Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Intervention technique et logistique

2026-32250 - SEC-GEN : Chef(fe) de partie à l'Hôtel des ministres H/F

Fri, 14 Aug 2026 12:59:08 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la direction du chef des cuisines ministérielles, au sein d'une brigade mutualisée comprenant 12 agents dont 3 au restaurant de direction Le Cercle, l'agent(e) devra participer à l'intégralité des attributions qui lui seront confiées : - réception et contrôle des marchandises. - préparation des mises en place. - élaboration des menus en fonction de l'activité. - contribution à l'entretien des locaux et du matériel.

Chef fe de partie expérimenté. Connaissances et savoir-faire demandés : • Cuisine traditionnelle • Cuisine gastronomique • Production de pièces buffet et cocktail • Garde manger • Entremétier • Saucier • Rôtisseur • Poissonnier
Lieu d'affectation : Bercy, 7012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30295 - Chef d'atelier - Mécanicien(ne) des douanes au service technique automobile d'Ajaccio (cat. B) H/F

Thu, 13 Aug 2026 09:08:14 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la mécanicien(ne) des douanes sera chargé(e) du maintien en condition opérationnelle des véhicules afin d’en faciliter la disponibilité et d’assurer une fonction de soutien à l’ensemble des services douaniers de l’île : Il/elle : réalisera les opérations d’entretien et de maintenance nécessaires sur les véhicules du parc automobile ainsi que sur ceux retirés du service actif et destinés à la vente ; procédera aux opérations de montage, démontage, réglage des installations mécaniques et des équipements automobiles (amortisseurs, pneumatiques, disques, batteries, plaquettes, filtres, etc.) ; procédera aux opérations de dépannage des véhicules ; assurera l’équipement spécifique des véhicules douaniers de la surveillance (installation des sirènes, sérigraphie, etc.) ; réalisera des diagnostics en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à la disposition du service ; participera à des formations sur les méthodes de contrôle et de fouille de véhicules ; animera des formations sur la conduite des véhicules équipés de boîte de vitesse automatique ; animera des actions de sensibilisation aux règles de sécurité ; présentera les véhicules du parc au contrôle technique ; délivrera un avis technique sur le renouvellement du parc ; assurera le suivi de l’état des stocks de pièces détachées, de consommables et de l’outillage ; recherchera d’éventuels nouveaux fournisseurs ou prestataires ; intègrera le suivi des véhicules dans le logiciel de gestion O’DRIVE ; prescrira des expressions de besoin dans le logiciel CHORUS et assurera le relevé des opérations de dépenses en carte achat ; assurera, dans le domaine automobile, un rôle de conseil auprès des services de la direction.

SAVOIRS Posséder des connaissances et les diplômes en électricité et mécanique automobile Connaître et applique les règles de sécurité Expérience dans le domaine technique SAVOIR-FAIRE Élaborer un diagnostic Évaluer des risques techniques Procéder aux réparations et dépannage des véhicules Utiliser les outils de diagnostic disponibles SAVOIR-ÊTRE Sens de l’observation Rigueur Autonomie Réactivité Esprit d’équipe Adaptabilité Discrétion professionnelle
Lieu d'affectation : Ajaccio
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29530 - D44 - Direction de Nantes - Agent·e des Services Techniques (AST) Service logistique H/F

Wed, 12 Aug 2026 08:14:07 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En tant que chargé·e de maintenance générale des bâtiments, vous intégrerez le service logistique basé à Nantes, composé de 7 agent(e)s, dont 2 avec des missions similaires aux vôtres, à savoir : Réaliser l’entretien courant des locaux et équipements (petits travaux de plomberie, électricité, peinture, etc.) ; Suivre et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions ; Effectuer des opérations de manutention : déménagement de mobilier, mise en place de la cantine ; Participer à la gestion logistique : courrier, fournitures, gestion des archives, inventaires ; Entretenir les abords et espaces verts Nettoyage ponctuel de zones spécifiques ; Gérer les déchets et évacuations diverses (tri, déchetterie, recyclage) Conduire des véhicules pour le transport de matériel ou de personnes (gare, aéroport) ; Contribuer à la sécurité du site (surveillance technique, alarmes, intervention d’urgence) ; Toute autre mission à réaliser pour les besoins du service. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "C Technique". Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Savoir-faire techniques attendus : Réaliser des travaux d’entretien courant : peinture, menuiserie, plomberie, électricité simple ; Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement sur une installation (chauffage, ventilation, climatisation) ; Effectuer les réparations de premier niveau ou déclencher une intervention spécialisée ; Lire et interpréter un plan, un schéma technique ou un mode d’emploi. Appliquer les règles de sécurité liées aux interventions (EPI, consignation, balisage…) ; Contribuer à préserver la sécurité du site et des personnels (rôle d’équipier de première intervention) ; Assurer l’entretien de base et la maintenance du matériel utilisé. Utiliser des outils et machines portatives ou motorisées (perceuse, tondeuse, visseuse…) ; Gérer l’approvisionnement en produits, pièces détachées et consommables ; Tenir à jour des registres de maintenance, fiches d’intervention ou inventaires ; Participer à l’organisation logistique d’un site (déménagements, réaménagements, suivi des livraisons) ; Conduire un véhicule de service pour des livraisons, déplacements professionnels ou transport de personnes ; Contribuer à la maintenance des espaces extérieurs (tonte, débroussaillage, entretien des abords) ; Contribuer à l’entretien des espaces et des équipements intérieurs (nettoyage des grilles de hottes de la cuisine du restaurant administratif, etc.). Image du service et relations professionnelles : Dans ce poste de proximité, le savoir-être est aussi important que les compétences techniques. L’agent·e sera en contact quotidien avec les agents des services internes et de nombreux prestataires extérieurs (entreprises de maintenance, fournisseurs, livreurs, etc.). Il ou elle incarne l’image de sérieux, de fiabilité et de discrétion de la structure. Un comportement professionnel, respectueux et adapté à chaque situation est indispensable. Sens du contact et du service : capacité à échanger de façon professionnelle avec les agents de l’administration et les intervenants extérieurs. Être à l’écoute, courtois·e, respectueux(se) et pédagogue en toutes circonstances. Autonomie et esprit d’initiative : savoir organiser ses journées de manière efficace, alerter en cas de dysfonctionnement, proposer des solutions pratiques. Esprit d’équipe : capacité à collaborer avec ses collègues dans un esprit de solidarité et d’entraide. Rigueur et fiabilité : soin dans les travaux réalisés, ponctualité, respect des consignes de sécurité. Discrétion et confidentialité : respect des lieux, des personnes et des informations confidentielles éventuellement rencontrées dans le cadre des interventions. Réactivité et sang-froid : capacité à intervenir rapidement et calmement en cas de problème ou de situation imprévue.
Lieu d'affectation : DISI CENTRE OUEST 14/16 rue des Marsauderies 44300 NANTES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32406 - SEC-GEN : Adjoint(e) à la Responsable du Secteur Cadre de vie - Responsable de bâtiment H/F

Mon, 10 Aug 2026 16:55:41 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) Adjoint(e) à la responsable du secteur Cadre de vie et logistique et responsable des Bâtiments Noisy Montaigne, Maille Nord III et IV est placé(e) sous l’autorité de la responsable du secteur Cadre de vie et logistique. Au titre de ses fonctions d'adjoint(e) il/elle : - met en œuvre tous les ajustements destinés à améliorer le fonctionnement du pôle, participe à la qualité des missions logistiques et est force de proposition pour l'ensemble des bâtiments. - assure l'intérim de la responsable de secteur en son absence et assure son relais pour les aspects managériaux. -participe à la rédaction, à la mise en place et au suivi des marchés logistiques. Au titre de ses fonctions de responsable de bâtiment, il/elle : -est chargé(e) de la mise en œuvre de l’ensemble des prestations logistiques et du cadre de vie dans ses bâtiments, et participe à la sécurité des personnes et des biens. - veille à la bonne application de la réglementation relative à l’hygiène et à la sécurité et est chargé(e) du suivi des registres SST et sécurité. Il/elle devra organiser des exercices d’évacuation incendie 2 fois par an. - est en interaction avec le PC sécurité-sûreté et incendie et gère le contrôle d’accès (badge d’accès du personnel, ainsi que système de gestion du parking). -assure le suivi et la stricte application du marché Multiservices (prestations logistiques et accueil) ainsi que le pilotage des agents logistiques (déménagements, mise/remise en place des salles de réunion…) - outre le suivi des prestataires, assure la gestion quotidienne des 4 agents en poste et contribue à la valorisation et au suivi de ses effectifs (absence, évaluation, promotion, formation...) - participe au soutien logistique des événements et manifestations. -promeut et développe l'ensemble des actions utiles pour un environnement de travail adapté et de qualité au sein du bâtiment notamment en lien avec les services, les associations ministérielles mais aussi les acteurs extérieurs aux ministères économiques et financiers qui peuvent y concourir (villes, associations...) dans une démarche d'hospitality management. -est l’interlocuteur privilégié des responsables des directions et services implantés dans les bâtiments et est le relais d’information et de diffusion des orientations définies par le Secrétariat Général en matière d'immobilier et de cadre de vie.

Le/La candidat(e) disposera de compétences approfondies en management et d'une expérience confirmée dans le domaine de la logistique : - Maîtrise des techniques de management, résolution de conflits, conduite du changement, etc. - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Maîtrise dans le secteur des méthodes d'ordonnancement des prestations multiservices - Maîtrise des outils bureautiques (Tableur, traitement de texte), et applications métiers (évolution vers une gestion des prestations sur de la GMAO) - Esprit d'analyse et de synthèse - Très bonnes capacités rédactionnelles et orales - Sens du travail en équipe, capacité d'initiative - Pédagogie - Dynamisme et curiosité seront de précieux atouts pour ce poste.
Lieu d'affectation : 4, Avenue Montaigne 93 160 Noisy Le Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-32374 - ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE TRANSVERSE - BUDGET IMMOBILIER LOGISTIQUE (CHORUS) MARSEILLE H/F

Wed, 05 Aug 2026 17:07:06 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez en direction au sein du Service des Ressources humaines et budgétaires qui comprend 10 agents au total. - Vous appuierez une agente de catégorie A pour assurer la préparation et le suivi de l'exécution budgétaire, en particulier la gestion des achats et des commandes dans toutes leurs composantes. Pour cela, vous utiliserez CHORUS (l'outil unique de comptabilité des dépenses de l’État) : notamment CHORUS formulaire pour intégrer les demandes d'achat, les validations de service fait et les recettes non fiscales. Le service assure également le pilotage et/ou le suivi des programmes de travaux immobiliers. - Vous apporterez également une aide logistique au sein du Service : accueil des fournisseurs, gestion du courrier, préparation des salles, organisation et réservation de visioconférences, gestion des réservations des voitures du parc de la DIRCOFI, réception des livraisons, installation de buffets.... Le volet financier et logistique vous permettra d’avoir une vision complète du process de la dépense (identification du besoin, commande, réalisation, constatation du service fait et paiement). - Ponctuellement, selon les besoins au sein du service, vous pourrez également intervenir dans la gestion des frais de déplacement des agents de la DIRCOFI. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Ce poste demande les qualités suivantes : - bonnes connaissances du logiciel CHORUS et des outils bureautiques (pack office ; calc / writer, ..) - disponibilité et réactivité - rigueur et sens de l’organisation - goût du travail en équipe et sens du collectif - discrétion professionnelle. Un compagnonnage et des formations vous permettront de monter en compétence sur ce poste.
Lieu d'affectation : DIRCOFI SEOM - 5 avenue du Général Leclerc- Marseille 13003
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2025-26277 - SEC-GEN : Ingénieur méthodes H/F

Tue, 04 Aug 2026 10:13:04 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé des études et des méthodes
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable de pôle, le/la titulaire du poste a pour mission principale de formaliser et optimiser les processus du secteur maintenance et travaux du pôle. À ce titre il/elle aura à : - Gérer et mettre à jour et adapter les bases documentaires ( GMAO / MEZZOTEAM / PLANOTEAM / AUTOCAD) en lien avec les équipes maintenance, multiservices, et avec l'administrateur GMAO du BIET ; - Participer à la production des indicateurs de performance; - Participer à la rédaction des marchés de maintenance et travaux et multiservices; - Participer au suivi de l'avancement des levées de réserves ainsi que des vérifications Règlementaires Obligatoires (VRO) sur la GMAO; - Identifier les besoins en pièces de rechange critiques, effectuer les consultations auprès des fournisseurs ,suivre les approvisionnements pour mise en stock et effectuer le suivi du stock de pièces détachées sur la GMAO; - Assister les techniciens de maintenance et les agents du secteur logistique (multiservices) dans le cadre de leurs actions (aide technique, recherche documentaire); - Analyser les retours suite à la réalisation des actions de maintenance/multiservices et saisir les comptes-rendus en GMAO; - Proposer des actions d'amélioration de la maintenance courante et des interventions programmées pour les actions multiservices (corrective et préventive et conditionnelle); - Réaliser un plan GER de l'ensemble des bâtiments du pôle et mettre en œuvre les PRAN et PPI - Préparer le reporting nécessaire au pilotage des actions de maintenance et multiservices; - Vérifier la mise à jour des plans et des DOE dans tous les corps d'état.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur des méthodes ou équivalent, avec des connaissances approfondies en GMAO, de préférence la GMAO propriétaire du MEFSIN CARL SOURCE, en maintenance des bâtiments et prestations multiservices, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les différents corps d'état de la maintenance des bâtiments et des prestations multiservices (spécialisation générale en maintenance de bâtiment et multiservices, Facility management). - Maitrise dans le secteur des méthodes d'ordonnancement de la maintenance et prestations multiservices, - Maîtrise des outils de bureautique (Tableurs, traitement de texte), et applications métiers en priorité en GMAO et AUTOCAD. - Maitrise de l'utilisation de la GMAO CARL SOURCE propriétaire de l'Etat (réalisation de gammes de maintenance, plannings d'interventions, bons de travaux, gestion de stock) en cours d'évolution vers la version 7 (actuellement V3) - Esprit d'analyse et de synthèse - Bonnes capacités rédactionnelles et orales - Sens du travail en équipe. - Pédagogie en vue de la formation des évolutions sur l'outil GMAO aux agents du PICAV PARIS EST - Dynamisme et curiosité seront de précieux atouts pour ce poste.
Lieu d'affectation : 7-11 rue des deux communes 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-32214 - d'assistant administratif au service commun Logistique H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:07:42 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant. Le SERvice COmmun veille à la bonne tenue et à la maintenance de 1er niveau des installations techniques (contrôle et surveillance) du site. En lien avec la division Immobilier de la direction, il suit et accompagne les entreprises et atteste du service fait. Il prend en charge les missions techniques de préservation du cadre de vie. Il contribue à gérer les accès au site. Il assure la gestion du courrier entrant et sortant.

Une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion. COMPÉTENCES REQUISES Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables. – connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable. – savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, rigueur procédurale (respect strict des procédures selon consignes diffusées). – savoir-être requis : travail en équipe, bon relationnel, qualités d’écoute, curiosité d’esprit, rigueur
Lieu d'affectation : LILLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32223 - (DGDDI - DI IDF) - Agent(e) polyvalent maintenance/ accueil au sein de l'Unité de Soutien (cat. C) H/F

Wed, 29 Jul 2026 11:56:52 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste d’agent(e) polyvalent au sein de l’Unité de Soutien Logistique est rattaché au Secrétariat Général Régional et assure principalement 2 missions : Logistique, maintenance et entretien des 2 bâtiments (5 et 7 rue Volta): - réception et livraison de matériels dans l’ensemble des services de la direction régionale - aide au rangement / aménagement des matériels et équipements reçus - déplacement à la direction interrégionale à Paris pour récupérer des matériels/équipements ou pour y apporter des documents/matériels - déplacement de mobiliers de bureaux et port de charges - expédition de colis - saisie de commandes de matériels sur l’application dédiée "Chorus formulaires" - entretien et rangement du garage, des diverses pièces du sous-sol, du parking extérieur - déplacements à la déchèterie, à l’incinérateur ; soutien des services pour certains déplacements - assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments ; assurer les petits dépannages et travaux manuels - entretien des espaces verts (tonte pelouse, désherbage) - gestion des fournitures administratives et produits d'entretien - gestion des conteneurs d’ordures ménagères, de déchets recyclables, verre et déchets végétaux des 2 bâtiments - entretien et suivi du parc des véhicules de service : nettoyage, plein d’essence, déplacement et conduite des véhicules au Service Technique Automobile à Boissy St Léger ou dans des garages privés. ■ Compétences requises pour cette mission : - permis B obligatoire - habilitation électrique souhaitable Présence à l’accueil de la direction (suppléance de l’agent en son absence) : - réceptionner les appels téléphoniques qui arrivent au standard et orienter les usagers vers le service compétent, - accueillir les visiteurs, usagers, prestataires et les orienter vers le service concerné - ouverture et fermeture de l’accueil (horaires d’ouverture au public : 9-12h /14h-17h) - réception, tri et affranchissement du courrier ■ Compétences requises pour l’accueil : - avoir le sens du contact - savoir partager avec le SGR les informations, problèmes ou difficultés rencontrés - être autonome, réactif - faire preuve d’initiatives - savoir travailler en équipe Remarques : ◇ poste non éligible au télétravail. ◇ poste soumis aux horaires variables (carte de pointage) – régime horaire à choisir par l’agent Personnes à contacter pour plus de renseignements : - Valérie GASSMANN, cheffe du SGR Tél. : 09.70.27.23.60 Mé : sgr-paris-ouest@douane.finances.gouv.fr - Marion ACOSTA-RAMOS Tél : 09.70.27.23.67 Mél : sgr-paris-ouest@douane.finances.gouv.fr

Savoirs : Environnement professionnel du domaine d'activité Maintenance/ Entretien Déontologie du domaine d'activité Hygiène, sécurité, et conditions de travail Savoir-faire : Organiser une activité Maîtriser les délais Alerter Analyser un risque Travailler en équipe Savoir-être : Rigueur Sens des relations humaines Autonomie Réactivité Maîtrise de soi
Lieu d'affectation : 5 rue Volta - CS 80507 78105 Saint-Germain-en-Laye CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32251 - SEC:GEN Opérateur(trice) de numérisation référent H/F

Wed, 29 Jul 2026 13:27:51 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Imprimeuse / Imprimeur - reprographe
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable du pôle et de son adjointe, l'opérateur(trice) de numérisation référent(e) assure la numérisation des documents et le suivi des demandes. Il/elle exerce une responsabilité de coordination opérationnelle de l'activité de l'atelier en organisant le traitement des demandes, en coordonnant la répartition des travaux entre les opérateurs et en veillant au respect des procédures. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions et services ministériels pour les questions relatives à la numérisation, il/elle contribue également à l'amélioration continue de l'activité et à l'identification des besoins en numérisation. Il/elle effectue les missions suivantes : Numérisation des documents : Réceptionner, contrôler et préparer les documents en vue de leur numérisation ; Paramétrer les équipements et réaliser les opérations de numérisation ; Effectuer les traitements nécessaires (recadrage, redressement, optimisation, OCR, etc.) et contrôler la qualité des fichiers ; Archiver les documents et les fichiers numériques conformément aux procédures en vigueur. Coordination opérationnelle et suivi des demandes : Assurer le suivi des demandes de numérisation, de leur enregistrement jusqu'à la livraison des fichiers ; Coordonner l'activité quotidienne de l'atelier en répartissant les travaux entre les opérateurs selon les priorités définies ; Veiller au respect des délais, des procédures et de la qualité des prestations ; Assurer l'interface avec les directions et services ministériels ; Suivre l'activité de l'atelier, signaler les anomalies et rendre compte aux responsables du pôle.

Confirmé, le ou la titulaire du poste devra justifier d’une expérience significative en numérisation et disposer des compétences suivantes : Maîtriser les techniques de numérisation et de reconnaissance automatique de documents (OCR, ICR, extraction automatique de données, OCR avancé) ; Être à l'aise avec les outils informatiques ; Avoir une expérience dans l’utilisation d’outils de suivi de production serait un atout.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32249 - SEC-GEN : Agent(e) polyvalent(e) plonge et batterie à l'Hôtel des ministres H/F

Tue, 28 Jul 2026 13:06:41 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Affecté au sein de la brigade mutualisée de l’Hôtel des ministres et du restaurant de direction Le Cercle, l'agent exercera en alternance les fonctions suivantes : - plonge batterie et nettoyage de tous types de vaisselle, tri sélectif, évacuation des déchets, entretien général; - service, plonge et entretien de la salle à manger des personnels; - tâches préliminaires de cuisine, réception ponctuelle de produits, divers travaux de manutention; - participation à l’entretien de l’argenterie et des locaux; - le cas échéant, service dans le cadre de buffets / cocktails (dressage, service, animations).

Expérience professionnelle comparable minimale de 5 ans en restauration requise.
Lieu d'affectation : Bercy, 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32246 - SEC-GEN - Régulateur automobile H/F

Tue, 28 Jul 2026 13:02:38 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable de pôle « prestations de transports », le régulateur est chargé conjointement avec les deux autres régulateurs de la coordination et de l’exécution des demandes de transport de personnes ou de biens pour le compte des cabinets ministériels et des directions, la gestion des demandes de voiturage des cabinets ministériel représentant la plus grande part de l’activité du secteur. Le régulateur partage avec les autres régulateurs les fonctions d’encadrement et de gestion de proximité de l’ensemble des conducteurs automobiles. A ce titre, il est le garant du respect de la règlementation, veille à la discipline générale des conducteurs (entretien et utilisation des véhicules, comportement, tenue vestimentaire, etc.), assure le suivi de leurs congés ou absences, conduit les entretiens d'évaluation annuelle et contribue à l’élaboration de leur plan de formation. Dans le cadre de son activité professionnelle, le régulateur utilise un logiciel de gestion des prestations de voiturage. Une formation pourra être dispensée.

Le (la) candidat(e) doit présenter une appétence pour les sujets opérationnels et une aptitude au management. Il (elle) devra également posséder des qualités organisationnelles et disposer d’un sens relationnel avéré compte tenu des relations avec les cabinets ministériels et les autorités directionnelles.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29231 - Agent(e) Technique - ESI MEYZIEU - Opérateur technique H/F

Mon, 20 Jul 2026 14:17:37 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Imprimeuse / Imprimeur - reprographe
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs,organisation…) L’ESI de Meyzieu et trois autres ateliers éditiques rattachés à des établissements de services informatiques (ESI) dépendent des Directions interrégionales des Services Informatiques (DISI) de la DGFIP assurent les travaux d'impression, de finition et de mise sous enveloppe des documents édités par la DGFIP (avis d'imposition…). L'activité de l'ESI comporte deux périodes particulièrement denses : de fin mars à fin avril, du 14 juillet au 30 septembre. Caractéristiques de l'emploi : Le titulaire du poste sera chargé, sous l'autorité fonctionnelle du chef de fabrication et des chefs d’atelier de conduire en polyvalence les lignes d’impression et de mise sous enveloppe. L’ESI fonctionne toute l’année en 2 équipes, chaque agent(e) étant rattaché(e) à une équipe et travaillant 1 semaine sur 2 le matin (l’autre l’après-midi). Deux formats horaires existent (2X7 ou 2X8). Les horaires sont 6h15-13h15 et 13h-20h en 2X7 et 6h15-14h15 et 14h-22h en 2X8. 2. Principaux enjeux Respect de la qualité des productions réalisées et des délais impartis. 3. Éléments de contexte spécifiques Établissement industriel avec port des équipements de protection individuelle. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré agent(e) technique des finances publiques «ATFIP». Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Savoir-être : - Respect des consignes et de la hiérarchie ; - Sens du service publique. Savoir-faire : Expérience dans le routage et/ou l'impression est souhaitée. Compétences requises : Aptitude au travail en équipe. La disponibilité, la réactivité et le sens de l’organisation sont également attendus. La capacité à s’intégrer dans une ligne hiérarchique est nécessaire.
Lieu d'affectation : ESI de Meyzieu - 1 avenue du Dr Schweitzer 69330 MEYZIEU
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32038 - Inspecteur à la Division Budget, logistique, immobilier et informatique H/F

Fri, 17 Jul 2026 15:14:32 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Cheffe / Chef d'équipe logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service la Division BLII, le(la) titulaire du poste sera tout particulièrement chargé(e) de la gestion du site Delille et de la logistique départementale. Il (elle) aura pour missions : Gestionnaire du site Delille qui héberge environ 300 agents sur plus de 8 000 m² Pilotage de l’exécution des marchés entretien et CVC à l'échelle départementale Appui au pilotage de la messagerie fonctionnelle du service Prise en charge des achats courants, mobiliers et équipements spécifiques aux métiers Suppléance des agents en charge de la téléphonie, des contrôles d’accès (badges, sécurisation physique des sites) Articulation avec la cellule travaux et la cellule budget Pilotage de la conduite des contrôles réglementaires des différents sites ERP du département Appui à l’encadrement de l’équipe technique en charge de la maintenance des sites du département Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 774 € soit 33 298 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle ou la rémunération proposée sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle du candidat. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective. Proximité des transports en commun (gare SNCF, bus).

1 – Savoir-être : Sens de l’organisation Esprit d’initiative Sens de la qualité du service rendu Aisance relationnelle Sens de la communication Esprit d’équipe 2 – Savoir-faire : Encadrer et animer une équipe Organiser le travail Gérer et prioriser les délais et les échéances Gérer et administrer les moyens humains et matériels 3 – Compétences souhaitées : Une forte capacité à organiser et à piloter les circuits logistiques est attendue, démontrée par une expérience logistique préalable Disponibilité Maîtrise des outils informatiques, messagerie Grande réactivité Aptitudes relationnelles avérées 4 - Connaissances recherchées : Bonne connaissance de l’environnement DGFiP et des contraintes d’exercices des différents services départementaux et infra-départementaux ; Connaissances en logistique et en réglementation ERP
Lieu d'affectation : DDFIP des Alpes-Maritimes 15 bis rue Delille 06000 NICE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32042 - DGDDI (DNGCD) Personnel Non Navigant Technique / Mécanicien Be1 sur hélicoptère à Le Havre H/F

Fri, 17 Jul 2026 07:48:18 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Électromécanicienne / Electromécanicien
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La DMCO est composée de deux sections en charge du soutien des flottes : • la section « soutien aérien » à laquelle est rattachée la base centrale de maintenance aéronautique (BCMA) et ses échelons techniques (ET), • la section « soutien naval » à laquelle est rattaché l’atelier naval national. La section soutien aérien regroupe les fonctions de direction technique et de gestion du maintien de la navigabilité. La réalisation de la maintenance aéronautique est organisée autour de la BCMA qui couvre l’activité de deux ateliers : le premier dédié aux avions, à Bordeaux-Mérignac et le second dédié aux hélicoptères, à Hyères. Au niveau local, la maintenance repose sur des ET rattachés à la BCMA (hélicoptères au Havre et à Hyères, avions à Hyères, Lann-Bihoué et au Lamentin). L’échelon technique du Havre assure le soutien en ligne des hélicoptères EC-135 mis en oeuvre par la brigade de surveillance aéromaritime du Havre et par la brigade de surveillance aéroterrestre de Margny-les-Compiègne. Sous la direction du responsable de l’échelon technique, le personnel non navigant technique participe à toutes les opérations techniques de son domaine de compétence (Be1) effectuées en ligne sur les moyens aériens et les équipements connexes. Il exploite, selon les droits attribués, le système de gestion de la maintenance (AMASIS). Il participe également aux tâches dédiées à la vie du service (service général, fonctionnement du pool de spécialité, tâches annexes, ...). Il peut occasionnellement participer à des déploiements de quelques semaines dans le cadre de missions opérationnelles spécifiques en Europe (mission Frontex par exemple) ou dans le cadre de renfort ponctuel d’un ET.

Brevet supérieur de mécanicien aéronautique ou BTS aéro Licence de maintenance d’aéronefs d’État (B1) ou licence EASA PART66 (B1) Expérience 3 ans en maintenance en ligne (ou base) Anglais technique permettant de lire et comprendre la documentation Formations réglementaires (FH, anglais, CDCCL, EMAR/FR 145, M) à jour (souhaitable) Qualification de type (QT) sur hélicoptère (souhaitable sur EC-135) Expérience sur système de gestion de la navigabilité de type AMASIS, ATAMS (souhaitable)
Lieu d'affectation : LE HAVRE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

2026-31870 - Gestionnaire - correspondant cadre de vie - contrat court H/F

Thu, 09 Jul 2026 11:36:52 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste assure les fonctions suivantes : - prise en charge du cadre de vie des équipes du Secrétariat général de la DGE implantées sur le site de Chevaleret. Ce travail recouvre tous les aspects logistiques tels que le renseignement du tableau de suivi des mouvements RH, ainsi que la gestion du mobilier, du téléphone, de la signalétique, des cartes d’accès, des clés, de l’annuaire, du parking… en lien avec les autres services de la DGE et le Secrétariat général de Bercy ; - gestion des opérations d’aménagement et d’ajustement des espaces de travail ; - gestion des sujets transversaux au cadre de vie et la prévention (déploiement et suivi de mobilier spécifique, organisation de formations, conseil en ergonomie, commande-constitution-distribution kits, recensement des besoins mobiliers…) en partenariat avec la cellule de prévention directionnelle et celle ministérielle ; - participation à la déclinaison de la feuille route écoresponsable de la DGE et soutien logistique aux actions menées (kits-écos, vérification des commandes de fournitures de bureau, maîtrise du stock de papier, collectes, affiches…). - intérim de son binôme.

Ce poste très polyvalent requiert une bonne capacité d’adaptation à l’environnement professionnel et de travail en équipe ainsi qu’une une aisance relationnelle. Une parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale est indispensable
Lieu d'affectation : 61 boulevard Vincent Auriol – 75703 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31598 - SEC-GEN : Chargé(ée) d'exploitation maintenance et travaux PICAV PARIS EST H/F

Mon, 03 Aug 2026 13:52:13 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé de maintenance en génie mécanique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de Secteur Maintenance et Travaux, le/la titulaire du poste devra assurer le pilotage et le suivi d'exploitation et maintenance des systèmes de sûreté comprenant le contrôle d'accès, vidéosurveillance et intrusion des batiments Joliot Curie à Ivry, Les Allées et le Blanqui sur Montreuil ainsi que l'IGPDE à Vincennes. Ses missions seront de : -contrôler sur site l'exécution des marchés publics, notamment ceux relevant du corps d'état précité ; - rédiger les cahiers des charges (CCTP) pour la maintenance ou pour les travaux ; - assister le pôle ingénierie et grands projets du BIET dans les missions de suivi de travaux ; - assurer le suivi de travaux ponctuels de petite et moyenne importances dans le cadre d'opérations modificatives ; - assurer le suivi, la planification et le contrôle sur le terrain des interventions préventives et curatives exécutées par les prestataires ; - coordonner la surveillance et le bon fonctionnement des installations ; - effectuer des demandes de devis et les analyser, contrôler et mettre à jour la GMAO pour le corps d'état précité ; - assurer la mise à jour périodique de la base GMAO, fiche d'équipements, gammes de maintenance, planification des interventions ; - assurer le suivi des bureaux de contrôles lors des visites et gérer l' acquittement des observations ; - rédiger les plans de prévention relatifs aux missions précitées - assister aux réunions de suivi des marchés, de service et de Direction.

Disposant d'un niveau BTS électronique ou électrotechnique ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la sureté de la maintenance des bâtiments de + de 5 ans. Vous maitrisez les outils GMAO Carl Source (réalisation de gammes de maintenance, plannings d'interventions, bons de travaux, gestion de stock). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vos capacités rédactionnelles et votre sens du travail en équipe. Votre dynamisme et votre curiosité seront de précieux atouts pour ce poste.
Lieu d'affectation : 93558 Montreuil
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-31418 - Agent·e des Services Techniques (AST) D44 - ESI 49 H/F

Thu, 25 Jun 2026 07:28:32 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service Immobilier et Logistique de l’ESI d’Angers assure différentes missions dans le cadre de l’entretien du bâtiment. Il gère également toute la partie logistique des services qui le composent. Le service est composé en cible de 3 agents techniques sous la responsabilité d’un inspecteur des finances publiques, chef de service. Missions principales : assurer des petits travaux d’entretien du bâtiment (peinture – plomberie – électricité) ; réaliser les maintenances de 1er niveau des machines et équipements ; assurer divers travaux de manutention (déchargement des camions de livraison, déplacement de mobilier dans le cadre d’aménagement des services, archivage/destruction de documents…) ; entretien des espaces verts (désherbage, tailles des haies et des massifs, conduire tondeuse auto-portée) ; réception des entreprises chargées de la maintenance des équipements de l’établissement ; recherche d’entreprises pour intervention sur site. A la DGFIP, le poste est calibré C. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

appétence pour l’entretien d’un bâtiment et de ses espaces verts ; être bricoleur ; être titulaire du permis B ; disposer du CACES R489 catégorie 3 et de l’habilitation électrique BS-BE manœuvre sera un atout mais non obligatoire.
Lieu d'affectation : ESI d'Angers, 60 rue du Maréchal Juin, 49000 ANGERS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31419 - SEC-GEN : Responsable de bâtiment Pôle immobilier cadre de vie Paris Bercy (PICAV) H/F

Wed, 24 Jun 2026 17:13:36 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du Pôle Immobilier Cadre de Vie (PICAV) de Bercy, sous la supervision du responsable de secteur et de la responsable du PICAV, le/la responsable du bâtiment Necker (secondé par un adjoint et deux encadrants) pilote l'intégralité des prestations de logistique et de cadre de vie de son site : sécurité, accueil, réception des colis, manutention, déménagements, entretien des locaux, traitement des graffitis, pilon, bon fonctionnement de la gare routière (zone sensible) et gestion du tri sélectif de l'ensemble des bâtiments. Interlocuteur de relais, le/la titulaire anime les actions auprès des occupants, assure le déploiement des prestations logistiques, diffuse les orientations du Secrétariat Général (connaissance des interventions « 82000 », des prestations PICAV/sous-direction) et assure le suivi des prestations externalisées. Sous l'autorité constante du responsable de secteur, il/elle assure : • Le suivi des prestations des marchés publics de l'activité (marché multi-services, Marché 3D, graffitis...) et la participation à l'élaboration des clauses techniques des nouveaux marchés • La logistique et le quotidien : réception des colis, livraison du papier pour photocopieurs, gestion des salles de réunion, gestion et réapprovisionnement des stocks du magasin etc. • Le management d'équipe et les actions de terrain : pilotage de la brigade « cadre de vie » du bâtiment Necker (5 agents), gestion des manutentions, des petits déménagements, de l'ouverture des locaux et de l'affichage • La sécurité et l'événementiel : garant de la sécurité/sûreté du site, assistance à la MISISM, exercices d'évacuation et participation aux événements sur site (JEP, G7, PFUE, semaine du développement durable)

Expérience confirmée dans le domaine de la logistique. Fort goût pour la communication, le relationnel et le travail en équipe. Capacités d'initiative, sens aigu de l'organisation et grande réactivité. Expérience en encadrement d'équipe.
Lieu d'affectation : 139 RUE DE BERCY 75572 PARIS CEDEX 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-30688 - Mécanicien-ne des douanes au service technique automobile de Nice H/F

Thu, 04 Jun 2026 21:03:24 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le-la mécanicien-ne des douanes sera chargé du maintien en condition opérationnelle des véhicules afin d’en faciliter la disponibilité et d’assurer une fonction de soutien à l’ensemble des services douaniers : Il-elle : réalisera les opérations d’entretien et de maintenance nécessaires sur les véhicules du parc automobile (automobiles et motocyclettes) ainsi que sur ceux retirés du service actif et destinés à la vente ; procédera aux opérations de montage, démontage, réglage des installations mécaniques et des équipements automobiles (amortisseurs, pneumatiques, disques, batteries, plaquettes, filtres, etc.) ; procédera aux opérations de dépannage des véhicules ; assurera l’équipement spécifique des véhicules douaniers de la surveillance (installation des sirènes, sérigraphie, etc.) ; réalisera des diagnostics en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à la disposition du service ; participera à des formations sur les méthodes de contrôle et de fouille de véhicules ; animera des formations sur la conduite des véhicules équipés de boîte de vitesse automatique ; animera des actions de sensibilisation aux règles de sécurité ; présentera les véhicules du parc au contrôle technique ; délivrera un avis technique sur le renouvellement du parc ; assurera le suivi de l’état des stocks de pièces détachées, de consommables et de l’outillage ; recherchera d’éventuels nouveaux fournisseurs ou prestataires ; intègrera le suivi des véhicules dans le logiciel de gestion O’DRIVE ; prescrira des expressions de besoin dans le logiciel CHORUS et assurera le relevé des opérations de dépenses en carte achat ; assurera, dans le domaine automobile, un rôle de conseil auprès des services de la direction.

SAVOIRS Posséder des connaissances et les diplômes en électricité et mécanique auto / moto Connaître et appliquer les règles de sécurité Expérience dans le domaine technique SAVOIR-FAIRE Élaborer un diagnostic Évaluer des risques techniques Procéder aux réparations et dépannage des véhicules Utiliser les outils de diagnostic disponibles SAVOIR-ÊTRE Sens de l’observation Rigueur Autonomie Réactivité Esprit d’équipe Adaptabilité Discrétion professionnelle
Lieu d'affectation : Nice (Garage situé à Saint-Laurent-du-Var)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat