une aptitude à la construction de requête sous SQL et des connaissances suffisantes pour assurer la maintenance de macro-commandes Libre Office peuvent être des atouts supplémentaires sans être un prérequis à l’attribution du poste.
Lieu d'affectation : 86-92, allée de Bercy 75012 PARIS – Bâtiment TURGOT
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat